宮城県の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容＜プライム上場/店長候補＞店長平均年収600万円／株式会社ギフトホールディングス ＜この求人情報について＞ 株式会社ギフトホールディングスからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、 スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区中央1丁目8-1 アルトビル 1F 募集情報 ◆東証グロース

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区一番町4丁目3-5 都ビル 1F 募集情報 ◆東証グロース市

仕事内容○「バーガーキング」石巻店（仮称）での店舗運営、接客、食品製 造に 従事して頂きます。店舗運営、店舗管理等を段階的に習得して、 店長を目指して頂きます。 ・調理、食器洗浄、接客、会計、厨房、 ・仕込み、店内清掃、発注、スタッフ管理、本部やりとり等 店舗運営・管理に付随する業務全般 「変更範囲：変更なし」 ※約３ヶ月程度の研修があります（関東）予定 ＊Ｒ８年度オープン予定

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セン

仕事内容１０月上旬オープン予定の仙台１号店のオープン準備および、オー プン後の店舗運営・マネジメント全般を担当していただきます。 【具体的には・・・】 ・調理、接客 ・売上管理 ・備品管理 ・アルバイトの採用、教育 ・シフト管理 ・本部・本社との連携 【将来的に・・・】 ・販促、新メニュー開発等の企画運営 変更範囲：店舗運営業務全般

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 業務内容(詳細) 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店

仕事内容店舗業務からスタートして頂き、 店長業務を通して独立へのノウハウを学んでいきましょう！ カレーやアップルパイ、利府とのコラボ商品を主に販売します！ ＜具体的な仕事内容＞ ・イベント会場でのキッチンカー運営 ・会計業務 ・簡単な調理業務 ・準備、片付け等 ・仕込み まずはレジや会計などの簡単な業務からスタート！ それぞれの成長速度に合わせて先輩スタッフが教えていきます。 自分のペースで成長していける環境です◎ ＜お店の雰囲気＞ お店のスタッフは世代関係なく仲良く、 プライベートから仕事の話までなんでも話せる雰囲気です！ ＜この業務の魅力＞ ・キッチンカーの運営や運営ノウハウを学ぶことがで

仕事内容店長・店長候補 【未経験歓迎】経験問わず。私たちと共に挑戦を楽しみと感じれる方を募集してます 急成長のハウスクリーニング市場で一緒に成長しませんか？おそうじの事は勿論ですが、店舗運営等、将来的には経営に関する事もお任せしたいです。地元で働きたい方大歓迎です。 【仕事内容】 お客様へのサービス提供・お客様対応・顧客管理・アフターフォロー・施設営業等、おそうじ本舗の接客・運営業務全般をお願い致します。 ①お部屋掃除やエアコンクリーニング、水回り、賃貸物件の退出ご清掃をはじめ家事代行業務などの作業も有ります。 ②クロス貼替などの内装工事 作業は清掃以外にも色々ありますが、最初は簡単な事からス

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容【未経験歓迎×最短で店長へキャリアアップ】成長企業で活躍する店舗運営スタッフ募集！ 【毎年約10店舗の新規出店を継続中！】全国約50店舗のホテルを展開する安定グループ企業★100店舗展開・上場を目指す成長環境★充実の研修制度で未経験から店長・マネージャーを目指せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,300円～ ※前職給与を最大限考慮のうえ、経験やスキルに基づき決定します！ 【未経験者の場合】 月給24万6,300円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万1,300円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

仕事内容◆Book&Cafeとは？ わたしたちの展開するスターバックス店舗は、Book&Cafeをコンセプトにしています。書店と連携してアイデアを出し合い、枠組みを超えた幅広い提案をすることが可能です。 また展開する店舗は、地域特性にあわせたお店づくりをしており、一つとして同じ店舗はありません。ホログラムのように変化するライフスタイルにあわせ、現状の空間価値や接客に満足することなく、日々アップデートしています。 ◆具体的には？ 一杯のドリンクを通して、お客様と向き合います。ホスピタリティに溢れた、お客様に喜んでいただける接客を目指しています。 売上UPのための施策を考えたり、『Book&Cafe

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・予約対応 ・テーブルのセッティング ・お客様の案内 ・注文の聞き取り ・料理の配膳 ・レジでの会計 ・お客様のお見送り ・テーブルの片付け ・ホール・調理場の清掃 ・他店や厨房のヘルプ ■必須スキル・経験 ・清潔さと安全性への配慮 ・コミュニケーション能力 ■歓迎スキル・経験 ・衛生法に関する知識 ・飲食店での勤務経験 ・飲食店での接客経験 ・レジ業務経験 PR：私たちはWIDEFOOD DINING株式会社です！ 宮城県で飲食業をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 「食を通じて人を笑顔にする」食から始まる豊かな生活の実現に向けた社会貢献を目

仕事内容【フード・ドリンクのメニュー開発に参加できる】インセンティブあり◎早期キャリアアップも可能な大手企業 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を考慮し給与を決定します ※上記は固定残業代20時間分、3.18万円を含む └超過分は別途支給 ◆特別給あり ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・昇格あり ◆賞与あり（年2回/責任者以上から支給） ◆業績賞与（年1回/責任者以上から支給） ◆家族手当 └第一家族手当：2万円/月 └第二家族手当：1人あたり5000円/月 ◆残業手当 ◆深夜手当 ◆役職手当 ◆地域手当 ◆結婚・出産祝い金 ◆寮・社宅あり（満室の場合もあります）

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【ポストもチャンスも十分！】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めて

仕事内容＼管理業務が中心！／ 自社ローン専門の中古車販売店『オトロン』の店長候補として、店舗全体のマネジメントから販売台数の管理、スタッフ育成など幅広く携わります。プライム上場グループの安定基盤のもと、これからのキャリアをつくっていけます。 【仕事内容】 ■商品車・販売台数の管理 └専用システムを使用し、在庫状況や販売台数の進捗を管理します。 ■スタッフの育成 └定期的な1on1を通じて、メンバーの目標設定や成長をサポートします。 ■債権管理 └自社ローンをご利用のお客様の入金管理などを行ないます。 ■お客様対応 └基本的なご案内はメンバーが対応するため、管理業務に集中できます。 ★一緒に働くメン

仕事内容★ワークライフバランスを重視したい方は、完全週休三日制での勤務も可能！ ★駅徒歩すぐの立地で通いやすさ◎ ★時短勤務や男性の育休取得等、”働きやすさ”を整備中！ ※過去ご応募頂いた方につきましては、選考基準に大きな変更はないため、応募をお控えください。 ※希望勤務地が複数ある場合はどれか1つに応募し、応募後のメッセージにて、他希望エリアについてもお伝えください。 <飛賀屋について> 上質な空間と贅沢な時間、そして素材にこだわり「美味しさ」を追求し、ご満足頂ける価格で提供致します。 鮮魚や素材を毎朝店内調理。職人仕込みの味と技を一品一品、真心込めて提供する店舗です。 ＜仕事内容＞ ホール接

仕事内容【柿安ダイニング】 人気商品の「大海老マヨ」をはじめ、サラダや惣菜、揚げ物、お弁当などを展開する創作惣菜店『柿安ダイニング』。 季節感あふれる商品は、ショーケースを華やかに彩ります。 接客はもちろん、商品の見せ方といった「店舗運営」から、売上・利益、労務、衛生などの「マネジメント業務」まで、ゆくゆくは店舗経営全般をお任せする予定です。 店長からエリアマネージャーへと、キャリアアップを目指せる環境があります。 【やりがい】 食の最先端である『デパ地下』では、日々変化するお客様のニーズをキャッチし、売り場作りに反映させるスピード感が求められます。 さらには、季節や天候、イベントごとのマーケット

仕事内容国内外全メーカーのコンタクトレンズを取り扱う業界最大級のコン タクトレンズ専門店の店長をお任せします。 【詳細】■店舗販売方針の実施、販売予算の実行 ■店舗の適正人員の管理、シフト管理、社員・アルバイト・パート の採用・評価 ■店舗運営（ディスプレイ、クリーンネス、設備保 全、現金管理等） ■顧客情報の管理 ■競合店情報・商圏情報の 収集 ■検査技術、接客技術の従業員への教育 ■店舗仕入れ・在 庫管理 ※変更範囲：当社業務全般