サービス提供責任者 駐車場あり - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【練馬区上石神井】“チームケア”で支える新スタイル事業所／介護福祉士の資格をお持ちの方【月給33.7万円～＋賞与】／介護の理想をあなたとカタチにしたい 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 訪問介護計画の作成や見直し、サービス提供を行います。 ご利用者様宅への訪問にも関わりながら、ご利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーとの連携を通じて、日々の

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者業務全般のご担当 ヘルパー業務全般のご担当 【給与】 月収 309300円 【住所】 東京都墨田区江東橋1丁目12番4号 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR総武本線 / 東京メトロ半蔵門線 / 都営新宿線住吉 / 錦糸町 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者／東証スタンダード上場企業で、専門職として当社で活躍しませんか？ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,100円～315,100円 月給29万5,100円～31万5,100円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代13～14時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) ・居住支援特別手当(東

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者／東証スタンダード上場企業で、専門職として当社で活躍しませんか？ 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,100円～315,100円 月給29万5,100円～31万5,100円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代13～14時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限

仕事内容・介護スタッフの業務管理 ・利用者宅での介護、ヒアリング ・他事業者、ケアマネジャーとの連携 ・必要書類の作成 ・スタッフ会議を毎週勤務時間に実施。全員が情報を共有し、 問題解決に当たることができるよう取り組んでいます。 ＊介護福祉士の有資格者で、自転車で移動が可能な方を希望します ＊子育てや介護など家庭の都合により、 勤務できる時間・曜日が限られる方も勤務しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 認可保育園 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労移行支援のサービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 202000~310520円 【住所】 東京都調布市布田1-40-3 【アクセス】 京王相模原線 / 京王線京王多摩川 / 国領 / 布田 / 西調布 / 調布 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険なし/労災保険なし/健康保険なし/雇用保険なし/ 【この求人をご紹介しているのは】

勤務時間8:30～17:30 ※介護サービスご利用者様の増減及び書類作成や請求業務等での事務作業の集中により勤務時間の変動あり

仕事内容★季節休暇あり！未経験・ブランクOK！スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です★●夏季や年末年始等の季節休暇がきちんとあります。プライベートの時間を満喫することが出来ます。 ●未経験、ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●スタッフ同士の風通しが良いです。とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。 法人名:株式会社ティーシーエス 事業所名:トータルケアサービス高輪事業所（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,介護福祉士 募集職種:サービス提供責任者 雇用形態:パート 業務

仕事内容東京都調布市の訪問介護サービス提供責任者 (正社員) | 株式会社 Ｒｅ．ＡＦ ▼仕事内容 １：介護サービスの計画作成 ・利用者一人ひとりの状態や希望に応じた介護サービス計画を作成２：ヘルパーの指導 ・管理 ・ホームヘルパーへの業務指示や支援、教育 ・サービス内容の説明、注意点の伝達３：サービス提供の調整 ・管理 ・ケアマネジャー、利用者、ヘルパーの間の連絡 ・調整 ・サービスの質の管理と改善対応４：モニタリング ・評価 ・利用者宅への定期的な訪問 ・利用者の状態変化やサービスの満足度などをチェック【変更範囲：会社の定める全ての業務】 (東京都調布市) ▼職種 訪問介護サービス提供責任者(

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 障害のある方たちの「働きたい」想いを実現し、就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っています。 【主な業務例】 ・利用者の要望をヒアリング ・希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 ・就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） ・就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） ・就職後の定着面談 ・市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ・個別支援計画の立案・

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容■会社名 東京都文京区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護でのサービス提供責任者業務／介護福祉士／介護士/サービス提供責責任者募集!残業ほぼなし!業界高水準の給与水準!複利厚生充実! ■コメント サービス提供責任者募集◎夜勤なしの勤務形態です★ 安定した収入を得られるため、ワークライフバランスを保ちながら 長く働くことが可能です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護でのサービス提供責任者業務／介護福祉士／介護士 ■仕事内容 訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャ

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260900~286000円 【住所】 東京都世田谷区若林1-18-1ウエストハイツ根岸501号室 【アクセス】 東急世田谷線 / 東急田園都市線三軒茶屋 / 上町 / 世田谷 / 松陰神社前 / 若林 / 西太子堂 / 駒沢大学 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容■会社名 東京都中野区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護でのサ責業務／実務者研修以上／介護士/サービス提供責任者募集!スキルアップを目指す方、必見！ ■コメント サービス提供責任者としてスキルが上がります！ 従業員向け保育園ありで子育て中の方も安心してご勤務いただけます！ 制服貸与あり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護でのサ責業務／実務者研修以上／介護士 ■仕事内容 訪問介護でのサ責業務全般 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・

仕事内容サービス提供責任者業務を全般お任せします。 ▼具体的には… ・訪問介護計画の書類作成 （アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・訪問介護業務 ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・シフト作成 ・介護職員の実務管理など ▼このお仕事の特徴 ●アプリの導入により書類作業を時短！ 登録ヘルパーも含め、勤怠管理をすべてアプリで管理。 無駄な手作業がなくし、効率よく働けます！ ●コンサルタントによる書類フォローあり 定期的に確認していただくので 月末に遅くまで書類作業に追われることがありません！

仕事内容【タイトル】 サービス提供責任者（デイサービス） 【仕事内容】 訪問介護員(ホームヘルパー)が利用者様のお宅で提供するサービスについて、ヘルパーさんがスムーズにサービス提供できるように、ケアマネさんやご利用者と調整します。 入浴、排泄、食事等の介護や調理、洗濯、掃除等の家事を行うサービスの内容を組み立てます。 ホームヘルパーさんのアサイン、フォロー、勤怠管理等も行います。 【事業所名】 デイホームにんじん・荻窪ふれあいの家 GTrail-0880 【応募資格】 年2回（6月、12月）、1.4か月分（業績による） ○職務手当 ・管理職手当 ・主任手当 +50円 ・副主任手当 +3

仕事内容■会社名 東京都調布市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護でのサ責業務／実務者研修以上／介護士/サービス提供責任者募集!スキルアップを目指す方、必見！ ■コメント サービス提供責任者としてスキルが上がります！ 従業員向け保育園ありで子育て中の方も安心してご勤務いただけます♪ 制服貸与あり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護でのサ責業務／実務者研修以上／介護士 ■仕事内容 訪問介護でのサ責業務全般 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・

仕事内容・ご利用者宅での訪問介護サービスの実施 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護のシフト調整 ・ご利用者へのモニタリング ・ヘルパーの教育、指導、相談 ・ケアマネージャーとの連絡等 ・介護業務に必要な事務等 ※事務作業にはワード・エクセル等を利用した基本的なＰＣ操作を 含みますが実務経験は不要な範囲です。 変更範囲：変更なし

仕事内容年間休日124日！福利厚生充実！東京都世田谷区の訪問介護事業所でサービス提供責任者募集中です！ 世田谷区にあるサービス付き高齢者向け住宅 ならびに在宅介護のお仕事をお任せいたします。 《業務内容》 ＊入居者様の支援 ＊サービス計画書と介護目標の設定 ＊ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ＊ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ＊お客様宅の事前訪問（アセスメント） ＊お客様との契約締結 ＊サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ＊ケアマネジャーへのサービス報告 ＊サービス担当者会議の出席・改善提案 ＊介護給付費請求業務 ＊ホームヘルパー休暇に伴うコーディネー