障害者支援 - 北海道札幌市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ≪札幌市西区｜障がい者支援施設の介護職≫ ・正社員求人 ・同敷地内複数事業所展開 ・定員76名・2フロア展開 ・ご入居者様の介護業務全般 ≪担当者のおススメポイント≫ ・高収入期待！ ・マイカー通勤可・無料駐車場完備 ・キャリアパスも充実！ ・社内、社外研修も充実しており スキルや知識の向上が図れます！ 【給与詳細】 想定月給 192,000円～275,600円 ※基本給+住宅手当+資格手当+夜勤5回計算+特定処遇改善手当+処遇改善手当 【給与】 ・基本給 155,000円～181,600円 ※経験加算あり ・処遇改善手当 12,000円 ・特定処遇改善手当 12,000

仕事内容【こだわりポイント】 賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜給与高め｜残業なし｜ブランクありOK｜交通費支給｜定年65歳以上｜担当者オススメ｜helper-careworkercertified-careworkerbeginner-trainingpractical-training ー 札幌育成園は定員が80名の障がい者支援施設です。無資格未経験でも応募が可能なうえに各種手当が充実しており、賞与は嬉しい3.9ヶ月分支給あり☆それ以外にも処遇改善手当が年間57万円支給実績ありと年収400万円以上を目指せる好待遇求人となっております♪月の残業もほぼ無く、定年制が65歳までのため、安心し

仕事内容【こだわりポイント】 資格問わず正社員｜年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜住宅手当あり｜駅近or送迎バスあり｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜helper-careworkercertified-careworkerbeginner-trainingpractical-trainingsocial-welfare-officersocial-worker ー 札幌三和福祉会は、主に知的障がい者の方の自立支援や生活援助を行っている障がい者施設です。木工品やパン、冷凍餃子の製造などの作業指導のほか、入浴補助や身辺整理などの生活支援業務を担っていただけるスタッフを募集しています

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 施設を利用する児童への学習支援をお願いします。 1日2コマ（1コマ30分）〜 3コマの学習以外は学習準備の他、社会見学や調理実習等もございます。 利用児童は小学4年生～中学3年生。社用車での児童の送迎業務もございます。 [期間の定め] なし■待遇・福利厚生 [給与] 月給210,000～249,000円 （固定残業代として4時間分、6,500～7,500円含む。超過分別途支給。残業はほぼありません） ※実務経験の内容や実績等により優遇いたします。 ※前職の賃金も考慮いたします。 ※一律手当含む、家族手当他別途手当支給 [入社時の想定年収] 252万円（月給210,00

仕事内容【仕事内容】 当社の正社員として、インターネットやスマートフォンの販売促進、企画など店舗づくりをお願いします。 ▼接客販売からスタート 接客の基礎や、店舗ルール・商品知識の習得から始めます。 経験がゼロでも頼れる先輩、相談できる仲間がいます！ ▼慣れてきたら メンバーフォローや売り場づくり、SNSを活用した集客など 仲間同士で「いいね！」と思える店舗を作っていきます。 ＼求人のポイント／ ・東証プライム上場の安定企業グループ ・未経験歓迎！平均年齢25歳 ・転勤なし！現場からの直行直帰もOK！ ・「健康経営優良法人2024」認定 ・オフ時間充実！残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給

勤務時間[土曜・日曜] 09：00〜13：00 16：00〜19：00 ※9時〜のみ、16時〜のみもOK ※それぞれ訪問先は1件のみ ◎週1日〜OK ◎WワークOK／扶養内勤務OK ◎フリー登録もOK（登録ヘルパー） （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容障害者の方のご自宅へ訪問し、身体介助・買い物代行を行う訪問介護職（ヘルパー）のお仕事です。 ［訪問エリア］手稲区にお住まいの個人宅 ［訪問手段］自家用車（必須） ※1日の訪問件数は1件です ◎提供サービス内容のご相談も可能です！ ◎訪問先への直行直帰です （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 希望休相談可能（翌月のシフトに反映できます） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り スマホ手当（1,000円/月） 移動手当 自家用車（400円/件） 車通勤可（マイカーで訪問先へ直行直帰） 定年65歳 雇用形態：パ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 OFF-JT、スキル研修などの研修プログラムあり子どもたちの未来のために、スタッフも成長していく月給27.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～ 【月給】275,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 子一人につき2,000円 車両借上手当 昇給あり(年1回、10月) 賞与あり(年2回、7月・12月：計2～3か月分※業績による) 決算賞与あり ■試用期間3～6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】200,00

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】人柄重視の住宅型有料老人ホーム内デイサービス生活相談員｜福利厚生西区/かがやき八軒 ◎お休みの希望も通りやすい！ ◎家庭と両立しているスタッフ多いです！ すき家やなか卯、はま寿司などを展開する国内外食最大手企業であるゼンショーグループの一員です。 安定した基盤があるので、安心です！ 【担当者からのお願い】 求人をご覧いただきありがとうございます。 最近、間違い応募が多くなっております。 せっかく、ご興味を持っていただいたからにはぜひ一度お話をしたいと思っています。そのため、ご応募される前に、内容をご確認いただき、ご応募をお願いします。 ■仕事内容 ◇通所介護

仕事内容【職種名】 訪問介護ステーションの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 賞与あり 【給与】 年収 275万円〜315万円 【アクセス】 東西線宮の沢駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 有限会社T・Kサービス 障害者サービス事業所は障害支援区分が区分4以上の方が対象の重度訪問介護事業所です。現在社長が車いすでの生活をされており、介護される側の気持ちに寄り添うサービスを提供しています。介護福祉士の資格をお持ちであれば応募OK◎地下鉄最寄駅から徒歩圏内◎もちろんお車で通勤の方は無料駐車場完備して

仕事内容１８歳～８０代までの知的障がいをお持ちの方への支援を一緒に行 っていただける方を募集しています。 障がい者分野での専門的な知識は、特に必要ありません。 利用者様が安心・安全で快適に過ごせるよう、介助や支援を行うお 仕事です。 ・生活介護と共同生活援助を兼務していただきます ・食事や入浴・排泄の介助（慣れるまでは先輩と一緒に対応） ・創作的活動、生産活動、行事の立案、活動の提供 ・夜間の見守り（共用部で転倒していないか等の見回り） ・９名×２ユニットのホームは２名体制で対応となります ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社ほのぽの ほのぽの 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 OFF-JT、スキル研修などの研修プログラムあり子どもたちの未来のために、スタッフも成長していく月給27.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 札幌市西区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 「周りから愛される人になってほしい」という想いで、今だけではなく将来を見据えた療育支援を実施。 子どもたちの未来の為に、スタッフ同士が応援し合い、人として成長していくあたたかい風土があります。 ◆ビジョントレーニング、SST、自立課題など総合的な支

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社ほのぽの ほのぽのリノ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 OFF-JT、スキル研修などの研修プログラムあり子どもたちの未来のために、スタッフも成長していく月給27.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 札幌市西区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 「周りから愛される人になってほしい」という想いで、今だけではなく将来を見据えた療育支援を実施。 子どもたちの未来の為に、スタッフ同士が応援し合い、人として成長していくあたたかい風土があります。 ◆ビジョントレーニング、SST、自立課題など総合的

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社ほのぽの ほのぽのプレ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 OFF-JT、スキル研修などの研修プログラムあり子どもたちの未来のために、スタッフも成長していく月給27.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 札幌市西区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 「周りから愛される人になってほしい」という想いで、今だけではなく将来を見据えた療育支援を実施。 子どもたちの未来の為に、スタッフ同士が応援し合い、人として成長していくあたたかい風土があります。 ◆ビジョントレーニング、SST、自立課題など総合的

勤務時間07：00〜23：30の間で1日1時間からOK ※時間帯・勤務場所等についてお気軽にご相談下さい ◎週1日〜OK ◎平日のみOK ◎WワークOK／扶養内勤務OK ◎フリー登録もOK（登録ヘルパー） （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容ご自宅へ訪問し、生活をサポートする訪問介護職（ヘルパー）のお仕事です。 ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理） ・身体介護（トイレ、入浴、食事介助） 等 ［訪問エリア］基本「豊平区・中央区・西区・手稲区」 ［訪問手段］自家用車（必須） ◎提供サービス内容のご相談も可能です！ ◎訪問先への直行直帰です （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 平日のみ相談可／土日休み相談可 希望休相談可能（翌月のシフトに反映できます） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り スマホ手当（1,000円/月） 移動手当 自家用車（400

仕事内容掲載期間：01/28（水）～01/31（土） 清恵会 三陽 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 北海道札幌市西区の特養・介護職・正社員のお仕事 ！車通勤OK、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 0 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 特養での介護業務 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般

仕事内容【こだわりポイント】 年間休日110日以上｜賞与あり｜充実の手当｜住宅手当あり｜給与高め｜交通費支給｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜helper-careworkercertified-careworker ー ケアセンター山の手は全国で一番最初に障がい者の通所事業をスタートした由緒ある施設です。都市部にありながら自然豊かな環境のため、ゆったりとした気持ちで働いていただけますよ。主に身体に障がいのある方が入所しており車いすの方がほとんどですが、段階を踏んで業務を覚えて頂きますので障がい者支援の経験がない方でも安心してご応募くださいね◎各種手当や賞与、福利厚生面も整った好条件求人です♪ ー 【

仕事内容【求人概要】 【訪問介護／契約社員／障がい者の生活を支えるお仕事】賞与あり！直行直帰OK！社有車の使用も可能！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【会社の特徴】 障がい当事者が運営する法人です。障がい者自立生活相談 居宅介護、重度訪問介護、訪問介護、移動支援事業を行っています。 設立以来40年以上にわたり、どんなに障がいが重くても、地域で普通の人と変わらず暮らせるように、当事者団体として活動

勤務時間[土曜・日曜] 07：00〜23：30の間で1日4時間からOK ※時間帯・勤務場所等についてお気軽にご相談下さい ◎週1日〜OK ◎WワークOK／扶養内勤務OK ◎フリー登録もOK（登録ヘルパー） （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容ご自宅へ訪問し、生活をサポートする訪問介護職（ヘルパー）のお仕事です。 ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理） ・身体介護（トイレ、入浴、食事介助） 等 ［訪問エリア］基本「豊平区・中央区・西区・手稲区」 ［訪問手段］自家用車（必須） ◎提供サービス内容のご相談も可能です！ ◎訪問先への直行直帰です （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 希望休相談可能（翌月のシフトに反映できます） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り スマホ手当（1,000円/月） 移動手当 自家用車（400円/件） 車通勤可（マイカーで訪

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 OFF-JT、スキル研修などの研修プログラムあり子どもたちの未来のために、スタッフも成長していく月給27.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～ 【月給】275,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 子一人につき2,000円 車両借上手当 昇給あり(年1回、10月) 賞与あり(年2回、7月・12月：計2～3か月分※業績による) 決算賞与あり ■試用期間3～6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】200,00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 OFF-JT、スキル研修などの研修プログラムあり子どもたちの未来のために、スタッフも成長していく月給27.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～ 【月給】275,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 子一人につき2,000円 車両借上手当 昇給あり(年1回、10月) 賞与あり(年2回、7月・12月：計2～3か月分※業績による) 決算賞与あり ■試用期間3～6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】200,00