ハローワーク 福祉 - 熊本県八代市 の求人・仕事・採用

仕事内容〇重症心身障がい児・者への看護及び介護業務を行います。 （※利用定員は５名） ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション補助など ※「見学可」電話にて日時打合せの上お願いします。 ◎変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊デイサービスわらべ（定員１５名）にて、 介護職員と協働し、看護・介護業務を行っていただきます。 （健康管理、健康相談、入浴介助、食事介助、トイレ介助、 機能訓練等） ☆パートのご相談にも応じます。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◎デイサービスで主に年配の方のケアをする仕事です。 ・ご自宅から施設までの車での送迎、レクリエーションの提供、 食事・入浴・排泄等の介助補助をします。 ＊１日１５人程度の利用者様を、５人のスタッフで対応します。 ☆そんなあなたにピッタリの仕事です。 「育児をしながらフルタイムで働ける仕事をしたい」 「有給休暇を取りやすく、１８時には退社できる仕事がしたい」 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションにより休日は不規則です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他話し合いによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）から選択していただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護医療院における施設ケアマネージャー業務 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊デイサービスで主に年配の方のケアをする仕事です。 ・ご自宅から施設までの車での送迎、レクリエーションの提供、 食事・入浴・排泄等の介助補助をします。 ＊１日１５人程度の利用者様を、５人のスタッフで対応します。 ＊生活相談員業務 ・ご利用者様、ご家族様への相談業務や通所介護計画書の作成等 の事務的業務。 初めての方も丁寧にサポートしますので安心してご応募くださ い。 （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容住宅型有料老人ホームスタッフ ・居室及び共用部分の清掃、利用者様の衣類の洗濯 （専門の清掃スタッフがおりますので、その補助となります） ・起床、臥床介助、食事の配膳、下膳。服薬と健康管理 ・オムツ、パッド交換と巡視、デイサービス準備などが 主な業務となります。 ※就業から二週間ほどは全シフトに先輩社員がつき、業務内容の 説明を行います。各種マニュアルを完備しておりますので、 業務中に確認することも可能です。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間、日数についてはご相談に応じます。 ※ご利用者の都合により変更することもあります。 （扶養内・社会保険可・兼業可〔ダブルワーク可〕・土日祝のみ 勤務可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点の立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、 月８０時間・年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 その他４週６休以上（シフト表による・希望休取得可） ※週２日以上お休み可能、お気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊特定施設入居者生活介護事業所での介護及び生活支援業務 ２０名の入居者の方への食事、入浴、排泄介助などを行って いただきます。 ☆未経験者、高齢者歓迎。職場見学歓迎します（要連絡） （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊訪問看護介護業務全般 当社有料老人ホームの入居者に対する日常生活支援を 行っていただきます。 在宅の方の訪問介護を行っていただく場合もあります。 月に４～６回程度の夜勤があります。（２人体制） （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１４時間です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ローテーションによるため休日は不規則です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊生活介護しらぬい（１日１０名～２０名）において、看護業務全 般をお願いいたします。利用者は１８歳以上の障がいをお持ちの方 ・毎日の健康チェック（バイタル測定・服薬管理・健康相談など） ・医療ケア（吸引・簡単な処置・発作時の対応などの簡易なケア） 若い世代が活躍中で、明るく元気な女性スタッフが多い職場です。 利用者様、職員共に仲が良く、アットホームな環境の事業所です。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容看護小規模多機能をご利用のお客様（上限２９名）への介護業務 通い（上限１８名）：食事・排泄・入浴介助、レク対応、送迎等 泊り（上限７名）：見守り、身体介助、清掃、書類整理等 訪問：服薬確認、掃除、配食弁当温め等 （安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心） ※訪問・送迎時は社用車を使用 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可能です。 ご利用者宅への訪問時間により、勤務時間に変動があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点の立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、 月８０時間・年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日は４週６休以上となります。 勤務表による（土日祝のみ勤務可・勤務日相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ケアプランに沿った訪問介護サービスを適切にお客様に提供でき るようお客様・ご家族・ケアマネジャーと連携を図りながら行う やりがいのあるお仕事です！（研修制度有り） ・ケアプランに基づいた介護計画作成、説明、同意、交付 ・モニタリングの実施、お客様の状況確認 ・スタッフの育成、業務指導、勤務調整等 ・お客様宅でのサービス提供（身体介護・生活援助） ・その他、事務業務有り（簡単なＰＣ入力等有り） （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です）

仕事内容デイサービスでレクレーションや入浴介助・機能訓練などを通して ご利用者の自立を支援するお仕事です。★職場見学も随時受付中★ 〇移動・移乗介助、入浴介助、排泄介助、食事介助 〇レクレーションや体操の実施・補助 〇利用者の送迎・補助 ８人乗りワゴン車（車椅子対応車）及び乗用車の運転業務 （送迎範囲は八代市内中心） ＊１日のご利用者数は２０～２５名程度 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要）