療育 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援及び放課後等デイサービス（対象年齢２歳から小６） の管理責任者業務です 子ども達の成長をサポートする仕事を一緒にしませんか 仲間スタッフが優しく丁寧に教えてくれるので未経験の方でも安心 して仕事ができます。一人一人の個別支援計画及び保護者対応 ＊応募前の事業所見学を受け付けています。（要連絡） ※児童発達支援管理責任者資格ない方でも保育士（幼稚園）教員 または障害児通所事業所５年以上勤務経験ある方は 取得サポートしますご相談下さい ４月より６店舗に増設。 ＨＰにも日々の活動を載せています、ご覧ください。 ≪≪≪急募≫≫≫ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/資格必須/正社員/月給25.3万円～/送迎なし 年休120日/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～344,200円 【月給】253,400円～344,200円 <内訳> 基本給 219,500円～298,200円 固定残業代 33,900円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

勤務時間勤務時間：13:00～18:00 ダブルジョブもOK 。勤務可能時間は応相談

仕事内容仕事内容：子どもたちを保育園、幼稚園から施設まで送り、帰りは自宅へお送りします。療育の補助や製作の準備などもお手伝い下さい。資格がなくてもOKです。 PR：障がい者施設、児童発達支援、放課後等デイサービスを行っています。 子どもや障がい者さんたちが自宅や学校から施設まで通うに当たり、車で送迎をしています。 お手伝い下さい。 職場の特徴：フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 未経験者OK 学歴不問 週2〜3日からOK 週4以上OK 平日のみOK 副業OK 土日祝日休み 扶養控除内OK 交通費支給 即日勤務OK 社会保険あり バイク・車通勤OK 職場内禁煙

勤務時間【勤務時間】 ■勤務時間 14:30～18:30 ■時間外労働 なし ■勤務時間補足 ★固定時間でOK！ ★土曜入っていただける場合は9時〜14時 ★13時からでもご相談可能です ★午前中からのご相談できる方も歓迎です！

仕事内容発達支援スタッフ/14時30分からです！残業や持ち帰りもございません！就学児さんのみ児童発達支援です 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は さくらんぼるーむ と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■ピアノスキル ・必要ありません◎ ■休みの取りやすさ 急なお休みにも対応できます ■服装 動きやすい服装 ■書類 あり ※簡単な記録（今日なにをしたかなど）を お願いする場合がございます！ ご相談ください！

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 保育補助（一時預かり/多機能型）/パート/週2日、3～5時間勤務OK【ぽっぽかすが】〈茨木市春日〉 ぽっぽかすがでの保育補助業務 ・親子の援助 ・行事の取組計画及び進行 ・簡単な資料作成、清掃、消毒 ＊開所日時＊ 月～金曜日：10時～16時 第3土曜日：10時～15時 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】 ️「ぽっぽかすが」を紹介します ️ 茨木市春日にある「つどいの広場・一時預かり（多機能型）」施設です。運営するのは、介護事業や障がい者支援・子育て支援・保育などを幅広く手がける「特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ」。「人を大切に つながりを大切に

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 新着 人気求人の増員募集 週2～勤務可能♪4時間の短時間勤務も歓迎 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ～この求人の魅力ポイント～ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ・WOMAN’s VALUE AWARD 2024特別賞企業での 新着アルバイト求人 ・業界未経験の方も大歓迎♪ ・少人数制の運営方針でジックリ向き合える環境♪ ・融通のききやすいシフト制完備♪ ・週2日～シフト相談可能♪ ・勤務時間も相談可能♪ ︎1日4時間勤務も可能 ・Wワーク・副業OK ・平日のみ / 土日のみの勤務も可能♪ ・持ち帰りの仕事一切なし ・

勤務時間10:00～19:00の間で週２日以上、１日あたり４時間以上勤務できる方

仕事内容重症心身障害児の方に対する発達支援。 及び、介護業務。 経験者はもちろん、未経験の方でも 在籍スタッフのもと、研修期間がございます。 ご安心を( ) _U 《採用予定人数》 ２名!!(採用決まり次第随時募集終了) 休日休暇 パート・アルバイトの方は勤務日以外 日曜日定休日。 年末年始休暇あり。 福利厚生 ◎研修制度有!! (期間２ヵ月/雇用条件同一)※能力により短縮有 ※ドリームケアデイセンター茨木では、未経験・初心者様にも安心して長く働いて頂けるように研修制度を設けております。この間に仕事を進めていく上での不安を解消して頂けます!! ◎交通費会社規定内支給!!(上限20,000円/月

勤務時間14:30〜18:30 ★固定時間でOK！ ★土曜入っていただける場合は9時〜14時 ★13時からでもご相談可能です ★午前中からのご相談できる方も歓迎です！

仕事内容発達支援スタッフ/14時30分からです！残業や持ち帰りもございません！就学児さんのみ児童発達支援です/送迎はありません！固定時間でOK★土日祝やすみ【パート】 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,300円〜 試用・研修時 1,300円〜 【勤務時間】 14:30〜18:30 ★固定時間でOK！ ★土曜入っていただける場合は9時〜14時 ★13時からでもご相談可能です ★午前中からのご相談できる方も歓迎です！ 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒56

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者（常勤）年齢不問／WワークOK／残業ほぼなし【放課後等デイサービスなかよし】 放課後等デイサービス・児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者のお仕事をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・保護者さんの相談支援 ・支援計画に沿った療育プログラムの立案、指導 ・直接療育 ・事務作業 ・施設管理者の補佐 ・雑務 など <給与> 年収259万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 シフト制 年間休日数 107 日 有給休暇 10 日(6 ヶ月経過後付与) 夏季休暇 ※施設による 年末年始休暇 ※施設による 慶弔休暇 産前/産後休暇 育児

勤務時間（1）16:30～19:30 （2）または12:30～19:30の間の3時間以上 休憩0分（6時間以上の勤務の場合は法定通り） 残業ほぼなし ※時間相談可 ※扶養範囲内での勤務相談可 週所定労働日数:週2日～週5日 ※労働日数について相談可

仕事内容【茨木市彩都やまぶき】週2日～5日・時間応相談★経験不問♪正社員登用あり☆児童発達支援＆デイサービスで理学療法士として、子どもたちの才能と強みを伸ばすお手伝いをしませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 未就学の子ども達と小・中学生の個別療育や個別学習支援を原則親子でおこなう、児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能障がい者通所施設でのお仕事 雇用期間の定めなし ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲あり:大阪府茨木市及び京都市の弊社他施設への転勤の可能性あり 資格: 理学療法士資格 経験・年齢・学歴不問 勤務時間: （1）16:30～19:30 （2）または1

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索！ 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる！】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ 【仕事内容】 【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 ＼発達障がいをお持ちのお子様の「できた！」を増やすお手伝い／ 児童発達支援・放課後等デイサービス『運動療育スタジオsp

仕事内容業務内容： 障害者施設における児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・保護者との面談 ・事務作業等 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●研修制度や資格取得制度が整っています。スキルアップを目指しながら働ける環境です。 ブランク可、見学のみ可 〈資格〉児童発達支援管理責任者 〈経験〉障がい児、障がい者向け事業での実務経験5

仕事内容【保育士】児童発達支援/資格必須/正社員/月給25.3万円～/送迎なし 年休120日/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～344,200円 【月給】253,400円～344,200円 <内訳> 基本給 219,500円～298,200円 固定残業代 33,900円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50

仕事内容持ち帰りなし プレインジム茨木駅前教室では、発達の気になるお子さま向けに運動療育を通して支援を行っています。 お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 児童発達支援管理責任者として一緒に働いてみませんか？ 【1日の流れ】 12:20 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 13:00 支援の準備 支援計画に沿って準備をします。ボール、マットなどの運動遊具を使用します。 14:00 昼休み 食事をとります。 16:00 支援・フィードバック 支援プランに基づきお子さまに合わせた1コマ60分の支援。 支援後は保護者さまへフィードバックをおこないま

仕事内容主に年少さん～小学生を対象とした軽度の知的障がい者・発達障が い者専門の療育支援施設です 簡単な制作、クッキング、コミュニケーション、運動を通して未来 ある子供の成長の促進をお手伝いする、やりがいのある仕事です ※明るい雰囲気で楽しくお仕事してもらえます！ ＊「時短社員制度」があり、お子様がいるご家庭の方も、時短社員 として働いています。 ＊未経験者歓迎！ 【変更範囲：変更なし】 ■「茨木市働きやすい職場づくり推進事業所認定制度」認定事業所

仕事内容保育士/月給最大35万円/完全週休2日制/賞与あり/年間休日119日/実働7時間勤務/験加算あり/駐車場完備♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円〜355,000円 試用・研修時 229,000円〜 【勤務時間】 09:30〜17:30 11:00〜19:00 11:30〜19:30 時間外 月平均2〜3時間（主にミーティング） 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：正社員 試用・研修時の給

仕事内容掲載期間：05/13（火）～05/31（土） 株式会社Gemt wap ひまわりはぁと茨木総持寺教室 【児童指導員】児童発達支援/年休117日 正社員 産休・育休取得実績あり/ABAと5領域に基づく療育で、子どもたちの総合的な成長をサポート！/月給23.6万円～/正社員/資格必須 ◆運営法人について 「笑顔とともに、未来の力を育む。」をキャッチコピーに児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 子どもたちをサポートするパートナーとして、笑顔で自分らしく成長できる居場所づくりに尽力。 みなさまに信頼される存在を目指し、誰もが安心できる療育現場を提供していきます。 ◆当施設につい

仕事内容<仕事内容> 新着求人 年間休日120日以上 残業平均は月4時間 持ち帰り仕事禁止で安定した就労環境♪ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ～この求人の魅力ポイント～ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ・WOMAN’s VALUE AWARD 2024特別賞企業での 新着求人♪ ・少人数制の運営方針でジックリ向き合える環境♪ ・年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ・育休・産休希望者は取得率100％ ・残業平均月4時間以内♪ ・持ち帰りの仕事一切なし♪ ・賞与年2回完備♪ ・業界最高水準の充実の福利厚生完備♪ ・定着率が

仕事内容未就学の子ども達と小・中学生の個別療育や個別学習支援を原則親 子で行う、児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能障害者通 所施設でのお仕事です。 指導に使用する教材は自社開発のものであり、ベテランスタッフが 指導方法などしっかりフォローします。 ●児童発達管理支援責任者の仕事内容 支援計画の作成と管理 保護者との連携と相談 他機関との連携調整 サービスのモニタリングと評価 支援環境の整備と安全管理