居宅介護支援事業所 - 兵庫県神戸市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容〇居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務 ・ケアマネジャーへのスキルアップ支援、居宅介護支援事業所の管 理業務 等 〇居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ・介護プラン作成 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容未経験から始められる！あさひケアサービスで安心のケアマネジャー職に挑戦 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜262,500円 ≪基本給≫ 225,000〜242,500円 ≪手当≫ 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、16時間分の固定残業代として20,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 年2回 ≪昇給≫ 5,000〜8,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス

仕事内容【仕事内容】 神戸市北区にあります梅香園居宅介護支援事業所でのケアマネジャ ー業務となります。 ケアプラン作成・利用者様宅訪問・ケアカンファレンスの開催等。 ケアマネジャー経験者も未経験者も歓迎。 他３名のケアマネジャーや他職種と連携・協力しながらの業務とな ります。主任ケアマネジャー、管理者をご希望の方もお気軽にご連 絡下さい。 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】 【給与詳細】 月給：235,000円～250,000円 ■基本給：200,000円～215,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ 等 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等 休日 【年間休日111日】 週休2日（土日） 夏期休暇（3日間） 冬期休暇（4日間） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 慶弔休暇 産休・育休 ＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり 受動喫煙対策 禁

仕事内容正社員募集中◇ケアマネジャーの求人◇お仕事未経験でも可能◇年間１２６日！お仕事とプライベートのバランスを上手く取ることができる職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜260,000円 ≪基本給≫ 215,000〜250,000円 ≪手当≫ 資格手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 住宅手当:10,000円（世帯主に限る） 扶養手当:子ども：5,000円/人（世帯主に限る） ≪

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 高齢者施設における主任介護支援専門員業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者さまのケアプランの作成 ・モニタリング ・介護保険認定の手続き代行 ・介護サービスの調整や介護に関する相談 ・事業所や行政機関

仕事内容【兵庫県神戸市／居宅介護支援事務所／ケアマネジャー】正社員｜未経験・ブランク可｜年間休日１１３日｜利用可能託児施設あり｜鈴蘭台駅から徒歩８分 ■ アピール ■社会福祉法人やすらぎ福祉会 特別養護老人ホーム 梅香園居宅介護支援事業えがおの窓口 やすらぎ福祉会6番目の施設として平成21年10月に開設した施設で、地域密着型サービスとして29床の特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、デイサービスを運営。他にもショートステイ、居宅介護支援事業所も併設しております。 ご利用者様に「梅香園と出会ってよかった！」そんな風に言ってもらえるようなサポートを一緒にしませんか？スタッフ一同、あなたからのご

仕事内容魅力的な働き方を提供！未経験から始めるケアマネジャーのキャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜225,000円 ≪基本給≫ 190,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 業務手当:10,000〜15,000円 ≪賞与≫ 年3回合計100,000〜200,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容＼年間休日120日／しっかり働いてしっかり休める！年4回5連休取得可能◎地域に密着して、介護サービスを提供する「笑楽（わらく）」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,390〜374,980円 ≪基本給≫ 201,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:25,000円 職能手当:20,000円 地域手当:7,000円 扶養手当:扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月

仕事内容★週休2日制♪賞与3ヶ月分◎マイカー通勤OK★兵庫県神戸市にある特別養護老人ホームで、居宅介護支援事業所、デイサービスを併設しています。 ・お休みは週休2日制で、毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けます。 ・年2回で3ヶ月分の支給実績があり、モチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・マイカー通勤可能で、駐車場も用意されています。毎日の通勤もらくらくですよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（ユニット） ┃勤務地 神戸市北区 ┃給与

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜完全週休2日制＞居宅介護支援事業所/サービス付き高齢者向け住宅にてケアマネジャーの募集です＠神戸市北区 【施設形態】 サービス付き高齢者専用住宅 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 サービス付き高齢者向け住宅でのケアプラン作成 ※勤務候補地はサルビア?楽部東大池（神戸市北区東大池2-18-6）もしくはサルビア?楽部三木広野（三木市志染町広野1-265）ですが、居住地に応じ勤務先の相談が可能です。 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 完全週休2日制。 年間休日111日。 【給与詳細】 ■入職後6ヶ月 【月給】

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/14（火） ケア21こうべきた 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 頑張りをしっかり評価されます◎ 兵庫県神戸市北区の居宅・主任ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！土日休み、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 資格を活かし、体制が整った環境でこれまでの経験を活かしてみませんか？ 頑張りをしっかり評価されます◎ 前身が学習塾であるため、研修や入社後のフォローアップ体制が充実☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務

仕事内容★日曜固定休！育休あり◎マイカー通勤可★兵庫県神戸市にある特別養護老人ホームで、居宅介護支援事業所、デイサービスを併設しています。 ・年間休日113日で日曜固定休とゆとりを持って働けますので習い事などのプライベートの時間や、ご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤して頂けます。駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート

仕事内容★昇給・賞与あり！日勤のみ♪育児休業取得実績あり★兵庫県神戸市北区にある病床数全116床を有する急性期病院です。訪問介護、訪問看護、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・ご自宅からはマイカー通勤OKで無料の駐車場も完備しているので、毎日気持ちよく通勤出来ます。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・勤務は日勤のみです。お休みも月9～11日取得出来るので、しっかり休めてプライベートの時間も大切にすることが出来ます。 ・育児休業取得実績があります。介護休業も取得可能なので、ライフステージのあらゆる変化に柔軟に対応してくれる職場ですよ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 8時45分～17時15分（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 在宅での訪問介護サービスのケアプランの作成 多職種との連携を通じてご利用者様の生活を支えていくことが できる業務です。 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 【変更範囲：変更無し】 【給与詳細】 月給：255,000円～260,000円 ■基本給：173,000円～173,000円 ■定額的に支払われる手当 地域手当10,000円～10,000円 資格手当10,000円～15,000円 特定事業所手当15,000円～15,000円 ■固定残業代あり 47,000円～47

勤務時間8:45～17:45 休憩：60分

仕事内容年間休日120日◎夜勤手当は1回1万円、回数も月3回～8回で相談可能です。託児所＆単身用社宅あり◇車通勤可☆【神戸市北区、道場南口駅、サ高住、介護ヘルパー、正職員】 2019年オープンのとても綺麗な施設でのお仕事です♪日勤の終業17:30＆年間休日120日、家庭やプライベートと両立しやすい◎託児所があるので、子育て世代の方もご安心ください☆単身用社宅もあり、待遇充実です♪ ◆職種 介護ヘルパー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収22万5000円（月給17万5000円＋夜勤手当5万円）※夜勤5回の場合 月収36万3000円（月給28万3000円＋夜勤手当8万円