三重県松阪市の店長の求人・仕事・採用

仕事内容イメージをひっくり返す業界高水準の環境！ 当社の未来を共に創る、将来の中核人材募集 経験業態や年数不問！全員にチャンスがあり ー『株式会社ギフトホールディングス』とは？ー “横浜家系ラーメン 町田商店”を始め、国内874店舗以上・海外41店舗を展開！ 東証プライム上場企業として安定性はありながら、18年目のまだまだこれから成長する会社として、創業以来黒字経営を続ける『ラーメン業界のリーディングカンパニー兼メガベンチャー企業』 ー全くの未経験者も歓迎！性別・年齢問わず成長＆出世できる会社ー 現状でも飲食業界自体が未経験で入社して、役職を含め各ポジションで活躍中のスタッフ多数！ 例えば『元祖

仕事内容＼みんな知ってる「いろはにほへと」／ 年間休日120日★未経験から始める居酒屋正社員大募集！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：115,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43

仕事内容店長は通過点。その先に、あなたらしいキャリアが広がる。 "「飲食業に興味はあるけど、長く続けられるか不安」 「子育てが落ち着いたので、そろそろ復帰したい」 「いつかは本部の仕事にも挑戦してみたい」 そんな想いをお持ちの方へ。当社には、一人ひとりの挑戦を後押しする環境があります。 ★店長のその先も、自分らしく 当社では、定期面談やキャリアシート制度を通じて、一人ひとりの希望や適性に合わせたキャリアをサポートしています。複数店舗を統括する「営業部長」や、新規出店を担う「プロモーター」、店舗運営のスペシャリスト「エキスパートマネジャー」など、店長の先にも多彩なキャリアが広がっています。 ★本部

勤務時間シフト制 ※11:00～15:30 ＊洗い場メイン、簡単な盛り付け補助有り 週2日～4日(土日祝含む)、1日4時間～OK 平日のみもOK！土日祝のみWワークOK！ シフト自由！ 短時間も、レギュラー勤務も、 希望に合わせて働けます！

仕事内容・【洗い場スタッフ募集】 簡単な洗い場スタッフ募集！ 食洗機完備でラクラク！ 洗い終わった後、食器類がきちんと綺麗になっているかをチェックして、 食器を元に戻すだけ！ 接客ナシのモクモク＆シンプル作業!! 店内分業制でお仕事もスムーズ！ 落ち着いて自分の仕事に専念できます。 ・【サントリーグループが運営するレストラン】 関東・関西を中心に全国にゴルフ場において、 レストランの運営を請け負っています。 豊かな自然と美しい景色を楽しめるゴルフ場｡ 県内外から経営者層のお客様も 多くいらっしゃいます｡ 料理長と店長を中心に､スタッフ皆で 様々な工夫を凝らし多くのお客様に､ゴルフ だけでなく

仕事内容★年収450万円以上可★【地元中心で働く中域型】事前研修で自動車の知識は不要！女性スタッフ活躍中★ 生活スタイル・キャリアに応じて働き方をご提案いたしますのでお気軽にご相談ください 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～422,000円 【中域型】 月給：273,000円～422,000円 ※固定残業代33,000円(17時間分)含む ※17時間を超える場合は別途残業代を支給 ※その他手当あり(販売員手当 5,000円～、中域手当 20,000円※規定あり) 【賞与】 年2回支給(7月・12月) ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ 【

仕事内容暮らしは、そのまま。 キャリアは、その先へ。 "「恋人や友人と離れたくないな…」 「知らない土地での新生活も不安だな…」 そんな想いから、転勤を避けたい方も多いはず。当社なら、待遇はそのままに「転勤なし」を選択可能。住み慣れた町で、キャリアを伸ばしていけます。 ★経験ゼロから成長できる まずはキャリア目標をすり合わせた上で、クルマの知識や営業のコツをイチから学べます。100％反響営業で、成約率は約50％と高水準。年間約250件の商談で実践と改善を繰り返し、着実に力をつけられます。 ★周りと差がつくキャリアを歩める 営業の基礎が身についたら、最短1年で店長に。人員配置や販売戦略など、”経

仕事内容【アピールポイント】 ＼定着率80％超！未経験から年収600万円の実績あり／ 月給24万円～（大卒）＋賞与年2回（3.2ヶ月分） 年間休日116日＋月平均残業9時間の働きやすさ 平均勤続17.6年・エリア限定勤務で地元で長く働ける 充実の研修制度＋実力次第で店長・年収750万円へ 【仕事内容】 ＼平均勤続17.6年＆定着率80％超の働きやすさ／ 【東証プライム上場】店舗運営スタッフを正社員で募集！ 平均勤続17.6年・定着率80％超！業界屈指の「人が辞めない」安定環境 年間休日116日！＆年2回の5連休取得可！プライベートも充実 平均年収506万円・賞与年2回（3.2ヶ月分）！

仕事内容【仕事内容】 ご来店されたお客様から、ブランド品や貴金属、日用品など さまざまなお品物をお預かりし、査定・買取を行うお仕事です！ 【主な業務】 ・お客様が持ち込まれた商品の鑑定・査定 ・商品の価値や適正価格のご説明 ・買取成立後の仕分け・梱包作業 ★飛び込み営業・テレアポ一切なし ★完全反響型の店舗対応 ★査定は先輩や本社のサポートあり 【入社後の流れ】 ▼1～2カ月目 先輩が査定した商品の仕分け作業からスタート。 実物を見ながら、商品知識や相場感を身につけます。 ▼3～6カ月目 社内試験（初級鑑定士）に挑戦。 合格後は、先輩のサポートのもと接客・査定デビュー。 ▼その後 店長・エリ

仕事内容・焼き肉店でのホール全般の仕事です。 ・初めての方は、丁寧に指導致します。 ・慣れて頂いた後は、ハンディーにて注文を取って 頂きます。 ・開店前の七輪の準備、閉店後の店舗の片付け全般などの 仕事をしていただきます。 ・野菜のカット、精肉のカット、スープ、ビビンバ類の調理 調理補助 ＊将来、店長を希望される方、歓迎します。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容趣味に囲まれた最高の職場でリーダーとして活躍しませんか？！ ＼ゆくゆくは店長を目指せるリーダー候補を募集しています インターネット・まんが喫茶「亜熱帯」の店舗企画・運営をお任せします。 入社後は、接客の基本やお店の仕組みから一つずつ丁寧にお教えします。 専門的な知識やスキルは一切問いません。 もちろん学歴や経験も不問。 いきなり難しいお仕事をお願いすることはございませんのでご安心くださいね。 まずは先輩が近くでしっかりサポートしますので、一歩ずつ仕事の幅を広げていきましょう！ 未経験スタートも大歓迎♪ 【具体的な仕事内容】 ■心のこもった接客・受付（お客様を笑顔でお出迎え・ご案内します）

勤務時間シフト制 [1] 09:30～14:00 [2] 11:00～15:00 [3] 12:00～18:00 ※上記勤務時間は一例です。勤務希望時間、勤務希望曜日、週に何日勤務希望など、詳細なご希望を面接時にご希望をお聞かせください！ 週1日、1日2h～OK！「今週は土曜だけ」も相談可能！ テスト期間や本業の繁忙期は週0日も相談OKです。

仕事内容・お客様のご案内、お料理の提供、片付けなどが中心です 注文は『お客様がQRコードでスマホから行うスタイル』なので、 メニューを全て聞き取る必要はありません！ ・アルバイトさんがラクに働けるようにするための取り組みがいっぱい！ レジは自動釣銭機でお釣りの渡し間違いゼロ、配膳ロボットも大活躍中！ ・はじめてのアルバイト、久しぶりのお仕事でも安心の環境です！ マニュアルと動画研修、最初のマンツーマンサポートがあるから未経験でも安心 ＜電話でのお問い合わせ＞ 〈0598-25-6517〉まで お問い合わせください！ ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容≪ 40代活躍！ 未経験者歓迎≫ ◆未経験歓迎！これまでのあなたの転職キャリアが活かせます！ ◆カムバック採用実績あり(選考あり) ◆イオングループの安定基盤と充実の福利厚生あり！ ◆転居を伴う転勤がない直営店の店長候補募集！ 【 ミニストップについて 】 看板メニューの「ソフトクリーム」など、他にはないオリジナル商品が人気の当社。コンビニエンスストアとファストフード店を融合させたオリジナルの業態「コンボストア」を特徴とし、国内・海外で店舗展開しています。 【 お任せする仕事 】 本社が運営する直営ミニストップにて、店舗運営業務をお任せします。接客・商品発注などの業務から経験し、店長として

仕事内容お刺身ケーキに、エアーズロック肉。 現場発でつくる、食のテーマパーク。 スーパーマーケット・ロピアが目指すのは、お買い物が体験になる“食のテーマパーク”。チーフ率いる現場のアイデアで、ワクワクを呼ぶ売り場を生み出してきました！ ◆お刺身をホールケーキ風に盛り付け！（イクラが宝石みたいにキラキラ） ◆お肉を厚さ10cm以上で贅沢にカット！（“エアーズロックステーキ”と命名） ◆故郷から集めた野菜でコーナーを独占！（推しの生産者さんを全力で応援） ◆大手パンメーカーと交渉し、特売を展開！（3日で数百個完売と異例の売上に） ◆壁一面ホットドッグのコーナーを新設！（巨大ピザコーナーに負けず人気）

仕事内容【経歴不問＋履歴書不要】私服OKのカジュアル面談に来てみませんか？即日勤務OKの＜PRスタッフ＞ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 履歴書不要 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 リモート面接OK 転勤なし 長期 社会保険完備 急募 研修あり ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 PRスタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜300,000円 ※昇給・賞与年2回 ※月給＋諸手当と残業代100％支給します。 └諸手当：交通費上限3

仕事内容ダイナックの良いところ： １．大きい裁量を持って運営できる： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はもちろん、 月8日のお休みやリフレッシュ休暇など、 大手ならではのライフワークバランスが充実している環境です

仕事内容東海ジョーシン株式会社（株式会社Joshin100％出資企業） 店舗スタッフ／未経験歓迎／残業15h／女性活躍中／転勤なし 【求人要約】 【未経験歓迎】研修充実／ノルマなし／賞与実績4カ月 【子育ても◎】育休・産休取得実績多数／子ども手当 【働きやすさ◎】U・Iターン支援／残業月15h 【三重勤務】慣れ親しんだ街で、ゆとりある働き方を。 自然に笑顔があふれる店舗で、好きな接客業をしよう！ ★接客が好き・家電に興味がある方大歓迎！★ Joshinグループとして、 全国220店舗を展開する「Joshin」。 東海ジョーシンはその100％出資子会社として、 地域密着型の店舗スタッフを募集

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から入社3年目平均年収530万円！鮮魚部門の正社員募集／ 月給22万円～44万円（経験・能力考慮） 月平均残業13.5時間の働きやすさ 最短5年で店長・年2回昇給＋賞与年2回 マンツーマン研修＋転勤者は社宅完備で安心スタート 【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの鮮魚部門で正社員を大募集！ 年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 月9日休みで働きやすい環境 転勤者には社宅完備で安心スタート ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用

仕事内容グルメ、お笑い、アニメ… あなたの“好き”が極楽湯ファンを増やす一手に！ ■新潟出身の社員が故郷の味を再現した「五目うま煮ラーメン」大ヒット！ ■丹那牛乳とコラボした「ミルクの湯」や限定カプセルトイで話題沸騰！ ■ゲーム好きの社員が、パズルゲームのeスポーツ大会を企画！ ■ある店舗で2万冊の漫画を導入！人気のリラックスコーナーに！ など、ワクワクする企画をしかけてきた当社。他にも、アニメやお笑い芸人とのコラボまで多彩なジャンルとタッグを組み、新たなファンづくりをしてきました。 実はこうした企画は全て、いち社員のアイデアが形になったもの。 新卒2年目のアイデアが形になり、大ヒットメニューと

仕事内容【毎月入社】【中途正社員】【転職歓迎】【安定企業】スーパーマーケットバローの青果スタッフ ◆翌月入社可能◆青果販売経験者◆高卒以上◆社割有◆年間休日休暇114日＋有給5日以上◆東証プライム上場◆社員の８割が自宅通勤 ▼スーパーマーケットバローでの農産、果物野菜コーナーでの お仕事です。入荷する青果物を加工、陳列して販売します。 ▼チーフ昇格後は売場レイアウトの計画、数値管理、発注業務、 部門スタッフの育成などに従事します。 ▼更に店長・バイヤー・本部スタッフ等へキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、新しいビジネスモデルの構築を目指

仕事内容【アピールポイント】 昔のイメージ、本気で変えました|月9-10日休み|賞与年2回|前職給与+10%保証 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフが