ケアマネジャー - 北海道苫小牧市 の求人・仕事・採用

仕事内容ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム苫小牧」のオ ープニングスタッフ募集！ ☆２０２６年７月オープン予定☆ グループホームのケアマネ（計画作成担当者）として、入居者さま 一人ひとりのケアプラン作成や、日々の生活状況の確認、職員との 情報共有などをお願いします。入居者さまの「その方らしい暮らし 」を実現するために、現場スタッフと一緒にチームで支えるお仕事 です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◆居宅介護支援事業所「緑陽」にて、ケアマネジャーに従事してい ただきます ・ケアプランの作成 ・ご利用者とご家族の相談援助 ・介護サービス提供機関との連絡調整 等 ※移動には法人所有の車を使用します 【変更範囲：法人の定める業務の範囲】

仕事内容介護支援専門員の資格を活かし、キャリアアップしませんか！うれしい日勤！『ふれあいの里 グループホームいすの木』で、ケアマネージャーの正社員を募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000円〜 ≪基本給≫ 123,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職手当:30,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:3,000円 職務手当:20,000円 調整手当:20,000円 オンコー

仕事内容◆介護支援専門員として業務に従事していただきます ☆経験のない方も歓迎します（新人ケアマネも歓迎）☆ ・ケアプラン作成（パソコン使用） ・利用者様との調整（パソコン使用） ・利用者様宅への訪問（社用車使用：ＡＴ車） ・付随する業務 等 ～パソコン操作はエクセル、ワードの他専用ソフトを使用 専用ソフトの使用方法は指導します～ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間：１日４～７時間で相談できます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容◆（福）緑陽会「特別養護老人ホーム緑樹園」にて介護支援専門員 として、プランの策定業務に従事していただきます ・入居者及びご家族への相談支援業務 ・行政、関係機関、他事業所との調整業務 ・入居者の通院業務、窓口対応業務 ※公用車使用（ハイエース） ・苦情、相談受付対応、行事活動への参加 ・書類作成、整理等のためパソコン操作あり 等 【変更範囲：法人の定める業務の範囲】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※上記時間のうち、１日４～７時間で就業時間の相談ができます。 お問い合わせください ※勤務時間により、法定通り休憩を付与します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容◆居宅介護支援事業所 緑陽においてケアマネジャー業務に 従事していただきます ・ケアプランの作成 ・ご利用者とご家族の相談援助 ・介護サービス提供機関との連絡調整 等 ※移動等には社有車を使用します 【変更範囲：法人の定める業務の範囲】

仕事内容介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。次の一歩をここから踏み出しましょう。

勤務時間7:00～20:00（実働8時間） ※週1日～勤務可 、勤務時間応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※雇用期間の定め： 初回4か月（原則更新）、その後雇用期間定めなし ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週1日～勤務可能です。ライフスタイルにあわせて勤務できるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容心温まるふれあいの場でケアマネジャーとして成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 処遇改善一時金:年2回支給 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 青葉駅から1.1km 糸井駅から1.4km 苫小牧駅から3.5km ◆勤務時間※4月29日更新 ①7:00

仕事内容安心と温もりの提供を目指すサービス付き高齢者向け住宅 いちいで、ケアマネージャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000円〜 ≪基本給≫ 123,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職手当:30,000円 職能手当:20,000円 調整手当:20,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:3,000円 オンコール手当（回数に限らず定額）:4,000円 専門資格

仕事内容◆特別養護老人ホーム緑陽園にて生活相談員として業務に従事して いただきます ・入居者及びご家族への相談支援業務 ・行政、関係機関、他事業所との調整業務 ・入居者の送迎業務、窓口対応業務 ※公用車使用（ハイエース） ・苦情、相談受付、対応、行事活動への参加（社有車使用） ・書類作成、整理等の相談職業務（パソコン操作あり） 等 【変更範囲：法人の定める業務の範囲】

仕事内容【グループホームにおける計画作成担当】 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務 ＜施設情報＞ 利用者定員：18名 居室総数 ：18室 1ユニット9名×2ユニット

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。

仕事内容北海道苫小牧市に根付く、温もりあふれるケアで社会貢献を！ケアマネジャー正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,800〜222,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給は経験により変動あり ≪基本給≫ 182,800〜218,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:1,000円 ケアマネジャー実務手当:3,000円 年齢加算手当:1,000〜15,000円 寒冷地手当:10月末支給（規定あり） ≪賞与≫

仕事内容ふれあいの心で介護をサポート！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000円〜 ≪基本給≫ 123,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職手当:30,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:3,000円 職務手当:20,000円 調整手当:20,000円 オンコール手当:4,000円 専門資格手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格

仕事内容■会社名 北海道苫小牧市青雲町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます／家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 その他の福祉・介護関係資格の専門性を評価します。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 シフトの希望も相談しやすい環境

仕事内容◆（福）緑陽会苫小牧市西地域包括支援センターにて、ケアマネー ジャー業務に従事し、介護プラン等の作成に従事していただきます ・ケアマネジャー業務 ・介護プランの作成 ・ご利用者とご家族の相談援助 ・介護サービス提供機関との連絡調整 ・高齢者実態把握、訪問活動 ・虐待対応 ・介護予防教室関連 ・地域づくり 等 【変更範囲：法人の定める業務の範囲】 ※業務で車を運転していただくことがあります

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容◆６０歳以上歓迎！◇１日７Ｈ週２回◇（福）緑陽会が運営する、 苫小牧市西地域包括支援センターにて介護予防支援業務に従事して 頂きます。 ・ケアプラン作成 ・書類作成（ＰＣ入力あり） 等 ※業務で車を運転していただくことがあります 【変更範囲：法人の定める業務の範囲】

仕事内容■会社名 北海道苫小牧市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネジャー/有料ホームで生活支援。正社員登用あり／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・記録はシステム化。業務負担を軽減しています ・ライフスタイルに合わせやすいシフトが相談可◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（