人材業界 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容医療福祉施設への＜提案営業＞と＜人材マッチング＞の両方を担当していただきます。 ▼企業の採用支援＜提案営業＞ ・求めている人材についてのヒアリング ・条件に合う人材の提案 ・取引先施設への定期連絡 ▼求職者のサポート＜人材マッチング＞ ・求職者との電話面談（30〜40分）による希望条件やスキルのヒアリング ・条件に合う就業先の提案 ・働く姿をイメージできるよう求職者と施設見学 ・就業開始後のアフターフォロー ＜ポイント＞ ◎登録求職者数は約22万人と業界トップクラス。未経験から医療福祉のお仕事に挑戦したい方が多いため、丁寧なヒアリングや親身な対応が大切です。また、細かい事務作業などは他部

仕事内容■横浜［人材営業（未経験OK）］医療業界特化の人材サービス★賞与年2回／年収UPか可能 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 交通費支給 社会保険完備 【職種】 営業 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円〜4,500,000円 月給：25万円〜 【月給の内訳】 ・基本給：18万7000円〜 ・固定残業手当：月45時間分、6万3000円。超過分は別途支給。 ・昇給年1回（5月） ・賞与年2回（7月、12月）※2020年度実績：3ヶ月分 ◆給与UPのチャンス ・四半期ごとに与えられる目標を達成することで、1〜3万円昇給 ※定期昇給とは別で昇給します。 実際に本年

仕事内容総合職採用 ブライダル・ホテル業界を支える、やりがいのある仕事 神奈川配ぜん人紹介所では、ブライダル・ホテル業界で働くことを希望する求職者と、人材を求める企業の双方を繋ぐ、重要な役割を担っています。 私たちの仕事は、単に求職者を紹介・派遣するだけではありません。求職者一人ひとりの個性や能力、そして夢を理解し、最適な職場環境を提供することで、彼らのキャリアをサポートしていきます。同時に、企業のニーズを的確に捉え、最適な人材を配置することで、企業の成長と発展にも貢献しています。 ４つの分野で活躍！ 当社の仕事は大きく分けて４つの分野に分けられます。 １. 募集採用 紹介・派遣先企業から寄

仕事内容株式会社コトリオ 決意は砕けない。医療福祉業界を支える【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【賞与年2回＆インセンティブ毎月支給】＼ニーズが途切れない！／医療福祉業界で活躍したい求職者と、人材を必要とする施設を繋ぐお仕事！「人材コーディネーター」と「法人営業」どちらもお任せします。 求職者と医療福祉施設、双方の理解を深め精度の高いマッチングを実現できます！ ◆人材コーディネーター 求職者との面談 最適な職場の提案 就業開始後のサポート ◆法人営業 人材ニーズのヒアリ

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎！土日祝休み！】医療業界に特化したキャリパートナー 〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 ・求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所：病院、介護施設、保育園など ＜詳細＞ ・求職者様、法人様の両方を担う、 両面型スタイルとなります。 ・2～4名程度のチーム体制となります。 ・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります。(≒4～5名程度の決定人数) ・基本は非対

仕事内容株式会社TSACE 【人材コーディネーター】未経験歓迎／月収30万円～／土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【イチから人材のプロを目指せる環境】法人と求職者をつなぎ、就業のベストマッチングを行います◆丁寧な研修体制完備！当社では一人の担当者が両方の窓口となり、法人と求職者それぞれの声を直接ヒアリング。この仕組みにより、双方のニーズをしっかり把握し、効率的かつスムーズなマッチングを実現しています。 ■アプローチ・条件交渉 病院・施設などにアプローチし、「どんな人材がいつまでに必要か

仕事内容株式会社エピック 未経験OK★物流現場を支える【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20～30代活躍中！】配送時のマナーから効率&amp;収入アップノウハウまで、個人に合わせたフォローをお願いします！大手宅配会社との連絡も担当いずれかの営業所に配属 ◎業務委託ドライバーの管理を担当 ◆シフト管理 ◆案件割振り・調整 ◆新規ドライバーの面接 ◆配送の同行・サポート ほか ＜ドライバーはどんな人たち？＞ 各拠点に20～30名が所属、男性がほとんどです。 ベテランをはじ

仕事内容株式会社 スタッフサービス 【川崎／人材営業】医療・介護・福祉業界に特化◆未経験歓迎／年休125日／土日祝休※人材大手企業 【仕事内容】 【川崎／人材営業】医療・介護・福祉業界に特化◆未経験歓迎／年休125日／土日祝休※人材大手企業 【具体的な仕事内容】 【人材大手総合サービスグループの安定基盤◎接客・販売職・福祉／介護職出身の方など営業未経験者も多く活躍中！/転勤無し、土日祝休み、年休125日、フレックス相談可能でワークライフバランス◎】 ■働き方■【変更の範囲：会社の定める業務】 残業月20h程度・年休125日・土日祝休でメリハリのある勤務ができます。 産休育休取得実績多数！女性はマ

仕事内容企業の中途採用を支援する人材紹介会社にて、リクルーターとして 求職者と企業双方のマッチングを担当していただきます。即戦力人 材（３０～４０代中心）の紹介を得意とするポジションで採用課題 ヒアリングから入社後のフォローまで一貫してご対応いただきます ・求人企業への採用ニーズヒアリング ・求人票の作成・企業への提案資料作成 ・候補者のスカウト・キャリア面談・求人紹介 ・書類選考・面接日程調整・選考フォロー ・条件交渉・入社後のフォローアップ ・業界・職種ごとの市場動向リサーチ ・必要に応じて法人営業（ＲＡ）との連携、もしくは兼務 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容株式会社 スタッフサービス 【横浜/未経験歓迎】事務◆企業と人材を繋ぐ※土日祝休／年休125／在宅可／残業ほぼ無し／人材業界大手 【仕事内容】 【横浜/未経験歓迎】事務◆企業と人材を繋ぐ※土日祝休／年休125／在宅可／残業ほぼ無し／人材業界大手 【具体的な仕事内容】 ～人材総合サービスグループの安定基盤／事務未経験者も多く活躍中／企業と人材を繋ぐ架け橋へ・雇用創出に貢献～ ※土日祝休／年休125日／在宅勤務週1～２日可能／残業ほぼ無し／産休育休制度充実※ ■業務内容： 当社の事務職として、下記の業務のいずれかもしくは複数を組み合わせてご担当いただきます。 1）派遣社員の就業サポートとそ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事のご経験または、人材業界でのご経験をお持ちの方 ※2年以上のご経験を想定しています。 【職種名】 人事（採用）【川崎】／東証スタンダード上場／裁量残業少 【仕事内容】 同社の人材採用（新卒、中途）に関する企画立案、運営をお任せします。 ■ミッション 採用チャネルの選定から選考、入社までの一連の流れを段階的にお任せしていきます。 ※ご経験によって可能な範囲でお任せします。 ■仕事内容の詳細 ・採用計画、企画立案（新卒・中途） ・人材紹介会社や転職サイト等の契約締結、条件設定 ・社内外との交渉、調整 ・候補者との面接 ・採用に関するイベントの企画・実施（企業説明会等

仕事内容<仕事内容> ＜年間休日120日以上＞豊富な福利厚生◎働きやすい環境｜人材コーディネーター/AQA-019 ＊… * … ＊ … * …＊ … * 人材採用の総合プロデュース 年間休日120日以上 ＊… * … ＊ … * …＊ … * 企業と求職者を繋ぎ、 未来をプロデュースするアドバイザー募集！ 人と企業に寄り添い、感謝と成長を実感できるやりがい抜群！ プロフェッショナルとして活躍するチャンス◎ ☆★ポイント★☆ □月収27万円以上 長期安定した収入が手に入る □年間休日120日以上＆土日祝休み 仕事×プライベートのメリハリ抜群 □直行直帰OK 自宅～クライアント先へ直接

仕事内容株式会社ドライブトライブ 【人材コーディネーター】◎月給26万円以上◎年休120日(土日) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 求職者と物流会社(クライアント)のマッチングを担当 】◆リモートワークOK ◆分業制で自分の業務に集中できる ◆ほぼ残業なし ◆飛び込みなし★求職者に向けた流れ ▽面談や就業先の案内 ▽面接日の設定やサポート ▽就業後のフォロー ★物流会社(クライアント)に向けた流れ ▽ニーズをヒアリング ⇒事前ヒアリングはコールセンターが行うため営業効率がよく、商談は短めです。

仕事内容株式会社キャリア 【人材コーディネーター】土日祝休み×年休128日以上×賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ノルマなし】医療・福祉・シニア領域での企業と求職者の架け橋として一貫したサポートを実施。人手不足の企業等へ求職者さんをご提案するお仕事！面談で相談の上、下記いずれかの事業部に配属。 ◆シニアケア事業部 介護施設や病院、保育園などに対して、介護士や看護師、保育士などの専門職スタッフをご紹介。 ◆シニアワーク事業部 コールセンター運営会社などの企業に対して、 事務系のお仕事

仕事内容株式会社マクニカ 研修／タレントマネジメントの推進【人材開発業務担当】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人材育成・研修企画の運営、タレントマネジメントや組織開発など、幅広い人材開発業務を担当します。社員のスキル向上やキャリア成長をサポートする各種人材開発業務をお任せします。社内外の講師と連携しながら研修企画を設計・実施し、組織づくりにも貢献するポジションです。 ・社内研修や育成プログラムの企画・運営 ・外部トレーナーとの調整およびセッション実施 ・人材発掘とキャリアパス設計、昇進支援 ・

仕事内容株式会社Free 未経験OK【人材営業】※月給31万～！※土日祝+隔週水休み! ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 営業未経験 入社2年目で年収600万、課長に昇進した営業もいます！ 教育研修制度が充実していますので、一人立ちまできちんと伴走します！神奈川全域の物流/製造業界の法人のお客様相手に 人材サービス(人材派遣、有料職業紹介)の提供をしています。 そこで今回は一緒にグループを大きくしていける方、 将来の幹部候補を探しています！ 成果に関してはしっかり歩合給で還元します。 評価軸は【

仕事内容株式会社エンジニアパートナー 《川崎》未経験OK！建設関連業界への【人材派遣営業】◆転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《企業の採用課題を解決》建設業界の企業を対象に、当社従業員の派遣提案業務をお任せします！未経験からでも安心してお仕事をスタートできる環境派遣提案営業 ■新規取引先の開拓（提案から契約締結まで） ■既存、休眠取引先企業へのニーズ確認 ■新卒・中途採用の為の応募者面接対応 ■採用者（技術系）の社内研修時の教育サポート ■その他付帯業務 【雇入れ直後】上記の業務 【変更

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界、教育業界等のストックビジネスで法人営業経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ・KPI等の営業数値管理を行ってきた方 【求める人物像】 ・管理職として当社既存の営業スタイルに変革を起こし、自ら模範となってメンバーを巻き込みながら推進していくことのできる方 ・人材派遣等ストック型の業界にて、営業目標に対してKPIを設定し、PDCAを回しながら目標達成に向けて行動管理をしてきた方 ・主体性を持って組織の課題解決や業務改善に取り組み成果を出してきた方 ・チームメンバーと粘り強く向き合い行動変容を促せる方 ・アンテナを高く張り市場変

仕事内容ReBORNGROUP株式会社 人生変えるなら【人材コンサル】ってキャリアもあり★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼ビジネスは全て営業から！新規開拓＆反響営業のすべてを学べる／4ヶ月で月収100万円になったメンバーも多数◎ステップアップできるノウハウあり！◆人材採用に関するコンサルティング ・クライアントの新規開拓 ・お問合せをいただいたクライアントへの提案 ・市場マーケティング ・商材やツールの調査 など &ltlt;クライアントは？&gtgt; 全国の中小企業がメイン。知

仕事内容株式会社ドライブトライブ 人材コーディネーター／年休120日／残業ゼロ／月給26万円～ 【求人要約】 ●毎月の高インセンティブ×賞与年4回で高収入実現♪ ◎営業・業界経験は不問です！未経験から育てます 【環境】月給26万円～／賞与年4回／直行直帰あり 【仕事内容】 【インセンティブ毎月1回＆賞与年4回】お客様と、ドライバーのマッチングお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●ドライバーの人材不足に悩むお客様と、ドライバーの求職者とのマッチングを行います。 また、ドライバーに特化した「ドライブX」の求人販売も一緒にできます！ ＜全体の流れ＞ ▼企業へ人材に関する課題をヒアリング 新規