フルフレックス - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

仕事内容メンタルヘルスラボ株式会社 IT事務｜未経験OK*全国募集*フルリモート*フレックス*全国募集*研修約7カ月 ≪入社後7カ月は研修のみ≫ 自信を持ってITデビューしよう♪ ★未経験からIT業務(PMOや開発サポート等)に携われる♪ Ｌ入社後、約7カ月は研修のみ Ｌ3000名以上を育てたオンライン研修カリキュラム Ｌ10名の講師にいつでも相談可 ★ワークライフバランスも抜群 Ｌフルリモ・ハイブリッド案件多数 Ｌ年間休日120日以上＋有給消化率8～9割 Ｌ残業月平均9.2時間／フレックス勤務も相談可 ★自分らしいキャリアを描ける Ｌ1on1などキャリアサポート充実 ＬIT事務として長く活

仕事内容株式会社ＹＤＫテクノロジーズ 【秦野】人事（労務・人事制度の整備・設計等）年休130日｜退職金制度有｜フルフレックス｜残業15h程 【仕事内容】 【秦野】人事（労務・人事制度の整備・設計等）年休130日｜退職金制度有｜フルフレックス｜残業15h程 【具体的な仕事内容】 労務経験を活かして人事制度（報酬・評価制度等）の運用・改善にチャレンジ｜防衛省、国土交通省、気象庁、JAXA等と長年の取引有 ■業務概要 出身人事領域によって、以下からスタート業務をご相談させていただきます。 ＜業務内容＞ ・労務、総務業務：給与計算や休職者対応等の労務業務 ・人事企画、運用：人事制度改定、組織開発・人材

仕事内容メンタルヘルスラボ株式会社 Webクリエイター/未経験OK/フルリモート可/全国募集/約7カ月の実践型研修 ≪フルリモート可・全国募集≫ 約7カ月の研修でクリエイターを目指そう 「クリエイティブな仕事がしたい」 「リモートワークしたい」 「モノづくりが好き」etc.… 応募の理由は問いません♪ 入社後の約7カ月は研修のみ♪ オンラインで受けられるから 地方在住のまま、フルリモート勤務も可能！ Webクリエイターとしての基礎から 一人前になるためのベースをしっかり作れるので 知識ゼロ、経験ゼロから 自信の持てるスキルが身につきます♪ もちろん、ワークライフバランスも◎ ＊年間休日1

仕事内容＼4000社以上の案件をご用意！／ 80%以上の還元率×豊富な案件で収入もスキルもアップさせませんか？ 仕事内容： ・フルリモートの案件多数 ・プライム案件や上流工程も豊富 ・メタバース等最新技術案件あり 希望やスキル、経験に応じた案件をお任せします。 【具体的には】 システム開発・プロジェクト管理などグループ会社20社以上と直接取引を行う案件を含め、 要件定義や基本設計から参画できる環境です。 そのため、業務を通じて担当フェーズを徐々に上げていくことができます！ ・風通しの良さは抜群！ 設立して間もないため、代表との距離はとても近い環境です！ 気軽に相談できることはもちろん、一緒に

仕事内容株式会社アーシャルデザイン ITエンジニア（育成枠有）／フルリモ可／全国募集／地方歓迎 【求人要約】 【フルリモート】全国募集・入社初日から在宅勤務可 【育成枠】独学やスクール卒OK・スキルアップ支援有 【待遇・働きやすさ】月給40万円～＆残業月8.6h 経験が浅めの方、実務未経験もOK！フロントエンドや アプリ、インフラなどあなたのスキル・知識を活かせる 前年比400％と驚異的な成長率のアーシャルデザイン。 「スポーツ×IT」を強みに、 多彩な自社サービスを展開しています。 そんな当社ではITエンジニアの活躍の場も様々。 フロントエンドの開発やモバイルアプリ開発、 インフラの設

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 年間休日124日＆賞与６ヶ月分で働きやすさ抜群！ 【具体的な仕事内容】 ・空調設備のリニューアル工事に関する施工管理 ・案件ごとの人員・機材・予算の検討 ・社内各部門・協力会社との連携による現場管理 ・高品質・安全を重視し、納期内での引き渡しを担当 ※キャリア採用者向け研修やスキルアップ研修あり 【スタッフインタビュー】 ◆若手社員Aさん（20代男性／入社2年目） ─入社のきっかけは？ 安定した基盤を持つ会社で長く働きたいと考えたからです。 ダイキン工業のグループ会社という安心感に惹かれました。 ─実際の仕事内容や職場環境について教えてください 現場では空調

仕事内容・完全フルリモート×フレックス・ 自由度の高い環境と幅広い案件で、 エンジニアとして無理なく成長できます！ 仕事内容： ・│大手取引先の直請け100％ 代表と取引先とのお付き合いは15年以上。 代表の希望でリモート勤務が可能になるほど 深い信頼関係を築いています。 長年の実績から大きな裁量を与えられており、 設計などの上流から携わることも可能です。 ・│携わる案件は… バックエンドからフロントエンド、 Webシステムからアプリ開発まで多種多様。 AIを活用した最先端技術の開発や、 AWSを活用したインフラ構築などもあります。 ・│エンジニアファーストのアサイン お客様から多くご依頼をいた

仕事内容株式会社ＹＤＫテクノロジーズ 【秦野】経理◇残業月10H程・年休130日／環境計測機器・航海機器メーカー/世界シェア40%製品あり 【仕事内容】 【秦野】経理◇残業月10H程・年休130日／環境計測機器・航海機器メーカー/世界シェア40%製品あり 【具体的な仕事内容】 【国内トップシェアを誇る環境計測機器・航海機器メーカー／航海機器の世界シェア40%／平均勤続年数20.7年の優良企業／フレックス制／マイカー通勤】 ■業務内容： 当社の経理担当として活躍頂きます。ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・仕訳業務 ・月次決算 ・中間決算、年次決算業務 ・原価計算、原価管理業務 ・税務

仕事内容株式会社アーシャルデザイン 開発エンジニア（育成枠有）／全国19都府県からフルリモート中 【求人要約】 【フルリモート】全国募集・入社初日から在宅勤務可 【案件選択制】自分が望むキャリアを描ける 【待遇・働きやすさ】高還元率、残業平均月8.6h フルリモート・キャリア・収入… 転職であなたの人生が大きく変わります！ 【全国からフルリモートOK】 地方に住みながら東京の案件に参画し、 東京水準の報酬を得られます。 実際に宮城県や沖縄県など、 地方在住のエンジニアもフルリモートで活躍中！ 【案件自由選択制】 LaravelやVue.js、Pythonなどのモダンな開発環境や AIなど

仕事内容株式会社日立システムズ 【神奈川】ITハードウェア製品の保守設計◆保守体制の整備・教育／週3程リモート可～ 【仕事内容】 【神奈川】ITハードウェア製品の保守設計◆保守体制の整備・教育／週3程リモート可～ 【具体的な仕事内容】 ～日立グループ最大SIer◆長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／住宅補助（50%会社負担・上限有）・家族手当／リモートワーク～ ■業務内容： 配属となる組織は、日立製IT製品（サーバ、ストレージ、ネットワーク製品）のハードウェア保守をはじめ、ハードウェア関連サービスの準備・運用構築・品質改善・各種支援を行っております。 お客さま先で保守作業を行

仕事内容株式会社ＹＤＫテクノロジーズ 【秦野】回路設計（雨量計等の計測機器）◇自然災害から国を守る／年間休日130日・土日祝休み 【仕事内容】 【秦野】回路設計（雨量計等の計測機器）◇自然災害から国を守る／年間休日130日・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【上流工程から携われる回路設計開発業務！雨量計を通して河川氾濫等の自然災害を予測／社会貢献性の高い事業展開／年間休日130日／土日休み／残業月20時間程度／平均勤続年数20.7年の長期就業環境あり】 ■募集背景： 自然災害の予測を目的とした環境計測機器（雨量計・積雪計等）の引き合いが国土交通省などの官公庁を中心に増えており、それに伴う増員募集

仕事内容株式会社イノアックコーポレーション 【神奈川/秦野】営業企画/事業企画 ※手当充実｜60年以上黒字経営のグローバルメーカー 【仕事内容】 【神奈川/秦野】営業企画/事業企画 ※手当充実｜60年以上黒字経営のグローバルメーカー 【具体的な仕事内容】 《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業18.7時間/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容： 特殊発泡素材を担当製品とし、事

仕事内容株式会社日立システムズ 【戸塚or渋沢駅／週3在宅】IT機器の保守設計、品質改善◆保守経験からOK／残業平均15h／手当充実 【仕事内容】 【戸塚or渋沢駅／週3在宅】IT機器の保守設計、品質改善◆保守経験からOK／残業平均15h／手当充実 【具体的な仕事内容】 ～日立G◆長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／残業時間：月平均15時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容 配属となる組織は、日立製IT製品（サーバ、ストレージ、ネットワーク製品）のハードウェ

仕事内容クアーズテック合同会社 【神奈川／秦野】精密加工技術担当※世界的半導体部材メーカー／福利厚生在宅勤務可 【仕事内容】 【神奈川／秦野】精密加工技術担当※世界的半導体部材メーカー／福利厚生在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ～注力事業に参画出来てやりがい◎！世界的半導体関連部材メーカー／フレックス・テレワーク有／就業環境◎～ ■募集背景： 同社では今後5年の中期計画として精密加工部門の拡大を計画しており、国内の開発のみならずグループの海外の事業所に関わる開発案件の増加に加え、R＆Dに近い加工技術の基盤をこれまで以上に増やしていく予定です。 今回の募集は部門の拡大の伴う人員増強となります。