労務管理 - 静岡県浜松市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容お客様へのヒアリング・人材サービスのご提案（法人営業）や求職 者の面接・入社後の労務管理・社員フォロー業務 ★独り立ち出来るまでは先輩社員が同行しフォローします。 営業、管理範囲 ：静岡県西部 携帯電話、社用車：貸与 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容労務スペシャリスト(管理職候補) 土日祝休み＋年3回の長期休暇でプライベートも充実／設立50年を迎える社会保険労務士法人 [お仕事内容] 【期待する役割】 設立からまもなく50年を迎える会社で、大手企業様を始めとした多くの企業様の労務業務を受託しています。 各企業様の給与計算や労働保険の各種手続きなどをお任せします。 即戦力となっていただける方のキャリアとしては、管理職はもちろん、将来的に役員として経営に携わっていただくチャンスもあります。 【仕事内容】 ・社会保険、労働保険等の各種手続き ・給与計算 ・社会保険、労働保険関係の問い合わせ、相談に対応 【職場環境】 各業務のスぺシャリ

仕事内容中小企業の労務サポートをします。 具体的な仕事内容は、次の通りです。 ・給与計算、社会保険、雇用保険に関する手続き ・事務所の電話応対、顧問先訪問（経験を積んでから） ・エクセル・ワードによる書類作成 ・システム活用支援（初期設定、運用サポート） はじめは主として後方の事務処理となります。顧問先窓口は別の 職員が担当します。そして、事務処理関係は、担当者（作業者） と検印者とペアで業務を完了させていきます。 毎月１回の個人面談で業務の進捗状況や困っていることなど不安 に対するフォローアップをしていきます。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務管理領域での人事業務経験のある方（少なくとも5年以上） ・役員・役付者とのコミュニケーション、業務調整のご経験をお持ちの方 ・数人程度のマネジメント経験者 ・普通自動車免許第一種 【職種名】 人事労務【浜松市中央区】年収～650万／マネジメント候補／プライム上場／年休122日／月水金ノー残業 【仕事内容】 管理部門の組織運営円滑化のため増員募集となります。 『プレイヤー』兼『所属員8名の管理部のマネジメントを担うグループ長の補佐役』としての業務遂行を期待します。 管理部門の組織強化のための増員募集となります。 《具体的には》 ・人事評価制度・教育研

仕事内容管理本部での人事労務 採用及び労務業務の増員募集！年間休日125日 フレックスタイム制！入社日相談OK！ [お仕事内容] 当社は、2009年創業の新しい会社ですが、 現在は従業員数250名(グループ全体)の会社に 急成長しています。 今回、成長し続けている当社を支え、 一緒に創りあげていただける仲間を募集します。 【お仕事内容】 人事採用業務 ・採用管理 ・面接対応、フォロー ・教育、研修企画 ・制度構築 ・入退社手続き ・電話、来客対応 ・求人原稿作成 ・パートアルバイト応募対応 ・健康診断手配業務 など 労務課業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・就業規則の作成 ・社会保険手続き ・労

仕事内容■求人のお薦めポイント ■評価制度： 毎期のはじめに所属長と相談の上、自身の目標を設定して頂きます。 設定した目標に基づいて自己評価・所属長評価を行います。評価制度も 明確になっている為、自身のスキルアップと同時に条件面にもきちんと 反映される仕組みとなっております。 ■当社の特徴： 関東～東海地方を中心に、約3,000社の企業・行政機関を顧客としており、 廃棄物処理業者としての売上高は高い水準を維持しております。 また、自社のみで収集運搬～中間処分～最終処分までを行う一貫処理体制と、 自社施設を活用した許可品目の多さを強みとし、業界でも高い総合力を有しています。 2017年12月には名証

仕事内容総務部労務担当 ★静岡西部エリアでトップクラスのシェアを持つ安定企業★グループを支える総務労務管理スタッフ募集です！ [お仕事内容] 当社のグループ会社全体の労務に関する実務をお願いします。 具体的には・・・ ・社会保険等、各種保険関係の 事務処理や手続き ・給与計算、処理等 ・電話対応 ・来客対応 ご経験があれば歓迎しますが 未経験の方もご応募可能です。 ＼お仕事のポイント／ 決められたスケジュールに沿って コツコツと作業を行うお仕事です。 デスクワークがメインとなりますが 従業員からの相談などもあるため 「人の役に立ちたい」「話を聞いてあげたい」 そんなお気持ちも大切になります。

仕事内容【30代活躍中】浜松駅徒歩圏内／残業ほぼなし／土日祝休み／経験者優遇／定着率が良い／昇給・賞与あり ★残業はほとんどありません！ 経験・スキルよりも人柄重視で考えております。 ＼30代男性スタッフ活躍中／ 営業の経験が活かせます！ 経験を活かしてキャリアアップしませんか？ 営業労務管理業務をお願いします。 企業様へ訪問し営業活動もしていただきます。 【8:30】 出社 メールの確認や電話での営業活動 等 【12:00】 昼休憩 【13:00】 お得意先様訪問 【16:00】 帰社 明日の準備等 【17:30】 帰社 ※残業はほとんどありません 基本的なPC操

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士（社労士有資格者のみ）管理職候補、人事労務コンサルタント候補 1)顧問先企業の労務管理の提案 2)スタッフの働きやすさを大切にする職場環境の整備 3)スキルアップを目指す方への支援 4)生産性向上のための顧客への支援 ◎経営者と労働者の架け橋となり、仕事が充実していると思える職場づくりのためのお手伝いをします。 ・給料計算、就業規則等作成、助成金申請 ・人事労務コンサルティング補佐とその事務、分析業務 ・クラウドソフトなどによる社内業務改善と顧客提案 ・既存のクライアントとの折衝、提案、助言 ・顧客とのコミュニケーションや指導 ◎学ぶことが沢山ある職場です。勉強

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士業務・コンサルティング業務 (雇入れ直後) 社会保険労務士業務～コンサルティング業務まで広範囲で深いお仕事です。 土日祝休み。年間休日１２５日。転勤なし。安心・安定で長期的に勤務いただける職場です。 ・労働保険、社会保険の手続き業務 ・給与計算業務 ・就業規則の作成、見直し ・助成金の申請 ・その他関連する付随業務 社内勉強会も実施します。外部セミナーへも参加できます。 (変更の範囲) 変更なし ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」掲載。「村松 社労士 スタッフ紹介」で検索ください。httpswww.muramatsu-roumu.jp/about/s

仕事内容■メインキャッチ ＼自社募集／正社員営業・採用コーディネーターのお仕事（浜松支社） 経験者・未経験も歓迎！ 20～30代男女活躍中♪ おかげさまで事業拡大につき、増員募集中です！ ◎基本転勤なし ◎未経験からチャレンジしたい方 ◎地元に腰を据えてキャリアを積みたい方 ◎初めての転職の方 当社でチャレンジしてみませんか？ ■コメント 職種／営業・採用コーディネーター（自社募集） ●仕事内容● （1）派遣スタッフの採用活動 お客様に提案する人材採用として、求人情報を掲載したり、 お仕事説明会などで面接を実施したりします。 （2）労務・顧客管理 派遣スタッフ就業後は、派遣スタッフ、企

仕事内容労務管理業務 ・社会保険全般の手続き ・給与計算 ・各種報告書、その他資料の作成 ・就業規則改正に伴う作成及び手続き等 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容【仕事内容】 オフィスビル、複合ビル、ホテル、学校、工場等で働く清掃・設備管理スタッフの労務管理、クライアントや管理会社に対しての顧客折衝、見積書・契約書作成等の事務処理を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ◎業務割合：顧客折衝4割・現場管理4割・事務処理2割 ◎顧客折衝：新規顧客や既存顧客への営業・クレーム対応、定例会、頻度としては週に3～4回程度顧客訪問をしていただきます。 ◎現場管理：現場で働く設備管理スタッフの労務管理、作業指導、安全管理、シフト調整などを行っていただきます。 ◎事務処理：見積書作成、売上・支払い計上、契約書作成・勤務表等 〈入社後は〉 入社後1年間は、現場（設備管理

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！土日祝休！年間休日120日以上！給与25万以上！ゼロからはじめる秘書 お任せする仕事は取締役員秘書です。会社の顔となっている取締役員を陰から支える業務です。具体的には、取締役員のスケジュール管理、お取引先への同行同席、ホテル、飛行機、新幹線等の手配&アテンドがメインとなっております。 また、社員の労務管理や交通費精算等の一部もご担当頂きます。 基本的には、取締役員がスムーズに毎日の業務を始業から終業まで出来るよう支えて頂きます。 特殊なスキルや経験は求めませんが、中長期的な出張宿泊業務が多いことや、役員の先のスケジュールを見越しての事前準備は必須となります。 また

仕事内容<仕事内容> 人事労務［遠鉄グループ／浜松／福利厚生年間休日121日／転勤なし］ 人事労務職は、採用から退職までの「人」に関わること全般を担当します。 主な職務は採用と労務に関することですが、財務経理にも携わります。 ■人事採用 ・採用（説明会開催、面接誘導、通知など採用・入社に関わる全般） ・各種ツールを利用し、採用までの一連業務を担い、新卒・キャリア採用をリードします。 ■人事労務 ・会社を取り巻く労務管理全般（就業規則策定・改変 他） ・社会保険、給与計算、年末調整（これらは、入社後、初年度習得で可） ・各種申請手続き ・役所対応 ・その他、人事労務の業務改善に取り組

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務、社員研修の経験 [歓迎] ・労務管理経験 【職種名】 総務人事 幹部候補 【仕事内容】 【転勤なし】静岡県浜松市にてリサイクル関連事業を展開する企業です。 総務人事 課長クラスの募集です。 【具体的には】 ・人事制度構築 ・新卒採用・中途採用 ・社員研修 ・法改正対応 ・営業資料作成 ・社内会議進行 ・車の管理 ・その他庶務雑務 ・非ルーチン業務 社内外の調整役を担っていただきます。 現在、管理部門は3名在籍しており 管理部門のマネジメントをお願いします。 上記以外で活かせる経験がある場合、 柔軟に調整します。（条件面、別途交渉可能です。） 【事業内

仕事内容■JOB ID 45718 ■メインキャッチ 東証プライム・名証プレミア市場に上場し、利益率30%以上の経営基盤／3000社以上のお客様と取引有（JOBID：45718） ■企業名 株式会社アルバイトタイムス Achieve Career ■職種 人事 ■募集背景 管理部門の組織運営円滑化のため増員募集となります。 ■仕事内容 【ミッション】 人事労務領域において、管理部門の円滑な運営を支援し、組織の強化を図ることをお任せいたします。 【仕事内容】 人事評価制度や教育研修制度の運用事務を管轄し、社員の評価や成長を促進するためのプロセスを管理します。 会社制度や規程の整備に関する企

仕事内容人事労務職は、採用から退職までの「人」に関わること全般を担当します。 主な職務は採用と労務に関することですが、財務経理にも携わります。 遠州鉄道グループでIT部門を担う同社にて、人事労務をメインとしたバックオフィス業務をお願いいたします。 人事採用 採用、説明会開催、面接誘導、通知など採用・入社に関わる全般） 各種ツールを利用し、採用までの一連業務を担い、新卒・キャリア採用をリードします。 人事労務 会社を取り巻く労務管理全般（就業規則策定 改変 他） 社会保険、給与計算、年末調整（これらは、入社後、初年度習得で可） 各種申請手続き 役所対応 その他、人事労務の業務改善に取り組んでいただ

仕事内容■JOB ID 36585 ■メインキャッチ 総務・労務経験者歓迎／浜松市中区／転勤なし・未経験歓迎／育児、介護休暇他充実の福利厚生（JOBID：36585） ■企業名 株式会社アルバイトタイムス Achieve Career ■職種 労務 ■仕事内容 【ミッション】 グループ連結、アルバイト・パートさんを含めると、1500名を抱える同社はさらに事業拡大を計画しております。 現状の労務管理を維持するだけでなく、システムの切り替えなども視野に入れて、不備を解消し、将来にわたり従業員の方が安心して働ける労働環境を構築していただきたいと考えております。 【仕事内容】 当社の労務の実務をお

仕事内容タイトル: 社会保険労務士事務所の事務とお客様対応 このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 交通費支給 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり 即日勤務OK 主婦・主夫歓迎 ⻑期 車通勤OK 転勤なし 未経験者歓迎 有資格者歓迎 制服貸与 ブランクOK PCスキル 家庭都合休OK 40代以上も応募可 昇給あり 昇格あり 勤務先名: 西遠労務協会 職種: 社会保険労務士事務所の事務とお客様対応 仕事内容: 浜松で、とにかく人間関係の良い所で 仕事もプライベートも大切にしながら腰を据えて働きたい 経験を積んで自分が成長できる、やりがいのある