サービス提供責任者 駐車場あり - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者 【給与】 月収 240000円 【住所】 東京都豊島区南長崎5-9-10レジェンド南長崎101 【アクセス】 西武池袋線 / 都営大江戸線新江古田 / 東長崎 / 椎名町 / 落合南長崎 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した

仕事内容■会社名 東京都中野区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護でのサ責業務／実務者研修以上／介護士/サービス提供責任者募集!スキルアップを目指す方、必見！ ■コメント サービス提供責任者としてスキルが上がります！ 従業員向け保育園ありで子育て中の方も安心してご勤務いただけます！ 制服貸与あり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護でのサ責業務／実務者研修以上／介護士 ■仕事内容 訪問介護でのサ責業務全般 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケア２１三鷹/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/東京都三鷹市 ＜【日勤正社員】定年制なし！『ありがとう！ほめカードのある職場』みんなが主役の東証スタンダード上場企業！＞ ◎サービス提供責任者（サ責）/正社員募集◎【月給295,100円～315,100円/賞与2回】＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人

仕事内容・ご利用者宅での訪問介護サービスの実施 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護のシフト調整 ・ご利用者へのモニタリング ・ヘルパーの教育、指導、相談 ・ケアマネージャーとの連絡等 ・介護業務に必要な事務等 ※事務作業にはワード・エクセル等を利用した基本的なＰＣ操作を 含みますが実務経験は不要な範囲です。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 東京都文京区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護でのサービス提供責任者業務／介護福祉士／介護士/サービス提供責責任者募集!残業ほぼなし!業界高水準の給与水準!複利厚生充実! ■コメント サービス提供責任者募集◎夜勤なしの勤務形態です★ 安定した収入を得られるため、ワークライフバランスを保ちながら 長く働くことが可能です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護でのサービス提供責任者業務／介護福祉士／介護士 ■仕事内容 訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャ

仕事内容【タイトル】 サービス提供責任者（デイサービス） 【仕事内容】 訪問介護員(ホームヘルパー)が利用者様のお宅で提供するサービスについて、ヘルパーさんがスムーズにサービス提供できるように、ケアマネさんやご利用者と調整します。 入浴、排泄、食事等の介護や調理、洗濯、掃除等の家事を行うサービスの内容を組み立てます。 ホームヘルパーさんのアサイン、フォロー、勤怠管理等も行います。 【事業所名】 デイホームにんじん・荻窪ふれあいの家 GTrail-0880 【応募資格】 年2回（6月、12月）、1.4か月分（業績による） ○職務手当 ・管理職手当 ・主任手当 +50円 ・副主任手当 +3

仕事内容■会社名 東京都調布市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護でのサ責業務／実務者研修以上／介護士/サービス提供責任者募集!スキルアップを目指す方、必見！ ■コメント サービス提供責任者としてスキルが上がります！ 従業員向け保育園ありで子育て中の方も安心してご勤務いただけます♪ 制服貸与あり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護でのサ責業務／実務者研修以上／介護士 ■仕事内容 訪問介護でのサ責業務全般 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【仕事内容】 【訪問介護事業所 管理者※サービス提供責任者兼任なし】 <仕事内容> 高齢者向け住宅「リブウェル足立入谷」に併設する訪問介護事業所において以下の業務をご担当いただきます。 事業所の全体運営管理（労務・請求・人事調整 等） 指定基準・法令遵守に基づいた運営体制の整備 外部機関や行政との連絡調整 サービス提供責任者や訪問介護員のサポート・業務調整 関連部署（訪問看護・施設運営チーム等）との連携調整 ※実務的な介護サービス提供やサービス提供責任者業務は別途専任職員が担当します。 【訪問介護事業所 管理者（サービス提供責任者を兼務）】 <仕事内容> 高齢者向け住宅「リブウェル足立入谷」

仕事内容年間休日124日！福利厚生充実！東京都世田谷区の訪問介護事業所でサービス提供責任者募集中です！ 世田谷区にあるサービス付き高齢者向け住宅 ならびに在宅介護のお仕事をお任せいたします。 《業務内容》 ＊入居者様の支援 ＊サービス計画書と介護目標の設定 ＊ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ＊ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ＊お客様宅の事前訪問（アセスメント） ＊お客様との契約締結 ＊サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ＊ケアマネジャーへのサービス報告 ＊サービス担当者会議の出席・改善提案 ＊介護給付費請求業務 ＊ホームヘルパー休暇に伴うコーディネー

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ オハナ・ケアサービス大島/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/江東区 オープニングスタッフ大大大募集中 施設スタッフの声 スタッフは30～40代の女性も多くスタッフが互いに協力して 勤務シフト調整をしています。子供の発熱や突発事項が発生した時は 柔軟に対応してくれるので、非常に助かっています。 スタ

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者業務全般のご担当 ヘルパー業務全般のご担当 【給与】 月収 309300円 【住所】 東京都墨田区江東橋1丁目12番4号 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR総武本線 / 東京メトロ半蔵門線 / 都営新宿線住吉 / 錦糸町 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり

仕事内容【仕事内容】 【訪問介護事業所 管理者※サービス提供責任者兼任なし】 <仕事内容> 高齢者向け住宅「リブウェル足立入谷」に併設する訪問介護事業所において以下の業務をご担当いただきます。 事業所の全体運営管理（労務・請求・人事調整 等） 指定基準・法令遵守に基づいた運営体制の整備 外部機関や行政との連絡調整 サービス提供責任者や訪問介護員のサポート・業務調整 関連部署（訪問看護・施設運営チーム等）との連携調整 ※実務的な介護サービス提供やサービス提供責任者業務は別途専任職員が担当します。 【訪問介護事業所 管理者（サービス提供責任者を兼務）】 <仕事内容> 高齢者向け住宅「リブウェル足立入谷」

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260900~286000円 【住所】 東京都世田谷区若林1-18-1ウエストハイツ根岸501号室 【アクセス】 東急世田谷線 / 東急田園都市線三軒茶屋 / 上町 / 世田谷 / 松陰神社前 / 若林 / 西太子堂 / 駒沢大学 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報

仕事内容株式会社ハート介護サービス 未経験OK！【サービス提供責任者】★東京募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 利用者様宅にて訪問介護サービスをお任せします。将来的にはシフト管理やスタッフの育成・指導なども行います。■訪問介護サービス（障がい者の方も含みます） ■新規依頼時の契約 ■訪問介護計画書等の書類作成 将来的には、 ■シフト管理 ■スタッフの育成・指導 などもお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんが行うので、担当すること

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護でのサ責業務／実務者研修以上／介護士/サービス提供責任者募集!スキルアップを目指す方、必見！ ■コメント サービス提供責任者としてスキルが上がります！ 従業員向け保育園ありで子育て中の方も安心してご勤務いただけます！ 制服貸与あり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護でのサ責業務／実務者研修以上／介護士 ■仕事内容 訪問介護でのサ責業務全般 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容■会社名 東京都府中市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護でのサ責業務／実務者研修以上／介護士/サービス提供責任者募集!スキルアップを目指す方、必見！ ■コメント サービス提供責任者としてスキルが上がります！ 従業員向け保育園ありで子育て中の方も安心してご勤務いただけます♪ 制服貸与あり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護でのサ責業務／実務者研修以上／介護士 ■仕事内容 訪問介護でのサ責業務全般 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・