山形県の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容山形県山形市のピザハット山形中央店社員・店長候補 (正社員) | 株式会社 シャポンドゥ ▼仕事内容 ピザハットの店舗で下記の業務を行います。 ・ピザの仕込み、調理 ・電話オーダー受付、宅配、店内販売 ・店舗内外の清掃 ・食材の発注、在庫管理、売上管理等の店舗運営業務（パソコンを使用します）将来、店長になる事を目標とする。 「変更範囲：会社の定める範囲」 (山形県山形市) ▼職種 ピザハット山形中央店社員・店長候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給231200〜242300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)210000〜220000円 (昇給

仕事内容山形県山形市の（正）店長候補／総合職（丸亀製麺 山形店） (正社員) | 株式会社丸亀製麺 ▼仕事内容 丸亀製麺山形店【セルフスタイル讃岐うどん店】オープンキッチン内での接客 ・調理 ・製麺や販促等研修センターや研修に特化した店舗で４ヶ月間、店舗運営を基礎から学び、更なるＯＪＴを経て、店長を目指していただきます。 分かりやすいレシピ、業務対応に関する内容全般を網羅したマニュアルの他、先輩スタッフの指導があるので、未経験の方でも安心して始めていただけます。 一緒にお客さまを笑顔にして、＜食の感動体験＞をお届けするお仕事しませんか？変更範囲：変更なし (山形県山形市) ▼職種 （正）店長候補／

仕事内容- 担当店舗の売上目標管理・課題分析・戦略立案 - スタッフの育成・シフト立案・作成 - 接遇レベル向上・店舗環境改善の施策実行 - 本部社員との連携(戦略共有・課題フィードバック) - 楽天モバイルの新規契約・機種変更の手続き - お客様のライフスタイルに合わせた楽天グループサービスのご提案 - 来店されたお客様の問い合わせ対応

仕事内容ピザカルボ山形南舘店にて、ピザ製造、接客、店舗運営のお仕事をお任せします！山形県内に10店舗、県外に3店舗と成長を続ける飲食店になります！ 地域の皆さんに愛されるお店を共に仲間となり一緒に築きませんか？ 入社後はピザ製造の習得はもちろん、店舗運営など、飲食店に必要なスキルを基礎から教えていきます。未経験の方もご安心ください。独り立ちの目安はだいたい2～4か月ほどです。

仕事内容セブンイレブン店舗で勤務をしながら、店長になる為、店舗経営 の仕方を学んでいきます。具体的には売上を上げる為の手段や 無駄な経費の削減・コントロール、商品管理、従業員さんの教育 を進め、多くの利益を捻出するマネジメントが大きな仕事となり ます。また、店舗経営で不可欠なのは従業員さんとのコミュニ ケーションです。従業員さんのご協力を頂きながら、お店の体制 強化を図る事も大切な仕事となります。配属先には必ず店長がい る為、わからないことはその場で教えてもらえる体制ですので、 安心して業務ができる環境が整っております。 【変更の範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受け

仕事内容※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容・【店舗責任者求む！】接客または営業経験、且つマネジメント経験ある方 販売・接客の他、スタッフの教育やマネジメント、売り上げ管理など店舗運営全般をお願いします 【具体的には】 売上・KPI管理（担当店舗の予実管理） 人材教育（採用から指導まで） 店舗クオリティ維持・向上（清掃や接遇など） お客様対応 商品・生体のマーチャンダイジング 販売促進 ・『やりたいこと』『目指したいこと』を教えてください！実現に向けてバックアップします！ 将来的には複数店舗を統括する､エリアマネージャーへのステップアップもあります。 社員のやる気とチャレンジ精神を応援している当社。 やりたいことがある方なら、必ず成長で

仕事内容【仕事内容】 世界最大級のデリバリーピザチェーンの直営店舗にて、店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします。 ・未経験でも安心の研修体制 入社後約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、基礎知識を学びます。その後は研修設備のある店舗にて、ピザの作り方や接客、デリバリーの基本業務を同期の仲間と一緒に身につけていきます。 ・実践的な店舗運営へステップアップ 基礎を学んだ後は、実際の配属に近い店舗でより実践的な店舗管理の研修を行います。売上予測やシフト管理、スタッフの採用や育成など、経営者目線でのマネジメント業務を少しずつ習得していただきます。 ・豊

仕事内容【店長候補（未経験歓迎）】牛丼チェーン店の4大ブランドの店舗運営ポジション！ ストアマネージャー・エリアマネージャー候補としてストアマネジメント及び店舗業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・接客 ・調理 ・従業員管理 ・店舗運営 基本となる接客・調理はもちろんのこと、従業員管理や店舗運営など幅広い業務に携わることが出来ます。 従業員管理に関しては、アルバイトの採用手法の考案・採用面接・シフト作成などの業務を一貫して行えるので、「自分の想い描く店作り」、「働きやすい環境作り」を自らの手で実現することが出来ます。 また、松屋では1店舗あたりの年間売上が平均1億円

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界での経験またはマネジメントの経験があれば歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ホスピタリティのある方 ・自走できる方 ・自己成長できる方 ・挑戦意欲のある方 ・チームの成果を重んじる方 【職種名】 【年収500万円以上】全国展開の飲食店での店長候補募集！福利厚生充実 【仕事内容】 ・調理・接客 一部店舗では、注文・会計のタブレット化、配膳ロボットの導入も進んでいます。テクノロジーの活用で、調理や心のこもったサービスといった人の価値を発揮できる仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 / 職種・業界未経験歓迎！ 意欲と人柄を重視した採用です。 チームワークを大切にし、人を育てながら働くことにやりがいを感じる方。 会社の安定基盤のもとで長期的なキャリア形成を希望する方。 [歓迎] 飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方（優遇） 接客・販売・サービス業での経験 アルバイトの教育やシフト管理などの経験 （転勤あり）または（転勤なし）の働き方を選択可能です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【平均年収500万円】安定基盤の大手企

仕事内容【仕事内容】 世界中で愛される大手デリバリーピザチェーンの店舗にて、未来の店長候補としてご活躍いただきます。まずは店舗での業務全般を身につけるところからスタートします。 ・入社後のステップ 最初の約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修で基礎知識を学び、その後は研修用の店舗で実践的なトレーニングを行います。接客や調理、売上管理の基本などをイチから丁寧にお教えします。 ・安心のサポート体制 未経験の方でも安心して成長できるよう、専任の先輩スタッフがしっかりとフォローします。店舗で働く同期の仲間と一緒に学べる環境なので、一人で悩むことはありません。将来的には店長

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店でのご経験がある方 ・弊社の理念に共感できる方 httpswww.sushikan.co.jp/corporate/about-amino/philosophy/ 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・協調性笑顔で誰かを喜ばせたい、幸せにしたい人 接客のお仕事にとって誰かを喜ばせたい・幸せにしたいという気持ちはとても大切なことです。当社ではお客様はもちろんのこと職場の仲間とのコミュニケーションでも笑顔で円滑にお仕事に取り組める仲間を求めています。 ・成長志向お仕事を通して

仕事内容店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、 スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ＜直営店ブランドについて＞

仕事内容店長候補として、接客や調理、衛生管理をはじめとする店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 店舗運営全般 ┗接客、調理、衛生管理 ┗売上数字の管理・報告 ┗アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 ┗施設チェック、販促企画など

仕事内容【大手ラーメンチェーンで働ける！】ラーメンを、世界へ。国内外2000店舗体制を共に創るコアメンバー募集！ 【スピード出店を続けるギフトだからこそ、ポストは無限大】圧倒的なスピードでキャリアを駆け上がる環境がここにあります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～450,000円 ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働時間の有無にかかわらず支給。 規定時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※25時間分の固定残業代があらかじめ含まれています。 上記固定残業時間を超えた場合は別途支給いたします。 ＜各種手当＞ ライフデザイン手当(役職手当) ＜賞与＞ 年

仕事内容【45歳以下の方限定求人です】 『やきとりの扇屋』の店長候補として活躍ください。主体的に行動するスタッフばかりです。 【仕事内容】 ■食材の仕込み ■食材の管理、発注 ■各料理の調理 ■盛り付け ■洗い場 など ＼より良い店舗運営には、アルバイト社員がカギ／ 扇屋では昔から1店舗1正社員という構成で店舗運営をしてきました。だからこそ、アルバイトにもサブリーダーやリーダーという立場を与え、店長業務をしてもらってきた歴史があるんです。もちろんポジションアップすることで時給がアップし、おのずと店舗運営にも興味が湧き、店舗に一体感が生まれてきます。 ＼アルバイトは、ほぼ正社員／ 扇屋ではアルバイ

仕事内容【月給35万円可＋賞与年2回】裁量ある店舗運営×年200名以上昇格実績！居酒屋の店長・料理長候補募集！ 雇用先企業：オーイズミフーズ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～350,000円 ＜月給内訳＞ 基本給、残業深夜手当、食事手当 ◆その他手当 ・交通費支給(実費相当額を支給) ・家族手当 (配偶者12,000円・その他扶養家族5,000円 ※社会保険で不要とする家族がいる場合に支給。上限なし。) ・インセンティブ (店長等、役職者を対象に業績に応じて最大45,000円／月を支給。) ・住宅手当 地域手当(東京・神奈川の事業所に従事する方に