施設管理 - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

勤務時間8：30 ～ 12：00 週4回 火・水・木・金（祝日勤務あり）

勤務時間★日勤のみ 8：30～17：30（実働8時間）※残業少なめ！ ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ・7：00～16：00（22：00～18歳以上） 等、お時間ご相談ください！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第1種冷凍機械責任者 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備管理（商業施設）＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・館内巡回 ・日常点検、定期点検 ・長期修繕工事の計画作成 ・更新工事の管理 ・報告書の作成 ・オーナーおよびテナ

勤務時間★日勤のみ 8：30～17：30（実働8時間）※残業少なめ！ ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ・7：00～16：00（22：00～18歳以上） 等、お時間ご相談ください！

仕事内容<仕事内容> 【2026卒】社宅完備│資格取得支援あり│埼玉で施工管理はじめませんか 2026年3月卒の新規学校卒業者向け求人です。 【仕事内容】 総合建設業での施工管理のお仕事です。 公共工事、マンション、テナントビル、医療施設、福祉施設、住宅など建設プロジェクトに参加し、工事施工の安全・工程・品質の管理、協力工事会社との連絡・調整・指示等の現場管理が建築施工管理職の業務です。 ・工程管理＝工期までに完成させるスケジュール調整・管理 ・品質管理＝設計書通りか、材料の品質の悪い物とかないか ・原価管理＝お金・予算の管理 ・安全管理＝作業現場での事故・けがのないようにする ・環境管理＝周

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容・未経験からスタートする人多数！・ ・・より、管理事務の仕事をしませんか？ 仕事内容： あなたには、管理事務として、 道路や鉄道、高層ビル、公共施設などの 建設プロジェクトに関する こんなお仕事をお任せします。 ・建設資材の管理・発注 ・スケジュール確認 ・納品チェック ・PC入力等の事務業務 ・コスト管理等…など 同期と一緒に、正社員の安定キャリアを歩みましょう！ ・STEP1／充実の研修（ワールドスクール）で学べる！ 入社後まずは、名刺の受け渡しなどのビジネスマナーの基礎から 業界知識研修やプラモデルで図面をわかりやすくレクチャーします。 ・STEP2／研修後は簡単な仕事から

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切

仕事内容軽度障がい者の生活支援をお願いします！ 交通費の支給や資格取得支援制度もあり、充実した福利厚生が揃っています◎ あなたの経験と資格を活かし、心地よい職場で一緒に働きませんか？ 【職種】 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 個別支援計画の作成や アセスメントを行います。 ▼具体的には… ・個別支援計画の立案と実施 ・関係機関との連携調整 ・スタッフへの指導、教育 ・事業所の質の管理と向上 ・苦情受付及び対応 ・利用者への生活支援 など。 利用者様一人ひとりに 寄り添いながら 日々の生活の支援をお願い

勤務時間06:00〜14:10 08:50〜17:00

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に

勤務時間シフト制 (1)9時00分～15時30分(2)9時00分～16時30分(3)10時00分～16時30分 (1)9時00分～15時30分 (2)9時00分～16時30分 (3)10時00分～16時30分 【休憩】:30分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 ・建築施工管理技士1級 【尚可】 ・1級建築施工管理技士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）である方 【職種名】 【埼玉】施工管理（新築・改修／ビル・マンション） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★社員定着率90％★経験を活かし創業100年以上の老舗企業で活躍できます。 ★おすすめポイント★ ■年間休日122日！ ■月平均残業10～20時間程度 ■社員定着率90％！中途入社の社員も多く、 20年以上勤務している社員が5割

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

勤務時間09:00〜18:00 上記以外の勤務相談可能

仕事内容株式会社サイオー ★未経験歓迎★【埼玉／正社員】大宮を中心としたビルの常駐管理※土日祝休み/年休120日/日勤のみ 【仕事内容】 ★未経験歓迎★【埼玉／正社員】大宮を中心としたビルの常駐管理※土日祝休み/年休120日/日勤のみ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／基本定時退社可／年休120日／転勤無／同社が管理する施設は9割が官公庁の案件となり安定した事業展開】 ■業務内容： ビル総合管理を主な事業としており、独立系の設備管理会社の中では県内最大手の当社にて、ビル管理業務をお任せします。 《具体的には》 ◎首都圏オフィスビルの管理・運営業務にまつわる全般をご担当いただきます。 ◎契約・

勤務時間09：00-17：20（休憩60分）実働7時間20分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK！キャリアアップできる！ オンライン面接実施中 全国展開してるので、拠点が選べる！ 公共施設の建設など安定した現場多数あり！ 寮完備！遠方からの応募も可能！ ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社GSSTAFF 埼 玉：048-919-3420 受付時間：9:00-18:00（月～金） 【仕事内容】 "GSSTAFFでは未経験からはじめる「施工管理」スタッフを募集中です！ おすすめポイント 未経験から難関資格が取れる！ 全国展開してるので、拠点が選べる！ 公共施設の建設など安定した現場が多数あります！ 寮完備なので遠方からの応募も可

勤務時間【夜勤なし・日勤のみのシフト制】 日勤)8:45~17:45 実働8h、休憩1h ※勤務可能シフトご相談下さい。

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの個性に合わせた個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・指導員の育成 ・企画、管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整 ・教室全体の管理、運営 ※送迎なし ※管理者との兼務、単独希望の場合は応相談 初めて福祉施設の利用を検討している方も多いので、利用方法の説明や市役所への取り次ぎ、将来を見据えた支援計画の作成などをお願いします。 保護者の声に耳を傾け、気持ちに寄り添って考えることが大切なお仕事です。 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日