東京都の衛生管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社塩浜工業 【東京/文京区】安全管理 ※ミドル～シニア層活躍/福利厚生充実/賞与平均5カ月/年収500万～ 【仕事内容】 【東京/文京区】安全管理 ※ミドル～シニア層活躍/福利厚生充実/賞与平均5カ月/年収500万～ 【具体的な仕事内容】 【創業50年以上・“鉄のシオハマ”として信頼を築く安定企業】建築現場の安全を守る専任ポジションで、あなたの経験を活かしませんか？全国で展開する大型建築プロジェクトに携わり、安心・安全な現場づくりを支える重要な役割を担っていただきます。 ■どんな会社？ 1971年創業の総合建設会社。建築・土木・プラント建設を柱に全国で事業を展開。「鉄のシオハマ」

仕事内容【アピールポイント】 ＼建設業界経験者限定求人／ 大型鉄骨工事の安全衛生管理者を正社員募集！ ■土日祝休み ■直行直帰OK ■一部リモート勤務応相談 ■明治創業の老舗安定企業 ※下記いずれかをお持ちの方限定※ ・安全管理者資格 ・労働安全衛生に関する各種資格 ・建設業における安全衛生管理の実務経験 【仕事内容】 ＼明治45年創業の歴史と実績／ 大規模建設企業で安全衛生管理者を正社員募集！ ＼建設業経験者限定求人／ ※以下いずれかに該当する方(建設現場での経験が必須となります) ▷安全管理者資格をお持ちの方 ▷建設業における安全衛生管理の実務経験をお持ちの方 ▷労働安全衛生に関する資格をお

仕事内容2023年にオープンしたばかり！スタッフ募集!社会保険完備◎未経験者大歓迎◎ 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: ・衛生士業務 ・スケーリング ・歯周基本検査・歯周精密検査 ・ＳＲＰ ・ホワイトニング ・ＰＭＴＣ ・診療アシスト ・歯周外科アシスト 〈設備〉 ユニット７台、マイクロスコープ２台、パノラマ、デンタル、ＣＴ、笑気、静脈鎮静機器、全身麻酔機器、電子カルテ 資格: 歯科衛生 ※未経験可 ※新卒可 ※管理者経験不要 勤務時間: 9：15～19：15 休憩1時間 休日・休暇: 完全週休2日（シフト） ※週4日勤務・週休3日可 福利厚生: 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事概要 現職の労務担当者と協働し、成長フェーズの上場AIスタートアップでお持ちの専門知識や業務経験を深めつつ活かしていただくことができるポジションです。 ・従業員への人事労務手続き（入退社（社保含む）・休職手続等） ・勤怠管理、給与計算（情報整理と社労士計算結果チェック） ・社宅管理 ・社員問い合わせ対応、社労士との連携 ・住民税対応 ・有期雇用者管理 当初は上記ルーティン業務を中心に、ご経験や今後のキャリア志向に応じて下記の

仕事内容＊入退社・異動・休職等の人事手続き ＊勤怠管理・労働時間管理 ＊労務関連の問い合わせ対応 ＊健康診断・安全衛生に関する業務 ＊人事データの管理・集計 ＊採用業務 ＊人事制度・福利厚生制度の運用 ＊その他、人事・労務に関する業務 （変更の範囲：変更なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務実務経験（3年以上） ・基本的なPCスキル（HR管理システムやExcel関数等を用いたデータ作成および分析経験） [歓迎] ・人事労務関連資格保有（社労士・衛生管理者資格等） ・円滑なコミュニケーションで社内外との折衝が出来る方 ・マルチタスクやイレギュラーにレスポンス良く、柔軟に対応出来る方 【職種名】 労務メンバークラス 【仕事内容】 常に社員視点で考え、実務の要として正確かつスピーディーに労務オペレーションを回し、組織の成長を支えていただける労務領域の即戦力メンバーを募集します。 【業務の一例】 ・給与計算等実務（顧問社労士等との連携含む）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 ＜MUST＞ ・経理経験 ・購買実務経験3年以上 ・衛生管理者（2種もしくは1種） ・日商簿記検定2級以上 ・マネジメント経験 ＜WANT＞ なし 【求める資格・スキル】 【求める英語レベル】 【フィットする人物像】 【求める人物像】 【職種名】 管理部_管理職 【仕事内容】 社会インフラを支える建設コンサルタント技術者としてスキルアップできる環境！安定した業績・福利厚生充実◎管理部 ■総務・庶務業務全般 ■仕分けなどの経理業務全般（小口現金出納を含む） ■外注発注などの購買業務全般 ■労務管理全般（アルバイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事労務業務経験（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整の経験） ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・従業員規模100名以上の労務経験 ・衛生管理者1種 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【八王子市】一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社にて、人事労務を中心とした総務部の管理職候補 【仕事内容】 一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社での、人事労務業務を中心とした総務部の管理職候補（プレイングマネージャー） ※経験により役職は検討（部長～課長

仕事内容ネットスーパー配送の“運行司令塔”（東葛西勤務／未経験OK・イオングループ正社員／初年度年収400万円～） ＼ドライバーの動きを支える“司令塔”／ 【あなたにお任せしたいこと】 イオンのネット専用スーパー 「Green Beans」では、日々多くの配送が 同時に動いています そのなかでお任せするのは、配送が予定通り・安全に進むように、現場の動きを見ながら全体の流れを整えていく役割です ー・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【業務内容】 AIやシステムによって配車やルート設計は あらかじめ最適化されていますが、 実際の現場では、天候や交通状況、 個別対応などにより予定通りに進まない 場

仕事内容・官公庁．警備会社．路線バス会社の管工事・空調工事の施工及び 管理。 ・学校などの給排水衛生．空調工事 ・民間の給排水衛生．空調工事 変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務の実務経験2年以上 ・給与計算の実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 ・労働基準法、社会保険関連法令の知識 ・PCスキル（Excel, Word, PowerPoint） ・正確な事務処理能力 [歓迎] 【歓迎】 ・社会保険労務士資格の取得に向けた学習経験 ・衛生管理者資格または労働安全衛生に関する実務経験 ・労務関連システムの導入や業務改善の経験 ・最新の労働法改正への対応経験や情報収集力 ・従業員のメンタルヘルスケアに関する専門知識 ・労務データ分析に基づいた課題解決提案経験 ・システム移管経験 ・DX化、AIの知見 【フィットする人物像】 正確性と丁寧

仕事内容人事グループ【マネジメント候補】 ▼仕事内容 ■概要 KiteRaは、社内規程DXサービスとして急成長し、事業会社や社会保険労務士事務所を含む3,000社以上に導入されています。従来DX化が進んでいなかった社内規程市場を開拓し、今後もさらなる市場拡大を推進しています。 急速な事業の拡大に伴い、次の成長フェーズに向けた組織基盤の強化が急務となっています。 事業の成長スピードに合わせて、人事機能の拡充が求められており、次のフェーズを共に牽引できる人事グループマネージャー候補を募集します。 ■具体的な業務内容 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。

仕事内容多摩センター駅前のテナント商業ビル「マグレブビル」やJR新宿駅の「新宿ユニカビル」など、複数の自社物件を所有する当社。多摩エリアにある自社物件に常駐し、設備管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆建物内の機械設備の維持管理、運転業務、修繕修理 ◆電気・空調・防災設備などの保守点検 ◆修繕時の施工業者手配、工事の立ち合い ◆テナント入退店時の工事手配、その他各種工事手配 ◆ビル利用者からの問い合わせへの対応 ◆各種官公庁への対応 ◆修繕時の提出書類の作成 など ☆担当施設に常駐します。現場によって異なりますが、2～3名のスタッフで協力して作業を進めるのでご安心を。建物の改変を伴う業務は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ヘルプデスクの経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・第2種衛生管理者 【職種名】 【青山】ヘルプデスク・総務担当/420～500万円/土日祝休/ハイクラスシティホテル運営 【仕事内容】 ハイクラスシティホテルなどを運営する国内有数の大手サービスグループにおいて ヘルプデスク・総務担当の募集です。 ■ヘルプデスク・総務担当 ハイクラスシティホテルなどを運営する国内有数の 大手サービスグループにおいて、ヘルプデスク・総務担当の募集です。 【業務内容】 ●ヘルプデスク業務 ・社内からのPC/システムについての問合せ窓口・一時対応 ・PC・スマホのキッティング

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務・給与計算経験、及び安全衛生管理業務経験３年以上 ・ワード、エクセル関数（ＩＦ、ＶＬＯＯＫＵＰ）、ピボットテーブルの基本操作 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】第一種衛生管理者資格、運行管理者資格 ※お持ちでない方は、入社後１年以内を目安に取得いただきます 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 総務・労務職・安全衛生／業界未経験者歓迎／安定的業界／年収～６５０万円／小田急沿線／残業少 【仕事内容】 近い将来的には、管理者候補としてのご活躍を期待していま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務の実務経験1年以上 [歓迎] ◆歓迎要件 ・IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・200人以上規模の企業で給与計算・社会保険事務を経験されている方 ◆活躍できる人物像 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ・当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方 ・フローの効率化や業務改善の意識を持って取り組める方 【職種名】 【人事労務部／労務リーダー候補】 【仕事内容】 ◆従業員管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事総務における実務経験（目安3年以上） ・給与計算、社会保険、年末調整など、労務管理全般の基本的な知識と経験 ・Excel等を用いた業務管理スキル ・テキスト（メールやチャット等）でのグローバルコミュニケーション（英語）に対応できる方 【尚可】 ・スタートアップ企業での人事総務経験 ・人事関連制度企画・教育研修などの経験 ・第2種以上衛生管理者資格をお持ちの方 ・英語を使って円滑なコミュニケーションが取れる方 ・ATSなどの採用ツール、SmartHR、Money Forwardクラウドシステムの使用経験 ・社会保険労務士法人など外部機関との窓

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■空調・給排衛生設備の施工管理経験（年数問いません） ■管工事施工管理技士（1級もしくは2級）の資格をお持ちの方 【同社の魅力】 ■賞与6.6か月(昨年度実績) ■自由度が高い社風(テーマは「出るクイは伸ばす」をスローガン) ■年次と役職で昇給が明確、信頼と安心の技術力(官公庁～民間まで多数の大規模案件の施工事例有り) ■教育制度が充実◎ ・階層別集合教育(フォローアップ研修、主任研修、係長研修など) ・専門教育(現場代理人研修，電気・自動制御研修) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●自由度が

仕事内容■アリガ全社の安全衛生管理を統括していただきます： 従業員・労働者の安全を第一に優先した環境を整備していただきます。改善や啓蒙活動を積極的に取り組んでいただける方を探しております。 ■業務内容： 技術統括全般となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・全社の安全衛生教育の企画 ・定期講習会実施 ・施工事例の問題提起 ・技能資格取得の計画案 ・建設業法のコンプライアンス関係の取りまとめ ・法改正にかかるリサーチおよび全社へ案内 ・施工現場に於ける高所や閉所での巡回点検 ■就業環境： 在宅勤務体制も整備されており、業務状況によって在宅勤務が可能となっております。また、現場の施工状況に合わせて出社時間

仕事内容業務内容: 労務メンバー4名を率いるマネージャーとして、労務オペレーションを推進していただきます。, , ・入退社手続, ・異動、出向、契約更新管理, ・社会保険手続, ・勤怠管理, ・給与計算, ・年末調整, ・私傷病休職、産児／育児休暇の手続, ・健康診断、ストレスチェックなどの衛生管理, ・グループ会社における上記業務, ・組織拡大に伴う業務改善, ・M&A後のPMI, , ＜使用システム＞, ・Slack(メールは社外との連絡利用程度), ・Google Workspace, ・SmartHR(労務管理), ・ジョブカン(勤怠管理、給与計算、年末調整), ・Microsoft(Exce