ハローワーク 能力開発 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◆高校卒業者等を対象とした「ものづくり分野」の理論及び技能・ 技術に関する教育訓練、中小企業等との共同・受託研究、在職者 の専門的知識及び技能・技術の向上に向けた職業訓練の実施ほか 「変更範囲：変更なし」 ◆応募期間：令和７年４月３０日（水）迄 ◆応募書類：当機構指定の「履歴書、職務経歴書、その他」職業訓 練指導員免許の写し （応募書類については当機構ＨＰよりダウンロードしてください） 【応募書類ダウンロード】 ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｊｅｅｄ．ｇｏ．ｊｐ／ｓａｉｙｏｕ／

仕事内容滋賀職能大における離職者、在職者等に対する職業訓練指導業務及 び職業訓練に関する付随業務 ※電子情報分野を担当 【業務の変更範囲】 出向を命じることがあり、その場合は出向に係る規程に従って出向 先の定める業務となる。 ※採用予定日は、令和８年４月１日です。 応募締切：令和７年４月３０日１７：００必着

仕事内容＊同窓会活動の基盤となるのは正しい会員データ管理です。 個人情報を取り扱うという意識を高く持ち、セキュリティや個人 情報保護法にも対応したシステムを作り、同窓会へも提案してい きます。 ＊サラトでは同窓会の会員管理に特化したシステムを自社開発し、 約８０００本のプログラムで運用しています。またインターネッ トを利用したサービスも、同窓会ならではの対応が必要で、ホー ムページの作成やメール配信なども行っています。 ＊ｈｔｍｌはもちろんの事、Ｔｅｘも活用し有効な技術は積極的に 取り入れる。メーカーやベンダーにとらわれる事なく、ただのシ ステムやさんとは一味違う技術集団として働いています。 ＊変更範

仕事内容製鋼所向け各種保温材製品の研究開発業務です。 製品設計、原料配合の検討、テスト検査、 性能向上やコストダウン、新たな用途開発等に携わって頂きます。 未経験でのスタートも歓迎いたしますのでご安心ください。 当社は製鋼用保温材メーカーです。 主に製鋼所向けの製品なので一般的に知られていませんが、 カンタンに言えば耐火レンガのようなイメージです。 当社で生産している製鋼用押湯保温材は全国で約９割のシェアが あり、長期的な安定経営を続けています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆高校卒業者等を対象とした「ものづくり分野」の理論及び技能・ 技術に関する教育訓練、中小企業等との共同・受託研究、在職者 の専門的知識及び技能・技術の向上に向けた職業訓練の実施ほか 「変更範囲：変更なし」 ◆応募期間：令和７年４月３０日（水）迄 ◆応募書類：当機構指定の「履歴書、職務経歴書、その他職業訓練 指導員免許の写し」 （応募書類については当機構ＨＰよりダウンロードしてください） 【応募書類ダウンロード】 ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｊｅｅｄ．ｇｏ．ｊｐ／ｓａｉｙｏｕ／

仕事内容教室ではＡＩシステムを用いた学習システムを導入し、 主に生徒のサポートに当たります。小学生から高校生が対象です。 生徒面談を行い、学習に関する相談に対応します。 保護者向けには、面談等を通じて学習状況雄報告や、 今後の学習方針について提案を行います。 アルバイト講師など、他スタッフとミーティングを行い、 生徒情報の共有、指導方針の確認や保護者との面談など、 生徒の学力向上、目標達成に向けて取り組みます。 その他、教室イベントの企画運営など、教室運営全般に関わる お仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容教室で主に小中学生を対象に教科指導を行います。 約２０名ほどのクラスで教壇に立ち、各科目の授業を行います。 生徒面談を行い、学習に関する相談に対応します。 保護者向けには、面談等を通じて学習状況雄報告や、 今後の学習方針について提案を行います。 共に働くアルバイト講師など、他スタッフとミーティングを行い、 生徒情報の共有、指導方針の確認や保護者との面談など、 生徒の学力向上、目標達成に向けて取り組みます。 その他、教室イベントの企画運営など、教室運営全般に関わる お仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主に小中学生を対象に学習指導をお願いします。 生徒面談を行い、学習に関する相談に対応します。 保護者向けには、面談等を通じて学習状況雄報告や、 今後の学習方針について提案を行います。 アルバイト講師など、他スタッフとミーティングを行い、 生徒情報の共有、指導方針の確認や保護者との面談など、 生徒の学力向上、目標達成に向けて取り組みます。 その他、教室イベントの企画運営など、教室運営全般に関わる お仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容教室で主に小中学生を対象に教科指導を行います。 約２０名ほどのクラスで教壇に立ち、各科目の授業を行います。 生徒面談を行い、学習に関する相談に対応します。 保護者向けには、面談等を通じて学習状況雄報告や、 今後の学習方針について提案を行います。 共に働くアルバイト講師など、他スタッフとミーティングを行い、 生徒情報の共有、指導方針の確認や保護者との面談など、 生徒の学力向上、目標達成に向けて取り組みます。 その他、教室イベントの企画運営など、教室運営全般に関わる お仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・採用活動の支援（新卒採用など） ・社内報の作成 ・ＣＳＲレポート作成 ・社内外の魅力発信（ＳＮＳ・ＨＰ運用） ・その他（一部総務業務） 変更範囲：変更なし

仕事内容主に小中学生を対象に学習指導をお願いします。 生徒面談を行い、学習に関する相談に対応します。 保護者向けには、面談等を通じて学習状況雄報告や、 今後の学習方針について提案を行います。 アルバイト講師など、他スタッフとミーティングを行い、 生徒情報の共有、指導方針の確認や保護者との面談など、 生徒の学力向上、目標達成に向けて取り組みます。 その他、教室イベントの企画運営など、教室運営全般に関わる お仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【雇入れ直後】就業の場所における、離職者、在職者等に対する職 業訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務 【変更の範囲】就業の場所における、離職者、在職者等に対する職 業訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務（ただし、出向に係 る規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定め る業務） ◆採用予定日：令和８年４月１日

仕事内容●お客様宅に、蓄電池・太陽光発電・Ｖ２Ｈシステム・オール電化 機器の設置やメンテナンス行います。今注目のスマートエネルギー 専門会社です。販売工事メンテは当社にて一貫対応。他にはないノ ウハウや資格が得れます。 ※先輩が一から丁寧に教えます！ ※工事は２～６名のチームで行います ※主な現場：神奈川県内、東京都（町田市）近郊 ※車種：ハイエース、トラック ※ライフワークバランスを大切にしている企業です ※独立支援制度もあり 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容●お客様宅に、蓄電池・太陽光発電・Ｖ２Ｈシステム・オール電化 機器の設置やメンテナンス行います。今注目のスマートエネルギー 専門会社です。販売工事メンテは当社にて一貫対応。他にはないノ ウハウや資格が得れます。 ※先輩が一から丁寧に教えます！ ※工事は２～６名のチームで行います ※主な現場：神奈川県内、東京都（町田市）近郊 ※車種：ハイエース、トラック ※ライフワークバランスを大切にしている企業です ※独立支援制度もあり 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総務業務全般 ・伝票処理（伝票作成、ＰＣ入力など） ・許可申請業務 ・社内データ管理 ＊周りに仕事を聞ける環境です。安心してご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・資料作成補助（文書入力，図化等） ・エクセル等による集計補助 ・報告書作成 等 ＊まずは技術者補助として経験を積み、将来的にコンサルティング 業務を担当する技術者として活躍していただきます。 ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容滋賀職能大における離職者、在職者等に対する職業訓練指導業務及 び職業訓練に関する付随業務 ※建築分野を担当 【業務の変更範囲】 出向を命じることがあり、その場合は出向に係る規程に従って出向 先の定める業務となる。 ※採用予定日は、令和８年４月１日です。 応募締切：令和７年４月３０日１７：００必着

仕事内容滋賀職能大における離職者、在職者等に対する職業訓練指導業務及 び職業訓練に関する付随業務 ※機械分野を担当 【業務の変更範囲】 出向を命じることがあり、その場合は出向に係る規程に従って出向 先の定める業務となる。 ※採用予定日は、令和８年４月１日です。 応募締切：令和７年４月３０日１７：００必着

仕事内容教室ではＡＩシステムを用いた学習システムを導入し、 主に生徒のサポートに当たります。小学生から高校生が対象です。 生徒面談を行い、学習に関する相談に対応します。 保護者向けには、面談等を通じて学習状況雄報告や、 今後の学習方針について提案を行います。 アルバイト講師など、他スタッフとミーティングを行い、 生徒情報の共有、指導方針の確認や保護者との面談など、 生徒の学力向上、目標達成に向けて取り組みます。 その他、教室イベントの企画運営など、教室運営全般に関わる お仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容教室ではＡＩシステムを用いた学習システムを導入し、 主に生徒のサポートに当たります。小学生から高校生が対象です。 生徒面談を行い、学習に関する相談に対応します。 保護者向けには、面談等を通じて学習状況雄報告や、 今後の学習方針について提案を行います。 アルバイト講師など、他スタッフとミーティングを行い、 生徒情報の共有、指導方針の確認や保護者との面談など、 生徒の学力向上、目標達成に向けて取り組みます。 その他、教室イベントの企画運営など、教室運営全般に関わる お仕事です。 変更範囲：会社の定める業務