茨城県古河市の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容スポーツの価値を信じる、すべての人へ。 "「営業ってハードル高そう…」と思う方も大丈夫。私たちが掲げる『スポーツの価値を最大化する』というミッションの実現に向け、あなたが一歩ずつ着実に成長できるよう、全力でサポートします。 ■成果が出やすい環境で“自信”を育てる。 最初の1年は《100％反響営業 × 有形商材》からスタート。テレアポも飛び込みもナシで、問い合わせのあったお客様への営業が中心です。成果が出やすい環境だから、成功体験を積み重ねて“確かな自信”をつけられるのもポイント。頑張った分はキャリアや収入で還元されるので、モチベーションも高まります。 ■自分の“好き”や“得意”をキャリア

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/送迎なし◎ 教育＆休暇制度が整った充実の大手フランチャイズ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 217,300円～ 固定残業代 82,700円～(40時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円～(各種一律手当を含む) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(自動車通勤の場合は上限あり) 残業手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は契約社員、それ以外は同条件 【勤務地】 茨城県古河市 西牛谷1027-2

勤務時間9:00～15:45（休憩45分）

仕事内容【求人概要】 古河市/障がい者支援通所施設（通所）/看護職/パート/賞与支給/ユニフォーム上下貸与/職場見学歓迎 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 多機能型事業所いちばん星 ・生活介護事業／30名 ・就労継続支援B型事業／10名 社会福祉法人パステルは平成10年に創設し、障がいのある方の就労の場、生活の場、障がい児への療育の場等の様々なサービスを展開しています。 いちばん星は多機能型事業

仕事内容【保育士】月給21.9万円～/日曜休み 産・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,900円～282,000円 【月給】219,900円～282,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 茨

仕事内容【管理者兼児発管】月給30.2万円～/日曜休み産休・育休取得実績あり 研修＆OJT充実！/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし◎ 教育制度＆サポート体制が整った充実の大手フランチャイズ月給24.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ ※上記金額には資格手当45,000円を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(自動車通勤の場合は上限あり) 一人暮らし手当 10,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員 ※6か月以内に研修期間(最大1.5か月)あり、期間中は時給1,136円 【勤務地】 茨城県古河市 西牛谷1027-2

仕事内容最短半年でマネージャー。理想のキャリアへ華麗にゴール！ 経験を活かし早期に管理職へ／ お任せするのは来店されたお客様に対する100％反響営業。個人ノルマはありません。未経験入社のメンバーが多い組織だからこそ、仲間を束ねるリーダーを待ち望んでいます。そのため、早ければ入社半年でマネージャーへの昇格が可能です！ ＼誠実な姿勢を収入に還元／ 独自の「ポイント制インセンティブ」を導入。ポイントは日々の成果に加え、無遅刻・無欠勤を続けることでも毎月付与されます。1年の終わりにポイントを換金し、一括支給。支給実績は年間100万円～120万円前後です！ ＼販売の先にある多様な選択肢／ 自社サッカークラ

仕事内容【古河市／生活支援員】正社員｜グループホーム｜介護経験１年以上の方（無資格可）｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日 ☆

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/土日休み年休110日 残業ほぼなし/モットーはほめて育てる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給※上限なし 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※業績による) <モデル年収> 保育士(未経験)/入職1年目/年収3,120,000円 ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 茨城県古河市 東本町1丁目17-4 募集情報 ◆当施設を紹介

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/経験者年収500万円以上可/土日休み＆年休110日◎ 未経験OK！/「ほめて育てる」がモットー/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 300,000円～ 資格手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給※上限なし 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,290,000円 ※年収交渉可。経験者の方は年収500万円～も可

仕事内容【サービス管理責任者の資格をお持ちの方へ！】 ◎サービス管理責任者として、障害者グループホームで 生活する方の援助をお願いします。 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント、個別支援計画の原案作成 ・入居者のご家族との面談、支援計画の説明、同意形成 ・利用者様へ個別支援計画書交付 等 変更範囲：会社の定める業務 ◎就労移行支援、放課後デイで活躍された方歓迎！ ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容【サービス管理責任者の資格をお持ちの方へ！】 ◎サービス管理責任者として、障害者グループホームで 生活する方の援助をお願いします。 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント、個別支援計画の原案作成 ・入居者のご家族との面談、支援計画の説明、同意形成 ・利用者様へ個別支援計画書交付 等 変更範囲：会社の定める業務 ◎就労移行支援、放課後デイで活躍された方歓迎！ ※詳細は面接時にお伝えします。

勤務時間9:00～15:45（休憩45分）

仕事内容【求人概要】 古河市/障がい者支援通所施設（通所）/看護職/派遣/ユニフォーム上下貸与/1日5時間など時間調整可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者支援施設（通所） ・生活介護事業／30名 ・就労継続支援B型事業／10名 （派遣先）多機能型事業所として生活介護事業と就労継続支援Ｂ型事業を行っています。 特殊浴槽やパン製造の新しい設備などを有効に活用しながら生活、作業の両面で、利用者

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 【＊月８日休】・原則：日・祝休み／祝日のある月は土曜出勤の場 合あり。・年末年始（１２／３０～１／３）あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※ 軽作業のお仕事です ＊箱折・シール貼り ＊文房具等他の組立・検品 ＊店舗や駐車場等の清掃 ＊パソコンによる文章入力等 などを行っていただきます。 【就労継続支援Ａ型事業所の利用者の募集です】 まずは、見学にお越しください。 詳しくは見学の際にご説明致します。 ◎応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けてください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時13分 就業時間に関する特記事項：施設外就労は就業場所のタイムスケジュールに準じます。体験時に ご確認ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる 年間休日１１４日（日曜定休、土祝変動、年末年始等の連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎就労継続支援Ａ型利用者の募集です ・段ボール箱の組立（箱折り）作業を中心とした座り作業の軽作業 です。 ・静かな環境で、落ち着いて取り組めます。 ＊作業手順は決まっており、職員が丁寧に説明・サポートします。 ＊習熟度や体調に応じて、袋詰めや簡単な仕分け・検品などの 軽作業を行っていただくことがあります。 一人ひとりの特性やペースに配慮し、無理のない範囲で作業を行い ます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:00（休憩0分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③13:00〜16:00（休憩0分）

仕事内容温かなサポートと成長が得られる職場、めぐ就労継続支援B型加須での新たなキャリアチャンス！ ◆募集職種 児童指導員/指導員 パート・アルバイト ◆仕事内容 就労継続支援Ｂ型で利用者様の働く力を支える児童指導員・指導員のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 就労継続支援Ｂ型の事業所で、利用者様の就労や日中活動を支援するお仕事です。 ・利用者様に寄り添った支援 ・就労継続に向けたサポート ・一人ひとりの状況に合わせた関わり ・事業所内での支援業務 利用者様が安心して過ごしながら、自分らしく取り組めるよう、日々の様子を見守り、必要なサポートを行います。 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。 児童

仕事内容主な業務は、作業スタッフ(障害のある方)への指示やその日の状態を日報に記載すること。 ※基本的に作成書類には全てフォーマット・研修があります。 0から作成ではなく、必要事項の入力・記載のみです。 職場環境は常に忙しいというよりはメリハリがしっかりしている職場です。 詳しくは以下になります。 ●指導員（就労支援スタッフ） ・障害のある方への作業支援 （作業のレクチャーや作業のでき具合を監督をするのが仕事です。） ※作業は内職や提携企業に赴いての作業と多岐にわたります。 ・その日の出来事や状態を日報等に記録するなどの記録業務 ・商品の運搬、作業場への送迎などの運転業務 ※事業所外

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【支援員/非常勤】日勤のみ！交通費支給あり！研修あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者施設における生活・作業業務の補助 求人ID 1049567

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：パート労働者の場合は、上記時間内で相談調整可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季、年末年始等、事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がい者就業総合相談室にて、障害のある方の企業での職業体験を 支援する仕事です。関係機関と連携し、埼玉県委託訓練事業実践能 力習得訓練コースの受託先企業等を開拓します。 ・企業等への電話連絡や訪問による、障害者雇用や訓練へのニーズ の把握 ・委託先企業等に対する訓練内容等のコーディネート ・委託先企業や訓練生に対する、訓練期間中および終了後のフォロ ー ※パソコンを使用した入力業務があります。 ※企業訪問は、公共交通機関または社用車を使用していただきます 。 ※変更範囲：会社の定める業務全般