児童発達支援管理責任者 - 広島県福山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/残業ほぼなし 誰もが主役になれる療育/保育園あり♪子育て世代も働きやすい職場です！/月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～385,000円 【月給】280,000円～385,000円 <内訳> 基本給 155,000円 職務手当 20,000円 処遇改善手当 38,000円 特定処遇改善手当 1,000円 ベースアップ支援加算手当 1,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 日祝手当 1,000円/回 介護福祉士手当 5,

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重度心身障害児施設/正社員/資格必須/月給23.1万～ 残業ほぼなし/産休・育休取得実績あり♪連休取得もOK！/地域と未来につながる支援を提供◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,500円～ 【月給】231,500円～ <内訳> 基本給 171,500円～ 役割手当 20,000円～ 資格手当 40,000円～ ※経験・前職等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 年1回 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 広島県福山

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・就学中のお子さまやその家族の相談援助 ・利用者さまとの契約や利用日の調整、学校や行政、関連機関との連携 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。社内研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●社会保険を完備しています。病気や怪我をしても保証があるので、安心して働けます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉 ・相談支援従事者初任者研修修了（講義部分） ・児童発達支援管理責任基礎研修修了 ※下記いず

仕事内容急募/2026年中オープン！【サービス管理責任者 】就労移行支援【施設見学OK♪】年休約120日/全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援/月給30.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～380,900円 【月給】308,400円～380,900円 ※月給に固定残業代41,200円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・就学中のお子さまやその家族の相談援助 ・利用者さまとの契約や利用日の調整、学校や行政、関連機関との連携 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。社内研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●社会保険を完備しています。病気や怪我をしても保証があるので、安心して働けます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉 ・相談支援従事者初任者研修修了（講義部分） ・児童発達支援管理責任基礎研修修了 ※下記いず

仕事内容【NPO・社福・株・医療の法人グループ】【法人内研修多数】【資格取得支援制度あり】年齢・ブランク不問！スタッフ同士協力体制抜群でサポートします◎福利厚生が充実しているので長く安心して働ける環境です！ ２０２２年７月オープンの放課後等デイサービス事業所です。 小学１年生から高校３年生までの子どもたちの療育を通して創作・作業活動や地域社会との交流促進、生活能力向上訓練を通じて、自立した生活を送るための支援を行います。 ・個別支援計画書作成、サービス提供の調整・管理、支援員の指導 ・助言、保護者対応 ・送迎業務あり ※利用者の支援を通じて障害の偏見や差別が少しでもなくなり平等に社会参加ができるよう

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21.5万円～ 残業ほぼなし/誰もが主役になれる療育/保育園あり♪子育て世代も働きやすい職場です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～385,000円 【月給】215,000円～385,000円 <内訳> 基本給 155,000円～ 職務手当 20,000円 処遇改善手当 38,000円 特定処遇改善手当 1,000円 ベースアップ支援加算手当 1,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 日祝手当 1,000円/回 介護福祉士手当

仕事内容手が空くスタッフを作り、書類業務や準備を勤務時間内に終わらせる工夫をしており、負担軽減に繋がっています。 プライベートの時間を削ることなく、子ども一人ひとりとじっくり向き合う質の高い療育に専念できる環境が整っている施設です！ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員（保育士含む）＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・個別/小集団での支援（遊び・運動・課題活動 等） ・支援記録、申し送り・情報共有（テンプレあり） ・保護者対応（連絡帳、必要時の共有） ・送迎（可能な方） ※支援計画に沿ってチームで動きます。業務は手順化し、属人化しない運用です。 【募集資格】

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【福山市／サービス管理責任者】パート・アルバイト｜グループホーム｜福利厚生充実｜週2日～OK｜駅近徒歩10分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・利用者さまの個別支援計画の策定、評価モニタリング ・ご家族の相談支援、関連機関との調整 ・その他介護補助、送迎業務あり ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。社内研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●社会保険を完備しています。病気や怪我をしても保証があるので、安心して働けます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉※下記いずれか必須 ・相談支援従事者初任者研修（講義部分） ・サービス管理責任者研修 ・児童発達支援管

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・就学中のお子さまやその家族の相談援助 ・利用者さまとの契約や利用日の調整、学校や行政、関連機関との連携 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。社内研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●社会保険を完備しています。病気や怪我をしても保証があるので、安心して働けます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉 ・相談支援従事者初任者研修修了（講義部分） ・児童発達支援管理責任基礎研修修了 ※下記いず

仕事内容放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般【定員：10名】 ・関係機関との連携・アセスメント ・モニタリングの実施 ・担当者会議への参加 ・個別支援計画の作成、更新 ・指導員等への伝達と情報共有 ・契約書、重要事項説明書の説明と契約手続き ・送迎業務 【応募要件】 ・サービス管理責任者の資格保有者で、（児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方） ・障がい者・児福祉施設、医療機関、教育機関（保育園・幼稚園・学校など）での経験が3年以上の方 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：70,000円／月 福祉職手当：6,000円／

仕事内容定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ★サビ管以上のキャリアアップも可能です！ 全国で障がい者向けグループホームを展開をしており、事業拡大中となります。困ったことがあれば、自ホームの管理者やエリアマネージャーにご相談いただくことも可能です。エリアによっては、エリアマネージャー自身が、サビ管出身者の場合も

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日110日 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし/記録や共有はテンプレ化♪チーム連携を重視した職場です！/月給25.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～278,000円 【月給】258,000円～278,000円 <内訳> 基本給 208,000円～228,000円 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限13,500円/月(事業所から２km以上離れている方) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1回※業績による) 処遇

仕事内容【昇給賞与・本部サポートあり！残業ほぼ無し！】就労継続支援Ａ型のサービス管理責任者 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・利用者のアセスメント、個別支援計画の作成 ・見学、面接対応 ・関連事業所等への連絡対応 ・各種書類の作成 ※全て本部のサポートがございます。 資格: ・以下の研修を修了されている方 １：サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 ２：相談支援従事者初任者研修（２日間の講義部分） ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。 勤務時

仕事内容児童発達支援管理責任者/ 《資格取得支援・各種研修制度あり》 サポート体制充実 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 放課後等デイサービス夢門塾 ゆうゆう奈良津2組 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/ 《資格取得支援・各種研修制度あり》 サポート体制充実★ キャリアアップに力を入れています☆彡 【広島県福山市】 お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

仕事内容◎賞与2回◎昇給年1回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎育休復帰93%◎住宅・家族手当あり 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社事業所での サービス管理責任者の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎サービス管理責任者研修を受講済みの方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間

仕事内容キャレオス株式会社で新たなキャリアを！社会に貢献するサービス管理責任者を募集中 ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、送迎、相談業務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜230,000円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,000〜700,000円 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許、相談支援従事者初任者研修 いずれか資格必須：児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修 ◆アクセス 駅近、

仕事内容多機能型事業所での児童発達支援管理責任者 重症心身障がい者を対象とした児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所です。 身体的な支援だけでなく、日常生活の中に楽しみを感じていただけるような取り組みも行っています。 その他、送迎業務もあります。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円～45,000円／月 役割手当：30,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続10年以上）、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,日 休暇 年間休日1

仕事内容放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者 放課後等デイサービスにて就学中のお子様やその家族の相談援助をおこないます。 ご利用者との契約や利用日の調整、学校や行政、関連機関との連携をおこないます。 ※定員1日10名までです ※児童発達支援管理責任者が必須です 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 固定残業代：35,000円～55,000円／月 ※固定残業手当は28Ｈ～45Hの時間外手当です。時間外労働の有無に関係なく支給し、超えた分は追加で支給します。 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上／財形貯蓄制度／勤続表彰（5・10・1