ケアマネジャー - 北海道苫小牧市 の求人・仕事・採用

仕事内容ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム苫小牧」のオ ープニングスタッフ募集！ ☆２０２６年７月オープン予定☆ グループホームのケアマネ（計画作成担当者）として、入居者さま 一人ひとりのケアプラン作成や、日々の生活状況の確認、職員との 情報共有などをお願いします。入居者さまの「その方らしい暮らし 」を実現するために、現場スタッフと一緒にチームで支えるお仕事 です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◆介護支援専門員として業務に従事していただきます ☆経験のない方も歓迎します（新人ケアマネも歓迎）☆ ・ケアプラン作成（パソコン使用） ・利用者様との調整（パソコン使用） ・利用者様宅への訪問（社用車使用：ＡＴ車） ・付随する業務 等 ～パソコン操作はエクセル、ワードの他専用ソフトを使用 専用ソフトの使用方法は指導します～ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※上記時間のうち、１日４～７時間で就業時間の相談ができます。 お問い合わせください ※勤務時間により、法定通り休憩を付与します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容◆居宅介護支援事業所 緑陽においてケアマネジャー業務に 従事していただきます ・ケアプランの作成 ・ご利用者とご家族の相談援助 ・介護サービス提供機関との連絡調整 等 ※移動等には社有車を使用します 【変更範囲：法人の定める業務の範囲】

仕事内容ふれあいの心で介護をサポート！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000円〜 ≪基本給≫ 123,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職手当:30,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:3,000円 職務手当:20,000円 調整手当:20,000円 オンコール手当:4,000円 専門資格手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格

仕事内容■会社名 北海道苫小牧市青雲町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます／家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 その他の福祉・介護関係資格の専門性を評価します。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 シフトの希望も相談しやすい環境

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆特別養護老人ホーム 沼ノ端はくちょう苑において ケアマネージャーとして業務に従事していただきます ・ケアプランの作成、交付、モニタリング ・介護保険の申請代行 ・アセスメント、カンファレンス ・担当者会議 ・研修業務 ・職員指導・管理業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆居宅介護支援事業所「緑陽」にて、ケアマネジャーに従事してい ただきます ・ケアプランの作成 ・ご利用者とご家族の相談援助 ・介護サービス提供機関との連絡調整 等 ※移動には法人所有の車を使用します 【変更範囲：法人の定める業務の範囲】

仕事内容ケアマネージャー募集！心に寄り添う介護の現場であなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000円〜 ≪基本給≫ 123,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職手当:30,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:3,000円 職務手当:20,000円 調整手当:20,000円 オンコール手当（回数に限らず定額）:4,000円 専門資格手当:8,000円 ≪賞与

仕事内容■会社名 北海道苫小牧市松風町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/週1日から相談可。無理のない働き方 ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容心温まるふれあいの場でケアマネジャーとして成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 処遇改善一時金:年2回支給 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 青葉駅から1.1km 糸井駅から1.4km 苫小牧駅から3.5km ◆勤務時間※4月22日更新 ①7:00

仕事内容◆（福）緑星の里の介護事業部の事業所（居宅介護支援事業所、又 は介護保険施設他）で介護支援専門員として業務に従事。 ・利用者の方の介護サービスの計画策定及び相談業務 ・新規申込者のご自宅等への訪問（公用車使用） ・事業者間の連絡調整や各種行政機関への申請手続き業務 ・記録や給付管理業務 ・入退院時の医療機関との折衝 等 ※施設間の移動等で、公用車を運転していただくことがあります 【変更範囲：変更なし】

勤務時間7:00～20:00（実働8時間） ※週1日～勤務可 、勤務時間応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※雇用期間の定め： 初回4か月（原則更新）、その後雇用期間定めなし ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週1日～勤務可能です。ライフスタイルにあわせて勤務できるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回で計4か月分あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不問

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回で計4か月分あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不問

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正職員 計画作成担当者募集☆★ 計画作成できる方募集！残業ほぼナシ・日勤のみ♪ブランクのある方も大歓迎です。明るく元気に利用者様と接することができる方大歓迎！あなたの笑顔をお待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【グループホームにおける計画作成担当】 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務 ＜施設情報＞ 利用者定員：18名 居室総数 ：18室 1ユニット9名×2ユニット 求人ID 226494

仕事内容ニチイケアセンター苫小牧のケアマネジャーのお仕事です ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリングなどのケアマネジメント ・要介護認定の申請代行 等 ※社有車使用可能 ※社内システムを使用してケアプラン作成や給付管理業務を行い ますので、パソコン操作可能な方 「働き方改革関連認定企業」～ くるみん ～ 【変更範囲：会社内における全ての業務】

仕事内容■会社名 北海道苫小牧市音羽町の高齢者グループホーム ■メインキャッチ 高齢者グループホームのケアマネジャー/無理なく稼げる環境です／少人数グループホームで一人ひとりに寄り添う介護 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・家庭的な雰囲気で落ち着いてケアに取り組めます♪ ・少人数のグループホームで一人ひとりに寄り添えます ■雇用形態 正社員 ■職種 高齢者グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて介護職員としてご勤務いただきます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 ライフステージに合わせて働け

仕事内容【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務 この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給213000円~ 【給与】 月給：213,000円～ 【諸手当】 ・役職手当 30,000円 ・資格手当 5,000円 ・処遇改善手当 3,000円 ・職務手当 20,000円 ・調整手当 20,000円 ・オンコール手当（回数に限らず定額） 4,000円 ・専門資格手当 8,000円 ・通勤手当

仕事内容◆ケアプラン相談センターにおいて、在宅で介護サービスを希望す る方を対象に下記業務を行う介護支援専門員を募集します。 ・専門的な知識と情報をもってアドバイスを行う業務 ・サービス計画の作成 など ＊応募前の見学も大歓迎です＊ 【変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般】

仕事内容■会社名 北海道苫小牧市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネジャー/有料ホームで生活支援。正社員登用あり／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・記録はシステム化。業務負担を軽減しています ・ライフスタイルに合わせやすいシフトが相談可◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（