ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容≪ケアマネージャー≫［京都市伏見区］◆交通費実費支給◆賞与年2回◆休みの希望OK◆院内研修制度あり ・利用者様のケアプラン作成 ・相談業務 ・関係機関や他介護施設とのサービス調整をお願いしています。 充実の福利厚生！施設見学歓迎です 居宅介護支援事業所でのご経験を活かせます！ 育休取得実績あり♪ ◆お休みの希望OK！ご家庭と両立しやすい◎ ◇マイカー通勤可！駐車場代は不要です♪ ◆昇給あり＆賞与年2回で日頃の頑張りを還元！ ◇社会保険完備＆有給休暇制度など安心の体制♪ 月1回の院内研修制度など 働きながらスキルアップを目指しませんか♪ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください

仕事内容在宅などで暮らしておられる方のケアプラン作成、モニタリング等 のケアマネ業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容【老健施設ケアマネ】あじさいガーデン伏見におけるケアマネ業務 あじさいガーデン伏見におけるケアマネージャー業務 ・ご利用者様へのケアプランの作成 ・ご家族様へのケアプランの説明 ・サービス担当者会議 ・市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整 チームワーク抜群の男女・幅広い世代のスタッフが活躍しています。 地域に貢献しながら、心安らぐあたたかな空間を あなたの手で支えてください。 バックアップ体制も万全！ 経験の少ない方も安心してスタートして頂く事ができます。 社会福祉法人浩照会は介護老人保健施設や 特別養護老人ホームをはじめ総合病院など、 医療・介護・福祉においてさまざまな事

仕事内容地域包括支援センターの主任ケアマネ/京都市伏見区/常勤（日勤）/月給254,000円～ 地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務 【主な仕事内容】 介護保険業務 高齢者に関する相談業務 地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 介護予防支援業務（ケアプラン作成） など 【応募要件】 主任介護支援専門員 ケアマネジャーとしての勤務5年以上 学歴：高校卒業以上 ※普通自動車運転免許あれば尚可 主任ケアマネ募集◎経験を活かして相談業務の要に！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人

仕事内容【京都市伏見区下鳥羽但馬町】4週8休制◎夏期・年末年始休暇あり♪利用者様が笑顔で過ごせる環境づくりをおこなう地域包括支援センターで、主任介護支援専門員を募集しています 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 「京都市下鳥羽地域包括支援センター」において介護保険等、高齢者に関する相談業務 ・地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 ・介護予防支援業務（ケアプラン作成） 資格: 主任介護支援専門員 59歳以下（定年の定めがある常用雇用のため） 高校卒業以上 経験不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 ※その他状況に応じてフレックスタイム制実施 休憩60分 月

仕事内容地域に根差したお仕事で、心温まる介護を提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給294,000〜364,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ケアプラン担当数に応じて月給が変動する ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:30,000円 担当手当:ケアプラン担当数に応じて支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、

仕事内容「住み慣れた地域で、アタリマエの暮らしをあきらめない」 私たち小規模多機能宝生苑では、この想いを大切に、地域に根ざし た介護支援を行っています。 介護支援専門員として、ご利用者一人ひとりの生活に寄り添い、通 い・訪問・泊まりのサービスを柔軟に組み合わせたケアプランを作 成していただきます。看護師・介護職員など多職種との連携を通じ て、在宅生活の継続を力強くサポートします。 ご利用者・ご家族との丁寧な対話を重ねながら、その方らしい暮ら しをともに考え、実現していくやりがいのある仕事です。施設内で のケアの流れを把握しやすく、現場との距離が近いため、実効性の ある支援が可能です。 変更範囲：法人の

仕事内容地域に根ざしたケアを提供！京都市伏見区の「まるおクリニック」で充実したキャリアを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通

仕事内容1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ 【業務内容】 ・居宅介護支援業務 ・その他､介護ｾﾝﾀｰの業務 ・居宅介護支援事業所 責任者候補 母体安定/主任介護支援専門員/居宅介護支援事業所/京都府京都市伏見区向島本丸町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後の

仕事内容【仕事内容】 清潔感のあるサービス付き高齢者向け住宅内に併設する 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー（管理者）を募集します。 主任介護支援専門員としての専門性を活かしながら、 ケアマネジャーへの助言・指導、多職種連携、地域連携など、事業所の中核としてご活躍いただけるポジションです。 管理業務については、本社と連携しながら ご経験やご希望に応じて段階的にお任せしていきます。 「主任資格を活かしたい」 「管理者としてキャリアアップしたい」 「現場もマネジメントも、どちらも大切にしたい」 そんな想いをお持ちの方に、最適な環境です。 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネ

仕事内容～ケアマネ100人突破、次の目標は150人体制～醍醐駅徒歩１分★月給32万～(看護師の場合)！毎年必ず12連休♪～主任ケアマネ募集～ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後

勤務時間9:00～18:00 休憩時間: 60分

仕事内容グループ運営の介護施設にご入居頂いている方のケアプラン作成

仕事内容安心と共に成長！訪問看護ステーションみどりでケアマネジャーとして新たな一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:25,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として25,000円支給。超過分は別途支給。 経験手当:10,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区醍醐高畑町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/研修体制が整い安心してスタートできます／週1日から相談可。家庭との両立も安心 ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 地域に根ざした安定基盤の職場です。日常の小さ

仕事内容京都で始める、地域に寄り添うケアマネジメントの新たなステージへ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜284,000円 ≪基本給≫ 189,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:21,000〜31,000円 資格手当:23,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.7ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アク

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職/年収360万以上可能!年間休日114日以上!保育所の利用可能!資格取得制度も充実な求人のご紹介! ■コメント 月給30万以上可能◎60歳以上も給料下がりません◎ 保育所の利用可能！月1万円～で送迎バス付！ 産休・育休は100%取得でき、復帰率もほぼ100%！ マイカー通勤可能なので雨の日も通勤ラクラク♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケア

仕事内容居宅支援事業所の立ち上げスタッフを募集しております。 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅支援事業所の立ち上げ】 ・アセスメント訪問 ・利用サービスの組み立ての実施 ・各利用サービス事業所との連携の実施 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 主任介護支援専門員 勤務時間: 勤務時間 8:30～17:30(休憩60分) 直行直帰導入予定 社用携帯1台支給 休日・休暇: 完全週休2日制 年間休日115日 福利厚生: 社用車支給 特徴: 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 資格取得支援 / ボーナス・賞与あり / 交通費支

仕事内容～ケアマネ100人突破、次の目標は150人体制～木幡駅徒歩７分★月給32万～(看護師の場合)！毎年必ず12連休♪～主任ケアマネ募集～ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後

仕事内容ケアマネージャー 【介護支援専門員（ケアマネージャー）】北醍醐地域◆地域の高齢者福祉の総合窓口 介護予防の視点から地域をサポートしましょう 京都市地域包括支援センター（醍醐北部）にて、 専門性を活かして活躍できる職場です。 医療・介護・福祉それぞれの専門職が協同し、 ご利用者が住み慣れた地域で長く暮らせるための サポートを行います。 醍醐支所のすぐそばにある地域包括支援センターにて、 8名程度の職員が勤務しています。 【仕事内容】 ○ケアマネジメント業務を通じた高齢者の支援。 地域支援も視野に入れた仕事ができます。 ○多職種協働の機会もあり、 同職種で力を分かち合う環境もあります。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・モニタリング など 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・関西を中心に50施設以上の高齢者向け住宅・有料老人ホームを展開しています。 ・利用者の方の介護度改善にも取り組みをしており、要介護度18％改善の実績もあり。元気に長生きできるサポートを全力で取り組みしている法人です。 ・認知症ケアに力を入れられており、日本認知症ケア学会大会にて表彰されました。