ケアマネジャー 地域包括支援センター - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者様と家族様のニーズを汲み取り、在宅生活の継続とＱＯＬの 向上を目指します。チームで対応する事を掲げ、困難ケースも一人 で抱え込まず、事業所全体で対応します。 法人は多数のサービスを展開しているので、バックアップ体制が充 実しています。 未経験者歓迎です。 入職後は、管理者や先輩職員によるマンツーマン指導を丁寧に行い ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜2025年開設＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠京都市伏見区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です。 訪問看護併設 2025年オープン お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】350,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】無 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて在宅介護の介護支援業務 ＊直接、介護業務は行いません。 ＊ご利用者様宅を訪問し、本人やご家族様の要望をお聞きしケアプ ランの作成を行います。（担当数４０名程度） ＊作成したプランに基づき福祉用具・訪問介護・訪問リハビリ・デ イサービス・デイケア等の各サービスを関連事業所と調整・手配 いたします。 ※ケアマネとして未経験の方にも丁寧に指導いたしますので安心し て下さい。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：256,000円～272,000円 ■基本給：256,000円～272,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式

仕事内容【仕事内容】 居宅における訪問調査 ケアプラン作成者のケアマネジメント業務 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給215,000円～245,000円 ＜内訳＞ ■基本給 205,000円～225,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当：０～２３，５００円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 京都市にございます、居宅介護支援事業所内での介護支援専門員求人です！ 年間休日120日以上★ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：175，000円～178，500円（これまでの就業経験によりことなる。昇給制度あり） ■時間差出勤手当・携帯電話手当・超過勤務手当を支給条件に応じて支給 【賞与】年2回 合計3.5月分 （過去実績） ■固定支給額として、1.5月分／年 ■変動支給額として、当該年度の当協会の業績により最大で3.0月分／年まで加算 [諸手当] その他

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・契約手続き ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所、施設等との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成 京都府京都市伏見区に位置する居宅介護支援事業所での求人です。 東証一部上場企業のグループ会社ですので母体安定◎ 土日祝休みと家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■賞与：年1回（計1.50ヶ月分※過去実績） ■昇給：あり（1月あたり0.50％～3.75％※過去実績） [諸手当] 通勤手当／残業手当 [福

仕事内容京都で新しいステージを踏み出そう！主任ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給370,000〜420,000円 ≪基本給≫ 370,000〜420,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 主任介護支援専門員の経験,介護支援専門員経験3年以上があれば 尚可 ◆アクセス 駅近、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会福祉法人 永山会が運営するそせい苑ケアプランセンターで働く喜び ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,000〜286,000円 ≪基本給≫ 180,000〜198,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:36,000〜45,000円 ベースアップ手当:1,000〜3,000円 資格手当:25,000円 相談員手当:15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.7ヶ月分 ≪昇給≫ 1,00

仕事内容【仕事内容】 当社ライフケア事業部にて、介護サービスの提案営業 ▼具体的には ＊居宅介護事業所へのサービス提案 ＊お客様訪問、管理 ＊スタッフの管理 など 「介護業界は未経験」という方でもご安心を(ω) 営業のご経験を活かして、需要の高い介護領域で 存分にパワーを発揮してください♪ 将来性のある業界なので、安定して働くことができます！ ★☆おすすめキーワード☆★ 正社員 介護 ダスキン 30代 40代 50代 年齢不問 未経験歓迎 経験者優遇 学歴不問 中高年 主婦 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区下鳥羽上三栖町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境／週1日から相談可。無理のない働き方 ■コメント ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願い

仕事内容心温まる「丹波橋の憩」でのケアマネジャー職を通じて、地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 加算手当:年齢加算・学歴加算・役職加算 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 伏見桃山駅から1.4km 丹波橋駅から1.4km 伏見駅から1.4km ◆勤務時間 ①9:0

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアプランとモニタリング業務全般 ※入居者集客・給付管理は他職種で行います。 ※ファイリングも事務がお手伝いします。 ※利用者様・ご家族様方の要望や質問は、有料老人ホームの施設長か副施設長が行います。 京都市伏見区に位置する住宅型有料老人ホームです。 土日祝休みなのでプライベートの予定も立てやすい環境です。 研修制度やフォロー体制もしっかりとあるので、未経験の方も安心です。 ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収：ケアマネ（担当40名）28万円、モデ

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区久我東町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます／シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。休憩スペースも

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域包括支援センターにおける社会福祉士の募集＠伏見区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務全般 介護保険等、高齢者に関する相談業務 地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 介護予防支援業務（ケアプラン作成） 【応募条件】 社会福祉士 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成6年、設立認可。京都府・滋賀県にて特別養護老人ホームを中心にデイサービス・グループホーム、包括支援センター・居宅介護支援事業所と、入所施設から在宅介護までサポートしている社会福祉法人です。 【ほかの法人との違い・特

仕事内容1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ 【業務内容】 ・居宅介護支援業務 ・その他､介護ｾﾝﾀｰの業務 ・居宅介護支援事業所 責任者候補 母体安定/主任介護支援専門員/居宅介護支援事業所/京都府京都市伏見区向島本丸町

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜武田病院グループ＞地域包括支援センターでのケアマネジャー求人です＠伏見区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターでの業務 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車免許(AT可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1970年に武田病院開設、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、訪問看護を運営。武田病院グループとしては、介護老人保健施設や有料老人ホームなどの入所施設、訪問介護やデイサービスなどの在宅サービスを複数運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・きょうと福祉人材育成認証制

仕事内容【仕事内容】 ご利用者のケアプラン作成、相談業務などの「居宅ケアマネ」と呼 ばれるお仕事です。 地域にお住いのご利用者が、住み慣れた場所でいきいきとした生活 を過ごされるためのお手伝いを一緒にしませんか。 一人一人違った対応が必要とされるので、大変なこともありますが 、直接ご利用者やご家族からの「ありがとう」を聞ける、やりがい のあるお仕事です。 初心者、ブランクのある方も、慣れるまで先輩スタッフがご指導い たします。 安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給250,000円～350,000円 ＜内訳＞ ■基本給 250,000円～350,000円 ＜その他の手当等

仕事内容アプリシェイト 伏見2号館/ケアマネージャー（主任）正社員 主任ケアマネ 将来を掴みませんか？ ＜残業なし！＞介護業界で正社員として働きながら、キャリアアップしていきませんか？ グループ会社のサービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホーム・地域のご利用者様等の担当を担って頂きます 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区深草小久保町のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネ・介護業務/介護支援専門員/介護スタッフ/グループホームのケアプラン計画作成のお仕事!利用者様に最高のサービスを提供するお仕事です! ■コメント 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネ・介護業務/介護支援専門員/介護スタッフ ■仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 ■給