能力開発 の求人・仕事・採用

仕事内容職業能力開発促進法に基づく職業能力開発協会の運営・管理業務 ・予算・決算業務 ・技能検定試験実施に関する管理業務 ・職員の教育・研修業務 等 【従事する業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容職業能力開発促進法に基づく技能検定試験の実施業務 ・受検申請書の受付・審査事務 ・受検者のデータ入力を含む管理事務 ・実施に伴う外部との調整事務 ・試験の管理・監督業務 ・合否結果確認および発表に関する事務 技能尊重・ものづくり振興・継承に関する業務 滋賀県技能士会に関する業務等 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容国家検定である技能検定の実施、若年技能者の人材育成支援、職業訓練の振興 事業や会員企業向け各種研修会の企画、立案及びその開催など ＊パソコンの処理能力を有すること（ワード・エクセル・一太郎） ＊職種変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：週２８時間勤務（週４日、７時間／日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時15分〜16時00分 就業時間２：10時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は、当方指定日のある場合に限ること（※主に毎月、月末頃 。その他行事等の関係で所内の在勤職員が不足することがあらかじ め明らかな場合） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による（シフト制）・１ヵ月の勤務日数は１４日 ・年末年始（１２／２９～３１、１／２～３）

勤務時間[ア・パ]17:00～22:00、12:00～21:00 朝、昼、夕方、夜 ●平日：17:00～22:00 ●土日、長期休暇：12:00～21:00 上記時間帯で週3日、1日4時間～OK！ ※1コマ：50分 授業以外の時間も給与は発生します。 ●シフト例 ■がっつり働く(土日＋平日2日の場合) ※月18日勤務 週9コマ＋自習室対応 ＝月193,000円（＋交通費） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ がっつり稼ぎたい方、将来活かしたい方にピッタリ！ 自分好みの働き方ができますよ♪ 面接時に希望の曜日とコマを教えてくださいね。

仕事内容<仕事内容> 能力開発事務 アピールポイント PCスキルが身につく、PCスキルが活かせるIT企業でのお仕事です！ マニュアルもありますし、具体的な仕事の進め方やシステムの操作方法まで、研修をしっかり行うので、未経験の方もご安心ください。 はじめは簡単な入力作業からのスタートです。 【未経験歓迎！】 先輩スタッフのフォロー体制もばっちり◎ 社会人経験が少ない方や未経験の方も、安心してお仕事に取り組んでいただけます。 ●未経験でも基礎から学べる充実の研修プログラムの実施 入社後は、ビジネスマナーやPC操作の基礎をしっかり学びます。 「事務職の経験がない方」「PCスキルに自信がない」という方も

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週所定労働時間：２９時間、週４日勤務 休憩時間６０分 （１２：１０～１３：００、１６：２０～１６：３０） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週休３日制（週４日勤務、月～金のうち１日を週休日とする。曜日 は要相談）、年末年始（１２／２９～１／３）、その他特別休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２３時間以内の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数は月１５日以内で、勤務日の割振りは別途定める。 ＊年末年始（１２／２９～１／３） 夏季休暇５日程度

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をあわせて3年以上お持ちの方 ・事業会社での人材開発・育成経験（研修企画・運営、能力開発、タレントマネジメント等） ・人事コンサルティング会社でのコンサルタントとしての経験 ・事業部門にて、メンバーの育成や能力開発を主体的に推進してきたリーダーとしての経験かつチーム内での勉強会やワークショップ等の講師・ファシリテーター経験 [歓迎] ・研修プログラムの企画・開発経験をお持ちの方 ・研修効果測定、分析に関する知識・経験をお持ちの方 ・データ分析スキルをお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人材開発／人事戦略部】幅広

仕事内容法務省 矯正局 国家公務員（技術系）法務技官・作業専門官 【求人要約】 【やりがい】ものづくりの指導を通じて社会復帰を支援 【未経験歓迎】入職後の研修制度充実で安心の環境 【安定性】年間休日125日／住宅・家族手当等充実 “ものづくり”と“ひとづくり”あなたの技術を生かす “国家公務員”ものづくりの喜びを“更生”のチカラに 日本各地にある刑務所内には「工場」があり、家具・木工製品・日用品・包装材など社会で使われる多くの製品を製作しています。 これらの作業の技術指導をするのが「作業専門官」。受刑者が工具の使い方、機械操作、加工技術、安全な作業姿勢など実演を交えながら一つひとつ丁寧に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 《必要な能力・経験》 ◆開発購買／加工品技術知識（成形品・ダイカスト部品・プレス部品・塗装・めっきなど） ◆部品開発／加工品技術知識（成形品・ダイカスト部品・プレス部品・塗装・めっきなど） 機械設計技術（基本的な機械設計知識、3DCADオペレーション技術） 加工品の評価のための測定技術（顕微鏡、投影機など） [歓迎] 【歓迎】 ◆開発購買／購買としての交渉力・ネゴシエーション能力 ◆部品開発／流動解析技術（MOLD FLOWなど）・構造解析技術（CATIA/ANSYSなど）・測定技術（３D測定器） ■語学 英語初級または中国語初級 ■学歴 高専 大学

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週所定労働時間：２９時間、週４日勤務 休憩時間６０分 （１２：１０～１３：００、１６：２０～１６：３０） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週休３日制（週４日勤務、月～金のうち１日を週休日とする。曜日 は要相談）、年末年始（１２／２９～１／３）、その他特別休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１５日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から１月３日まで）及び１ヶ月において勤 務日数が１５日を超える日（月１５日勤務のため） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：週１６時間勤務（週４日、４時間／日勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 能力開発事務 【こんなお悩みはございませんか？】 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 【未経験歓迎の事務職です！】 あなたの事務デビューを応援します ○土日祝休・残業ほぼなし ○先輩の8割が未経験からスタート ○基礎から学べる研修制度 【お仕事内容】 ●伝票処理 ●指示書の作成（Excel＆専用端末使用） ●

仕事内容富士フイルム株式会社 【神奈川／新幹線通勤OK】有機合成技術者（ディスプレイ材料の素材開発・技術開発等）◇フレックス制 【仕事内容】 【神奈川／新幹線通勤OK】有機合成技術者（ディスプレイ材料の素材開発・技術開発等）◇フレックス制 【具体的な仕事内容】 【品川から新幹線通勤も可能・交通費全額支給売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可／良好な就業環境◎】 ◆職務内容： 配属部署では次世代ディスプレイや次世代通信用材料、環境エネルギー関連材料等の高機能材料分野における素材開発や製造化検討、合成プロセス開発を行っており

仕事内容アイテック阪急阪神株式会社 【大阪市／週3在宅可】PM／PL◆阪神タイガース・甲子園球場・宝塚歌劇等グループ案件◆年休122日◆ 【仕事内容】 【大阪市／週3在宅可】PM／PL◆阪神タイガース・甲子園球場・宝塚歌劇等グループ案件◆年休122日◆ 【具体的な仕事内容】 ～要件定義やベンダーコントロールなど上流中心にお任せ／阪急阪神東宝グループ唯一のSIer／週3在宅可／フレックス／年休122日／健康経営優良法人ホワイト500認定～ ■仕事内容： ◇阪急阪神東宝グループ唯一のSIerとして、ICTでグループの成長を支える当社にて、PM／PLをお任せします。 ◇阪神タイガース、阪神甲子園球場