東京都の衛生管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■総務、安全衛生、健康経営の実務経験 ■衛生管理者 ■BCP（事業継続計画）に関する企画・運用経験 ■安全衛生委員会への参加経験・運営経験 ■労災対応の実務経験 【歓迎要件】 ■物流、倉庫、製造業等での勤務経験 【求める人物像】 ■総務としてのキャリアを活かしたい方 ■指示待ちではなく主体的に行動できる方 ■課題を発見し、改善提案・実行ができる方 ■現場とのコミュニケーションを円滑に行える方 【職種名】 【新宿】総務（経験者）ｌ雪印メグミルク*フレックス*年休125日*住宅手当有 【仕事内容】 今回募集するのは、会社の基盤を

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ 必須要項 ＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ■給排水・衛生設備の施工管理経験5年以上 ■建築施工管理技士もしくは管工事施工管理技士資格保有者(等級不問) [歓迎] ＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※ ■第二種電気工事技士資格 【職種名】 【給排水・衛生設備施工管理(有資格者)】◇年収700万円～！年間休日129日＆土日祝休み/板橋区 【仕事内容】 ■主に非住宅分野における給排水・衛生設備の施工管理経験豊富な方を募集いたします。 ■土日祝休み＆年間休日129日 ■年収7,000,000円～ ■面接基本1回のスピード選考 【 業務概略 】 主に非住宅分野における給

仕事内容東京都豊島区の総務人事（経験者） (正社員) | 菱光石灰工業 株式会社 ▼仕事内容 総務業務全般をおこなっていただきます。 総務 ・人事経験が必須の求人となります。 【ＵＢＥ三菱セメント１００％出資の子会社です】★〜☆〜★働きやすさポイント★〜☆〜★資格取得奨励金制度がありスキルアップを目指せます！有休取得率が高く、職場定着率も良好！福利厚生充実！業務の変更範囲：変更なし (東京都豊島区) ▼職種 総務人事（経験者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250833〜294456円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250833〜294456円 (昇

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●1級管工事施工管理技士 ●1級電気工事施工管理技士 [歓迎] ●建物設備（空調・衛生・電気）の施工管理業務経験者 ●現場代理人としての豊富な経験をお持ちの方 ●安全管理・品質管理の実務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 55歳 ～ 60歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●コミュニケーション能力・協調性・環境適応力のある方 ●業務に対する誠実さ・真面目さがある方 ●後輩や若手社員への指導・教育に意欲のある方 【職種名】 ●安全品質・安全管理 【仕事内容】 施工管理部門をサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験＞ ・製造業（機械加工、電子部品、自動車、など）における工場施設管理の実務経験（15年以上） ・複数拠点およびグローバル拠点の施設統括/支援/マネジャー層を含む部下のマネジメント経験 （10年以上、組織規模20名以上推奨） ・事業再編、拠点統廃合、大幅な組織改革などの変革局面をマネジメントとして主導した経験 ＜歓迎要件＞ ・エネルギー管理士、電気主任技術者、公害防止管理者、防火防災管理者、衛生管理者、認定ファシリティ マネジャー、建築士などの有資格者 ・建設等の大型プロジェクト（工場、研究施設、ビル）の実務経験 ・グローバル企業における不動産/スペース管理、

仕事内容【応募資格】 [必須] 労働安全衛生関する一定の知識を有する方。または?建設工事の施工管理で安全衛生に携わった経験者 [歓迎] 労務安全コンサルタント、衛生管理者資格保有者土木、建築施工管理技士資格保有者など 【職種名】 安全管理担当 【仕事内容】 安全管理担当者として、保険手続きの社内窓口、安全衛生活動、安全衛生教育資料の作成と周知など、社内の安全衛生管理活動を担当。 ■業務内容安全管理担当者として、工事に関係する保険手続きの社内窓口、安全衛生活動、安全衛生教育資料の作成と周知など、社内の安全衛生管理活動を担当していただきます■詳細_労災保険申請手続き_工事保険の付保及び請求時の保険会社への

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務の実務経験1年以上 [歓迎] ◆歓迎要件 ・IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・200人以上規模の企業で給与計算・社会保険事務を経験されている方 ◆活躍できる人物像 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ・当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方 ・フローの効率化や業務改善の意識を持って取り組める方 【職種名】 【人事労務部／労務リーダー候補】 【仕事内容】 ◆従業員管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または社労士事務所での人事労務経験（2年以上） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの経験 【尚可】 ・社会保険労務士、衛生管理者など労務関連資格 ・人事企画業務に関する経験 ・スタートアップでの就業経験 ・日常会話レベル以上の英語力（英語を使用した業務に抵抗がないレベル） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事・労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 グローバル展開を進める自社SaaS企業で専門性を高める労務ポジション 【職務概要】

仕事内容【物流を支える存在に】商品の入庫・出荷・在庫確認などの仕事をお任せします。 ■扱う商品 洋酒・パスタ・チョコレートなどの食料品や、スポーツ用品、機械部品、衣類、アクセサリー、医薬品やその原料まで多岐にわたります。 ■主な業務 ◆入庫 トラックから荷物をおろし、仕分けを行ないます。荷おろし後は商品と伝票を照らし合わせ、数量と品番をチェックして倉庫内へ搬入。搬入は基本的にフォークリフトで行なうため、手作業は全体の1～2割です。 ◆出庫 指定の貨物をトラック別に出庫して、出荷の準備をします。入庫と同じくフォークリフトでの作業がメインです。まずは出庫伝票に書かれた貨物の品番と個数を見ながら、

仕事内容高田馬場駅10秒｜社保完備・協会けんぽ加入・家賃手当あり！ 歯科衛生士業務全般 給与２７万～前職給与考慮します。基本給１９万円以上。単身者には住宅手当あり。賞与も年２回あります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ 総務に関する業務経験（3年以上） [歓迎] ＜歓迎＞ 上場会社での株主総会等の対応 総務に関する資格保有（衛生管理者、防火防災管理者） 【職種名】 【東京／総務経験者歓迎】総務※東証プライム上場／年休１２５日／土日祝休み／福利厚生充実 【仕事内容】 ～総務経験者歓迎／日本トップシェア製品を誇るプライム市場上場企業／年休125日／土日祝日休み／住宅手当、退職金など福利厚生充実～ ■業務内容： 適性・スキルに応じ、総務・庶務業務全般をお任せします。 ■業務詳細： スキルに応じて下記業務をお任せします。 （1）社内諸制度運用、改廃 （2）社内稟議手続き （

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界経験不要 ・人事・労務・給与計算経験、及び安全衛生管理業務経験３年以上 ・ワード、エクセル関数（ＩＦ、ＶＬＯＯＫＵＰ）、ピボットテーブルの基本操作 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 第一種衛生管理者資格、運行管理者資格 ※お持ちでない方は、入社後１年以内を目安に取得いただきます 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～51歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【中途45～52歳未経験歓迎】総務・労務・安全衛生／安定業界／～650万円／小田急沿線／残業少 【仕事内容】 労務・総務・人事の業務や安全衛

仕事内容【スパイス狂、大歓迎】究極のカレー体験、はじめませんか？ …………………………………………………… ―― これは、ある日の休憩時間のこと。 …………………………………………………… 「やっぱラッサムは、一日頑張った胃にしみるわ〜」 「いや、今日はダルの火入れが最高だった。あのねっとり感、まじで南インド」 「わかるー。俺なんて昨日、寝る前にスパイスの香りが恋しくなって、家でチャイ煮出しちゃったわ」 まかないのカレーを囲んで、今日も始まる“スパイス狂”たちの休憩トーク。これ、通常運転です（笑） ただのカレー屋じゃありません。 エリックサウスは “カレー愛が行き過ぎてる人たち” が、真

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の業務経験2年以上 [歓迎] ・衛生管理者第一種・第二種 資格 ・労務以外の事務、バックオフィス業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務部｜労務担当 ☆不動産投資を身近にしたマンションのリーディングカンパニー 【仕事内容】 人事・労務の観点から社員が安心して働ける仕組みを支えながら、社員の声や今後の動向を踏まえた上で必要な制度や仕組みの提案を行なうなど幅広い業務を担当いただきます。 ■企業概要 昨今の政府主導の投資機運の醸成により、株式投資と並んで不動産投資にお

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での人事・労務・健康管理・産業保健領域の実務経験（目安：3年以上） └休職・復職対応、またはそれに準ずる対応経験 └管理職・社員との調整・相談対応の経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 下記いずれかの資格をお持ちの方 衛生管理者（第1種、第2種）、 産業カウンセラー、社会福祉士、精神保健福祉士 産業保健スタッフ経験（事業会社内・外部EAP等） 労務トラブル・メンタル不調対応経験 【求める人物像】 ・優しさと合理性の両立ができ、 事実に基づいて冷静に判断できる方 ・現場と組織の視点を行き来し、 曖昧な状況でも整理・言語化して前に進められる方 ・属人化を避

仕事内容【求人会社：SOLIZE Holdings株式会社】 業務内容 事業拡大および会社分割を背景に、安全衛生・健康経営の体制強化を推進するポジションです。 従業員の健康と安全を守り、ワークエンゲージメント向上につながる仕組みづくりをリードしていただきます。現在は、事後対応が中心の運営となっていますが、今後は攻めの人事として、予防型・再発防止型の体制へ進化させるためのキーパーソンとして活躍いただくことを期待しています。 変化や新しい取り組みにも前向きな社風と安定基盤のもと、 将来的にはメンバー指導や適性に応じてマネジメント、さらには労務領域以外の人事領域への幅広い関与をいただく想定です。 【具体的な

仕事内容東京都千代田区の【未経験採用】人事労務業務 (正社員) | 株式会社アクシス・クリエイト ▼仕事内容 【人事労務担当として下記業務を対応出来るところから実施いただきます】 ・全社員の勤怠データのチェック（ｋＩＮＧＯＦＴＩＭＥ使用） ・給与計算に必要なデータの取りまとめ（給与計算は社労士事務所に委託） ・従業員の労務に関わる諸手続例：年末調整や住民税、就業規則の改定、人事考課取りまとめ休職／休業者対応等 ・労務関連法令について知見がある方歓迎いたします※届出等は社労士事務所に委託＜従事する業務＞（雇入れ直後）人事労務に関わる業務（変更の範囲）当社業務全般 (東京都千代田区) ▼職種 【未経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・総務部門で５年以上の実務経験 【尚可】 ・人事労務・社会保険・給与分野の経験 ・衛生管理者の有資格者 ・マネジメント経験 ～～～～～～～～～～～～～～～ ●組織構成 部長(40代)-係長(30代)-担当(20代)の3名が在籍しております。 ●キャリアパス 総務業務全般のスキルを身につけていただくことが可能です。 意欲のある方は労務・給与計算・社会保険なども携わることが可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に自ら挑戦を心がけられる方 ・担当業務を限

仕事内容【清掃責任者】経験・リーダーシップを活かしてまとめ役に！ 男女活躍中◎ ★地域と職種を限定した正社員採用です。 清掃業務が計画どおり且つ高品質に行われるようにするための 管理業務全般をお任せします。 実作業と管理業務は、おおよそ3：7の割合です。 ■スタッフ管理 シフト作成、勤怠管理、新人スタッフへの技術指導・教育 ■品質・安全管理 清掃状況の巡回チェック、安全衛生管理 ■顧客対応 ビルオーナーやテナントご担当者との定期的な打ち合わせ、報告書作成 ■資材管理 清掃用具・洗剤などの在庫管理および発注業務 清掃業務経験が5年以上ある方を求めています！ 専門資格をお持ちの方は資格手当

仕事内容【応募資格】 [必須] 調理師免許 [歓迎] ・衛生管理者資格保有者 【フィットする人物像】 ・自発的に考え、上司や部下とコミュニケーションを取りながら円滑に物事を進められる方 ・必要な知識を自発的に習得する為の旺盛な好奇心をお持ちの方 ・難易度の高い課題を解決に導く粘り強さをお持ちの方 ・自身の経験や知見を後進に伝え育成する事にやりがいを感じる方 ・ゴルフが好きな方 ゴルフ場は一事業所あたり約50～100名規模、様々な職種のスタッフが協力して運営を行っています。 変革を求められるゴルフ業界では、日々様々な課題を解決していかなくてはいけません。 その為、自ら現場を理解し先頭に立って指揮をと