株式会社ライフテックの求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 ▼ あなたに、仲間として託したいこと 教育を起点に解決すべきまた解決できる社会課題は山のようにあります。私たちは、それらを単に既存事業で対応するだけでなく一つひとつの課題を新しい事業として生み出し継続的に解決していくという強い想いを込めて、自らを「事業開発事業部」と名付けています。 あなたにお任せしたいのは、まさにその「事業開発」です。 私たちのチームには、元官僚、コンサルタント、起業家、そして事業会社で圧倒的な成果を出してきた者など、多様なバックグラウンドを持ちながら「教育で社会を変える」という一点で繋がった熱い想いを持つ仲間が集まっています。あなたには、この最高の仲間たちと共

仕事内容【応募資格】 [必須] ・官公庁にて制度設計や政策立案の経験 ・コンサルティングファームにて戦略立案・事業開発・遂行の経験 【職種名】 自治体向けの新規事業の事業開発（マネージャー）【官公庁・コンサル経験者歓迎／EdTech】 【仕事内容】 全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします。 ・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します。 ・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。 ・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大き

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下全てを満たす方 ・コンサルティングファームでのご経験（3年以上）をお持ちの方 ・論理的思考力・ドキュメンテーション能力をお持ちの方 ┗抽象的なビジョンや複雑な課題を構造化し、高精度なストーリー（提案書・計画書）へ落とし込める能力 ・PMO・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ┗官公庁や民間企業など、マルチステークホルダーが介在する大規模プロジェクトの進行管理・合意形成の実務経験 ・マネジメントのご経験がある方 【職種名】 【在宅/フレックス可】新規事業開発（責任者候補/官民連携のDXエコシステム構築/教育×地方創生） 【仕事内容】 Edtec

仕事内容ライフイズテック株式会社 【未経験歓迎】＜DX/AX×人材開発＞研修納品ディレクター※法人向け◆在宅可／大手企業と取引多数 【仕事内容】 【未経験歓迎】＜DX/AX×人材開発＞研修納品ディレクター※法人向け◆在宅可／大手企業と取引多数 【具体的な仕事内容】 【未経験から法人向けDX推進×人材育成サービスに携わる★／大手企業へ導入実績多数◎成長性高い領域／リモート可・土日祝休・フレックスと働き方の自由度◎】 【事業立ち上げの背景】 高校時代から「情報 I 」を学び、デジタルスキルを標準装備する"新・デジタルネイティブ世代"が、高卒は2025年に、大卒は2029年に、社会に参画します。 し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・セールスもしくは企画組織における部長職以上のマネジメント経験をお持ちの方（目安：3年以上） ┗数十名規模の組織マネジメント、または複数のチームを横断して統括した経験 ┗メンバーの育成、評価、および採用戦略への関与経験 ・不確実性の高い環境での事業推進経験をお持ちの方 ┗新規事業の立ち上げ、あるいは既存事業の急拡大期における組織設計・プロセス構築の経験 ・ハイレベルな対外折衝能力をお持ちの方 ┗法人エグゼクティブ、または官公庁・自治体首長クラスとのリレーション構築・合意形成スキル 【職種名】 事業責任者【学習指導要領改定に伴う事業拡大／EdTech】 【仕事

仕事内容■仕事内容 【顧客】 大手企業を中心とした150社以上の人事部およびDX推進部など 【商材】 独自のメソッドを用いた人材育成ワークショップや組織変革伴走ソリューション 【職務内容】 大手企業の複数部署と接点を持ちながらデジタル活用や人材育成を通じた組織変革や業務変革のロードマップ策定およびソリューション提案を行い顧客の変革に伴走しLTV最大化を実現していただきます。 【具体的には】 ・大手企業（人事部・DX推進部など）の課題ヒアリングとソリューション提案 ・組織変革および業務変革のロードマップ策定と提案 ・アカウントプランの戦略的策定と実行 ・フィールドセールスやマーケティングと連携したプロ

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webプロデューサー・ディレクター 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 100年に1度の変革期を迎え、人々の生活様式を大きく変えるモビリティ業界。 私たちは『カーライフイノベーションで人々に喜びと感動を』というミッションのもと、移動にまつわる様々な社会課題をテクノロジーで解決することを目指し、BtoB、BtoCのAIプラットフォームサービス「cars（カーズ）」の開発を進めています。 モビリティ業界には古くからの慣習やアナログな業務がまだまだ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・官公庁にて制度設計や政策立案のご経験 ・コンサルティングファームにて戦略立案・事業開発・遂行のご経験 【職種名】 事業開発（事業責任者候補）【0→1で創出／EdTech】 【仕事内容】 自治体向けイノベーション人材育成事業の新規事業開発をお任せいたします。 ・自治体・地域課題のリサーチおよび構造的整理 ・課題解決に向けた新規事業および施策の企画立案 ・自治体への提案活動およびプロジェクト受注 ・プロジェクトの推進および関係者との調整 ・事業のグロース戦略策定および実行 ■担当クライアント 全国の自治体（都道府県・市区町村）、教

仕事内容■仕事内容 全国の自治体におけるイノベーション人材育成プログラムの新規事業開発をお任せいたします。 【具体的には】 ・行政や地域が直面する重要課題を探究し解決策の構想や提案および実装 ・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革支援 ・クライアントの潜在的な課題を仮説思考で探求し解決へ向けたアイデアの構想と具現化 ・具現化された構想の試行および具体的なプロジェクト推進 【職種の魅力】 社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます。地域の事情に応じたイノベーション人材育成を実装することで地方創生や地域社会の持続的な発展を牽引できます。官公庁やコンサル

仕事内容■仕事内容 ライフイズテックは、EdTechを基盤にした社会変革を目指す企業です。 全国の自治体に対し、デジタル教育を核とした地域創生と人材育成のエコシステムを企画提案し、 社会実装までをリードします。オンライン教材や学校向け教材の提供、 自治体向けのイノベーション人材育成プログラム、企業向けDX研修など、事業領域を拡大しています。 【具体的には】 ・ 自治体のDX・デジタル人材育成政策に基づくプログラムの企画・提案 ・ プロジェクト推進のための工程設計・管理、ステークホルダー調整 ・ イベントやワークショップの現場責任者としての企画・運営 ・ 大学生スタッフのマネジメントを通じたITスキル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人企業に対する提案営業の経験 ・顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 【職種名】 DX推進コンサルタント（リーダー候補）【営業職経験者歓迎／大手企業の組織改革】 【仕事内容】 ■ミッション 契約されたDX人材育成研修を成功させることで、お客様の現場における課題解決に貢献することがミッションです。 研修の成功体験を起点に、次の打ち手を提案し、顧客のDX推進をより深く支援していきます。 ■業務内容 まずはコンサルタントとして、以下の業務でご活躍いただきます。 (1)研修プログラムの企画・進行管理 研修納品チームと連携し、顧

仕事内容■仕事内容 教育インフラとして急成長中の事業開発事業部にて、データやＳＦＡの整備・運用、事業運営基盤の構築をお任せします。事業拡大に耐えうる「信頼できる１つの数字」をつくるため、データ基盤とSFAの設計・運用を牽引していただきます。 【具体的には】 ・計画設計（事業計画作成／売上構造整理／KPI設計） ・モニタリング（KPIダッシュボード整備／PL予実／売上進捗管理） ・事業運営基盤の構築（AI活用／情報可視化／再現性の構築） ・運用（OKR／PDCAサイクル） ・組織運営基盤の構築（体制／会議体最適化） ※喫緊はデータ整備が急務ですが、ゆくゆくは事業計画などプロセスの上流工程も担当いただき

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼私たちについて 2010年創業のプログラミング教育を中心にサービスを展開するEdTechのベンチャー企業です。 ミッション： 「中高生ひとり一人の可能性を 一人でも多く、最大限伸ばす」 、 2025年ビジョン：「イノベーション人材を120万人（中高生の20％）育てる」 を掲げています。 ▼提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について 現在、全国約4,400校の中学・高等学校に、オンライ

仕事内容ライフイズテック株式会社 【麻布】＜EdTech＞法人向け／DX人材育成コンサルティング◆研修やソリューションの提案◆リモート 【仕事内容】 【麻布】＜EdTech＞法人向け／DX人材育成コンサルティング◆研修やソリューションの提案◆リモート 【具体的な仕事内容】 ■DX事業部とは： 2021年に立ち上がったDX事業部は、今まで中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、法人向けDX人材育成サービスの提供を開始した急成長中の新規事業です。"新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員にリバースメンタリングを行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人顧客を対象に、課題設定・提案・合意形成に関わったご経験（2年以上） ?想定経験：提案型の無形商材営業のご経験、コンサルティング会社でのご経験 など ・社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクト進行をリードしたご経験 ? ヒト・組織の魅力 ・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約50名の組織に。 新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。 ・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、 専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。 ※社員のキャリア事例：

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼私たちについて ライフイズテックは、2010年に創業したEdTechを軸とする社会変革カンパニーです。 2011年、わずか3人の参加者から始まったキャンプ事業を皮切りに、私たちは一貫したミッションと、独自の強みである「LX（Learning Experience：学習体験）」を軸に成長を続けてきました。現在では、オンライン教材や学校向け教材の提供、自治体向けのイノベーション人材育成プログラム、企業向けDX研修など、次々と事業領域を

仕事内容ライフイズテック株式会社 【東京/リモート可】営業マネージャー候補(DX人材研修サービス)/大手企業へ提案、プログラム開発 【仕事内容】 【東京/リモート可】営業マネージャー候補(DX人材研修サービス)/大手企業へ提案、プログラム開発 【具体的な仕事内容】 ～在宅中心社員のDX人材化という社会課題に貢献／大手企業と取引多数／部長や役員クラスへの提案～ 2021年3月に立ち上がった新規事業であるDX事業にて、法人向け・社会人向けのDX人材育成研修コンサルタントマネージャーを募集いたします。 すでに取引のある大手企業に対して、提案、プログラム開発、納品まで一気通貫でご対応いただきます。DX

仕事内容■仕事内容 法人向けDX・AX人材育成サービスの研修講師として受講者に対するファシリテートや学習コンテンツ設計面での顧客折衝などをお任せします。 【具体的には】 ・研修当日のファシリテーションおよび進行 ・顧客の期待値や受講者の属性に基づいた研修スライドのチューニング ・顧客の課題に合わせた学習体験の制作や提案および調整 【開発環境】 ・表計算ソフト ・プレゼンテーションソフト 【職種の魅力】 2021年に立ち上がった急成長中の新規事業においてスケールしていく瞬間を実感できます。大手企業を中心に150社以上の導入実績があり社会へのインパクトが大きいポジションです。商品開発やマーケティング

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験（3年以上） ・人とのコミュニケーション、人前で話すことが得意な方 加えて、下記いずれかのご経験 ・ワークショップ、イベント、研修等での講師やファシリテーターの登壇経験 ・ワークショップ、イベント、研修等の企画運営経験 【事業立ち上げの背景】 高校時代から「情報 I 」を学び、デジタルスキルを標準装備する 新・デジタルネイティブ世代が、高卒は2025年に、大卒は2029年に、社会に参画します。 しかし、日本では大手企業であっても、依然アナログ業務や非効率な業務オペレーションが 課題となっている企業が少なくありません。 彼らが、入社したい、活躍したいと思える

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ワークショップ、イベント、研修等での講師やファシリテーターの登壇経験 ・ワークショップ、イベント、研修等の企画運営経験 【職種名】 人材開発研修：DX研修ナビゲーター/講師【大手企業のDX推進／EdTech】 【仕事内容】 企業向けDX研修のファシリテーションおよび研修プログラムの企画・カスタマイズをお任せいたします。 ・企業向けDX研修・ワークショップのファシリテーションおよび運営進行 ・顧客課題や受講者特性に応じた研修資料・スライドの調整 ・DX・AI研修プログラムのカスタマイズおよび学習コンテンツ設計 ・クライアントとの打ち