店長 - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ピソラ PISOLAの店長候補・店舗スタッフ／未経験OK！完休2日制 【求人要約】 ちょっと贅沢なリゾートレストランでホール＆キッチン 5連休が年3回！数年内には年間休日も増加予定☆ 20代・30代で店長やエリアマネージャーの実績あり 【仕事内容】 キッチン＆ホール業務をお任せ・将来的に店長やマネージャー・SV・企画室など新たなキャリアアップも可能 【具体的な仕事内容】 あなたの経験・適性に合った、 下記いずれかのポジションで活躍していただきます。 ※経験によっては、店長での採用もございます。 ■ホール業務 「いらっしゃいませ」の声から始まり、 席へのご案内、料理の提供や

仕事内容『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュアル完備 「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外い

仕事内容[仕事内容] ゼビオグループの店長候補として、 店舗運営と地域とのつながりを広げるための お仕事をお任せします。 【お仕事内容】 ●接客販売、買取業務 ●お店の売上管理、集計、分析と売上予測 ●販売計画の立案、買取品の選定、在庫管理 ●店舗スタッフのシフト管理、育成 ●店舗レイアウトの設計、販促企画の立案 など 【入社後の大まかな流れ】 ・座学研修 （会社やゴルフ業界、接客の基礎を学びます） ↓ ・配属店舗にてOJT研修 ↓ ・副店長就任（接客・販売・売り場づくり等 現場の仕事を把握、店舗運営のノウハウを 習得） ↓ ・店長就任 【おススメポイント】 ●頑張りがしっかり反映される会社

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,320円～ ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】 三重県松阪市京町

仕事内容松阪駅～車5分【ラーメン店の店長候補】入社2年以内で店長昇格！？飲食店経験活かせます 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収480万円 （月収2

勤務時間シフト制

仕事内容【赤から の店長候補】地元安定企業で高収入スタートが可能／飲食店の経験者は優遇／週休2日制／賞与あり 【給与備考】 月給は1ヶ月あたり8万1277円～10万2749円の固定残業時間35h分を含みます。 ※基本給は1ヶ月あたり26万8723円〜34万7251円 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ＊賞与あり ＊昇給・昇格あり ＊インセンティブあり（店長昇進後は店舗売上達成に応じ3ヶ月に1回支給） 《年収例》 入社1年目／経験者で年収例500万円！ (月給40万円＋手当＋業績連動賞与) 経験やスキル、資格、年齢などを考慮の上で給与を決定します。 《試用期間あり》 6ヶ

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 大黒天物産株式会社 ラ・ムー松阪垣鼻店 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 正社員 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショ

仕事内容【正社員も人柄重視で採用！】人気ラーメン店でスキルアップ★自分から楽しんで働ける環境★未経験歓迎！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ・固定残業代：22時間、33,735円を含む ・業績により決算賞与あり ・昇格チャンス：毎月1回 毎月の店長面談にて、課題を克服しながら徐々に成長！ 実力によっては昇格も十分可能です 《給与例》 30歳（店長）：年収730万円＝月給50万円以上＋賞与 28歳（副店長）：年収450万円＝月給37万円以上＋賞与 【応募資格】 ・35歳以下(長期キャリア形成のため) ・学歴、経験不問 未経験者大歓迎！ 経験よりも人柄を重視しています★ 【

勤務時間シフト制 [1] 09:30～17:00 [2] 08:30～17:00 [3] 17:00～翌00:00 [4] 17:00～翌01:00 ※1日5時間～勤務OK ※記載以外の時間帯をご希望の場合はご相談ください。

仕事内容【未経験OK・年収700万も可】“餃子の王将”でキャリアも人生も変える！店長候補募集／研修・福利厚生充実 雇用先企業：株式会社王将フードサービス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～278,500円 ※営業手当16,000円、食事手当7,000円含む ※残業が発生した場合は1分単位で支給いたします。 【勤務地】 三重県松阪市清生町字村中町661-10 餃子の王将 松阪店 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 中華料理レストラン「餃子の王将」を732店舗(直営店540店舗、FC店190店舗、海外2店舗)(2023年3月31日現在)展開する最大規

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・複数店舗のマネジメント経験をお持ちの方 ・飲食業界やサービス業界でAMまたはSV等のご経験をお持ちの方 ・飲食店やホテルなどで団体対応や宴会対応のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・ホテル業界、サービス業界、旅行業界など接客業経験のある方 ・飲食業界やサービス業界で販促施策やイベント企画のご経験をお持ちの方 ・お肉の取扱いに対する知見やスキルをお持ちの方 【職種名】 【飲食事業部 統括マネージャー】松阪牛専門のプロフェッショナル企業★年休120日★転勤なし／松阪市 【仕事内容】 ◆仕事概要 同社の飲食事業部統括マネージャーとして、業績管

仕事内容東証プライム上場企業で安定した経営基盤 平均年齢31.8歳！平均年収660万円！ 業績は右肩上がりで成長中です☆ 全国で144店舗を展開する愛知発祥のステーキ、ハンバーグレストラン『ブロンコビリー』。東証プライム市場上場も果たし、収益性と安定性を備えた、【日本一の経営内容】のレストランです！ 【チェーン店やファミレス、ファストフード等の経験をお持ちの方も大歓迎！】 ☆店長平均年収660万円！2024年の賞与は前年度の1.5倍を支給！ ・平均年齢31.8歳！社宅・家賃補助有！産休取得率100％！ ☆早期キャリアアップと着実な成長を両立できる環境！ ・平均3年で店長に昇格！最短1年半で店長

仕事内容株式会社快活フロンティア 店長候補／月給31.3万円～／資格取得支援／AOKIグループ 【求人要約】 【醍醐味】自分の手で理想の店舗づくりができる! 【教育】研修制度&資格取得支援でスキルUP 【評価】接客やスタッフ、店舗運営などを正当に評価☆ 『快活CLUB』『コート・ダジュール』の店長候補 ■「あなたの働き方を守る」仕組みあり。 24時間対応の「パートナーサポート室」が店舗運営をバックアップ。退勤後の呼び出しや休日対応などの、無理が生じないようにしています。さらに、残業は月平均8時間程度と業界でもかなり少なめ。「長く働ける環境」をしっかり整えています。 ■接客経験がそのまま武

勤務時間【勤務時間】 15〜24時の間でシフト制 ※勤務日数・時間は相談に応じます ■週1～でもOK！ ■終電考慮 ■WワークOK ■フルタイム歓迎 終電考慮／ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ・商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容お店のみんなと仲良くなれる！品出し？売り場づくり？発注？レジ？どれでも全部できるんです♪ 出勤したら毎日同じ売場！ではなく、いろんな売り場に入れるポジション♪レジや売場、いてくれて助かった～って言われる仕事！ 大まかにいうとお店の中の何でも屋さん！今日は食品売り場で品出し、明日は消耗品売場でPOPをつけてからレジに入る( *ˊꇴˋ) そんな毎日を送っていると研修期間が終わるころにはお店のスタッフみんなとお友達に♪いろんな売場を経験してみてこの売場を極めたい！って思ったら面談で相談してみるのもいいかもね 【向上心を持って働ける】 未経験からスタートする人も多いこの仕事！最初は電話に出るの

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 10:00～15:00_1日4ｈ程度 ※週3日～、月40～70h程度の勤務 10:00～16:00_1日5ｈ程度 ※週3日～、月60～80h程度の勤務 15:00～20:00_1日5ｈ程度 ※週3日～、月60～70h程度の勤務 16:00～20:00_1日4ｈ程度 ※週3日～、月40～70h程度の勤務 ️上記の時間帯で募集しています ️ 応募時にご希望のシフトを選択してください〇 短時間や扶養内のシフトもありますよ✿ ＊募集シフトは変更の場合があります。 ＊働き方の相談もOKです！ ＊毎月、みなさんの希望を聞いて、シフトを組んでいます。

仕事内容【中途採用正社員募集】【転職歓迎】【安定企業】スーパーマーケットバローの青果スタッフ ◆青果販売経験者 ◆高卒以上 ◆社割あり ◆年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼スーパーマーケットバローでの農産、果物野菜コーナーでの お仕事です。入荷する青果物を加工、陳列して販売します。 ▼チーフ昇格後は売場レイアウトの計画、数値管理、発注業務、 部門スタッフの育成などに従事します。 ▼更に店長・バイヤー・本部スタッフ等へキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、 新しいビジネスモデルの構築を目指しているバローホールディン グス

仕事内容【アピールポイント】 未経験スタートでも安心 ・異業界出身者も多数活躍 接客・販売・飲食・サービスなど、人と関わる経験が活かせます。 ・研修＋現場OJTで基礎から習得 まずは接客・簡単な調理補助など基本業務から。慣れたら発注・在庫・数値管理なども段階的に学べます。 ・チームでサポート 先輩・社員が近くにいるので、困った時はすぐ相談できる環境です。 この仕事のやりがい 「美味しかった」「また来るね」がダイレクトに返ってくる。 店長になると、お店づくり（人・数字・オペレーション）を自分の裁量で動かせる面白さがある。 育成・売上改善・品質向上など、成果が“見える化”されて達成感が大きい。