労務管理 - 静岡県浜松市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容当事務所の求人票をご覧頂きありがとうございます。 能力や経験、希望する業務に応じてお仕事をお任せしますが、業務 はすべて丁寧にサポートしますので、未経験者であっても歓迎しま す。なお、当職員の８割が未経験で入社しています。 ■給与計算：社員数１０人未満規模の給与計算からお願いします。 ■書類作成：就職から退職までに関わる労働保険や社会保険関係手 続き，社内諸規定の作成補助 ■付随業務：電話対応・訪問や来客対応・郵送物発送等 ※給与計算や書類作成は複数名によるチェック体制です。 ※電話対応や訪問、来客対応等は業務に慣れ次第となります。 ※売上ノルマ等や飛び込み営業等は一切ありません。 「変更範囲

仕事内容■JOB ID 45718 ■メインキャッチ 東証プライム・名証プレミア市場に上場し、利益率30%以上の経営基盤／3000社以上のお客様と取引有（JOBID：45718） ■企業名 株式会社アルバイトタイムス Achieve Career ■職種 人事 ■募集背景 管理部門の組織運営円滑化のため増員募集となります。 ■仕事内容 【ミッション】 人事労務領域において、管理部門の円滑な運営を支援し、組織の強化を図ることをお任せいたします。 【仕事内容】 人事評価制度や教育研修制度の運用事務を管轄し、社員の評価や成長を促進するためのプロセスを管理します。 会社制度や規程の整備に関する企

仕事内容労務管理業務 ・社会保険全般の手続き （資格取得・喪失、扶養手続、傷病手当金・労災申請など） ・給与、賞与計算 ・職員データベースの管理 （職員情報の入力作業、タイムカードの管理等） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 上場企業での人事労務（マネジメント候補） 【仕事内容】 【ミッション】 人事労務領域において、管理部門の円滑な運営を支援し、組織の強化を図ることをお任せいたします。 【仕事内容】 人事評価制度や教育研修制度の運用事務を管轄し、社員の評価や成長を促進するためのプロセスを管理します。 会社制度や規程の整備に関する企画と運用事務を担当し、法令遵守や組織の円滑な運営を支援します。 また、人件費予算資料の作成も重要な業務であり、経営戦略の立案や予算管理に貢献。 労務管理に関する事務業務も担当し、社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図りながら、労働法や労働規則の遵守を確保します

仕事内容＼男性活躍中／☆総務・経理・労務の経験者優遇☆＊長く働ける高待遇＊心機一転頑張りませんか 船外機、ロボットなどに 使用される様々な部品の 製造をしている 浜松市の安定企業です。 現在、浜松市内に 新工場も建設中!! 業績好調な齋藤精機(株) 当社の製造業務を あなたのスキルで支えてください＊ 【仕事内容】 総務・経理・労務の事務 ※総務事務や経理事務・労務の 経験がある方優遇！ ※管理職候補としての採用です。 ＼ここがポイント／ ＊創立57年の安定企業 ＊土日休み＆長期休暇＆残業なし ＊年間休日116日 ＊転勤なし！腰を据えて働ける ＊男性スタッフ活躍中 ＊賞与、昇給、各種手当充実

仕事内容■JOB ID 36585 ■メインキャッチ 総務・労務経験者歓迎／浜松市中区／転勤なし・未経験歓迎／育児、介護休暇他充実の福利厚生（JOBID：36585） ■企業名 株式会社アルバイトタイムス Achieve Career ■職種 労務 ■仕事内容 【ミッション】 グループ連結、アルバイト・パートさんを含めると、1500名を抱える同社はさらに事業拡大を計画しております。 現状の労務管理を維持するだけでなく、システムの切り替えなども視野に入れて、不備を解消し、将来にわたり従業員の方が安心して働ける労働環境を構築していただきたいと考えております。 【仕事内容】 当社の労務の実務をお

仕事内容上場企業での人事労務（マネジメント候補） 【仕事内容】 【ミッション】 人事労務領域において、管理部門の円滑な運営を支援し、組織の強化を図ることをお任せいたします。 【仕事内容】 人事評価制度や教育研修制度の運用事務を管轄し、社員の評価や成長を促進するためのプロセスを管理します。 会社制度や規程の整備に関する企画と運用事務を担当し、法令遵守や組織の円滑な運営を支援します。 また、人件費予算資料の作成も重要な業務であり、経営戦略の立案や予算管理に貢献。 労務管理に関する事務業務も担当し、社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図りながら、労働法や労働規則の遵守を確保します。 さらに、総務グ

仕事内容《管理職増員募集》経験を活かして収入UP！昇給・年2回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！  SDGsに貢献できる、やりがいのあるお仕事です！ 総務・現場管理職募集！ 未経験からでも高収入を目指せます！ 今までの経験を活かして キャリアUPが目指せる環境です！ 賞与は年2回支給｡ 昇給も随時行っています。 成果だけでなく、 普段の仕事ぶりなども含めて 総合的に評価していきます。 是非､当社の一員としてご活躍ください! 【仕事内容】 総務全体と現場の管理業務を お願い致します。 ・売上管理 ・人事・労務管理 ・コスト管理 ・現場管理 あなたの経験と力量に合わせて､ できる事からお願

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！賞与年２回／４．６ヶ月！自社部品の製造など！ お仕事内容： ◆中途入社の方は全体の約６割！中途からでもなじみやすい環境♪入社後は工場長や他部署への移動など、社員の希望次第で様々なキャリア形成がしやすい職場です♪ ≪自動車のボディ・サスペンション部品メーカー≫人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】自社部品の製造、生産ラインの監督者・管理者、作業指導、安全・品質・生産性の管理、 労務管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆生産設備オペレーターの経験（プレス機の操作及び金型の 取付・取り外

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： 〔正社員＊賞与２回有り〕基本１６時５０分まで★給与計算など！ お仕事内容： ◆車通勤ＯＫなので雨の日の通勤もラクラク♪駐車場無料！交通費は１万円まで支給☆うれしい土日お休み！残業がほとんどなくプライベートも充実！人気の職業紹介です♪ ≫精密部品や特殊ねじの製造・販売会社≪経験を活かそう☆ＯＪＴもあるので安心です！【正社員で就業開始】労務管理、給与計算、ＩＳＯに関する実務、環境負荷低減の活動の推進・ データ管理、雇用保険・社会保険等の手続き、採用業務、入退社の手続き、教育訓練管理、外国人社員の在留・査証申請・届出など。◆正社員として直雇用です。 必要

仕事内容丁寧な研修有！安心スタート♪【 月給24万円～26万円／賞与・年３回 】土日祝休み♪30代～50代の男女活躍中 ■安全と安心を守る ■ビルメンテナンス会社でのお仕事 ■正社員・大募集！ ★丁寧な研修があるから安心♪★ ●土日祝休み ●賞与年3回有 ●30代～50代の男女活躍中 ● 長期安定！正社員・大募集！ ● ● 30代～50代の男女活躍中！ ● 《 丁寧な研修があるので安心◎ 》 ・お仕事は丁寧にお教えします！ ・先輩スタッフがしっかりサポートしますので 安心して始められます♪ 《 お仕事内容 》 ビルメンテナンス会社での現場管理、 スタッフの労務管理、採用、給与計算、 お客様対

仕事内容■平均30時間程度 ■昇給：能力に応じて業績が認められた都度 ■賞与：業績に応じて支給 ■通勤手当：上限20,000円／月 ■残業手当：固定残業代42時間分75,000円～ ※超過分別途支給

仕事内容【静岡】人事（採用） 【仕事内容】 約3500社に及ぶお得意先を保有し経営基盤がしっかりしており不景気に強い会社です 【職務概要】 静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する同社において人事採用をお任せ致します。 【職務詳細】 ・採用企画、採用パートナー（各種媒体、エージェント等）との連携 ・新卒向け採用業務の遂行（インターンシップ、会社説明会、内定者フォロー等） ・中途採用の採用業務の遂行（求人管理、面接等採用実務の遂行） ・パート従業員・派遣社員の採用業務、更新管理 ※入社後は副社長に付いて業務を行って頂き、一連の流れを理解するところからスタート致します。業務に慣れてきま

仕事内容<仕事内容> 事務センターなどの運営管理スタッフ ★年間休日123日／不況に強い事業／人材業界大手の正社員に！ 事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。 【ミッション】 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。 あなたには、プロジェクト先にて約20～50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10～1000名以上までと多彩です。 プロジェクト例 ・増税に関わる申請書の

仕事内容自社の総務、経理事務、及び会計事務所に併設する労務管理事務所 の社労士業務 ・総務業務の全般、経理事務、請求業務等 ・社会保険関係書類作成、給与計算、助成金申請 ・給与計算システム導入の支援サポート ※経理事務、給与計算、申請書類の作成は、専用ソフトで行います 。仕事流れやソフトの操作については、丁寧に指導します。 ※当事務所は、「心構え」に重きを置き、明るく、前向き、積極的 に行動できる人材を募集しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 上場企業での人事労務（マネジメント候補） 【仕事内容】 【ミッション】 人事労務領域において、管理部門の円滑な運営を支援し、組織の強化を図ることをお任せいたします。 【仕事内容】 人事評価制度や教育研修制度の運用事務を管轄し、社員の評価や成長を促進するためのプロセスを管理します。 会社制度や規程の整備に関する企画と運用事務を担当し、法令遵守や組織の円滑な運営を支援します。 また、人件費予算資料の作成も重要な業務であり、経営戦略の立案や予算管理に貢献。 労務管理に関する事務業務も担当し、社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図りながら、労働法や労働規則の遵守を確保します

仕事内容【仕事内容】 上場企業での人事労務（マネジメント候補） 【仕事内容】 【ミッション】 人事労務領域において、管理部門の円滑な運営を支援し、組織の強化を図ることをお任せいたします。 【仕事内容】 人事評価制度や教育研修制度の運用事務を管轄し、社員の評価や成長を促進するためのプロセスを管理します。 会社制度や規程の整備に関する企画と運用事務を担当し、法令遵守や組織の円滑な運営を支援します。 また、人件費予算資料の作成も重要な業務であり、経営戦略の立案や予算管理に貢献。 労務管理に関する事務業務も担当し、社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図りながら、労働法や労働規則の遵守を確保します

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！土日祝休！年間休日120日以上！給与25万以上！ゼロからはじめる秘書 お任せする仕事は取締役員秘書です。会社の顔となっている取締役員を陰から支える業務です。具体的には、取締役員のスケジュール管理、お取引先への同行同席、ホテル、飛行機、新幹線等の手配&アテンドがメインとなっております。 また、社員の労務管理や交通費精算等の一部もご担当頂きます。 基本的には、取締役員がスムーズに毎日の業務を始業から終業まで出来るよう支えて頂きます。 特殊なスキルや経験は求めませんが、中長期的な出張宿泊業務が多いことや、役員の先のスケジュールを見越しての事前準備は必須となります。 また

仕事内容【仕事内容】 上場企業での人事労務（マネジメント候補） 【仕事内容】 【ミッション】 人事労務領域において、管理部門の円滑な運営を支援し、組織の強化を図ることをお任せいたします。 【仕事内容】 人事評価制度や教育研修制度の運用事務を管轄し、社員の評価や成長を促進するためのプロセスを管理します。 会社制度や規程の整備に関する企画と運用事務を担当し、法令遵守や組織の円滑な運営を支援します。 また、人件費予算資料の作成も重要な業務であり、経営戦略の立案や予算管理に貢献。 労務管理に関する事務業務も担当し、社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図りながら、労働法や労働規則の遵守を確保します

仕事内容人事（給与計算・労務管理）※東証プライム上場のロームグループ／半導体・電子部品メーカー（浜松） 【仕事内容】 【東証プライム上場のロームグループ／半導体・電子部品メーカー】人事労務（総合職）として、給与計算や労務管理、人事制度の構築、新システム運用体制の整備などをお任せします。 半導体メーカー「ローム」の生産拠点である同社にて、給与計算からご担当いただきます。 【業務内容】 ■給与計算・労務管理 半導体総合メーカー「ローム」における主力生産拠点である同社で活躍中の社員数276名を支える役割を担います。 ■人事制度の構築 只今ロームグループでは人事制度の統一化を進めておりグループ間でコミュニケ