人事総務 - 岡山県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・総務人事労務のいずれかに類するご経験をお持ちの方 ・何等かの対人の提供、支援業務（社内・社外・法人・個人問わず）のご経験 ・普通自動車一種免許（AT限定可） ・PC基本操作 【歓迎要件】 ・対人折衝経験 ・人前で話すことに抵抗のない方 【職種名】 【地盤改良の専門企業の総務・人事／岡山市南区】業界未経験OK／上場Gr企業 【仕事内容】 【業務内容】当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。 ＜総務領域＞ ・オフィス内環境整備・備品発注・郵便物受付 ・社内規程の整備、改

仕事内容[募集背景事業の拡大を目指し、まずは採用活動を強化したいと考えています。 現在、総務担当者が傍らで労務人事を行い、経理部で経理と労務（給与計算）を行っていますが、この状況を解消すべく、新たに人事を担当してくださる方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 物流企業の総務課において人事労務関連業務をお任せします。 総務課には3名（課長、法務係1名、庶務係1名）のスタッフが在籍しています。 【具体的には…】 ◎採用関連 ・人材採用（応募者の進捗管理、掲載広告管理、新規広告掲出） ◎労務総務関連 ・入退社手続き ・社会保険、休暇等手続き ・備品管理、出張手配 ・勤怠管理 ・就業規則管理、

仕事内容人事・総務事務(高級自動車正規ディーラー) ●人気の総務・事務の仕事です●高級外車「メルセデス・ベンツ」正規ディーラー勤務 [お仕事内容] おすすめポイント ◎残業はほとんどなく、年間休日も115日 ◎各職種に応じた教育や 資格取得の支援を通じて、 貴方のスキルとキャリアの向上を後押しします ◎岡山県で唯一のメルセデス・ベンツの 正規販売店であり、 創業70年を超える歴史ある会社です スタッフの声 「働きやすい！」 例えば有給休暇は1時間単位での取得が 可能など、風通しが良く、 プライベートとの両立もしやすい環境 ☆こちらのお仕事は、企業様からお預かりし 転職エージェント「しご

仕事内容【仕事内容】 総務課に所属し、管理職候補として総務全般業務管理全般を担当して頂きます。 ・採用活動（新卒 中途）及び 従業員の管理や人員、人件費の管理 ・非正規社員の対応窓口、契約管理 ・社内人事(異動等)の手続き ・社宅関連の手続き ・工場環境整備(インフラ整備や修繕活動、社用車管理等) ・その他、人事・総務・経理関連業務(給与、労働保険各種届出、社会保険手続等) ※将来的には総務課長として総務課全体の管理していただくポジションです 【給与詳細】 ※経験、スキル等により決定 賞与：有（2回/年）※前年実績6ヶ月 昇給：有（1回/年） 【その他手当】 交通費 ※上限20,000円 時

仕事内容有限会社ベルヴィ ◎年間休日128日【総務事務スタッフ】原則残業なし/人柄重視♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界知識がなくても大丈夫♪丁寧に教えます】◎総務事務スタッフとして、当社が運営している施設に関わる業務をお任せします。電話応対・来客対応 各部門担当者との調整や折衝 備品管理と発注、施設の設備管理 ExcelやWordでの各種書類作成（一般事務） 経理業務 ホームページの管理 採用関係の対応 など ※最初から全てをこなさなくてもOK◎ 先輩社員がサポートしますので少しずつで

仕事内容総務（人事・労務）担当として業務に従事していただきます。 ・総務業務 ・労務管理 ・採用業務 ・取引先対応、来客対応、電話対応 ・社内イベントや研修の企画・運営補助 ・各種研修の実施 等 ＊変更範囲：変更の可能性あり（会社内でのすべての業務）

仕事内容■人事（新卒採用中心） ・採用計画の立案、母集団形成、採用スケジュール管理 ・採用HP・求人媒体の原稿作成、更新、効果分析 ・説明会・インターンシップ・面接等の企画運営 ・応募者対応、選考調整、内定者フォロー ・採用データ分析、報告資料作成、改善施策の立案 ・採用広報や大学等とのリレーション構築、リクルーター制度の運営 ・中途採用や社内人事施策への参画 ■労務業務 ・勤怠管理、入退社手続、雇用契約書の作成・更新 ・人事データ管理、異動・評価関連の事務処理 ・労働関係法令や就業規則の運用、改定対応 ・派遣スタッフ契約管理や関連事務手続 ■総務業務 ・給与・社会保険手続に関する社内外調整 ・備

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／土日祝休み／駅から徒歩圏内／車通勤ＯＫ／交通費支給／大量募集／大手企業／第二新卒応援 ＜岡山＞創業70年！業界トップシェアを誇る医療機器での総務／年間休日115日／第二新卒歓迎◎ お仕事内容 （雇入れ直後） 医療機器（物理療法機器、リハビリテーション機器、介護入浴機器）の総務をお任せします！ ■業務詳細 ・⼊社対応及び⼊社書類事務処理・就業規則の改廃、届出、３６協定届出 ・各種社会保険⼿続き（取得、喪失、扶養追加、算定等）及び進捗確認、住⺠税⼿続き（特別徴収、普通徴収切替等） ・労働災害⼿続き及び進捗確認、各種証明書作成・勤怠管理、給与賞与計算、年

仕事内容■具体的には ・新卒中途採用（応募者対応、会社説明会、面接対応等） ・入社後フォローアップ対応 ・インターンシップ企画、運営 ・人事評価制度の改善、運用 ・社員教育の企画、運営 ・その他総務業務 など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域における制度設計や制度企画のご経験 ■マネジメント経験者 【職種名】 人事総務管理職候補 【仕事内容】 【メイン業務】■フィルム/テープ製品などの加工製造を行う当社にて人事総務部門のマネジメントをお任せする予定です。総務人事部門で豊富なご経験をお持ちの方を歓迎致します。 【詳細】 《1》社会保険手続き 《2》海外出向者管理 《3》労務管理諸施策提案 《4》社内インフラ管理 《5》各種人事制度立案・企画・改善 《6》教育訓練プログラム構築・実施 《7》全社改善活動立案・企画 《8》社内会議体スケジュール管理 等 上記及び、マネジメント業務 これまでは受動的な総

仕事内容<仕事内容> 【IPO準備中】経営視点で「組織づくり」をリードする人事総務課長を募集 カジュアル面談実施中 「守り」と「攻め」を両立する、戦略人事の中核ポジション。 成長率40％を超えるスピードで拡大を続ける私たちHeart Up Worldは、近い将来のIPO（上場）を見据えて、組織体制を一段階引き上げるフェーズに突入しています。 このポジションでは、取締役直下で経営の右腕として、制度設計・労務管理・組織開発まで幅広く担当していただきます。 あなたの経験と視点で、企業成長と従業員の幸せを両立できる“未来に続く組織”を築いてください。 【具体的な業務内容】 ●労務管理 ・勤怠／残業／有

仕事内容ＤＯＷＡテクノエンジ株式会社 【岡山/転勤無し】人事・総務(新卒採用・計画～運営等)※上場グループ企業/完全週休二日制 【仕事内容】 【岡山/転勤無し】人事・総務(新卒採用・計画～運営等)※上場グループ企業/完全週休二日制 【具体的な仕事内容】 【転勤なし／東証プライム上場・DOWAホールディングスグループ企業(連結従業員人数約7,000名・連結売上4,529億円】 ■業務内容： ※学校訪問やイベントブースでの説明会等、基本的には下記採用をメインとして業務を行っていただきます※ ◇人事（新卒採用中心）： ・採用計画の立案、母集団形成、採用スケジュール管理 ・採用HP・求人媒体の原稿作成

仕事内容▼お仕事内容 人事現場で働く社員を下支えするスタッフとして 総務・人事・労務など全体俯瞰的な業務を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ 採用業務、給与計算業務、社会保険手続、勤怠管理、 施設管理、届出、就業規則整備、安全衛生管理、経理処理全般等

仕事内容本社総務部に所属いただき、採用人事（新卒・中途・派遣スタッフ含む）、総務全般（労務）をお任せ致します。 また、事業の拡大に向け、総務部として従業員の業務効率向上へ向けたサポート全般もお任せします。 これまでのご経験を最大限活かしていただくことができ、労務・採用・総務での幅広いご経験の取得が可能です。 具体的に、 ●新卒・中途・派遣スタッフを含む採用活動 ●その他、総務部門のサポート業務 ●給与計算（TKCソフト使用） ●勤怠管理・社会保険手続き ●年末調整・住民税関連業務 ●就業規則の整備・運用 ●労働法に基づく社内対応（労基署対応など） ※上記を軸としたご活躍をいただきますが、総務部として幅

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊業務に関する経験は原則不問です ・一般的なPCスキルは必要となります（Excel・Word） ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・労務手続きの経験者（特に社会保険手続き経験者） 【職種名】 【総務・人事・経理】岡山県美作市/年収300～450万円/経験不問/マイカー通勤可/残業10時間程度 【仕事内容】 ＊総務事務・経理事務全般を担当して頂きます ～岡山工場の事務、全社的事務、相応担当して頂きます ［具体的には］ ・労務関連（入退社手続き、勤怠手続き） ・ファシリティ全般の管理（営繕手配含む） ・工場経理（小口現金、拠点経費管理、拠点棚卸し管理等） ・海外からの実習生対

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・採用担当としての実務経験 or 人材業界での採用支援経験 ・制度計画の立案から実行までプロジェクト推進されたご経験 【職種名】 【採用人事】地方の課題解決と共に１００億円企業を目指すゼブラ企業 【仕事内容】 クラビズのバックヤード部門にて、人事・採用業務をお任せします。 企業は人なりという考えのもと、クラビズの企業理念や価値観、ビジョンにマッチする人材を通年採用で探しています。 そのため、ただ人事・採用業務をこなすだけではなく「どうすればより優秀な人材に来てもらえるか？」を常に考え、新しい手法も模索していくポジションです。 また、人

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【配属部署】 洋上風力PJチーム 笠岡モノパイル製作所 総務室 【お任せする業務内容】 新工場の総務部門（総務、人事、経理、安全衛生、環境、保全）に所属し、主として「総務」に関する業務についてリーダーとして活躍できる人材を募集しております。具体的には、ネットワーク構築も含めた施設・備品管理、来客対応、広報対応、対外窓口、社内行事などの業務を担当いただく予定です。工場立ち上げ時の必要業務の洗い出し、実施時期や実施担当者アサイン等も含む多岐にわたるご活

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ・工場等での総務部門経験を有する方 ・複数の関係者とコミュニケーションを行い、業務遂行した経験を有する方 ・複数の業務を同時進行することができる、マルチタスクスキルを有している方 [歓迎] 日常会話程度の英語力を保有している方 ※海外の発電事業者や工事業者との対応がございます。 【職種名】 工場総務 【仕事内容】 新工場の総務部門（総務、人事、経理、安全衛生、環境、保全）に所属し、主として「総務」に関する業務についてリーダーとして活躍いただきます。 ・ネットワーク構築も含めた施設・備品管理 ・来客対応 ・広報対応 ・対外窓口、社内行事などの業務 ・工場立ち

仕事内容【住宅系専門商社での採用などの人事総務事務】＊オススメポイント正社員前提の紹介予定派遣 直接雇用時年収：300～450万円◆土日祝休み・長期休暇あり◆将来的に組織の中心メンバーを目指せる！＊環境総務部総務課5名（人事2名、経理2名）入社後、まずは採用業務からお願いします◆車通勤OK≪お仕事内容≫■人事業務・採用業務(新卒/中途など)・社員教育に関する企画、運営・労務管理・社内制度整備・給与計算 など■総務業務・不動産管理・社内施設管理 など★お問合せ：0120-707-707

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 今までのご経験を十分に活かして、以下の業務をお任せします。 ●労務管理 ●社会保険手続き ●給与計算 等 組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます。（社員数100名程度） また、株主総会や社員総会などの重要な行事の運営に関わるチャンスがあり、組織内外の人々と連携を図っていただきます。 その他、付随する業務のサポートをお願いいたします。 ＜組織体制＞ 現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は3名で執行しています。 本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。 ＜当社サービスの特徴＞ 「メルセデス・ベンツ」を求