ハローワーク 福祉 - 静岡県富士市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間２：22時00分〜5時00分又は9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１【夜勤】１６時から９時（休憩３００分） ２【深夜勤】２２時から５時（休憩１２０分） ３【土日日勤】９時から１７時（休憩６０分） 勤務シフトは上記１から３より応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：【勤務時間】１６：３０～０９：３０ 【休憩時間】１２０分 ※１８歳未満は不可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 出勤曜日については固定になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※８時～１７時は、３時間～８時間勤務できる方 （休憩時間は就業時間によります。法定どおりです） ＊別途シフトを要望することがあります（要相談）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間就業時間１：11時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・土・日どちらか勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の対応による場合、労使の協議により６回を上限とし１ヵ月 ８０時間、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） 法人年間予定表により勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・施設内で利用者様の誘導 ・ご利用者様の送迎 ・運動サポート ・リハビリ補助 ＊変更範囲：上記業務内容の範囲内

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１日２時間～７時間の間で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・相談支援業務 ・退院支援業務 ・訪問看護指導 ・デイケア ・ケースワーク等 ※本人が希望する場合は、宿直業務が可能です。 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

勤務時間就業時間１：11時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・土・日どちらか勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） 法人年間予定表により勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に精神医障害を抱える方への相談支援を行っていただきます。 変更範囲：仕事内容変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１及び２の合計４時間 ※就業日・時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２８～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） 法人年間予定表により勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他就業日、相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：8時15分〜12時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊就業日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム「ヴィラージュ富士」での介護のお仕事です。 ・ユニットケアで、入居者１０名と介護職員５名程度でなじみの関 係となり、生活支援を行っていただきます。（入浴・排泄・食事介 助等） ・外出企画や料理企画等ユニットごとの企画実施。 ・入居定員 ８０名 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者対応による場合、労使協議を経て６回を限度とし、１ヵ月８ ０時間、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他利用者へのサービス提供によっては、土日祝日の勤務があります。 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護福祉士をお持ちの方を募集しております。 大手法人ならではの福利厚生でライフワークバランスも 夜勤手当は１０，０００円／１回♪ 「花咲み（はなえみ）」にて、介護業務をお願いします ・お客様の生活介助（食事介助、入浴介助、排泄介助等） ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・食事の調理・献立・片付け ・社有車を利用しての買い物等の外出 ※【変更の範囲】保有資格に合わせ業務内容変更の可能性あり 配属先の希望がございましたら、お気軽にご相談ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊訪問介護における生活、身体介護および担当会議出席など、事務 作業をしていただきます ＊２０名以上担当します ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務開始時間は変更になる場合があります。 （３）１６：００～９：３０（休憩１．５時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいを持たれた方と一緒に作業を行っていただきます。 通所のための送迎や内職の納品を行っていただきます。 （ハイエース等、大きな車を運転します。） ワードやエクセルを使用して、事務を行っていただきます。 【変更範囲：現在予定なし】