東京都の医療事務 障がい者の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：売上増加に伴う、契約管理事務などの増加及び月次、四半期、年度 末決算に伴う業務の集中 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始休暇、夏季休暇、ＧＷ休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２５年６月に新設した障害のある方で構成する専門チームでの 就業です。 メンバー増員につき、追加の募集となります。 ※チーム専属の支援スタッフが常駐して、業務遂行、体調管理、メ ンタルケア、キャリアサポートなど支援します。 ・社内申請の確認作業 ・ホテルの販売価格のチェック ・郵便物の仕分け ・環境整備（共有スペースの清掃） など ※電話応対はありません。 変更範囲：会社の業務の範囲内

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は、平日５日勤務 （２）は、平日４日勤務 （１）または（２）から選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・年末年始その他

仕事内容ＰＤＦ取り込みやデータ整理・入力などの簡単な庶務作業など。 基本的には在宅勤務予定です。（在宅環境はＰＣ貸与いたします） 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は勤務例です。週２０時間以上 ※柔軟な勤務形態を選択可能です。 ※休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容＊主な業務 「相続税」に関する業務のお手伝いをして頂きます。 ・相続に関わる書類の整理や作成 残業が一切なく、時間の融通が利くのでご自身の生活を優先しなが ら、空いた時間で内勤事務をしたい方にピッタリの業務です。 ★適切な合理的配慮の提供を検討するため、応募書類への詳細な障 害状況の記載にご協力ください。 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：11時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務以上で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ＰＣによるデータ入力 ・シフト管理補助業務 ・事業所内のメンテナンス ・客室清掃に係るサポート業務（シャワーカーテンの洗濯等） 変更範囲：会社の定める業務 ※仕事内容は、障害の内容や程度、これまでの経験に応じ、相談の うえ決定します。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談（６時間／日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月３１日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容郵便物等の仕分け 発送、コピー、シュレッダー 書類等の整理、店内美化、在庫管理、 など店内軽作業 ［変更範囲：なし］

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）就業時間例 就業時間は週２０時間以上週３２時間以内で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項にて時間外労働は６０時間／月までとする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・事務補助業務 ・データ入力作業 ・環境整備業務 ・電話応対 ・来客対応 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 障がい者採用、定着支援に関する業務経験 【職種名】 障がい者雇用担当【リモート及びフレックス可能／事業成長を続ける成長企業】 【仕事内容】 グループ全体の障がい者雇用を推進・発展させるべく、中核メンバーとして以下の業務を担っていただきます。 （1）グループ及び自社の障がい者雇用推進におけるKGI・KPIの設定およびその進捗管理 （2）障がい者雇用に係る自社の採用計画立案、採用活動全般、またグループ各社の採用・定着支援業務 （3）グループ算定特例の導入準備、導入後の運用体制・ルールの環境構築及び運営 （4）関係機関との渉外・広報機能 ・特別支援学校、就労支援センター、N

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則として月１６日勤務、年末年始休暇 ※年次有給休暇については求人特記事項参照

仕事内容○総務部総務課に在籍する障害者雇用支援員の統括 １ 障害者雇用支援員の業務調整、管理、助言 ２ 教育事務補助員の評価、支援の計画調整 ３ 研修企画、運営 ４ 業務分析、業務の切り出し提案、業務の割り振り調整 ５ 総務部総務課におけるチャレンジ雇用の運営に係る提案・企画 ６ 支援会議出席 ７ 教育事務補助員直接支援補助 ８ その他、所属長が指示する業務 なお、職務に当たっては、教育庁総務部総務課職員と連携して、 チャレンジ雇用の運営に従事していただきます。 採用予定日：令和８年１１月１日

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間からの応募を歓迎します。 （週２０時間相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他通院など考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■所属部署のサポート業務をご担当いただきます■ ・取引先契約書の確認・管理 ・リストのとりまとめ ・チャットでの問い合わせ対応（電話対応なし） ・申請書類のチェック （書類が揃っているか等のチェックになります） ・郵送対応 ※商品の取引先管理がメインのお仕事になります ※所属チームの人数は４名です（女性２名、男性２名） 【変更範囲：会社の定める業務（相談の上決定）】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５時間以上、週４～５日（月～金）勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・伝票、帳票類の起票入力、集計及び作成 ・入出金伝票の整理 ・すしざんまい各店舗の売り上げ管理、確認等 ・その他の一連の経理業務 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間につきましては、ご本人のご希望や適性等を踏まえ、ご相 談の上で決定いたします。週２０時間以上の勤務を希望しておりま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的な欠員を補う必要がある場合 顧客からの要望及び大規模クレームに対処する場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容１．簡単なＰＣデータ入力や書類整理や印刷作業 ２．郵便物の仕分け作業 ３．その他、付随する業務 ＊障がいの程度や特性を考慮のうえ、担当業務を決定いたします＊ 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：始業時間と終業時間についてはご相談ください。体調に応じて配慮 します。（基本の就業時間は６時間となります。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容データ入力、データチェック、経費精算関係等、事務作業全般。 本人の適性を判断し、相談の上決定します。分らないことや不安な ことは管理スタッフがサポートしますので、安心して働けます。 ・業務内容例 書類作成、データ入力、データチェック、抽出集計、発送業務、 ＰＣセットアップ業務、経費精算関係等、事務作業全般 ※慣れてきた段階で、担当業務内容を拡充していきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：ご本人の希望や体調に合わせて週２０時間からご相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社内システムへの登録 ・社員情報の管理 ・資料作成 ・メールチェック ・事務所の備品発注、個数管理 ・会議室予約 ・議事録作成 ・データ入力 ・環境美化など 変更の範囲：なし

仕事内容【障がい者雇用担当】採用～定着まで障害者雇用に関するお仕事/年間休日120日以上 充実した研修ラインナップをご用意しているので、キャリアアップへの道がイメージしやすいです。★ワークライフバランスを大事に(年間休日120日以上)経験者さんが活躍・成長できる環境が整っています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～375,000円 ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません) 昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(6月、12月) 家族手当(扶養配偶者10,000円、子供10,000円/それぞれ1名につき) 残業手当 通勤費支給：上限￥100,0

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２月３０～１月３日、夏季休暇１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・書類の仕分け、配布、ファイリング ・窓口、電話対応 ・事務消耗品等の在庫管理、発注作業 ・一般事務補助 ※仕事内容によっては、障害の状況や適性によりご相談に応じます 。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務で上記時間内で勤務日数・時間は応相談 ※始業・終業時間もご相談可 ※１日の労働時間が５時間未満は休憩時間なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：生産量を大幅に超える受注が集中、業務管理システムのトラブルに 対応するとき※上限：６回／年、７５時間／月、７２０時間／年 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容下記の業務をお願いします。 できる業務からお願いしていくことを想定しております。 ・書類のファイリング全般 （書類の並べ替え、ホチキス止め、提出状況のチェックなど） ※書類箱（段ボール）運搬有 ・自社システムの入力作業およびＥｘｃｅｌの入力作業 ・簡単な書類の内容チェック ・電話応対 ・バイク便などの受け取り応対 ※業務の変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分又は8時30分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇、他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・処方箋整理 ・返却薬、持参薬の仕分け ・医薬品取り揃え ・調剤室薬品の請求、出庫、棚の充填 ・医薬品のトレーセット ・医薬品の期限チェック ・業務集計 ・データ入力 ・簡単な資料の作成 障害に応じて応相談 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は6時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：本人の希望により９：００～１５：００の間で実働４時間勤務 スキルによって勤務時間延長を行っています 休憩については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 土、日、祝シフトによる出勤有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・資格は不要です 〈事務〉シフト作成、表作成 売上管理、データ表作成 在庫管理 備品管理、発注 〈デザイン〉イラストレーターを用いたチラシ、ＰＯＰ作成 商品搬出入の際に重いものを運ぶことがあります 外部への電話対応無し 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所にて、ＰＣを使ったデータ入力業務などの 一般事務業務を行います。 作業ノルマはありませんので無理なくお仕事していただけます！ ◎業務内容例 ＰＣを使った入力業務 レシート、領収書の分類・仕訳 台紙への貼付 書類の整合性チェック ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間■就業時間： 10:00〜20:00の間でシフト制 ・週5回勤務（1日7.5時間 / 休憩60?90分） ・週2〜3回勤務（週20時間未満 / 1日4?5時間 / 休憩60分） ■シフト例（フルタイムの場合）： ・10:00?18:30（開店前準備含む） ・11:30?20:00 ・12:30?21:00（閉店後片付け含む）

仕事内容仕事内容 ?HOKA直営店のバックヤードにて、店舗運営の要となる商品管理業務をご経験やスキルに応じてお任せします。 まずはお気軽にご応募ください。 ▼業務内容 ・入荷・検品作業： トラックで届く商品の荷受け、開梱、検品作業。 ・棚入れ・在庫管理： 商品をモデル・サイズごとに正確に棚へ配置し、在庫スペースを整理。 ・商品整理・清掃： 売場に出す商品の準備（たたみ直し等）や、バックヤード内の清掃。 ・チーム連携： インカムを使用し、売場スタッフと連携して在庫の供給。など ▼業務のイメージ（丸の内店の例） 丸の内店では週3回トラック便が届きます。 現在インバウンドの影響もあり非常に活気があり、1日1