労務管理 - 静岡県浜松市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容労務スペシャリスト(管理職候補) 土日祝休み＋年3回の長期休暇でプライベートも充実／設立50年を迎える社会保険労務士法人 [お仕事内容] 【期待する役割】 設立からまもなく50年を迎える会社で、大手企業様を始めとした多くの企業様の労務業務を受託しています。 各企業様の給与計算や労働保険の各種手続きなどをお任せします。 即戦力となっていただける方のキャリアとしては、管理職はもちろん、将来的に役員として経営に携わっていただくチャンスもあります。 【仕事内容】 ・社会保険、労働保険等の各種手続き ・給与計算 ・社会保険、労働保険関係の問い合わせ、相談に対応 【職場環境】 各業務のスぺシャリ

仕事内容労務管理業務 ・社会保険全般の手続き ・給与計算 ・各種報告書、その他資料の作成 ・就業規則改正に伴う作成及び手続き等 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務管理領域での人事業務経験のある方（少なくとも5年以上） ・役員・役付者とのコミュニケーション、業務調整のご経験をお持ちの方 ・数人程度のマネジメント経験者 ・普通自動車免許第一種 【職種名】 人事労務【浜松市中央区】年収～650万／マネジメント候補／プライム上場／年休122日／月水金ノー残業 【仕事内容】 管理部門の組織運営円滑化のため増員募集となります。 『プレイヤー』兼『所属員8名の管理部のマネジメントを担うグループ長の補佐役』としての業務遂行を期待します。 管理部門の組織強化のための増員募集となります。 《具体的には》 ・人事評価制度・教育研

仕事内容総務部労務担当 ★静岡西部エリアでトップクラスのシェアを持つ安定企業★グループを支える総務労務管理スタッフ募集です！ [お仕事内容] 当社のグループ会社全体の労務に関する実務をお願いします。 具体的には・・・ ・社会保険等、各種保険関係の 事務処理や手続き ・給与計算、処理等 ・電話対応 ・来客対応 ご経験があれば歓迎しますが 未経験の方もご応募可能です。 ＼お仕事のポイント／ 決められたスケジュールに沿って コツコツと作業を行うお仕事です。 デスクワークがメインとなりますが 従業員からの相談などもあるため 「人の役に立ちたい」「話を聞いてあげたい」 そんなお気持ちも大切になります。

仕事内容営業労務管理 【30代活躍中】浜松駅徒歩圏内／残業ほぼなし／土日祝休み／経験者優遇／定着率が良い／昇給・賞与あり [お仕事内容] ＼30代男性スタッフ活躍中／ 営業の経験が活かせます！ 経験を活かしてキャリアアップしませんか？ 営業労務管理業務をお願いします。 企業様へ訪問し営業活動もしていただきます。 【8:30】 出社 メールの確認や電話での営業活動 等 【12:00】 昼休憩 【13:00】 お得意先様訪問 【16:00】 帰社 明日の準備等 【17:30】 帰社 ※残業はほとんどありません 基本的なPC操作が出来ればOKです。 入社時期の相談も可能

仕事内容中小企業の労務サポートをします。 具体的な仕事内容は、次の通りです。 ・給与計算、社会保険、雇用保険に関する手続き ・事務所の電話応対、顧問先訪問（経験を積んでから） ・エクセル・ワードによる書類作成 ・システム活用支援（初期設定、運用サポート） はじめは主として後方の事務処理となります。顧問先窓口は別の 職員が担当します。そして、事務処理関係は、担当者（作業者） と検印者とペアで業務を完了させていきます。 毎月１回の個人面談で業務の進捗状況や困っていることなど不安 に対するフォローアップをしていきます。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容車両・道具管理および人事・労務管理 ＼丁寧な研修やOJTあり／運送業が未経験でも安心してスタートできます◎業務に必要な資格は入社後取得可能! [お仕事内容] (1)車両管理業務 ※事業用トラックが毎日問題なく 運行できるように管理します。 ・事業用トラックの3か月点検、1年点検の手配 ・故障時の修理手配 ・トラックの情報管理 (車検証の更新など) (2)道具管理業務 ・業務で使用する道具の購入、修理、廃棄手配 ・道具の棚卸 (3)人事・労務管理業務 ・運転手の労働時間の計算 (アプリへの入力) ・採用時・採用後の雑務 (入社時研修の手配など) (4)倉庫作業 ・フォークリフト

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士（社労士有資格者のみ）管理職候補、人事労務コンサルタント候補 1)顧問先企業の労務管理の提案 2)スタッフの働きやすさを大切にする職場環境の整備 3)スキルアップを目指す方への支援 4)生産性向上のための顧客への支援 ◎経営者と労働者の架け橋となり、仕事が充実していると思える職場づくりのためのお手伝いをします。 ・給料計算、就業規則等作成、助成金申請 ・人事労務コンサルティング補佐とその事務、分析業務 ・クラウドソフトなどによる社内業務改善と顧客提案 ・既存のクライアントとの折衝、提案、助言 ・顧客とのコミュニケーションや指導 ◎学ぶことが沢山ある職場です。勉強

仕事内容【仕事内容】 オフィスビル、複合ビル、ホテル、学校、工場等で働く清掃・設備管理スタッフの労務管理、クライアントや管理会社に対しての顧客折衝、見積書・契約書作成等の事務処理を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ◎業務割合：顧客折衝4割・現場管理4割・事務処理2割 ◎顧客折衝：新規顧客や既存顧客への営業・クレーム対応、定例会、頻度としては週に3～4回程度顧客訪問をしていただきます。 ◎現場管理：現場で働く設備管理スタッフの労務管理、作業指導、安全管理、シフト調整などを行っていただきます。 ◎事務処理：見積書作成、売上・支払い計上、契約書作成・勤務表等 〈入社後は〉 入社後1年間は、現場（設備管理

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！土日祝休！年間休日120日以上！給与25万以上！ゼロからはじめる秘書 お任せする仕事は取締役員秘書です。会社の顔となっている取締役員を陰から支える業務です。具体的には、取締役員のスケジュール管理、お取引先への同行同席、ホテル、飛行機、新幹線等の手配&アテンドがメインとなっております。 また、社員の労務管理や交通費精算等の一部もご担当頂きます。 基本的には、取締役員がスムーズに毎日の業務を始業から終業まで出来るよう支えて頂きます。 特殊なスキルや経験は求めませんが、中長期的な出張宿泊業務が多いことや、役員の先のスケジュールを見越しての事前準備は必須となります。 また

仕事内容<仕事内容> 人事労務［遠鉄グループ／浜松／福利厚生年間休日121日／転勤なし］ 人事労務職は、採用から退職までの「人」に関わること全般を担当します。 主な職務は採用と労務に関することですが、財務経理にも携わります。 ■人事採用 ・採用（説明会開催、面接誘導、通知など採用・入社に関わる全般） ・各種ツールを利用し、採用までの一連業務を担い、新卒・キャリア採用をリードします。 ■人事労務 ・会社を取り巻く労務管理全般（就業規則策定・改変 他） ・社会保険、給与計算、年末調整（これらは、入社後、初年度習得で可） ・各種申請手続き ・役所対応 ・その他、人事労務の業務改善に取り組

仕事内容マルゴト株式会社 【労務◇フルリモート】ライフステージに左右されないキャリアの選択を！ ◆出社ゼロ◆完全在宅で労務のプロとしてキャリアアップ！ 月額制のオンラインバックオフィス代行【まるごと労務】【まるごと経理】を提供する当社。 主にベンチャー企業のバックオフィスの体制構築から実務まで一気通貫で代行をしています。 サービス満足度は95％と高評価！ 口コミや紹介で引き合いも多くいただいているため、さらなる組織体制強化やサービスクオリティの向上を目指し、マネジメント層としてご活躍いただける方を募集しています！ 全社員がフルリモートで働いているため、培ってきたキャリアを諦めずに好きな場所で

仕事内容<仕事内容> 事務センターなどの運営管理スタッフ ★年間休日123日／不況に強い事業／人材業界大手の正社員に！ 事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。 【ミッション】 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。 あなたには、プロジェクト先にて約20～50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10～1000名以上までと多彩です。 プロジェクト例 ・増税に関わる申請書の

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士業務・コンサルティング業務 (雇入れ直後) 社会保険労務士業務～コンサルティング業務まで広範囲で深いお仕事です。 土日祝休み。年間休日１２５日。転勤なし。安心・安定で長期的に勤務いただける職場です。 ・労働保険、社会保険の手続き業務 ・給与計算業務 ・就業規則の作成、見直し ・助成金の申請 ・その他関連する付随業務 社内勉強会も実施します。外部セミナーへも参加できます。 (変更の範囲) 変更なし ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」掲載。「村松 社労士 スタッフ紹介」で検索ください。httpswww.muramatsu-roumu.jp/about/s

仕事内容管理部にて人事・総務部門の管理職候補として統括及び役員との調整業務を行って頂きます。 ・管理部の総務部メンバーのマネジメント業務、役員との調整業務※株主総会の対応/役員の相談事項 ・人員管理・部署の方針管理 / その他管理部門に付随する業務全般 ※実際に総務・人事業務を直接行うことは少なく、調整業務がメイン ※人事総務部門の業務としては、人事・労務管理、採用、人事評価、教育研修、福利厚生、法務、株式、その他総務に関わる事項全般あります。 【組織構成】管理部は総務・経理・財務に分かれており、本件総務の管理職として業務を担っていただきます。総務グループには8名のメンバーがおり、業務は総務系と人

仕事内容人事労務（不動産会社での人事労務部門） 「街づくり」をテーマに、不動産や住宅、飲食業といった生活の基盤となる事業へと成長 [お仕事内容] 【期待する役割】 本社管理本部の人事労務部門にて、社員の満足度向上と組織の円滑な運営のサポートを期待しております。 【仕事内容】 本社管理本部の人事労務部門にて、主に労務業務と人事業務を担当。 労務業務には、給与計算、社会保険や労働保険手続き、勤怠管理、安全衛生管理、所得税・住民税手続き、労働関連法改正への対応などが含まれます。 また、人事業務では、採用業務全般、入退社手続き、人事評価制度の運用、人員配置、教育・育成などを行います。 総務や経理部門との

仕事内容[仕事内容] ◆おすすめPoint ・育児休暇制度有 ・会社独自の休暇制度多数あり ・まかないあり ・とにかく豊富な手当 ・手厚い待遇＆制度完備 店長候補として、管理業務・責任者業務などの店舗マネジメント業務をお任せします。 【事業内容】 飲食事業（居酒屋・ダイニング等） 【具体的な仕事内容】 ◆接客 ◆レジの金銭 ◆予約状況確認（店舗によって異なる） ◆開店準備 ◆清掃・備品整理 ◆仕込み対応 ◆スタッフ教育 ◆日報記入・シフト表作成などの事務作業 【入社後について】 入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 半年を目安として、店舗のオペレーション業務、管理業務・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・新卒採用のご経験2年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事・労務・総務のご経験 【職種名】 総務人事【浜松市中央区】年収～500万円※新卒採用担当／創業70年のプライム上場企業／年休122日 【仕事内容】 社会インフラを担う廃棄物処理企業である当社の管理部にて総務・人事業務をお任せします。社内外とのコミュニケーションが重要なポジションとなる人事の体制を強化していきたいと考えています。 入社後、まずは新卒採用の領域を中心にご活躍をいただく予定です。 《具体的には》 ・募集サイトの管理・応募者（学生）との折衝、面談日調整 ・説明会の実施、インターン実

仕事内容■メインキャッチ ＼自社募集／正社員営業・採用コーディネーターのお仕事（浜松支社） 経験者・未経験も歓迎！ 20～30代男女活躍中♪ おかげさまで事業拡大につき、増員募集中です！ ◎基本転勤なし ◎未経験からチャレンジしたい方 ◎地元に腰を据えてキャリアを積みたい方 ◎初めての転職の方 当社でチャレンジしてみませんか？ ■コメント 職種／営業・採用コーディネーター（自社募集） ●仕事内容● （1）派遣スタッフの採用活動 お客様に提案する人材採用として、求人情報を掲載したり、 お仕事説明会などで面接を実施したりします。 （2）労務・顧客管理 派遣スタッフ就業後は、派遣スタッフ、企

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務、社員研修の経験 [歓迎] ・労務管理経験 【職種名】 総務人事 幹部候補 【仕事内容】 【転勤なし】静岡県浜松市にてリサイクル関連事業を展開する企業です。 総務人事 課長クラスの募集です。 【具体的には】 ・人事制度構築 ・新卒採用・中途採用 ・社員研修 ・法改正対応 ・営業資料作成 ・社内会議進行 ・車の管理 ・その他庶務雑務 ・非ルーチン業務 社内外の調整役を担っていただきます。 現在、管理部門は3名在籍しており 管理部門のマネジメントをお願いします。 上記以外で活かせる経験がある場合、 柔軟に調整します。（条件面、別途交渉可能です。） 【事業内