大阪府茨木市の療育の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～19:00の間で週２日以上、１日あたり４時間以上勤務できる方

仕事内容重症心身障害児の方に対する発達支援。 及び、介護業務。 経験者はもちろん、未経験の方でも 在籍スタッフのもと、研修期間がございます。 ご安心を( ) _U 《採用予定人数》 ２名!!(採用決まり次第随時募集終了) 休日休暇 パート・アルバイトの方は勤務日以外 日曜日定休日。 年末年始休暇あり。 福利厚生 ◎研修制度有!! (期間２ヵ月/雇用条件同一)※能力により短縮有 ※ドリームケアデイセンター茨木では、未経験・初心者様にも安心して長く働いて頂けるように研修制度を設けております。この間に仕事を進めていく上での不安を解消して頂けます!! ◎交通費会社規定内支給!!(上限20,000円/月

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日火曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日勤務

仕事内容発達支援課の会計年度任用職員 障害児を対象とした通所支援サービス（児童発達支援、放課後等 デイサービス）等の申請受付・発達状況等の調査・勘案・支給の適 正化、支援機関との連携（ケース会議への出席等）、サービス等に 関する相談対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容保育士／8時半～17時の固定時間勤務／1日7.5時間／未就学児が対象の療育施設／未経験OK 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 藍野療育園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士／8時半～17時の固定時間勤務／1日7.5時間／未就学児が対象の療育施設／未経験OK／賞与3ヶ月以上 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の保育士 【仕事内容】 ＊藍野療育園＊ \ 茨木市の療育園で保育士募集中！ /

仕事内容児童発達支援センターに保護者と通園または単独通園される 就学前の障がい児への療育・支援全般・送迎業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援＆放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務をお任せ致します！ 発達障害・聴覚障害・ダウン症などを持つ子どもたちが通う放課後等デイサービスにて児発管としてご勤務をお願いします！ 未就学~中学生までの子ども達がメインになります。 ・未就学の子ども達は全身トレーニングや図形トレーニング、言葉のトレーニングなどの「感覚あそび」で成長・発達を促します。 ・小学生以上の子ども達はプリントプログラムや視覚の発達を促すビジョンプログラムなどを実施しています。 保護者の方に送迎をお願いしているので送迎業務はありません！ ※事業所内で転勤の可能性があります

勤務時間9:00〜19:00の間で4時間以上勤務 休憩:休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り）

仕事内容【この求人のポイント】 ドリームケアデイセンター茨木は、JR茨木駅直結の交通が便利なエリアに位置し、児童発達支援と重症心身障がい児放課後等デイサービスを提供しています。重症心身障がい児放課後等デイサービスは、重度の肢体不自由と知的障がいを持つ子どもさんを支援するサービスです。児童発達支援は、発達障がいや知的障がいを持つ未就学児をサポートします。当センターは従業員の処遇改善のため、福祉・介護職員等処遇改善加算を実施しています。募集職種は保育士です。小学生から高校生を対象に充実したサポートを提供します。 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性の

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

勤務時間9時30分～17時30分の間で3時間以上 ※休憩なし （6時間勤務を超えた場合45分、8時間勤務超えた場合は60分の休憩あり） ※所定労働日数：1日～5日/週 ※勤務日数や時間は応相談 ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【阪急南茨木駅から徒歩7分◎】昇給あり★週1日～勤務OK！夏季休暇・年末年始休暇あり◎《未経験・ブランクあり歓迎！》向上心がある方のご応募をお待ちしております！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ●障がい児に対する療育支援（2歳～小学校6年生まで） ●送迎時の運転、添乗 ※運転については応相談 ※従事すべき業務の変更範囲：施設の定める範囲 利用者さんが楽しく活動に参加できるようサポートします。 OJT研修があり、わからないことは先輩に相談できるた

仕事内容急募/2026年秋冬オープン！【管理者兼児発管】月給35万円～/週休2日制/残業ほぼなし◎ ブランク可/学習療育を中心としたプログラムで成長をサポート多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ ※上記には、固定残業代30,000円(15時間分/超過分は別途支給)・役職手当50,000円・資格手当50,000円・職能手当30,000円を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回※能力に応じて) 賞与あり(年2回※業績に準じて) ■試用期間なし 【勤務

仕事内容持ち帰りなし プレインジム茨木駅前教室では、発達の気になるお子さま向けに運動療育を通して支援を行っています。 お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 児童発達支援管理責任者として一緒に働いてみませんか？ 【1日の流れ】 12:20 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 13:00 支援の準備 支援計画に沿って準備をします。ボール、マットなどの運動遊具を使用します。 14:00 昼休み 食事をとります。 16:00 支援・フィードバック 支援プランに基づきお子さまに合わせた1コマ60分の支援。 支援後は保護者さまへフィードバックをおこないま

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援管理責任者業務全般 ・従事すべき業務の変更範囲なし ・就業の場所の変更範囲なし 勤務先 社会福祉法人宏徳福祉会 児童デイサービス らこに 勤務地 〒567-0888 大阪府茨木市駅前2丁目3-11 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 児童発達支援管理責任者業務全般 ・従事すべき業務の変更範囲なし ・就業の場所の変更範囲なし 給与 月給：250,000円～ 給与詳細 給与内訳 ・基本給 200，000円～ ・業務手当 20，000円 ・資格手当 30，000円

勤務時間固定時間制 08:45～17:30 ※実働時間 8時間 ※休憩時間は法定どおり（45分） ※勤務時間は相談可 【期間】１年 原則更新

仕事内容・発達障がい等のこども個別療育とご家族の困りごとなどの相談に応じる家族支援が主なお仕事です こども発達支援センター風（かぜ）は、発達障がい等のこどもの個別療育と小グループ療育に加え、ご家族の日々の困りごとなどの相談に応じる、こどもへの支援と家族支援が主なお仕事です。 個別療育は、親担当とこども担当の2人で1年間進めていきます。今回は、こども担当を担っていただく方の求人ですが、経験を重ねることで、親担当も担っていただきたいと思っています。 ・こども発達支援センター風を利用するこどもと療育の内容 こども発達支援センター風は、概ね2歳頃から小学4年生の幼児、児童を対象に、個別等の療育を提供して

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 (1)専門的支援のマネジメント ・個別支援計画の作成 子どもたち一人ひとりの発達特性や課題を専門的に評価し、根拠に基づいた個別支援計画を作成します。 ※感覚統合など専門的な視点は、研修とOJTで段階的に習得できるのでご安心ください。 ・職員指導・育成 支援スタッフへの専門的な指導や助言を行い、チーム全体の支援の質を高めます。法人担当者と育成の進捗を共有しながら、進めていきます。 ・保護者支援と統括 保護者面談や相談対応を通して、家庭と連携した一貫した支援環境を整え、保護者の不安や悩みに寄り添うサポートを提供します。 (2)管理業務 ・事業所

勤務時間＜パート＞ 13:00‐18:00の時間内で5時間以上 ※週3日₋5日

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,300円 ［その他手当］ ・特別手当3,000円又は9,000円(就業時間数による) ・通勤手当…実費支給(月額上限22,500円)

仕事内容児童指導員（保育士） ◎保育士さんへ◎一人ひとりが持つ可能性の芽を大切に育む個別療育。あなたの想いを叶えませんか？｜年間休日120日以上/残業ほぼなし/正社員登用前提採用!! ◆「もっと、この子のことを知りたい」そう思える保育士さんへ◆ 子ども一人ひとりの笑顔や「できた 」の瞬間に寄り添えること。 その喜びは、保育士という仕事だからこそ味わえる、かけがえのないものではないでしょうか。 こどもサポート教室では、一人ひとりの個性に合わせたオーダーメイドの個別療育を通して、子どもたちが持つ可能性の芽を大切に育んでいます。 私たちが目指しているのは、子どもたちだけではなく、保護者の方や関係機

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／固定時間！／副業OK／交通費支給／正社員登用あり／契約職員 【jb659493】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／固定時間！／副業OK／交通費支給／正社員登用あり／契約職員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 216,000円 ～ 242,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ・基本給 193,000円～207,000円 ・資格手当 15,000円～20,000円 ・固定残業代 8,000円～15,000円（5～9時間分） ※時間外労働

勤務時間9時30分～17時30分の間で3時間以上 ※休憩なし （6時間勤務を超えた場合45分、8時間勤務超えた場合は60分の休憩あり） ※所定労働日数：1日～5日/週 ※勤務日数や時間は応相談 ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【阪急南茨木駅から徒歩7分◎】昇給あり★週1日～勤務OK！夏季休暇・年末年始休暇あり◎《未経験・ブランクあり歓迎！》向上心がある方のご応募をお待ちしております！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ◇理学療法士としての業務全般◇ 【主な業務】 ●障がい児に対する療育支援（2歳～小学校6年生まで） ●送迎時の運転、添乗 ※運転については応相談 ※従事すべき業務の変更範囲：施設の定める範囲 利用者さんが楽しく活動に参加できるようサポートします。 OJT研修があり、わからないことは先輩に相談できるた

勤務時間13時00分～15時00分、17時00分～18時30分 ※休憩なし ※所定労働日数：週1日～（応相談） ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【阪急南茨木駅から徒歩7分】昇給あり★週1日～勤務OK！夏季休暇・年末年始休暇あり◎《未経験・ブランクあり歓迎！》向上心がある方のご応募をお待ちしております！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ◇送迎ドライバーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ●ご利用者さまのご自宅や通い先の園、学校までの運転 ●事業所から各ご利用者さまのご自宅までの送迎 ※事業所の送迎車を使用 ※仕事内容の変更なし 業務マニュアルの作成も予定しており、業務サポートに注力しています！ 【事業所の流れ 例】 ▼13：00