児童発達支援 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/03（火）～06/30（月） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア茨木教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 新着 人気求人の増員募集 週2～勤務可能♪4時間の短時間勤務も歓迎 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ～この求人の魅力ポイント～ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ・WOMAN’s VALUE AWARD 2024特別賞企業での 新着アルバイト求人 ・業界未経験の方も大歓迎♪ ・少人数制の運営方針でジックリ向き合える環境♪ ・融通のききやすいシフト制完備♪ ・週2日～シフト相談可能♪ ・勤務時間も相談可能♪ ︎1日4時間勤務も可能 ・Wワーク・副業OK ・平日のみ / 土日のみの勤務も可能♪ ・持ち帰りの仕事一切なし ・

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 児童指導員（パート）週3日～OK託児施設あり／残業ほぼなし【放課後等デイサービスなかよし】 放課後等デイサービス施設での児童指導サポートスタッフのお仕事をお任せします。 ・療育プログラムに沿った利用児童の保育、支援 ・学校、自宅への送迎業務 ・日々の学習、運動のサポート ・集団生活の適応訓練 ・野外活動時のサポート（外遊びや遠足など） ・支援グッズの作成 ・事務作業（パソコンによる日報作成等） など ※他施設での研修、兼務の可能性あり <給与> 時給1,154円～1,300円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK 10時以降に始業 <休日休暇> 完

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切

勤務時間＜正社員＞    09:00-18:00 ＜パート＞ 09:00-17:00の間で応相談 勤務日数応相談

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞     月給200,000円-250,000円    ［給与内訳］     ・基本給200,000円-250,000円    ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円）   ＜パート＞      時給1,300円-1,500円 ［その他手当］     ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円）

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ☆児童指導員パートさん大募集☆2024年8月移転オープン☆放課後ディ【茨木駅前】【la_jda】 ■2024年8月～移転オープン予定の新校のご案内■ ■JR茨木駅からすぐの好立地■ ■未経験の方・ブランクのある方大歓迎です■ 研修やサポート体制が整っておりますので、未経験の方・ブランクのある方も安心して働いて頂けます！ <仕事内容> 放課後等ディサービスで発達に不安のある子ども達をサポートするお仕事です。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ 【サービス内容】 <仕事内容> 放課後等ディサービスで発達に不安のある子ど

仕事内容<仕事内容> 児童指導員求人☆駅徒歩5分☆送迎業務無し◎専門性の高い療育を行っている事業所です！ 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所 でのお仕事です。 療育の準備や具体的な療育内容の話し合いなども進めていただきたいです。 【主な仕事内容】 ●お子様への療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●支援記録の作成 ●保護者様とのやりとり ●各種事務処理 など ※送迎業務はございません 業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし <給与> 年収350万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 木曜日・日曜日休み ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 子

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

勤務時間【勤務時間】 ■勤務時間 14:30～18:30 ■時間外労働 なし ■勤務時間補足 ★固定時間でOK！ ★土曜入っていただける場合は9時〜14時 ★13時からでもご相談可能です ★午前中からのご相談できる方も歓迎です！

仕事内容発達支援スタッフ/14時30分からです！残業や持ち帰りもございません！就学児さんのみ児童発達支援です 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は さくらんぼるーむ と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■ピアノスキル ・必要ありません◎ ■休みの取りやすさ 急なお休みにも対応できます ■服装 動きやすい服装 ■書類 あり ※簡単な記録（今日なにをしたかなど）を お願いする場合がございます！ ご相談ください！

仕事内容児童発達支援及び放課後等デイサービス（対象年齢２歳から小６） の管理責任者業務です 子ども達の成長をサポートする仕事を一緒にしませんか 仲間スタッフが優しく丁寧に教えてくれるので未経験の方でも安心 して仕事ができます。一人一人の個別支援計画及び保護者対応 ＊応募前の事業所見学を受け付けています。（要連絡） ※児童発達支援管理責任者資格ない方でも保育士（幼稚園）教員 または障害児通所事業所５年以上勤務経験ある方は 取得サポートしますご相談下さい ４月より６店舗に増設。 ＨＰにも日々の活動を載せています、ご覧ください。 ≪≪≪急募≫≫≫ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がいを持つお子様に必要な支援を、周りの人々と連携し、全体的 な視点で療育を計画、統括する業務です 個別支援計画の作成と見直し及び定期的なモニタリングの実施 顧客管理・施設従業員の管理 請求（レセプト）業務、行政に提出する書類の作成 送迎業務 ６５歳以上の方も同条件にて雇用 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞     月給200,000円-250,000円    ［給与内訳］     ・基本給200,000円-250,000円    ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円）   ＜パート＞      時給1,300円-1,500円 ［その他手当］     ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円）

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 児童支援員（パート）週3日～午後だけ託児施設あり／残業ほぼなし【放課後等デイサービスなかよし】 放課後等デイサービス施設での児童指導サポートスタッフのお仕事をお任せします。 ・療育プログラムに沿った利用児童の保育、支援 ・学校、自宅への送迎業務 ・日々の学習、運動のサポート ・集団生活の適応訓練 ・野外活動時のサポート（外遊びや遠足など） ・支援グッズの作成 ・事務作業（パソコンによる日報作成等） など <給与> 時給1,154円～1,300円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 土・

仕事内容児童指導員/送迎がない療育施設です/完全週休二日制♪有給取得率も高い♪賞与年3回/マイカー通勤OK 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 7th SENSE 彩都駅前 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■昇給制度 昇給年１回 ■研修制度 あり ■育休・産休制度 あり 職種 その他教育・保育関連 仕事内容 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◎資格必須 正社員 のお仕事です ∴

仕事内容<仕事内容> 新着求人 年間休日120日以上 残業平均は月4時間 持ち帰り仕事禁止で安定した就労環境♪ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ～この求人の魅力ポイント～ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ・WOMAN’s VALUE AWARD 2024特別賞企業での 新着求人♪ ・少人数制の運営方針でジックリ向き合える環境♪ ・年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ・育休・産休希望者は取得率100％ ・残業平均月4時間以内♪ ・持ち帰りの仕事一切なし♪ ・賞与年2回完備♪ ・業界最高水準の充実の福利厚生完備♪ ・定着率が