株式会社アルメイツの求人・仕事・採用

仕事内容【小学生以下のお子様がいる方限定：正社員短時間労働可！6時間〜】地域企業の成長を支える人材派遣会社 ▼仕事内容 請求書発行業務や給与計算業務に関する等の事務業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ １． 請求書発行業務・チェック ２．給与計算 ３．事業サポート（事務まわり） 【 POINT！】 １か２どちらかのご経験がある方、大歓迎です！ (新潟県) ▼職種 一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※経験・スキル・年齢などを考慮して、決定いたします。 ※試用期間／3ヶ月（期間中の待遇は変わりません） ◆一般社員：月給24万円〜28万円 ※上記月給には固定残業手当（30時

仕事内容請求書発行業務や給与計算業務に関する等の事務業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ １． 請求書発行業務・チェック ２．給与計算 ３．事業サポート（事務まわり） 【 POINT！】 １か２どちらかのご経験がある方、大歓迎です！ 【募集背景】 更なる組織強化, 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 ★UIターン歓迎・マイカー通勤OK（駐車場完備） 9時～18時の間で6時間以上～8時間以下の間で勤務時間を選択いただけます（表記の勤務時間は7時間に設定）

仕事内容【管理部リーダー候補（経理・管理会計）】地域企業の成長を支える人材派遣会社 ▼仕事内容 会社の経理管理、経営管理、リスキリング事業サポートのご担当をお願いいたします ＜具体的には＞ ■ 親会社と連携した会社の経理管理・経営管理 ■ 予実管理と各商材の収益分析と改善業務 ■ 予算作成業務 ■人事評価サポート業務（個人成績集計等） ■ バックオフィス系の業務改善 ■ リスキリング事業サポート（事務まわり） 【 POINT！】 近い将来、バックオフィス部門の統括を担当いただきます (新潟県) ▼職種 経理（財務会計）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※経験・スキル・年齢などを考慮し

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 請求書発行業務や給与計算業務に関する等の事務業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ １． 請求書発行業務・チェック ２．給与計算 ３．事業サポート（事務まわり） 【 POINT！】 １か２どちらかのご経験がある方、大歓迎です！ 【PRポイント】 アットホームなオフィス環境で働きやすいです。 チームワーク重視で、産休明けの女性や主婦も多く働いています。 【給与】 ※経験・スキル・年齢などを考慮して、決定いたします。 ※試用期間／3ヶ月（期間中の待遇は変わりません） ◆一般社員：

仕事内容請求書発行業務や給与計算業務に関する等の事務業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ １． 請求書発行業務・チェック ２．給与計算 ３．事業サポート（事務まわり） 【 POINT！】 １か２どちらかのご経験がある方、大歓迎です！

仕事内容【仕事内容】 会社の経理管理、経営管理、リスキリング事業サポートのご担当をお願いいたします ＜具体的には＞ ■ 親会社と連携した会社の経理管理・経営管理 ■ 予実管理と各商材の収益分析と改善業務 ■ 予算作成業務 ■人事評価サポート業務（個人成績集計等） ■ バックオフィス系の業務改善 ■ リスキリング事業サポート（事務まわり） 【 POINT！】 近い将来、バックオフィス部門の統括を担当いただきます

仕事内容会社の経理管理、経営管理、リスキリング事業サポートのご担当をお願いいたします ＜具体的には＞ ■ 親会社と連携した会社の経理管理・経営管理 ■ 予実管理と各商材の収益分析と改善業務 ■ 予算作成業務 ■人事評価サポート業務（個人成績集計等） ■ バックオフィス系の業務改善 ■ リスキリング事業サポート（事務まわり） 【 POINT！】 近い将来、バックオフィス部門の統括を担当いただきます 【募集背景】 欠員募集, 更なる組織強化 【勤務地・勤務時間について】 ★UIターン歓迎・マイカー通勤OK（駐車場完備） ※残業は月平均20時間です。

仕事内容請求書発行業務や給与計算業務に関する等の事務業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ １． 請求書発行業務・チェック ２．給与計算 ３．事業サポート（事務まわり） 【 POINT！】 １か２どちらかのご経験がある方、大歓迎です！ アットホームなオフィス環境で働きやすいです。 チームワーク重視で、産休明けの女性や主婦も多く働いています。

仕事内容会社の経理管理、経営管理、リスキリング事業サポートのご担当をお願いいたします ＜具体的には＞ ■ 親会社と連携した会社の経理管理・経営管理 ■ 予実管理と各商材の収益分析と改善業務 ■ 予算作成業務 ■人事評価サポート業務（個人成績集計等） ■ バックオフィス系の業務改善 ■ リスキリング事業サポート（事務まわり） 【 POINT！】 近い将来、バックオフィス部門の統括を担当いただきます

仕事内容企業へのヒアリングや人材のコーディネートを通して、企業の課題を一緒に解決していく仕事です。 ★WEBでの商談・面接・社内会議も、積極的に実施中！ ＜具体的には＞ ■ 新規・既存企業への訪問 ■ 人材ニーズのヒアリング ■ 求職者との面接 ■ 派遣社員のフォロー業務 等 企業から採用連絡が来て、求職者とのマッチングに成功した時が一番達成感を感じることができます！ 【 POINT！】 提案できる商材が幅広いため、アイデアを活かしてお客様に寄り添った提案ができます。 また、1日あたりの訪問件数は2～3件ほど。 入社後の研修を通して、半年～1年程度で独り立ちを目指して頂きます！ 【募集背景】

仕事内容会社の経理管理、経営管理、リスキリング事業サポートのご担当をお願いいたします ＜具体的には＞ ■ 親会社と連携した会社の経理管理・経営管理 ■ 予実管理と各商材の収益分析と改善業務 ■ 予算作成業務 ■人事評価サポート業務（個人成績集計等） ■ バックオフィス系の業務改善 ■ リスキリング事業サポート（事務まわり） 【 POINT！】 近い将来、バックオフィス部門の統括を担当いただきます アットホームなオフィス環境で働きやすいです。 チームワーク重視で、産休明けの女性や主婦も多く働いています。

仕事内容請求書発行業務や給与計算業務に関する等の事務業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ １． 請求書発行業務・チェック ２．給与計算 ３．事業サポート（事務まわり） 【 POINT！】 １か２どちらかのご経験がある方、大歓迎です！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 下記１～３いずれかのご経験がある方 １． 請求書発行業務・チェック ２．給与計算 ３．日商簿記3級以上保有 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 企業へのヒアリングや人材のコーディネートを通して、企業の課題を一緒に解決していく仕事です。 ★WEBでの商談・面接・社内会議も、積極的に実施中！ ＜具体的には＞ ■ 新規・既存企業への訪問 ■ 人材ニーズのヒアリング ■ 求職者との面接 ■ 派遣社員のフォロー業務 等 企業から採用連絡が来て、求職者とのマッチングに成功した時が一番達成感を感じることができます！ 【 POINT！】 提案できる商材が幅広いため、アイデアを活かしてお客様に寄り添った提案ができます。 また、1日あたりの訪問

仕事内容会社の経理管理、経営管理、リスキリング事業サポートのご担当をお願いいたします ＜具体的には＞ ■ 親会社と連携した会社の経理管理・経営管理 ■ 予実管理と各商材の収益分析と改善業務 ■ 予算作成業務 ■人事評価サポート業務（個人成績集計等） ■ バックオフィス系の業務改善 ■ リスキリング事業サポート（事務まわり） 【 POINT！】 近い将来、バックオフィス部門の統括を担当いただきます 職種未経験NG 【応募時必須条件】 会計・経理・管理会計関連のご経験 3年以上 かつ 日商簿記3級以上 【募集背景】 [欠員募集, 更なる組織強化]

仕事内容【仕事内容】 企業へのヒアリングや人材のコーディネートを通して、企業の課題を一緒に解決していく仕事です。 ★WEBでの商談・面接・社内会議も、積極的に実施中！ ＜具体的には＞ ■ 新規・既存企業への訪問 ■ 人材ニーズのヒアリング ■ 求職者との面接 ■ 派遣社員のフォロー業務 等 企業から採用連絡が来て、求職者とのマッチングに成功した時が一番達成感を感じることができます！ 【 POINT！】 提案できる商材が幅広いため、アイデアを活かしてお客様に寄り添った提案ができます。 また、1日あたりの訪問件数は2～3件ほど。 入社後の研修を通して、半年～1年程度で独り立ちを目指して頂きます！

仕事内容企業へのヒアリングや人材のコーディネートを通して、企業の課題を一緒に解決していく仕事です。 ★WEBでの商談・面接・社内会議も、積極的に実施中！ ＜具体的には＞ ■ 新規・既存企業への訪問 ■ 人材ニーズのヒアリング ■ 求職者との面接 ■ 派遣社員のフォロー業務 等 企業から採用連絡が来て、求職者とのマッチングに成功した時が一番達成感を感じることができます！ 【 POINT！】 提案できる商材が幅広いため、アイデアを活かしてお客様に寄り添った提案ができます。 また、1日あたりの訪問件数は2～3件ほど。 入社後の研修を通して、半年～1年程度で独り立ちを目指して頂きます！ アットホームなオ

仕事内容企業へのヒアリングや人材のコーディネートを通して、企業の課題を一緒に解決していく仕事です。 ★WEBでの商談・面接・社内会議も、積極的に実施中！ ＜具体的には＞ ■ 新規・既存企業への訪問 ■ 人材ニーズのヒアリング ■ 求職者との面接 ■ 派遣社員のフォロー業務 等 企業から採用連絡が来て、求職者とのマッチングに成功した時が一番達成感を感じることができます！ 【 POINT！】 提案できる商材が幅広いため、アイデアを活かしてお客様に寄り添った提案ができます。 また、1日あたりの訪問件数は2～3件ほど。 入社後の研修を通して、半年～1年程度で独り立ちを目指して頂きます！