年齢不問 法務 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容募集背景 私たちはテクノロジーと人の力でイノベーションを起こし、ファンになっていただける企業になる。そう決意し、2010年に会社を創業しました。アナログな不動産業界でイノベーションを起こすために、テクノロジーによる業務の効率化、不動産取引の透明化、新しい不動産投資の形であるクラウ ドファンディング、空き家・中古戸建の流通を促進するプラットフォームなど、業界の常識や 慣習にとらわれないテクノロジーを活用した様々な挑戦を重ねてきました。 古くから業界の慣習であった新規顧客へのアプローチをテレアポから、マーケティングを活用した反響集客を開拓し、より多くのお客様と接点を持っています。 本ポジションでは

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎】法務 法務をメインとしたコーポレート部のスタッフとして事務全般を担当いただきます。 【業務内容】 (雇入れ直後) 契約書作成/法務確認/締結管理 商業法人登記/知的財産/商標登録 社内規程作成/コンプライアンス体制強化 法令調査/法的検証/法律相談 弁護士弁理士対応/訴訟対応 関連付随業務全般 (変更の範囲) 本人の適性に応じてコーポレート部の企画業務全般 ※募集要項の「必要経験/スキル」を必ずご確認ください 【求める人物像】 ・社内メンバーの支えになることを考え、実現したい方 ・社員視点で考え、課題を発見し、解決方法を考えられる方 ・課題を発見し、解決方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社、または法律事務所での契約法務実務経験 【尚可】 ・音楽または映像の権利処理に関する契約法務実務経験 ・知的財産管理技能士、ビジネス著作権検定、MPA音楽著作権管理者養成講座修了など [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】法務 ※土日休み 【仕事内容】 完全週休2日制／リモート相談可／服装自由 【職務概要】 同社の一翼を担う法務部門の一員として、新規や既存の事業に関する契約法務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・契約書の作成・審査

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■企業法務の実務経験（3年程度） ■契約法務の経験 ■ビジネスメール作成、PC操作の経験（Word、Excel等） 【尚可】 ■以下の業務に、サポートメンバーやプロジェクトの一員として携わった経験がある方 ・商事法務の経験 ・コンプライアンス体制の構築、運用経験 ・新規事業立ち上げの法的支援経験 ■会社法についての知見 ■M＆Aや資本提携についての知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ビジネスの成長と法的リスクのバランスを理解し、実務的な判断ができる方 ・主体的に課題を発見し、改善策を提案、実

仕事内容法務・コンプライアンススタッフ◎守りのスペシャリストへ挑戦｜ツクルバの法務・コンプライアンススタッフ ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 法務部長（30代）の直下にて、まずは法務事務業務を中心にご担当いただき、 業務習熟度に応じて、以下の実務を段階的にお任せしていきます。 ◎リーガル・契約実務 ・契約書のドラフト作成およびレビュー 登記・商標に関連する書類作成、申請業務の実行・管理契約書の管理（押印、PDF化、ファイリング）および稟議事務支援 ◎コンプライアンス・ガバナンス ・社内規定・ルールの策定および運用サポート コンプライアンス体制の構築（反社チェック、リスク情報収集等） 許認可

仕事内容【法務担当】月間600万人以上が利用する「SNKRDUNK(スニダン)」を運営するSODAの事業推進を支える法務担当を募集 仕事内容 SODAは月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブルマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニダン)」を運営しております。 設立からC2C業界での成長を続け、2023年10月には韓国NAVERグループのKREAM社と戦略的パートナーシップを構築し、日本国内はもちろん、米国やアジア圏での展開を加速。数年以内のスウィングバイIPOを目指し引き続き事業拡大中のスタートアップです。 事業や組織が大きく拡大する中で、法務観点での事業推進やガバナンス体制の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■企業法務経験3年以上（契約法務、法務相談、会社法対応を含む） ■EC関連法務（特商法・景表法・個人情報保護法など）の知識と実務経験 ■マネジメント経験（部下指導・育成、進捗管理） 【尚可】 ■出店者管理、業務委託・ライセンス契約の運用経験 ■広告表示やキャンペーン施策に関する法令チェック（景表法等） ■個人情報の取扱いに関する運用ルール構築・運用経験 ■SaaS、ECプラットフォーム業界での法務経験 ■英文契約のレビュー経験 ■監督官庁対応（消費者庁、個人情報保護委員会等）の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容全国設計事務所健康保険組合 ＼管理職候補／健康保険組合を支える【事務系総合職】年休120日~ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずはできる業務からお任せ！】適性に応じて、健康保険や医療費の給付、組合運営に関わる仕事をお任せします★管理職候補として裁量大！適性に合わせて以下いずれかの部署に配属！ ＜業務部＞ ・【適用】保険料の計算、請求 ・【給付】・出産、療養、傷病に伴う手続き ほか ＜健康推進部＞ 歩け歩け大会や野球大会などのイベントの企画・運営 ほか ＜総務部＞ ・人事制度取りまとめ

勤務時間09:30～18:00 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容【エンタメ企業での知財事務】【派遣先・業務内容】ゲーム・アニメ・ガールズトレンドなどエンタメ商材を多数扱う人気企業です。アデコからも多数の就業実績＋直雇用実績があるおすすめ企業。服装髪色自由・人気の渋谷エリアでのお仕事です。今回は特許関連や知的財産権などに関連する業務をお任せします。 ＜経験や知識を活かして好条件多数の企業で法務＞服装髪色自由＊ゲームやアニメなどを扱う人気業界＊ 通勤便利な渋谷エリア＊直雇用実績有・・・好条件がたくさんのおすすめ企業です。特許関連の業務や知財関連の業務経験者歓迎です【企業の紹介】アニメ・ゲーム・ガールズトレンドなどエンタメ系商材を多数扱う企業です。 【こだわ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務の実務経験（訴訟対応、法律相談など）を3年以上お持ちの方 【尚可】 ・弁護士、司法書士、行政書士などの有資格者、不動産業界における法務の実務経験がある方 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5，000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5，000円） ※住宅手当及び家族手当については同社支給基準に該当する場合のみ支給（上限有） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■対社内交渉・調整力：

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での契約法務経験 【職種名】 法務担当【IPO準備中／年平均120％成長の成長業界】 【仕事内容】 入社直後は、コンテンツ管理と契約業務をお任せします。 ・契約書の作成・レビュー ・コンプライアンス観点からのコンテンツチェック（著作権、薬機法、景表法など） ・広告審査（広告法務）業務 ・コンテンツ審査業務 ・社内法律相談に関する業務 ・取締役会・株主総会に関する業務 ・登記申請業務 ・商標出願・登録業務 メンバーと共に、同社全体のコンプライアンス体制の見直しにも尽力いただけることを期待しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【

仕事内容【応募資格】 [必須] - 企業法務の実務経験（契約書レビュー・ドラフト等）を3年以上 - 契約・規程・登記など基本的な法務業務の自走経験 - 顧問弁護士や外部士業との折衝・調整経験 - 成長企業や変化の速い環境で業務推進できる柔軟性 [歓迎] - IPO準備企業または上場企業での内部統制・開示対応経験 - スタートアップや新規事業領域での法務業務経験 - 商標・著作権など知財関連の実務経験 - 英文契約のレビュー経験（基礎レベル可） - 契約管理システムやクラウド法務ツールの利用経験 求める人物像 - 法務としての専門性を活かしながら、事業スピードに対応できる方 - 柔軟性と実務遂行力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれか必須 ・法務部経験 ・人事／総務部等にて法関連業務の経験のある方 【尚可】 ・不動産関連の法律知識をお持ちの方 ・会社法に詳しい方 ・ベンチャー企業での勤務経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 法務※リーダー候補 ※土日休み 【仕事内容】 フレックスタイム制／標準労働7.5時間／完全週休二日制【不動産×IFA×保険】 【職務概要】 会社がもう一段階上に進むステップとしてIPO準備を進めています。本ポジションでは、会社の法律面の強化

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務業務経験5年以上 ・社内の他部署との交渉や調整を行ってきたご経験（折衝能力の高い方） 【尚可】 ・弁護士資格 ・プロジェクト推進経験。具体的には、課題設定／施策検討を行い、関係者を巻き込みながら推進した経験 ・マネジメントもしくはリーダー経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】法務スペシャリスト ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ■リモート勤務■フレックスタイム制充実した福利厚生 【職務概要】 ビジネス法務を自律的に進

仕事内容【応募資格】 [必須] 契約法務経験 マネジメント経験 【職種名】 法務責任者【IPO準備/時価総額10兆円を目指すベンチャー】 【仕事内容】 上場に向けて、法務部門の整備および推進を担当していただきます。 ・規程の整備、法改正への対応 ・内部統制関連業務 ・弁護士等との折衝 ・会議運営（コンプライアンス委員会、リスクマネジメント委員会など） ・社内の法務知識向上（研修等） ・社内法務業務（契約書作成・審査・交渉、反社チェック） ・経営陣との新規事業に関する法的リスク検証 ・その他付随業務 【働きがい】 単なる法務業務にとどまらず、「攻めの法務」として、上場準備や新規事業の法的支援を通じて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務経験5年以上（企業法務の一部分のみの経験ではなくある程度広い範囲を経験なさっている方） [歓迎] ・M＆Aに関する契約等のご経験 ・投資契約に関するご経験 ・法人設立に関するご経験 ・新規事業を立ち上げに関する際の法務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・スタートアップの法務担当としてスピーディな対応ができる方 ・解決が困難な問題、トラブル等への取組みにおいて、高度なコミュニケーション能

仕事内容募集背景 経営統合に伴う組織再編および体制強化の一環として、 法務部門をリードいただける部長ポジションを募集します。 既存の法務機能をさらに強化し、 グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制を進化させていくことを目的としています。 職務内容 以下記載の主な業務内容を実行いただきつつ、 法務組織の強化に尽力いただきたいと考えております。 ■ 各種契約書のレビュー・作成・交渉対応（秘密保持契約、業務委託契約、発注書など） ■ 利用規約の新規作成・改定対応（新サービス・機能追加時など） ■ 法令改正や個人情報保護法への対応、社内周知・教育の実施 ■ 債権回収、訴訟・紛争対応（弁護士との連携を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験（1年以上） ■コンプライアンス推進業務経験（コンプライアンス研修の企画・実施、法的観点を踏まえた業務企画等） ■事業会社での法務経験 【尚可】 ■事業部門に寄り添いつつ法務としてのミッションを遂行したご経験 ■契約書レビューのご経験（年数、件数不問） ■IT企業やゲーム会社等の就業経験 ■法律関係の有資格者（実務経験あり） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■新しい事に挑戦ができる方 ■主体的に物事に取り組める方 ■ベンチャーマインドがありチームワークを大事にされる方 ■法務担

仕事内容募集背景/役割期待 2024年にプライム上場を果たし、さらなる企業成長を求め、M&amp;A等も活発に動いていることから、グループ経営としての管理体制強化を進めています。親会社・子会社あわせてグループ全体の法務体制強化のため増員をします。 仕事内容 商事法務（会社法）を中心とした実務をお任せします。（顧問弁護士やAIツールを活用しながら進めていただきます） ご入社後は契約書レビューや規程整備など日常の法務業務を取りまとめていただきつつ、取締役会運営やガバナンス対応といった経営に近い業務も幅広くお任せします。子会社は10社ほどあり、グループ全体のルール設計や整備にも関わっていただける環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務の経験 ?契約書の作成や管理業務を想定しています。 【職種名】 法務担当（マネージャー候補）【リモート3日／人材開発事業展開】 【仕事内容】 入社直後は、株式会社KYTのPMI対応を担当いただきます。 M&Aによる事業拡大をしている同社は、昨年吸収した子会社のPMI業務を行っています。その一部として経理組織の再構築を担っています。 部長とともに、子会社のPMI対応の推進をお任せします。 【具体的な業務】 ・契約書作成、審査、管理 ・各種法務相談対応 ・会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成、等） ・契約法務のプロセス進化（システム導入/仕組化）