神奈川県茅ヶ崎市の人材業界の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～17：30（実働7.5時間・休憩1時間） 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）など ★勤務先により異なります。時間帯も考慮して派遣先を決定しますので、ぜひご相談ください。 ★「残業なし」「残業少なめのお仕事」「週4日勤務」などの働き方も選べます。ご希望をお聞かせください。

仕事内容深まる秋と学園祭の活気。学生の笑顔が毎日の彩りになる。 "色づく銀杏並木と、すみ渡る秋空が、歴史ある校舎に映える朝。毎日の通勤も楽しくなる、そんな活気が満ちる有名大学をはじめとしたキャンパスで、学校事務を始めてみませんか。 ひたむきな青春を支える、穏やかな環境 学園祭の企画に熱中しつつ、真剣に学ぶ学生たちや教授の方々。窓口業務や資料作成などを通じて、彼らの生活を支える仕事です。学生が見せるほっとした笑顔に、心がじんわり温まる毎日です。 定時上がりの夕暮れを、自分らしく 残業はほとんどなく土日祝はお休み。夕暮れに染まるキャンパスを定時に出れば、カフェで読書を楽しんだり連休の予定を立てたりと

仕事内容転職希望者のキャリア相談を行う人材サービス職／飲食・ホテル業界担当・土日休み ■「話を聞く力」が武器になるキャリアアドバイザー■ 【なぜこの仕事が選ばれるのか】 ▼ 飲食・宿泊業界を裏から支える、社会貢献性の高いお仕事 ▼ 年間4万人超が利用する強力な自社サービス基盤 ▼ 既存の対人スキル（接客・営業）を存分に活かせる ▼ 成果をダイレクトに評価し、着実にキャリアアップできる ▼ マネジメントや新規事業への参画など、将来の可能性が広がる 「経験を活かして、より大きなやりがいを手に入れたい」 そんなあなたのステップアップを全力で応援します。 ■ 人材業界未経験でも安心のステップアップ 専

仕事内容"「また、いきいきと働きたい…！」 ――その想いに、私たちはとことん向き合います。" "うつ病や適応障害など、メンタルヘルス不調により働きたくても働けなくなってしまった方の復職・就職（＝リワーク）をサポートしている当社。この仕事にはたくさんのやりがいと感動があります。例えばこんな事例がありました。 ★悩み・困りごと 役職者だったとある利用者さん。完璧な自分でいようとするあまり、一人で悩みを抱え込み、キャパオーバ―になってしまいました。 ★解決例 当社のツールを活用し、自己分析や自身の許容量を正しく把握することからスタート。週1回の面談で取り組みを振り返り、「次はどう実践していくか」を一緒

仕事内容"同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務改善の提案 ・顧客やメンバーとのコミュニケーション ・メンバーの育成、談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや々の報告書、研修資料などの作成（ＰＣを使用して作成いただきます。） ・お客様や上長との打ち合わせ（月に1回※各プロジェクトにより異なります）

仕事内容大手グループで未経験からプロへ／手厚い研修あり／人材コーディネーター／土日祝休みで年間休日125日／22714207 【仕事内容】 企業と求職者をつなぐ人材派遣の提案営業およびスタッフの就業サポートを行うお仕事です ・入社後のステップ まずは業界大手グループならではの充実した研修からスタートします。基本的なビジネスマナーやお仕事の基礎をじっくり学べる環境が整っています。現場配属後もチーム制で活動するため、先輩社員がしっかりとサポートします。未経験からでも安心して人材のプロへと成長できます。 ・具体的な業務内容 人材不足でお悩みの企業へ訪問し、ニーズに合わせた人材活用の提案を行います。ま

仕事内容年間休日120日／未経験歓迎／月給27万以上／残業少なめ／お薬の専門職と医療機関をつなぐキャリアカウンセラー／07014207 【仕事内容】 人手不足にお困りの病院や薬局などの医療機関と、新しい働き方を探しているお薬の専門職の方をつなぐ、人材コーディネーターのお仕事です。 求職者様と企業様、両方のサポートを担当していただきます 入社後のステップ ・まずは座学研修で、人材業界や医療業界の基礎知識をイチから学びます。 ・その後は先輩とマンツーマンのOJT形式で、実践と振り返りを繰り返しながら自分のペースで仕事を覚えていきます。 ・独り立ちできるまで丁寧にしっかりサポートするので、未経験の方で

仕事内容AIを用いた、市場価値の高いキャリアアドバイザーへ！ AI・データを活用したキャリア支援！ 現在「AIスキル」の重要性が増しています。「AIキャリア診断」やAIを用いた求人抽出などを取り入れ、マッチングの精度向上を図っています。「AI×キャリア支援」の専門性を備えた市場価値の高い人材へと成長できます。 ◆最長1年の手厚い研修！未経験から「キャリア支援のプロ」へ 入社時のスキル経験は不問！入社後半年～1年程度の研修を実施し、業務の流れを学んでいきます。自社ツール（lime.）やAIコーチングを通じて、「AI」「デザイン」などの幅広い知識の習得を目指します。 ◆成長を可視化することで、着実な

仕事内容Ｔｒｕｓｔ Ｄｅｓｉｇｎ株式会社 【転職支援】採用アシスタント｜フルリモート可*フレックス*月26万〜 ☆ フルリモート／フレックス／中抜けOK☆ あなたのお家で自由に働けます♪ 「在宅で、子どもやペットの様子を見ながら仕事」 「お昼に少し抜けて、通院や用事を済ませる」 「早めに仕事を切り上げて、夕飯の支度」 …そんな風にみんなが働いています！ 代表自身が２児の父であることもあり スケジュールの組み方や仕事の進め方は、自分に合ったスタイルでOK◎ フルリモートとフレックスを活用しながら、 子育てと仕事を両立している女性社員多数！ ⊹ ࣪˖まだまだあります、うれしいポイント˖ ࣪⊹

仕事内容全国のネットワークを武器に、企業の物流課題を解決へ。 日本郵政グループの総合力が、提案の武器。 郵便、銀行、保険の3社からなる日本郵政グループ。日本郵便が全国すべての市町村に持つ約2万4,000の郵便局は、日々の暮らしを支えるだけでなく、企業の物流を支える強力なインフラでもあります。150年以上の歴史で築いたこの圧倒的なネットワークが最大の武器です。 ◆EC時代を支える、「物流ソリューション」。 ECなどの発展に伴い高まる企業の物流ニーズに応え、配送にとどまらず商品の保管や流通加工、システム構築まで含めた物流ソリューションをご提案。日本郵便の強みを最大限に活かし、課題を解決する注力事業の最

仕事内容Trust Design株式会社 採用アシスタント｜完全在宅可*フレックス*服装･髪型･ネイル自由 人材業界の経験を活かし、さらなるパワーアップを。 自由度高い環境で、企業の成長を支えるアシスタント！ ◆フルリモート×フレックス ◆アシスタントでもインセンティブあり ◆服装・髪型・ネイル自由♪ Trust Designはエンジニア採用をメインに 企業の採用を支援するスタートアップ企業です！ メンバーは全員人材業界出身☆ 少数精鋭の組織で、設立以来成長を続けています。 人材業界では珍しく、 創業以来「テレアポ」も一切行わず、 口コミや引き合いでお客様を増やしている組織です。 この度

仕事内容【アピールポイント】 就職支援スタッフ／業界未経験可！同年代活躍中／色んな業界が分かる 【仕事内容】 雇用形態：正社員 【販売・接客経験がそのまま活かせます】 「専門知識がないから不安」 イチから学べる充実の研修制度をご用意。 チームで業務を分担し、残業少なめの環境です！ 未経験からキャリアアドバイザーを始められます。 キャリアアドバイザーとして求職者に寄り添い、 転職活動のゴールまで一緒に歩むお仕事です。 【主なお仕事内容】 ・転職の希望条件や不安なことのヒアリング ・適性に合わせたお仕事のご紹介 ・面接に向けた準備や応募書類のアドバイス ・面接日程の調整や企業とのやり取り ・入社に

勤務時間9：00～17：30（実働7.5時間・休憩1時間） 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）など ★勤務先により異なります。時間帯も考慮して派遣先を決定しますので、ぜひご相談ください。 ★「残業なし」「残業少なめのお仕事」「週4日勤務」などの働き方も選べます。ご希望をお聞かせください。

仕事内容私が急にお熱を出した朝、ママは焦っていなかった。 "ピピピッと鳴った体温計は、38度5分。 ママ、困るよね。お仕事だよね？と心配する私に、ママは慌てることもなく「大丈夫。今日は在宅勤務…おうちでお仕事にするね」と優しく頭を撫でてくれた。 お仕事を始める前、ママはずっと悩んでた。「ブランクも長いし、急な熱で迷惑をかけたらどうしよう」って。でも、パソナで相談した日から表情が変わったんだ。 「家族を一番にしたい」というママの想いを聞いて、大手企業でみんなで助け合えるお仕事や、在宅勤務ができる職場を一緒に見つけてくれたんだって。 「電話一本で『お大事にね、無理しないで』って言ってもらえたよ」と

仕事内容多彩な働き方、福利厚生でがんばる社員の活躍に報いたい。 求職者と企業のご縁を結ぶキャリアアドバイザー。意義ある仕事にこそ、働き方、給与で福利厚生で社員みんなの活躍に報いたい。それが創業当初からの想いです。 たとえば、働く時間は選びたいという社員の声から生まれたフレックスタイム制度。趣味に費やすのも、大切な人や友人、ペットとの時間を両立させるのも叶います。 この想いは、仕事でも同じです。仮に時間や場所の制約があっても、がんばる社員を応援したくて、いち早く在宅勤務制度を導入。フルリモートで働く社員もいます。 ほかにも、少しでも快適に働けるよう、カラダに気を遣った食べ放題の無添加お菓子をご用

仕事内容働き方ファーストの転職。 “何をするか”より“どう働くか”。 未経験向けのため、PCワークの基礎はもちろん、採用や人と企業をつなぐポジションを担っていただきます！ ★企業と人の架け橋に… 求職者の方との面談を通じて、「どんな働き方をしたいか」「どんな仕事が合いそうか」を一緒に考えます。希望や悩みを丁寧に伺いながら、一人ひとりに合った求人をご紹介。人生の転機に寄り添う、やりがいのある仕事です。 ★採用の知識を身につけたい方には… 求人内容の確認や応募者対応、面接日程の調整、履歴書のチェックなど、採用支援に関する幅広い業務をお任せします。イチからサポートするため、採用業務や人材業界が初めての

仕事内容【賞与年2回×年間休日124日】転職支援と人材マッチングを行うキャリアアドバイザー 〈営業経験者必見 人と企業をつなぐ人材コンサルタント〉 ▼ 仕事の魅力ポイント ・ 企業と求職者、双方の課題を解決し喜ばれる仕事 ・ 毎月1万人超の新規登録を誇る自社メディアの集客基盤 ・ 既存の営業スキル（傾聴・提案）を存分に活かせる ・ 成果を正当に評価 早期のキャリアアップが叶う環境 ・ 将来はリーダーや別部門（企画・人事など）への挑戦も可能 「ただモノを売るだけではなく、人の人生に関わる提案がしたい」 という方に最適なポジションです。 ■ 人材業界未経験でも安心の教育体制 業界知識ゼロからでもス

仕事内容事業内容 大手企業や官公庁、大学などから事務業務を受託し、業務を代行している同社。お客様先に常駐し、一部の業務を丸ごと担うアウトソーシング事業を展開しています。 官公庁や大手企業の業務を代行するBPOプロジェクトのリーダーとして、チームを率いるポジションです。今回は、千代田区の就労支援プロジェクトにて、メンバーと共に成果を追求するプレイングマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 ＜おすすめポイント＞ ●資格を活かして求職者の自立と就業を支援 ●プレイングマネジメントで組織運営スキルを習得 ●入社時研修やOJTなど充実したサポート体制 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞

仕事内容【仕事内容】 人と企業をつなぐ人材コーディネーター！ 働く人や企業の未来を一緒にサポートするお仕事です★ ＜具体的には…＞ ・求職者のキャリア相談＆カウンセリング ・クライアント企業への顔合わせや同行 ・就業後のフォローやメンタルケア ・社内スタッフのキャリア支援 など 「人と話すのが好き」「成長したい」 そんな気持ちがあればOK！ ▼未経験でも安心のサポート体制！ ・研修制度（営業研修・外部研修） ・eラーニング ・資格取得支援制度 安心してチャレンジできる環境が整っています◎ 【給与】 月給24～50万円（10時間分の固定残業代を含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一

仕事内容【土日祝休み＆成果給あり】医療業界の転職支援を行うキャリアアドバイザー ■ 営業経験を活かして医療業界の人材コンサルタントへ ■ 【なぜこの仕事が選ばれるのか】 ◎ 薬剤師と医療機関、双方の課題を解決する社会貢献性の高さ ◎ 薬剤師特化型のサービスで、プロとしての専門性が磨かれる ◎ 法人も個人も担当する「両手型」で、圧倒的な成長スピード ◎ 年4回の昇給機会があり、モチベーションを高く保てる ◎ 実績を積めば1年で年収100万円アップも狙えるクリアな評価制度 「営業としてもっとスケールの大きな提案がしたい」 「成果に見合った対価をしっかり得たい」 そんなあなたのステップアップを全力で応

仕事内容在宅のまま、有名サービスを支える人になる。 "フルリモートで、事務の仕事がしたい。そんなあなたに知ってほしい仕事です。 お任せしたいのは、エン転職・ミドルの転職・AMBI・エン派遣など、多くの方が名前を知っているサービスを支える仕事。ユーザーからの問い合わせ対応や申込書の処理、メルマガ作成など、サイト運営には欠かせない業務を担当します。 幅広い業務をお任せしますが、専門知識は不要。マニュアルや先輩のサポートがあるため、未経験でも一つずつ身につけられます。最初は一つの業務から始め、慣れてきたタイミングで少しずつ任せる業務範囲を広げていきますので、ご安心ください。 働き方は出社義務のない完

仕事内容生産性で稼ぐ。16時半に帰る支援員の、新しい常識。 実働6.5時間、残業は月平均７時間ほど。多くの社員が17時前に退社。私たちが目指しているのは「楽な働き方」ではなく「生産性の高い働き方」です。 限られた時間の中で、利用者様一人ひとりの課題を分析し、「就職定着」という結果を出す。そのために常に思考を巡らせ、チームで知恵を出し合う。密度の濃い仕事だからこそ、社員は短期間で驚くほど成長します。 そして、その成長と成果に会社として全力で応えます。昇給は年2回、賞与は昨年度実績で最大3.6ヶ月分を支給。年齢や社歴は関係ありません。成果を出せば、昇給・昇格のチャンスは平等です。実際に、入社2年目・