ケアマネジャー ハローワーク - 長野県松本市 の求人・仕事・採用

仕事内容医療法人道悠会における介護支援業務全般・介護業務に従事して頂 きます。 ・介護の必要な方と介護保険サービスをつなぐお仕事です。 ・患者様やそのご家族の介護相談。 ・居宅者に対する介護サービス計画の作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整等 （電話、メールによる） 変更の範囲：法人の定める業務 ＊託児施設があり、お子様のおられる方にも働きやすい環境です。 （満１歳よりご利用いただけます。８：３０～１７：３０） ＊応募される方はハローワークで紹介状の交付を受けてください

仕事内容＊介護支援専門員業務全般を担当していただきます。 ・要介護・要支援と認定された方のケアプラン作成及び訪問調査 ・市町村、医療機関との連絡調整などを行っていただきます。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 ＊業務変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所 松本しろにしのケアマネジャー業務。 ご利用者の自宅に訪問し、ご意向を把握して最適なケアプランやサ ービスの調整等を行う。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・相談支援事業「特定相談支援」、「障がい児相談支援」 ・障がい福祉サービスに関する利用計画の作成 ・障がいのある人（児童）が自立した日常生活、社会生活を営む ことができるよう、全般的な相談支援 ＊業務変更：なし ＊応募にはハローワークの紹介状をお持ち下さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・土日祝を含むシフト制 ※長期連休中も出勤となります。 ※ご希望がございましたらご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・出勤は土日祝含み月１０～１３日程度で調整予定（シフト） ・休日、出勤曜日などご希望あれば相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅で主に安否確認や施設見回りを行って いただきます。【居室数：１棟２室 全４棟】 ・ご入居者住居への巡回、声かけ（異常の早期発見・報告） ・電話対応、コール対応 ・来訪者の受付、案内、記録 ・入居者様からの各種問い合わせ対応 ・共用部分の日常清掃、美化管理 ・リネン業者対応 など、その他補助的な業務。 「業務変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容介護支援業務全般 ・介護支援の居宅訪問、現地調査 ・介護サービス計画の作成 ・連絡調整業務 ・その他付随する業務 ・月に１週間程度、オンコールの拘束当番があります ※対応地域：松本市を中心に松本平一円 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊変更範囲：なし

仕事内容＊高齢者の相談に応じ、適切な介護プランの作成をします ・介護を必要とする方に対して、個々のニーズに応じた介護サービ スを提供するために、課題分析やマネジメントを行い、ケアプラン を作成します。介護を必要とする方を側面的にサポートします。 ・在宅ケアマネージャーで、ご利用者宅への訪問があります。基本 的には社有車を使用しますが、個人車使用の場合、交通費を支給し ます。 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を取得したばかりの方 や資格を持っているが未経験の方でも歓迎 ＊２０２５年６月から開業した新しい事業所です。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 「変更範囲：会社の定める業

仕事内容＊介護支援専門員業務 ・相談 ・訪問調査、認定調査 ・ケアプラン作成 ・モニタリング などを行っていただきます。 ＊病院内の業務補助を行っていただく場合もあります。 ＊訪問は松本市、塩尻市の担当地域です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容訪問看護ステーションに付随する、居宅介護支援事業所の立ち上げ をお任せします。 立ち上げ後は、管理者業務および居宅ケアマネージャーとして、ケ アプラン作成や認定調査、ご家族・関係部門との連絡調整等をお願 いします。 ＊仕事内容変更範囲：変更なし

仕事内容・相談支援事業「特定相談支援」、「障がい児相談支援」 ・障がい福祉サービスに関する利用計画の作成 ・障がいのある人（児童）が自立した日常生活、社会生活を営む ことができるよう、全般的な相談支援 ＊応募にはハローワークの紹介状をお持ち下さい。 ＊業務変更：なし

仕事内容＊高齢者・障がい者の相談に応じ、適切な介護プランの作成します ・介護を必要とする方に対して、個々のニーズに応じた 介護サービスを提供するために、課題分析やマネジメント を行い、ケアプランを作成します。介護を必要とする方を 側面的にサポートします。 ・在宅ケアマネージャーで、ご利用者宅への訪問があります。 基本的には社有車使用しますが、個人車使用の場合、交通費を 支給します。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊施設ケアマネジャー業務。 ＊施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、医師や看護師、 ＰＴ、ＯＴ、ＳＴと相談しながら、全体の介護サービスのプランを 作成。 ＊ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどう かの確認を行う。 ※応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容＜特定施設入居者生活介護＞ ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成、入居者様との 面談、関連業種間での打合せ ・ケアプランに基づいた介護のための現場調整、管理等 ※休日：月９日（曜日不定） ※施設利用定員：７４名（３フロア） ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：12時00分〜21時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１２：００～２１：００は火～金曜日の勤務時間 １０：００～１９：００は土曜日の勤務時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏休み・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■レッスンの実施 ■授業に際してのレッスン練習 ■生徒管理・ケア ■受講受付・カウンセリング ■学校行事に関する業務 ■各種研修への参加 万全の研修体制で未経験者をサポートしています。 また、入社後のキャリア形成として能力や実績により学校マネージ ャーや本社に所属する教務スタッフ等としての活躍の道が開かれて います。 ◆正社員登用制度あり（面接時詳細説明） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付有料老人ホーム「たのしや上土」でのスタッフの募集です ※施設規模３０床 ご入居者様の生活全般のサポート（食事・入浴・排泄などの介助） 毎日を安心して過ごせるように日常生活のお手伝いをお願いします 。 ・季節の行事やレクリエーションを一緒に楽しんでいただき、 笑顔を引き出すお仕事です。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容ニチイは介護業界最大手！研修体制・フォロー体制もしっかり！ 私たちと共に、ケアマネジャーとして、地域の高齢者を支える お仕事をしましょう！ あなたのご応募をお待ちしております！ ＜主な仕事内容＞ ※土日祝日定休日・夜勤なし※ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態・生活環境・ご家族の状況 等を伺った上で、お客様が在宅で介護サービスを受けるために 必要なケアプランを作成します。 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に 応じて多職種とも連携の上、サービス内容を調整します。 他、介護報酬の給付管理等 ※システム入力等ＰＣ使用します。 ＊変更の範囲：会社の定める業務※研修は他拠点にな

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間によって休憩時間付与 ※午前の勤務だけでも相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容歯科衛生業務 ・口腔ケア ・手術前後の口腔管理 ・有病者の歯科治療補助 ・歯科保健指導 など ※応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 変更範囲：なし

仕事内容平均要介護度２と比較的元気な方が多い上場企業の有料老人ホーム です。 ・入居者の食事、入浴、リハビリ介助などの生活介護全般 ・未経験者大歓迎です。（平均６５％未経験から入職） ・研修・教育制度が充実しており、安心して教育を受ける事が出来 ます。（例：プリセプター制度、スキルアップ研修等） ※実働７．５時間（夜勤あり） ※資格取得支援制度が充実しています。自社にて実務者研修を開講 しています。介護福祉士ケアマネ受験対策講習無料 応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付き有料老人ホームで相談員業務を行っていただきます。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容＊歩行訓練特化型半日型リハビリデイサービスにて、御利用者様へ の個別リハビリの提供、整体業務、マシーンの負荷量設定や使い方 の指導、歩行訓練や自主トレ指導、日々の記録や計画書作成業務を 行って頂きます。 ＊ご家族、担当ケアマネージャー様へご利用者様の状態報告、営業 広報業務 ＊送迎ドライバー、介助業務 ※送迎にはワンボックスカーを使用します。 ※業務の変更範囲：会社が定める業務