東京都品川区の駐在の求人・仕事・採用

仕事内容クライアントや自社で取り扱っているWeb媒体のWebデザインをお任せします。配属先となるチームは、現在はデザイナー3名、コーダー3名が在籍しています。使用するソフトはPhotoshopとIllustratorを中心に下記ソフトを用いる場合もあります。クライアントが保有しているWebサイトや新規のWebサイトのワイヤーフレーム作成からデザインをお任せします。仕事の流れとしては、営業が案件を獲得し、ディレクターが取材や企画を担当、そしてWebデザイナーが制作します。コーディング経験の有無は問いません。 ＜使用ソフト＞ デザインソフト：xd 基本的なエディタ：Dream weaver、Visual

仕事内容☆インセンティブあり HRTech事業部のフルスタックエンジニアの募集です。 ＜HRTech事業部について＞ お客様の採用をアグリゲート型の求人広告を利用してのコンサルティングを行っています。indeedでは代理店としてトップランクのプラチナムパートナーとなっています。 ■職務内容 トレンド技術を駆使しながら、アグリゲート型採用広告の運用を効率化するためのシステムの開発（自社開発）を手がけていただきます。 PHP、JavaScript、Python などでの開発をメインで携わっていただきます。 開発に慣れてきてからは適性に応じたキャリアを形成することが可能です。 （変更の範囲）会社の定め

仕事内容株式会社ＤＹＭ SNS×クリエイティブ★20代活躍★XD・イラレ・フォトショ経験◎ターゲットの目に留まるデザイン 【仕事内容】 SNS×クリエイティブ★20代活躍★XD・イラレ・フォトショ経験◎ターゲットの目に留まるデザイン 【具体的な仕事内容】 ＜20代活躍中／XD 又は Illustrator 又は Photoshop使えれば選考可＞ WEB事業部の一般職として、WEBデザインを中心とした業務をお任せします。 ※2025年3月3日から本ポジション内定の場合手当が初任給から月給5万増えることになりました。 ■職務内容 ◇WEBの事業部において、InstagramやX（旧Twitte

仕事内容【業務内容】 経営者の参謀となって頂きます。 企業・経営者あらゆる経営課題に対応できるエグゼクティブ人材（監査役、社外取締役、顧問等）を多角的にご提案し雇用を増やし、企業の発展に貢献をしていきます。 コロナ禍でも世の中からのニーズが高く毎月増収増益で今一番伸びている事業の為中途採用を拡大中です。 【職務詳細】 ■誰に：経営課題を持っている企業の経営者がメインです。 ■何を：人・モノ・金・情報・IT等の経営課題や事業承継・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。 ■どのように：DYMグループにて抱えている1000人以上のプロ人材のネットワークを用いて日本中

仕事内容総合職として、WEB事業、人材事業、医療事業、MA事業等のコンサルティング営業等を適性をみて担当していただきます。 【WEB事業】 リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。 【人材事業】 経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割

仕事内容HRTech事業部のフルスタックエンジニアの募集です。 ＜HRTech事業部について＞ お客様の採用をアグリゲート型の求人広告を利用してのコンサルティングを行っています。indeedでは代理店としてトップランクのプラチナムパートナーとなっています。 ■職務内容 トレンド技術を駆使しながら、アグリゲート型採用広告の運用を効率化するためのシステムの開発（自社開発）を手がけていただきます。 PHP、JavaScript、Python などでの開発をメインで携わっていただきます。 開発に慣れてきてからは適性に応じたキャリアを形成することが可能です。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出

仕事内容☆インセンティブあり 管理部門の総合職として、当グループに関する総務全般、一部労務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距

仕事内容株式会社ＤＹＭ 【大崎】人材紹介コンサルタント／IT領域のフリーランス人材マッチング『DYMテック』◆未経験歓迎 【仕事内容】 【大崎】人材紹介コンサルタント／IT領域のフリーランス人材マッチング『DYMテック』◆未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 当社の人材紹介コンサルタントとして、『DYMテック』のサービスについて携わっていただきます。エンジニア、クリエイターなどのIT人材を様々な契約形態でご紹介するサービスです。また、自社の正社員エンジニアの派遣も行っております。 ■業務内容： （1）フリーランスエンジニアの法人営業（新規・既存） クライアント企業のプロジェクトニーズをヒアリングし

仕事内容職種：社内SE/インフラ(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【京都/東京/神奈川】社内SE（インフラ/ネットワーク）※リーダクラス 会社名: ニデック株式会社 年収: 1000万円〜1100万円 勤務地: ・京都府京都市南区（京都本社）：JR京都線向日町駅 から徒歩約15分 ・東京都品川区（東京オフィス）：JR 大崎駅から徒歩3分 ・神奈川県川崎市幸区（新川崎）：JR横須賀線 新川崎駅 ここに注目: ★売上高2兆円以上の「グローバルNo.1の総合モーターメーカー」 ★第2創業期でのさらなる進化、変革を続ける会社 ★年齢、学歴関係なく裁量を持って仕事が出来る環境がございます！

仕事内容株式会社ＤＹＭ 【東京／大崎】WEB広告営業コンサルタント◆土日祝休み◆研修制度も充実◎部署設立以来、増収増益 【仕事内容】 【東京／大崎】WEB広告営業コンサルタント◆土日祝休み◆研修制度も充実◎部署設立以来、増収増益 【具体的な仕事内容】 ～WEB事業部の総合職として、法人向けのコンサルティング営業をお任せ～ ■業務内容： リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。 まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する総務全般、一部労務業務に携わっていただきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 【会社の雰囲気】 非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に

仕事内容株式会社ＤＹＭ 【大崎／未経験歓迎】労務◆勤怠管理～規定整備、DX推進・仕組化に挑戦／裁量大◎将来のマネージャー候補 【仕事内容】 【大崎／未経験歓迎】労務◆勤怠管理～規定整備、DX推進・仕組化に挑戦／裁量大◎将来のマネージャー候補 【具体的な仕事内容】 管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30代と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事をお任せしていきます。 ■業務内容： 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 ・勤怠管理 ・給与管理 ・入退社手続き ・労務関連規定の整備、改修 ・福利厚生や社

仕事内容同社の主幹事業である業界トップクラスの就活イベントやダイレクトリクルーティングを運営する組織における、法人向けコンサルタントの募集となります。 ■業務内容 コロナ禍で就活・転職活動が様変わりした中で、新卒紹介業界トップクラスのDYMが新卒・中途登録者へアプローチ可能なスカウトシステムを開発しました。 立ち上げたばかりの新規事業ですが登録者は業界最速で伸びており、現在業界No1を目指しております。 フィールドセールスでは、経営者に対して課題解決型のコンサルティングを行います。サービスを拡大し、今年は従業員600人を超える会社の幹部を目指せるポジションです。 【職務詳細】 ■誰に：新卒・中途採

仕事内容株式会社ＤＹＭ 【大崎／未経験可】コンプライアンス担当◆不正防止調査・売上計上精査◆業績好調◆土日祝休／年休120日 【仕事内容】 【大崎／未経験可】コンプライアンス担当◆不正防止調査・売上計上精査◆業績好調◆土日祝休／年休120日 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 1000億企業を目指す為当社の守りであるコンプライアンス部を強化します。立ち上げたばかりなのでルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるようにコンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、企業の日常的なオペレーションの監視等を行っていただきます。 ■業務詳細： 立ち上げたばかりのため、幅広く業務を行っていただきます

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ～業界未経験者歓迎～ 商社での営業経験がある方 【職種名】 化学・素材の法人営業（グローバル展開の化学品商社）【東京】◇上場企業の子会社／安定基盤あり◎ 【仕事内容】 東京化学品部にて、化学品・素材の国内および海外営業業務をお任せします。 国内外のメーカーからの仕入れから、顧客への提案・販売まで一気通貫して担当し、モノづくりを支えるやりがいのある仕事です。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 親会社である「堺化学工業」の製品をはじめ、国内外の幅広いネットワークを活かして仕入れた無機・有機化学品、合成樹脂、電子材料など、約1万品種を取り扱います。 ＜提案先＞ 国内の大手

仕事内容管理部として当グループの社内情報システムや総務部門をはじめとする幅広い業務をお任せします。 管理部長やマネージャーもまだ20代後半~30代前半と全体的に若く、早期から裁量を持って働ける組織です。 【主な業務内容】 まずは管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。 ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。 ■社内ヘルプデスク ■端末管理（ネットワーク機器類・クライアントPC・モバイルデバイス等） ■SaaS管理（グループウェア・コミュニケーションツール等） ■ITインフラ管理（各種回線・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれも必須 ・部門間での調整のご経験 ・改善提案・実行のご経験 【職種名】 業務改善担当（メンテナンス領域）◆組織風土の改革期／創業70年以上の老舗厨房機器メーカー 【仕事内容】 厨房機器の保守・点検業務におけるCS（顧客満足度）向上と業務最適化を推進するポジションです。仕組みづくりから社員教育まで、裁量大きく携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●全社規模の業務改善に挑戦できる ●個人の裁量が大きく、主体的に仕事を進められる ●創業70年以上の安定基盤を持つ老舗メーカー ■仕事内容 同社は、飲食店や福祉施設の厨房で使用されるオーブンやガスレンジ、食洗器

仕事内容☆リモート可,フレックス制 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【業務内容】 ・ラピッドプロトタイピング製品（主にAUTERA（HW）、RTMaps（SW）、MicroAutoBox III等）のエンジニアリング・コンサルティングサービスの提供 ・AIソリューション（データアノテーション）のプロジェクトマネジメント ・顧客要件ヒアリング支援 ・ドイツ本社、パートナー企業との技術的交渉 ・製品デモ・製品紹介動画・アプリケーションノートの開発、カンファレンス・展示会出展対応 ・アフターセールスの技術的な顧客サポート 【業務詳細】 主に車両走行データのセンシング、記録および分析システムの要件定義支援、

仕事内容管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。 入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。 【業務内容】 管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。 ■伝票処理 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理／買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理 【会社の雰囲気】 非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジション