東京都品川区の駐在の求人・仕事・採用

仕事内容プロジェクトマネージャー 年収 500万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都品川区東品川2-5-8天王洲パークサイドビル 仕事内容 ■プラント建設（EPC）やタンク建設のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 ※小規模の案件については現場管理（コンストラクションマネージャー）を兼務することがあります。 【具体的には】 ・積算・工事計画の策定 ・プロジェクトの進捗管理 ・社内・ベンダー・客先との調整 ・各種契約締結、許認可・届出等の手続 ・案件金額：数百万円～数十億円 必要な資格・経験 【必須要件】 ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・プラント建設工事

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する総務全般、一部労務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業において新規の開拓営業で実績を作ってきて役職をお持ちの方 ・5名以上の営業マネジメント経験がある方(マネジメント経験がない場合は最低年商粗利5000万以上のトップセールスでも可) 【尚可】 人材事業の法人営業経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・会社とパートナーシップを組んで強みを相互に活かしながら会社を大きくしたい気持ちをお持ちの方 【職種名】 子会社CEO ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日以上／成長を続けるベンチャー企業／完全週休2日制◎

仕事内容【東京・品川】人事・採用｜リモート可｜DX・デジタル化推進 ▼仕事内容 【業務内容】 ・ラピッドプロトタイピング製品（主にAUTERA（HW）、RTMaps（SW）、MicroAutoBox III等）のエンジニアリング・コンサルティングサービスの提供 ・AIソリューション（データアノテーション）のプロジェクトマネジメント ・顧客要件ヒアリング支援 ・ドイツ本社、パートナー企業との技術的交渉 ・製品デモ・製品紹介動画・アプリケーションノートの開発、カンファレンス・展示会出展対応 ・アフターセールスの技術的な顧客サポート 【業務詳細】 主に車両走行データのセンシング、記録および分析システムの

仕事内容【仕事内容】 管理部門の総合職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。 女性が50％以上で平均年齢が26歳。管理部長やマネージャーもまだ20代後半~30代前半と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフ

仕事内容管理部門の一般職として財務経理業務サポート、伝票処理や労務業務等に携わっていただきます。 入社2~3年で若くしてリーダー職でバリバリ働いている一般職もいます。 【業務内容】 管理部内の経理担当として下記業務のいずれかをお任せします。 ■伝票処理 ■社内経費精算 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理／買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理 ■労務・給料計算等 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 高い目標を掲げ、チャレ

仕事内容株式会社ＤＹＭ 【東京／職種未経験歓迎】キャリアアドバイザー/新卒・第二新卒向け◆求職者の未来に寄り添う 【仕事内容】 【東京／職種未経験歓迎】キャリアアドバイザー/新卒・第二新卒向け◆求職者の未来に寄り添う 【具体的な仕事内容】 【営業経験をお持ちの方へ／業種未経験歓迎／実力に応じて評価されます／部署設立以来、増収増益／スピード感をもって成長できる環境】 ★当社は新卒・第二新卒向けの就職支援を行う成長事業で、「求職者の人生の転機をつくる」やりがいを感じられる仕事です。営業経験がある20代が最も活躍しており、スピード昇格も可能（実例：入社6年で支社長へ昇進）。 未経験から挑戦可能で、実

仕事内容コスモエンジニアリング株式会社 【品川】風力発電設備の土木設計・建設 ◆コスモエネルギーG◆年休126日◆土日祝休◆充実の福利厚生 【仕事内容】 【品川】風力発電設備の土木設計・建設 ◆コスモエネルギーG◆年休126日◆土日祝休◆充実の福利厚生 【具体的な仕事内容】 ~コスモ石油Gの安定性◆充実した福利厚生◆平均勤続年数21年◆風通しの良い社風◆賞与実績5ヶ月分◆フレックス◆残業20Hでワークライフバランス◎！～ ■業務内容： 各種産業プラント・公共施設における設計・建設工事・メンテナンスまでを担う同社にて、風力発電設備建設工事の土木設計・建設業務をお任せします。現在は設計段階のフェー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外での新規事業立ち上げ、もしくは海外営業の経験を有する方（いずれも３年以上） ・外国語に対する苦手意識／アレルギーがない方 [歓迎] ・マネジメント経験（人数不問） ・市場調査、競合分析の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～42歳まで 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・泥臭い業務も厭わず、自ら率先して行動できる方 ・多様な文化背景を持つチームメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・主体的に動ける高い行動力と、曖昧な環境下でも成果を出せる覚悟と柔軟性を有する方 【

仕事内容☆インセンティブあり 管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。 入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。 ■伝票処理 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理／買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 同社の特徴 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習

勤務時間●9：00～17：30（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：基本的になし （1～2時間程度/月） ------------------------------ 【仕事内容】 ●施工体制台帳の管理・現場安全書類の収集・チェック ※グリーンサイト、Excelを使用 ●図書管理（客先への設計図書などの発行、管理） ※CORRESSA、SharePointを使用 ●許認可申請書類の作成補助、調達数量の集計、労基申請（適用事業報告、36協定、特定元方） ※G-Biz使用 ●入構管理支援（入構者リスト作成、ID付与など） ●産廃契約（委託産廃業者との契約書のチェック・締結、現地確認、社内決裁起案） ●石綿事前調査結果報告の登録 ※G-Biz利用 ●駐在者の宿舎手配（マンスリーマンションの手配） ●レンタカー・リース品の社内決裁起案 ●その他一般補助業務（データ集計やグラフ作成、PowerPointへのまとめなど） ●CAD操作（BricsCAD・初歩操作のみ） 【会社の主力商品・サービス】 環境エネルギー関連会社 【その他】 直接雇用の実績あり時短勤務の相談可 ※詳細はご紹介時にご説明いたします。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 大手環境エネルギー会社社で、一般事務のお仕事です。CAD操作もあり！新しいスキルアップを身につけるチャンスです！これまでの経験に応じて業務内容を調節できるのもうれしい環境ですね！ 大手環境エネルギー会社の本社で事務をメインにCAD操作もお願いします。技術者をリーダーとするチームに入り、バックオフィスとして業務に従事していただきます。工事担当者から業務依頼を受け、技術者指示のもと依頼業務を遂行していただく流れです。経験に応じて業務内容を調整いただける環境です！ 【お仕事のポイント】 《CAD未経験OK♪》《土日祝休み＆残業ほぼナシ☆》《毎週1回の勉

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり エグゼパート事業部の総合職として、エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せします。 【業務内容】 経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材（監査役、社外取締役、顧問等）を多角的にご提案し雇用を増やし、企業の発展に貢献をしていきます。 コロナ禍でも世の中からのニーズが高く毎月増収増益で今一番伸びている事業のため中途採用を拡大中です。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 ■誰に 経営課題を持っている企業の経営者 ■何を 人・モノ・金・情報・IT等の経営課題や事業承

仕事内容【業務内容】 事業部単体で年間100億円を超える売上を抱える経理部門の責任者候補を募集します。 拡大フェーズとなるため、制度の整備や自動化も含めた効率化、仕組み化といった業務を推進していただける方をお待ちしています。 営業部門社員、施策部門社員、外注先企業、広告媒体と社内外問わず様々な方とやりとりしていき 幅広い業務を手掛けることで、事業部のサービス全体を見渡せるのが醍醐味です。 ・売上管理 ・会計管理 ・広告媒体や取引先企業への支払業務

仕事内容株式会社ＤＹＭ 【大崎／未経験◎】法務◆法学部卒歓迎◆契約書の精査などから◆経営に踏み込めるダイナミックな環境◎ 【仕事内容】 【大崎／未経験◎】法務◆法学部卒歓迎◆契約書の精査などから◆経営に踏み込めるダイナミックな環境◎ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30代と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 ■業務内容： 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 ■職務詳細： ・各種契約書の精査、作成 ・訴訟問題への対処 ・新規、既存

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・海外事業・新規市場の立ち上げと事業責任者としてPLを担った経験 ・事業戦略の立案から実行・組織づくりまでを一気通貫で推進した経験 ・チーム・部門のマネジメント経験（採用・育成・評価） ・英語でのビジネス交渉・折衝が可能なレベル ・経営層と連携し不確実性の高い環境で意思決定を主導した経験 [歓迎] 【歓迎】 ・東アジア（韓国・台湾など）市場での事業経験・ネットワーク ・韓国語・中国語などの現地言語でのコミュニケーション ・通信・旅行・プラットフォーム等の関連業界での経験 ・スタートアップ・成長フェーズでの事業立ち上げ経験 【求める人物像】 ・前例のない海外市

仕事内容YouTubeおよびTikTok等における、所属VTuberの動画・配信コンテンツの企画、品質チェック、編集ディレクション、コンプライアンス管理までを横断的にお任せします。 (1)トレンドリサーチ＆刺さる動画企画の立案 YouTube、TikTok、各種SNSにおける最新のトレンド（ミーム、流行のゲーム、歌ってみた、ショート動画の編集スタイル等）の日常的なリサーチ。 ターゲット層（VTuberファン、アニメ・ゲーム層）のインサイトに深く突き刺さる、新規動画コンテンツの企画立案。 (2)企画案のブラッシュアップ＆チームのディレクション チームメンバーやタレントから上がってきた企画案のチェック、お

仕事内容【仕事内容】 ■データ入力・チェック ■資料作成 ■経費精算、備品管理 ■来客・電話対応 ■顧客管理、売上管理 などの事務作業 【具体的には】 配属先部署により下記業務が追加されます。 電話対応やPCでの入力作業といった事務業務や、営業のサポート業務をお願いします。 ※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。 ※幅広い業務を経験できるので、成長スピードを実感できます。 【仕事のやりがい】 GoogleのプレミアパートナーやYahoo!の審査エクスプレスパス保有パートナーとして選出されるなどインターネット・マーケティング企業として注目されるDYM。 人

仕事内容【仕事内容】 管理部門の総合職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 【同社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常に

仕事内容【業務内容】 同社の人材事業部にてキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 【具体的な業務】 ・求職者との面談、ヒアリング ・求職者と企業のマッチングおよび企業（求人情報）の紹介 ・履歴書の作成指導や、採用面接への同行等、求職者の選考フォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント