コールセンター - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容コールセンター事務 受電対応では、サービスや製品に関する問い合わせに丁寧に対応し、 必要に応じて内容を記録・共有します。 また、対応履歴の入力やデータ管理、簡単な資料作成など、 バックオフィス業務も担当します。 マニュアルやトークスクリプトが整っているため、未経験の方でも安心してスタート可能です。 入社後は基礎研修から始まり、 実際の応対も先輩スタッフがしっかりフォローするため、徐々に自信を持って対応できるようになります。 この仕事のやりがいは、お客様からの「ありがとう」を直接感じられること。 自分の対応が安心や解決につながった瞬間に、大きな達成感を得られます。 【仕事内容】 ＊｡･＊

仕事内容稼働案件やオペレーターの管理・教育等含めたマネジメントを お任せいたします！ 【お仕事内容】 ・案件管理 ＦＡＱやマニュアル等の作成、エスカレーション対応、 案件進捗管理等 ・オペレーター管理 指導、育成、業務の割り振り、シフト・勤怠管理等 ・クライアント対応 見積作成、エスカレーション対応、 新規案件開拓のための営業等 従事すべき業務の変更範囲：変更無し

仕事内容電話出るだけ簡単業務！地域の安全守りましょう！ 【基本ずっと電話対応です！】 具体的な仕事内容は下記の通りとなります！ コールセンター業務全般 １）異常発生時に、電話にて、異常の有無の確認や、急行するスタッフの手配 ２）金融機関からのATM障害対応の受付、急行するスタッフの手配 ３）スタッフからの対応結果の受付 ４）お客様からのご要請やお問い合わせ対応 ※変更範囲：会社の定める業務 【給与補足】 ※一律手当含む ※超過勤務手当別途支給 ※上記は18歳・自宅通勤の場合 【固定残業】 なし 【給与例】 年収414万円…30歳/1年目・東京勤務年収

仕事内容東証プライム上場の安定企業！ 【具体的な仕事内容】 ・異常発生時の状況確認および急行スタッフの手配（受電対応） ・金融機関からのATM障害受付および急行スタッフの手配 ・スタッフからの対応結果の受付 ・お客様からのご要請、お問い合わせ対応 ※モニター表示内容の識別に必要な視力・色覚能力が必要です。 【研修制度】 ・入社時研修で理念、心構え、警備業の基礎を学習 ・配属先での６か月インターン（現地学習・集合研修を通じ知識を習得） ・マンツーマンで管制システム操作、対応ルールを習得 ・資格取得／通信教育助成制度、海外留学制度など 【当社の魅力】 ・未経験から成長できる充実の研修と６か月インター

仕事内容２０２６年４月開設のコールセンタースタッフとして、ロードサー ビスの依頼や問い合わせに対応していただきます。イチから丁寧に お教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ●ロードサービスの依頼受付や問い合わせ対応 （ＪＡＦや損保会社の他、お客様からの直接のお電話があります） ●簡単な事務作業（データ入力や書類整理） 電話でコミュニケーションをとり、必要な情報を聞き取る業務です ので、人と話すことが好きな方にピッタリです。お客様の安心と安 全をサポートする、やりがいのある仕事を始めませんか？シフトは ご希望に応じて調整可能です！【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【条件】 コールセンターもしくは事務センターでのSV経験1年以上 メンバー管理経験（5名くらい） 【職種名】 【プライム上場】コールセンター・事務センターSV職／運営管理マネージャー／年収～800万円 【仕事内容】 今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門のプロジェクト管をお任せします 【職務内容】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め、

仕事内容コールセンターリーダー この仕事の魅力は、自分のマネジメントによってチームの成果が大きく変わること。 メンバーの成長を間近で感じられるだけでなく、 目標達成時の達成感は格別です。 また、コミュニケーション力やマネジメント力、 課題解決力など、将来に活かせるスキルが幅広く身につきます。 【仕事内容】 「現場を支える“まとめ役”。経験を正社員で活かしませんか」 おすすめポイント ＊ー＊ マネジメント経験を活かしてキャリアアップ可能 チームをまとめ、成果を出すやりがいのあるポジション 数値管理・育成スキルなど幅広いスキルが身につく 成果に応じた評価制度で収入アップも目指せる オ

仕事内容コールセンタースーパーバイザー この仕事の魅力は、自分のマネジメントによってチームの成果が大きく変わること。 メンバーの成長を間近で感じられるだけでなく、 目標達成時の達成感は格別です。 また、コミュニケーション力やマネジメント力、 課題解決力など、将来に活かせるスキルが幅広く身につきます。 【仕事内容】 「現場を支える“まとめ役”。経験を正社員で活かしませんか」 おすすめポイント ＊ー＊ マネジメント経験を活かしてキャリアアップ可能 チームをまとめ、成果を出すやりがいのあるポジション 数値管理・育成スキルなど幅広いスキルが身につく 成果に応じた評価制度で収入アップも目指せ

仕事内容【正社員】コールセンタースタッフ募集｜残業ほぼなし◎女性スタッフ活躍中！ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 将来的なコールセンター責任者候補として、下記業務をご担当いただきます。 ・電話対応（受電業務中心） ・必要に応じた架電対応 ・簡単な事務作業、入力業務 ・シフト管理、勤怠確認 ・スタッフ教育、フォロー対応 ・他部署との連携、調整業務 ・業務改善、運営サポート など 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給250,000円 役職手当※経験により給与考慮致します。

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 大手生命保険・損害保険会社のコールセンター業務を扱う当社のコールセンターチームの、戦略設計や人材管理をお任せします 業務内容(詳細) 【具体的には】 当社は大手生命保険・損害保険会社のコールセンター業務を、アウトソーシングの形で担っています。 コールセンタープロデューサーは、オペレーターチームを取りまとめて、売り上げ向上・目標達成に向けてリードします。 ■保険会社との打ち合わせ 委託を受けている保険会社との打ち合わせでは、「どんなターゲット層にアプローチするか」「魅力を伝えるためにアピールすべきポイントは何か」を検討します。 打ち合わせの頻度は各社月に1回程度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【条件】 コールセンターもしくは事務センターでのSV経験1年以上 メンバー管理経験（5名くらい） 【職種名】 【プライム上場】コールセンター・事務センターSV職／運営管理マネージャー候補／年収～800万円 【仕事内容】 今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門のプロジェクト管をお任せします 【職務内容】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進