東京都の衛生管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・福利厚生、備品管理、施設管理、消耗品管理、求人全般、公的機 関への届け出、他多数 ・ＰＣを使った各種書類作成多数 ・健康診断受付から案内発送までの処理 ・産業医契約会社との窓口業務全般 ・社用外出の際は社用車使用あり（小型のＡＴ車） 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・労務分野の実務経験2年以上 ・第一種または第二種衛生管理者の資格保有 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格の保有者、または資格取得に向けて勉強中の方 【求める人物象】 ・主体性とオーナーシップを持って業務に取り組める方 ・周囲と円滑なコミュニケーションをとり連携して問題解決ができる方 ・組織や仲間に貢献するマインドを持ち長期的にキャリアを築きたい方 【職種名】 【東京】人事労務担当/年収450～600万円/土日祝休/フレックスタイム制/総合不動産サービスG 【仕事内容】 【創業60年以上・10法人を展開・事業拡大中】 不動産やホテル運営、介

仕事内容さんぎょうい株式会社 人事労務総務／未経験歓迎／土日祝休／年休130日／賞与年2回 【求人要約】 【未経験歓迎】座学研修＋OJT研修からフォロー 【やりがい】人事・労務・総務の幅広い知識が身につく 【働きやすさ】フレックスタイム制勤務可／転勤なし 会社の成長とともに、専門性・自身の価値も高める。 未経験から、人事労務総務キャリアの第一歩を！ ◆「働く人の健康と安全」を通じて、企業の成長を支える当社 産業医とは、働く人の健康を守り、 一人ひとりが安心して力を発揮できる 職場づくりを支える専門医です。 健康経営への関心が高まる今、 その存在は企業にとって ますます重要になっています

仕事内容・官公庁．警備会社．路線バス会社の管工事・空調工事の施工及び 管理。 ・学校などの給排水衛生．空調工事 ・民間の給排水衛生．空調工事 変更の範囲：変更なし

仕事内容総務・経理を軸に、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 ルーティンワークにとどまらず、業務フローや仕組みを理解し、「どう改善し、整えるか」を考えて実行する役割です。 経験や得意分野を活かし、早期から部門の中核として活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ 人事・労務領域 採用業務や社会保険手続きなど、社員が安心して働ける環境づくりを担います。 現場の状況を把握し、労務相談や制度運用にも関わっていただきます。 ■ 総務領域 契約書・各種書類の管理、社内規定や制度の整備、備品・設備管理を通じて、会社が円滑に回る仕組みを支えます。 業務効率化やルール整備の提案も歓迎します

仕事内容セムリンクス株式会社（旧社名：住友電設株式会社） 【東南アジア／駐在】空調衛生・プラント設備施工管理者◆大和ハウス工業グループ／年休125日 【仕事内容】 【東南アジア／駐在】空調衛生・プラント設備施工管理者◆大和ハウス工業グループ／年休125日 【具体的な仕事内容】 【大和ハウス工業グループの総合設備会社／国立競技場・ヨドバシカメラマルチメディア梅田店・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングを行った企業です。】 ■仕事内容： 海外における機械設備・電気設備・空調衛生設備及びプラント設備の施工管理業務もしくは設計業務を担当してい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オフィス系の総務・庶務業務 ・安全衛生、防災対策関連業務への従事経験 [歓迎] ・建物および付帯設備の管理業務経験者 ・建築、電気、設備、防災設備関連業務経験のいずれか ・衛生管理者、特別管理産業廃棄物管理責任者、化学物質管理者、電気工事士、電気主任技術者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務・庶務（東京都港区）（年収560万円～630万円） 【仕事内容】 【OKIプロサーブについて】 当社は、OKIグループのシェアード会社として、OKIおよび子会社各社の共通業務を担うプロ集団としてOKIグループに貢献しております。 【募集部門について】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・保健師資格（保健師としての業務経験は不問） ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 [歓迎] 【歓迎】 ・健康診断、ストレスチェック等の健康管理業務経験 ・産業医、産業カウンセラーとの連携経験 ・衛生管理者、安全管理者資格 ・メンタルヘルス対策に関する資格 ・社労士、衛生管理者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 22～３５（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい

仕事内容社員３００名規模の会社運営を支える総務職です。 備品・設備・社有車などの資産管理から、社内イベント運営や役員 会議サポートまで幅広く担当します。 創業９５年の安定企業で、社員が働きやすい環境づくりを支える仕 事です。 ・備品、什器の維持管理 ・社有車、会社資産の管理 ・オフィスレイアウト変更の手配 ・社内イベント、福利厚生施策の企画運営 ・稟議書、重要文書の管理 ・役員会議運営サポート ・郵便、宅配便対応 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容当社グループ企業（６社）の総務業務、人材採用・入退社対応・各 種社会保険手続及び年末調整（社外社労士契約あり）等 各種総務業務全般、経理への連携 営業事務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・以下いずれか ・1級または2級管工事施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・管工事の施工管理または設備管理経験 ・1級または2級計装士 ・計装工事の施工管理経験 [歓迎] 【歓迎】 ・空調設備・給排水衛生設備工事の施工管理経験 ・計装工事の施工管理経験 ・大型建築設備工事の施工管理経験 【職種名】 【空調・衛生設備施工】サブコン/管理監督者候補/元請100％/年休125日/賞与年3回/東京 【仕事内容】 ☆求人の魅力 創業100年・元請一次請負100％の安定企業。 空調・給排水衛生設備の大型案件に携わりながら、 年間休日1

仕事内容製造ラインの運営を軸に、安定した品質と安全を支える役割です。 ＜主な業務＞ 製造品目：冷凍ピッツァ、ラザニア、スープ等 ・冷凍食品製造ラインでの作業と簡易的な管理 ・製造機械の操作および稼働確認 ・製品の外観重量異物等の品質管理 ・作業エリアの清掃や衛生管理 変更範囲：変更なし

仕事内容＊タクシーに関する運行管理業務・関する総務・労務・事務業務 ・オペレーションの考案、実施（配車・運行管理） ・ドライバーのシフト管理・調整・点呼 ・安全管理指導、日報の管理 ・車両管理、保険手続き対応などの労務 ・電話・書類対応・教育などの総務・事務など 「働き方改革関連認定企業」 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容タクシー会社におけるドライバーの就業・運行管理と交通事故等各 種渉外担当業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務の実務経験をお持ちの方（目安：２年以上） ■下記いずれかの資格を有する方 ・日商簿記検定試験2級・不動産鑑定士・社会保険労務士・管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士・労働安全（衛生）コンサルタント・建設業経理士2級・ビジネス実務法務検定2級・第1種衛生管理者 ■ジョブローテーションが可能な方 [歓迎] ▼建設業界での勤務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】法務（管理部門）★東証プライム/年休121日（年収660万円～960万円） 【仕事内容】 ご経験に応じて、総務、人事、経理、法務、現場事務等の管理部門業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■空調・給排衛生設備の施工管理経験（年数問いません） ■管工事施工管理技士（1級もしくは2級）の資格をお持ちの方 【同社の魅力】 ■賞与6.6か月(昨年度実績) ■自由度が高い社風(テーマは「出るクイは伸ばす」をスローガン) ■年次と役職で昇給が明確、信頼と安心の技術力(官公庁～民間まで多数の大規模案件の施工事例有り) ■教育制度が充実◎ ・階層別集合教育(フォローアップ研修、主任研修、係長研修など) ・専門教育(現場代理人研修，電気・自動制御研修) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●自由度が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務としてのご経験（目安３年以上） ・マネジメント経験（目安４人前後） [歓迎] ・第一種衛生管理者免許 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事労務グループ（課長職）】年休126日/残業10H程度（年収700万円～800万円） 【仕事内容】 ～人事/労務グループ（課長職）│制度設計や評価選定・グループ横断ルール統一もお任せ～ 【募集背景】 建設・不動産・再生可能エネルギー・介護・AI×農業など、多角的に社会インフラを支える同社では、直近の組織再編・吸収合併を経て、グループ全体の人事制度基盤を再構築するフェーズに入っています。 現在、7

仕事内容【応募資格】 [必須] 建物設備管理（電気・空調・衛生管理）のご経験をお持ちの方 [歓迎] 常駐物件責任者経験をお持ちの方 メンバーマネジメント経験をお持ちの方 第三種電気主任技術者 電気工事士 消防設備士 危険物乙種4類 建築物環境衛生管理技術者 エネルギー管理士 【職種名】 【首都圏】設備管理■所長候補完全週休2日制／年間休日125日／所長経験ある方優遇 【仕事内容】 設備管理業務 ・点検、運転監視、小修繕 ・各種専門会社保守点検の管理、立会い ・修繕、工事の手配、見積作成、立会い ・所属社員（および協力会社社員）のマネジメント ・オーナー、テナント対応 ■魅力 様々な案件に対応すること

仕事内容【応募資格】 [必須] ■3年程度の人事職能経験を有し、特に下記１～３いずれかの経験をしている方 ・人事制度の企画経験・実務運用経験 採用、研修、昇格、評価、労政、給与などのいずれかの領域における実務経験 ・人事関連の法令・制度に関する知識 労働法規、安全衛生法、給与・社会保険などの基礎知識を業務に活かした経験 ・コミュニケーション力・説得力 職場と円滑に連携し、課題解決や制度運用を推進した経験 [歓迎] ■資格 ・第一種衛生管理者、国家資格キャリアコンサルタント ■経験 ・人事制度改革のメンバーとして制度企画の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務（人

仕事内容■アリガ全社の安全衛生管理を統括していただきます： 従業員・労働者の安全を第一に優先した環境を整備していただきます。改善や啓蒙活動を積極的に取り組んでいただける方を探しております。 ■業務内容： 技術統括全般となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・全社の安全衛生教育の企画 ・定期講習会実施 ・施工事例の問題提起 ・技能資格取得の計画案 ・建設業法のコンプライアンス関係の取りまとめ ・法改正にかかるリサーチおよび全社へ案内 ・施工現場に於ける高所や閉所での巡回点検 ■就業環境： 在宅勤務体制も整備されており、業務状況によって在宅勤務が可能となっております。また、現場の施工状況に合わせて出社時間