年齢不問 法務 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容法務アシスタント／「新卒／未経験者歓迎」法務アシスタント 法務をメインとしたコーポレート部のスタッフとして事務全般を担当いただきます。 【業務内容】 (雇入れ直後) 契約書作成/法務確認/締結管理 商業法人登記/知的財産/商標登録 社内規程作成/コンプライアンス体制強化 法令調査/法的検証/法律相談 弁護士弁理士対応/訴訟対応 関連付随業務全般 (変更の範囲) 本人の適性に応じてコーポレート部の企画業務全般 【求める人物像】 ・社内メンバーの支えになることを考え、実現したい方 ・社員視点で考え、課題を発見し、解決方法を考えられる方 ・課題を発見し、解決方法を考えられる方 ・課題解決に向

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業の法務部門又は法律事務所での企業法務に関する実務経験、通算5年以上 【尚可】 ・弁護士資格（弁護士未登録の司法試験合格者でも可） ★部署配置の構成★ 合計 18名（部長 1名、TL4名、メンバー10名、契約社員2名、派遣社員1名） ※年齢（20代～50代）がバランスよく構成 ※有資格者は弁護士5名及び弁理士3名 全社のサービス及びコーポレートに関するリーガルリスク管理を担う部門となります。 取締役CFO管掌の下、法務部内に法務第一、法務第二、知財、コーポレート管理の4チームが設置されています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併

仕事内容法務業務の推進 担当者として法務業務を推進いただきます。 単純にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。 ・契約法務 ・機関法務 ・訴訟対応 ・労務・労働関連 ・法令調査 ・コンプライアンス ・上記にかかわる弁護士への相談や調整 ①自らの意見を発信しやすい環境 2022年4月には30代前半の社内メンバーが事業部長に就任しました。当社としては最年少の事業部長就任となりました。このように、年令に関係なく活躍できる環境が整っており、結果、マネジメント層も20代後半〜30代前半のメンバーが多く、非常に若く活気のある組織です

仕事内容【仕事内容】 ・アニメ制作に関する業務委託契約書の審査 ・制作原価にかかる発注管理、請求書処理 【勤務地】 東京都練馬区（2025年春頃スタジオ完成予定、それまでは渋谷勤務となります） 【配属先】 名称：株式会社 CA Soa 【業務変更の可能性】なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 1.企業内、政府内あるいは法律事務所で5年以上の経験 2.企業統治、労務、不動産、民事法の知識と経験 3.国際経験 【語学力】 日本語、英語、両方でのコミュニケーションが可能であること [歓迎] 日本、もしくは海外での弁護士資格を有していること 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 海外法務部スタッフ 【仕事内容】 海外法務部のスタッフ（主任レベル）として、次の事項に全般的に対応いただきます。 1. 契約書等の点検 2. 会社の権利保全、危機管理に関する法的事項ならびに担当部門への助言及び

仕事内容上場企業として、主力製品「Cuenote」シリーズのシェア拡大と新規ソリューションの開発を加速させています。 阪急阪神ホールディングスグループの一員として、強固なガバナンス体制を維持しつつ、事業のスピードを最大化させるため、 法務・コンプライアンス体制の更なる高度化を推進します。 契約実務から機関運営、グループガバナンス、知財戦略まで、法務のプロフェッショナルとして広範な領域を牽引いただける方を募集します。 ★職務内容 総務・法務の両面から、円滑な組織運営とコンプライアンス遵守を支えていただきます。 ◆総務領域 ・株主総会・取締役会等の会議体運営 ・IR業務（投資家対応、説明会運営等の実

仕事内容◆募集背景 事業成長に伴い、当組織では現在、契約法務を中心とした業務が急増しております。 また、今後M&Aやコンプライアンスなど戦略法務領域でも多くの案件が発生することが想定されます。こうした状況の中、「日本を代表する企業になる」という長期ビジョンを見据え、更に強い法務組織を作るべく、このたび増員募集いたします。 ◆組織ミッション 法務課では、法務力を武器に、問題予防と問題解決を実践し、ラクスグループの成長に寄与することをミッションとしております。また、「事業促進機能」と「法務リスク管理機能」を発揮することで社内の各部門から頼られる組織となり、SaaS業界を代表する法務部門になることを目指して

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務経験3年以上 ※ご入社後、これまでのご経歴等を踏まえて担当業務を調整いたしますので、「仕事内容」に記載の業務のすべてのご経験は求めませんが、「●契約審査」のご経験は重視します。 【職種名】 【勤務地：渋谷駅直結】HD法務部 法務担当（アシスタントMGRクラス） 【仕事内容】 これまでのご経歴等を踏まえて、下記業務より担当業務を調整いたします。 ●契約審査 ・定期建物賃貸借契約・NDA・各種業務委託契約・ライセンス契約・システム開発関連契約など契約全般 ・M&A関連では、外部の法律事務所を起用するため、ゼロベースのドラフトは不要 ・商品の製造から購入までを想定し

仕事内容 創業10年で年商85億円を突破し、年商1000億円を目指す急成長グループで、広告の"安心・信頼"を支える広告法務アシスタントポジション 化粧品・健康食品・医薬品領域のWEB広告やLPチェックを中心に、未経験から広告審査の実務を通じて薬機法・景表法などの専門知識を身につけられる環境 広告表現の修正提案や審査フロー改善にも関われ、将来的には広告法務・薬事・法務領域へキャリアを広げられる仕事 ◆ 募集背景 オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、 外部資本に頼らず創業10年で年商85億円を突破し、今後は年商1000億円を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・小売飲食業などBtoCの事業会社にて法務業務2年以上のご経験がある方 ・各種契約書のドラフト及びレビューの実務経験 [歓迎] ・上記に加え、外食フランチャイズ事業を運営する会社や食に関する業界でのご経験がある方 ・英文契約書のDraft及びレビューのご経験 ・取引先審査のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３５歳～５４歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 新しい事に常にチャレンジしていきたい方や、これまでの飲食業界での実績をまた違う環境で発揮したい方。 ・ワード（契約書作成や履歴管理に必要な目次、編集、履歴等の一般的機

仕事内容 20以上の自社D2Cブランドを抱え、パッケージ・LP・バナー・動画などクリエイティブを企画〜デザインまで“一気通貫”で担うインハウスグラフィックデザイナー職です。 年間10件超の新商品を高速リリースするD2C事業で、LPや広告素材を制作しながらマーケチームと連携し、反響をリアルタイムに検証・改善できます 年齢関係なく、企画段階からマーケ*デザイン視点で関わり、あなたのアイデアをダイレクトに施策へ反映できる裁量の大きさも魅力です ◆ 募集背景 オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、 ヘルスケア・化粧品・医薬品のメー

仕事内容株式会社スペースシャワーネットワーク 法務メンバー◆音楽エンタテインメント企業を支える／フレックス／福利厚生充実／年間休日129日 【仕事内容】 法務メンバー◆音楽エンタテインメント企業を支える／フレックス／福利厚生充実／年間休日129日 【具体的な仕事内容】 ■概要 スペースシャワーネットワークグループの一翼を担う法務部門の一員として、新規や既存の事業に関する契約法務を担当していただきます。 責任感があり、誠実に課題に取り組める方をお待ちしております。 多種多様な契約の実務遂行に伴い、積極的に社内外との関わりを持ちながら業務を進めることに やりがいを感じる方を歓迎します。 幅広い事業展

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要業務経験＞ ■必須要件： ・事業会社における法務部門での経験 ・法務知識・スキル（民法、会社法、知的財産法をはじめとする各種法令知識） ・PCスキル（Word、Excelの基本レベル※表計算程度） ・英文契約書が読めて、チェックできるレベル 【職種名】 【衣食住ライフスタイルを提案する大人気ブランドを展開企業】法務・総務グループ 法務部(管理職候補） 【仕事内容】 業務概要：各事業会社やHD部門からの契約や法務の相談窓口とし、主に以下の業務を担当致します。 （1）各種契約書（英文・和文）のチェック・作成及び契約書のデータ管理、ファイリング、押印サポート （2）商

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下のいずれかに該当する方 ・上場企業の法務経験（3年以上） ・弁護士としての上場企業案件の対応経験（3年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】法務マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★大手グループの新会社として通信部分を担う／IoT通信領域での事業を拡大中★ 【職務概要】 法務のマネージャー候補として、同社の事業と業務全体の流れを深く理解していただいた上で、将来的には法務部門の中核を担う存在への成長を期待し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・正社員経験3年以上、かつ、法務経験2年以上の方 ・どんな業務も自分の経験・学びに消化できる方 [歓迎] ■弁護士 ■本気で司法試験を受験していた法科大学院卒業生（大学の学部は不問） ■上場企業での契約法務経験者 ■ビジネス英語、英文契約ができる方 ＜求める人物像＞ 役員や関係部署と円滑なコミュニケーションが取れる方 主体的に動くことができる方 何事も素直に受け止めて真摯に改善・対応できる方 責任をもって業務を完遂する行動力のある方 効率的に業務を行い、業務改善に取り組める方 【職種名】 契約法務／商事法務等も幅広く携わる／経営法務人材目指す方歓迎／キャッシュレス決済

仕事内容部分在宅勤務OK の求人です！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり・リモートワーク（在宅勤務）可・家賃補助・住宅手当 < 待遇・福利厚生 > 【福利厚生】 ・一部テレワーク可 ・書籍購入支援制度 ・部内懇親会費用補助 ・社内交流ランチ費用補助 ・部活動支援制度 ・リファラル制度 ・屋外指定たばこ専用喫煙室あり 【諸手当】 住宅手当（条件あり）

仕事内容法務・コンプライアンスグループにて、法務業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・契約書審査、作成、交渉 ・契約の履行、遵守に関する助言 ・新規事業や施策に関する法的アドバイス ・社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙 ・サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート、紛争対応サポート ・M＆A後のジョイン企業の法務領域におけるPMI ※契約書の種類：売買、代理店、秘密保持、業務・役務・製造・加工委託、請負、賃貸借、使用貸借、技術ライセンス、共同開発など 【仕事のやりがい】 ルーティーン業務ではなく、前例のない課題に対して、法務の立場から解決策を提示し実行していただく

勤務時間10：00～17：00（実働06：00、休憩01：00） 残業週0～10時間 【相談OK】10：00～18：00

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【年末調整業務】11/5～12/6「扶養・保険」＠恵比寿 ●年末調整書類一式の到着確認・開封作業 ●申告内容のチェック、入力 ●証明書等の糊付け、書類並び替え、ファイリング ※電話応対はありません 【お仕事のポイント】 ●期間限定！経験活かせる年末調整業務●電話応対なし●複数名募集で安心♪、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間以上、10時以降勤務開始OK、1日7時間以下勤務OK、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、産休・育休取得実績あり、駅から徒歩5分以内、派遣スタッフ活躍中、少人数の職場、ルーティ

仕事内容法務実務をメインでお任せいたします。ご経験やスキルに応じて、お任せする業務を決定いたします。 【業務内容】 ・契約書審査、交渉支援、社内契約教育 ・争訟、トラブル対応 ・M&A、事業再編対応 ・会社規則・社用印章の管理 ・取締役会事務局（議案検討、法定書類作成、運営全般）の支援 ・株主総会事務局（事業報告、商業登記、運営全般）の支援 ・コンプライアンス関連業務の支援 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 法務部門に配属予定です。詳細に関しては、選考内でお伝えいたします。

仕事内容【募集背景】 D2C事業の急成長に伴い、広告出稿量は月間1万本以上に拡大しています。 これまで外部に委託していた広告審査業務を内製化し、スピードと品質を両立させるため、現在の法務担当1名と共に、広告法務機能および社内法務体制の立ち上げメンバーを募集しています。 【業務内容】 広告法務／薬事・リーガルチェックチームの立ち上げメンバーとして、以下を担っていただきます。 ＜メイン業務＞ ◆薬機法・景品表示法・特商法・健康増進法に基づく広告審査 ◆WEB広告・LPのリーガルチェック ◆修正・代替表現の検討 ＜“立ち上げ”業務＞ ◆広告審査フローの設計・構築 ◆インハウス審査基準の策定 ◆法規制