施設管理 - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

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管理事務スタッフ(PC入力や事務作業)/リモートワークあり

株式会社ワールドコーポレーション

  • さいたま市浦和区 / 麹町駅 徒歩2分

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容・未経験からスタートする人多数!・ ・・より、管理事務の仕事をしませんか? 仕事内容: あなたには、管理事務として、 道路や鉄道、高層ビル、公共施設などの 建設プロジェクトに関する こんなお仕事をお任せします。 ・建設資材の管理・発注 ・スケジュール確認 ・納品チェック ・PC入力等の事務業務 ・コスト管理等…など 同期と一緒に、正社員の安定キャリアを歩みましょう! ・STEP1/充実の研修(ワールドスクール)で学べる! 入社後まずは、名刺の受け渡しなどのビジネスマナーの基礎から 業界知識研修やプラモデルで図面をわかりやすくレクチャーします。 ・STEP2/研修後は簡単な仕事から

未経験歓迎/埼玉/正社員/大宮を中心としたビルの常駐管理/土日祝休み/年休120日/日勤のみ

株式会社サイオー

  • さいたま市浦和区

  • 年収320万円〜500万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容株式会社サイオー ★未経験歓迎★【埼玉/正社員】大宮を中心としたビルの常駐管理※土日祝休み/年休120日/日勤のみ 【仕事内容】 ★未経験歓迎★【埼玉/正社員】大宮を中心としたビルの常駐管理※土日祝休み/年休120日/日勤のみ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/基本定時退社可/年休120日/転勤無/同社が管理する施設は9割が官公庁の案件となり安定した事業展開】 ■業務内容: ビル総合管理を主な事業としており、独立系の設備管理会社の中では県内最大手の当社にて、ビル管理業務をお任せします。 《具体的には》 ◎首都圏オフィスビルの管理・運営業務にまつわる全般をご担当いただきます。 ◎契約・

登録エントリー

サービス管理責任者/共同生活援助/年間休日122日以上/土日祝休み/月給45万円~/住宅手当や社宅完備/埼玉県内で複数のグループホームを運営する法人/正社員/資格必須

株式会社B・Cケアサポート/サクラ荘与野

  • さいたま市浦和区 木崎 / 与野駅 車8分

  • 月給45万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 当直あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整 ・現場の支援やデリバリーの配送業務 など <1日の流れ(例)> 9:00~ 出社、朝礼 9:30~ ご利用者の方々と朝礼 10:00~ 新規ご利用者との面談 12:00~ 昼食 13:00~ 関係各所訪問(社用車にて) 15:00~ 個別支援計画の見直し 17:00~ その他事務処理 18:00~ 退勤 ◆わたしたちについて紹介します わたしたちは、札幌と福岡で就労継続支援事業

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