神奈川県の人材営業 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 当社が運営している人材紹介サービス『Gaikin』に登録しているユーザーへの求人紹介をお任せします！医師と医療機関双方のご希望をお伺いし、課題解決に繋げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・医療機関、医師のニーズをヒアリング ・求人提案（会員医師にお仕事を紹介します） ・既存会員へのサポートや、新規医師へのアプローチ ・医師や医療機関からの問い合わせ対応 ・医療機関への営業（お仕事をお探しの医師のために求人をお探しします） 【キャリアパス】 サブリーダー、リーダー、シニアリーダー（課長職）の順に、キャリアアップを目指せます。入社年次などは関係ありません。 実際、新卒1年目の社

仕事内容・大手有名企業への省エネ機器の提案、販売、設置 ・販売代理店の新規開拓、既存代理店の管理及び育成 【具体的には】 ●空調制御装置「ESCO-ONE」の開発元としてメーカー業務全般 ・商品開発、バージョンアップ、リニューアル等 ・販売代理店の開拓、育成、フォローアップ ・製品説明、現地調査、シミュレーション、設置工事立ち会い、削減データレポートの作成等 ●法人への脱炭素(CO2削減)、SDGS、クリーンエネルギー等、総合コンサルティングの提案業務 ・太陽光発電、蓄電池、インバーターによる省エネ機器の提案等

仕事内容 土日祝休み・年間休日127日 インセンティブで収入青天井 27卒から"稼げる営業"を目指す◎ ▼注目POINTはこちら！ インセンティブあり！年収1000万円も可能 昇給＋年2回の賞与支給 土日祝休み 明確な昇格ロードマップあり 法人営業スキルが実務で身につく ▼仕事内容 企業の人材育成を サポートする営業のお仕事です◎ ▼具体的には…▼ 企業に電話して研修をご案内 「どんな研修が必要か」お客様に質問 オンライン打ち合わせの日程を調整 ⸜⸜★ 未経験の方も安心スタート ★ ⸝⸝ まずは先輩に同行しながら 商談の流れを覚えていき、 慣れて

仕事内容仕事内容：■架電対応 弊社にご登録が来たシニアの方に、情報確認のため電話をかけていきます。 ex)希望の職種はどちらになりますか？ ex)ブランクはありますか？ ■入電対応 求職者、企業からのお問い合わせの電話に対応していきます。 ex)どのような職種を扱っているのですか？(求職者からの問い合わせ) ex)該当する人材はいませんか？(企業からの問い合わせ) →場合によって、営業部スタッフに電話を取り次ぐこともございます。 ■経歴書作成 ご登録いただいたシニアの方から、経歴書がメールやFAXで届きますので、経歴書を見ながらPCの入力画面に打ち込んでいきます。 中には経歴書の作成方法がわからな

仕事内容採用KPIの0→1立ち上げ（媒体運用・面談・歩留まり改善）、研修・教育設計（基礎→ロープレ→資格）、新商材の検証～収益化までの事業開発、営業支援。 必須：プロジェクト推進／数値管理／ドキュメンテーションのいずれか実務 歓迎：人材採用・営業企画・事業開発での成果 働き方：現場伴走＋本部企画のハイブリッド（在宅なし） 選考：書類 → 15分TEL → 30分オンライン → 最終

仕事内容営業部拡大に伴い新規メンバーを募集いたします。 新卒・第二新卒の方も成果を上げ続けられるよう、フォローします！ 【仕事のイメージ】 例： お客様の会社に訪問したり、Webミーティングで ビジネス課題やシステム開発のプロジェクトに必要な技術要件をヒアリングし、マッチするエンジニアを提案し、アサインを目指します。 ※自社のエンジニアだけでなく、協力会社のエンジニア様にもご依頼することがあります。競合会社でもありますが、力を合わせることが重要なお仕事になりますので、定期的な情報交換（プロジェクトの情報など）で信頼関係の醸成に努めています。 ↓ ヒアリングして自社へ持ち帰った情報を営業部で共有し、

仕事内容ITエンジニアと企業をつなぐ「人材コーディネーター（営業職）」のお仕事です。 「どんな仕事をしたいか」「どんな働き方を目指したいか」など、エンジニア一人ひとりの希望をヒアリングし、最適なプロジェクトとのマッチングを行います。また、お客様企業へエンジニアをご紹介し、双方が安心して働ける環境づくりをサポートします。 具体的には、 ・エンジニアとの面談やキャリア相談 ・お客様企業への提案や打ち合わせ ・プロジェクトとエンジニアのマッチング ・参画後のフォローや定期面談 ・採用活動や会社PR活動のサポート などを担当していただきます。 入社後は、IT業界の基礎知識や営業の進め方を学ぶ研修を実施

仕事内容警備事業の総務職正社員を募集します。 【主な業務内容】 ▼警備事業 ・人材管理 ・警備営業 ・隊員応対 ▼広報・事業企画担当 ・各種SNS運用対応、管理 ・事務作業 ・新規事業の立ち上げ・推進のフォロー ▼人事系、その他 ・書類の作成・印刷・破棄 ・電話・来客・メールの対応 ・会議の議事録作成 ・面接対応 ・その他庶務業務など PC（Excel、Word、PowerPoint）の一般的な業務スキル必須です

仕事内容《ポジションの魅力》 ・新規顧客増加に向けてプラン立てから実行・改善を一気通貫で経験できる ・チーム、事業のマネジメントに早期から挑戦することができる ・事業創出・拠点展開に携わることができる ・企業の未来に関わる意思決定を近くで体感することできる ・営業だけでなく、自身の志向に応じて幅広い業務に挑戦できる 下記いずれかの営業職として、クライアントの経営や採用の根本課題解決に向けて取り組んでいただきます。 ◆CXパートナーズ営業 「DXを進めたい」「もっといいサービスをつくりたい」 そんな企業の声に耳を傾け、最適なチームや人材、開発体制を一緒に考える仕事です。 企業課題やニーズは幅広く、W

仕事内容企業様の人材課題を解決する、法人営業のお仕事です！ 【具体的には下記の業務をご担当いただきます！】 ・既存及び新規企業様への訪問、ご要望や課題のヒアリング ・人材ニーズに合わせた提案書の作成 ・登録スタッフ様とのマッチング調整（コーディネーターとの連携） ・契約条件のご案内、各種手続き対応 飛び込み営業などはなく、先輩社員が一からサポートします！ 人と話すことが好きな方、企業の課題解決に興味がある方にぴったりです。 変更範囲：会社が定める業務の範囲

仕事内容当社のデジタルコミュニケーション事業において、 クライアントの課題を発見し、企画し、解決まで導く「プランナー」ポジション を募集します。 入社後は、適性と希望に応じて ・ディレクション領域（ディレクター / PM） ・ビジネス領域（セールス / カスタマーサクセス） のいずれか、または両方の業務を経験し、幅広いスキルを身につけられます。 ■ 主な業務内容（オープンポジション） プランナーとして、下記いずれか、または複合的に関わっていただきます。 ＜ディレクション業務＞ ・プロジェクトマネジメント（要件定義、進行管理、品質管理） ・Webサイト/アプリの画面設計・情報設計、システム設計の補助

仕事内容ワークスアイディとは 人とテクノロジーのチカラで「働く」をデザインする ワークスアイディは、DXとHRの2つの事業領域を通じて、企業が抱えるさまざまな経営課題の解決を支援しています。 IT・データ・AIなどのテクノロジーを活用したDX推進だけでなく、人材採用・教育・組織づくりまで幅広くサポートし、お客様のビジネス変革を実現します。 企業の人材に関する課題を解決するとともに、働くスタッフ一人ひとりをサポートする仕事です。 お客様となる企業への提案から、スタッフの就業後のフォロー、自社の採用活動まで幅広く携わります。 企業が変われば、そこで働く人の可能性も広がる。 企業とスタッフの双方に寄り

仕事内容クライアントのビジネス目標に合わせたWEBマーケティング戦略の提案を行っている会社です 今の時代に必要であるSNS運用を強みとしています この度は事業拡大に伴い、運営スタッフを増員させていただきます。 現在活躍している大半の方が未経験からです！大学生の方もご活躍されています。幅広い方のご応募お待ちしております。 -業務内容 ・SNS運用を用いたマーケティング、集客 ・クライアントとの打ち合わせ ・投稿内容の企画、制作、打ち合わせ 上記は一例となっており、それぞれのスキルを活かした業務を提供出来ればと思っております。 皆様とお会い出来ること楽しみにしております！ -求める人材 営業経

仕事内容文理問わずIT未経験の方からITスキルをお持ちの方まで！ 当社はシステム開発、インフラ構築、システム運用保守、ヘルプデスク、IT＆医療分野では電子カルテの導入支援やインストラクターなど様々な部署と業務があり、幅広くご活躍いただける環境がございます。 コミュニケーション力やお人柄重視でおこなっています！ 1職種限定ではないので、将来スキル・経験を身につけ多様なIT業務に携われるチャンスがあることが当社の強みでもあります！ 接しやすい社員が多く、有休や育児休暇制度も非常に取りやすい環境です。 是非説明会へご参加いただき、当社の知っていただけたらと思います！ ※「会社説明会」にご参加いただいた方は、

仕事内容＜トップクラスの法人営業力が身に付く/新事業の企画・推進ができるチャンスが豊富＞ ■業務内容： 人材会社向けの求人広告ソリューション営業職として、事業の拡大に向けた下記活動を行います。 同社のサービスである「リスジョブ」を用いた広告運用に関するコンサルティング及び提案活動を行います。 具体的な活動としては、電話でのアプローチ及びヒアリング、アポイントが取れた顧客への訪問またはWEB商談、ソリューション提案、サービス利用後のアフターフォローまで、顧客への全ての対応に携わることができます。 ※飛び込み営業等は基本的にございません。 自社サービスの直販活動のみとなる為、代理店営業よりも提案の柔軟

仕事内容第二創業期。BtoB領域で「誰もやっていないこと」への挑戦 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 このビジョンのもと、私たちは印刷や物流、広告といった伝統的な巨大産業に潜む「非効率」を根本から変えてきました。 これまで多くのお客さまとサプライヤーさまにインパクトをもたらしてきた結果、グループ共通ID「RAKSUL ID」のユーザー数は364万を突破。 日本を支える中小企業に絞っても、48万社・166万ユーザーという強固な接点を築き上げています。この圧倒的な実績と顧客基盤を最大の原動力として、ラクスルは今、「第二創業期」という大きな変革の時を迎えています。 それは、「個別の業界課題を解決す

仕事内容【お任せする仕事内容】 既存の大手システム会社ほかにエンジニア派遣を行う法人営業です。 顧客企業が抱えている課題をヒアリングし、その解決を目指してIT人材，システム開発，インフラ構築などを提案します。新規の飛び込み営業などはなく、取引実績のある既存のお客様の担当者と定期的にコンタクトし、お客様の要望を聞くこと。就業中のエンジニアのフォローを行うこと。主な業務は以上の内容になります。 【一緒に働くメンバー】 先輩たちの前職は、食品会社の営業職やデパートの販売員など様々です。 IT業界が初めてのメンバーも活躍中です。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員の営業に同行し、仕事の進め方を覚えていきま

仕事内容【内容詳細】 人材を求めている企業と求職者の人材を提案するお仕事です。 【具体的には】 クライアントから受注した案件に適した人材の紹介や既に案件に入っている人材のサポート 経験を積んだら勤怠管理や教育、営業や人材サポートなどもお任せします。 【アピールポイント】 ・インセンティブあり！稼げる環境！ ・スマホやPCを使ったことがある方なら資格不要！未経験歓迎！ ・テレワーク制度あり ・クライアント先や現場に伺った際は直行直帰 ・お仕事を始める為の研修、研修後の相談や未経験者の方でも安心して働ける制度が充実！ ・福利厚生の充実！ 【キャリアアップ】 経験をもとに様々なキャリアチェンジが可

仕事内容＼2027年4月入社予定！／ 企業の採用課題をヒアリングし、人材紹介や採用支援サービスをご提案する仕事です。 「営業に挑戦したい」「人と関わる仕事がしたい」という方を歓迎します。 入社後はビジネスマナーや業界知識から学べる研修があるため、文系・理系を問わず安心してスタートできます。 【お任せする仕事】 ・企業への採用状況のヒアリング ・採用課題の整理・ご提案 ・人材紹介・採用支援サービスのご案内 ・採用活動のフォロー ・社内メンバーとの打ち合わせ 営業だけでなく、企業の採用成功までサポートする仕事です。 【入社後の流れ】 まずは研修やOJTを通して、営業の基礎や業界知識を習得。

仕事内容■募集ポジション：ジュニアITセールス 英語力を活かしたい方大歓迎！希望があれば海外出張もあり。 海外クライアントとの折衝やIT人材の提案、採用等を担当していただきます。 ■ 仕事内容 ◇IT人材の求人採用活動、クライアントへの提案 ・バイリンガルIT人材の求人活動、採用（日本語/英語での面接・書類選考）。 ・採用する人材をクライアントへ提案、交渉プロセス（3者面談等）の実施。 ・種々のネットワーキングイベント/キャリアフェアに参加し、人材のネットワークを広げ、 バイリンガルIT人材を確保する。 ◇外資系/日系大手企業への営業活動および新規顧客開拓 ・担当クライアントの需要分