奈良県奈良市の施設長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【奈良市南京終・1２月OPEN予定】ホームを支える副施設長として一段上のステージへ挑戦しませんか？ 2026年12月オープン予定の新築施設です。 全39床の住宅型有料老人ホームでの副施設長業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・介護サービスの提供 ・入居希望者の見学対応や契約関係の対応 ・ご家族様やケアマネージャーさんとのやりとり ・関係各所様とのやりとり ・面接などの従業員採用や育成 ・現金の管理や請求書の発行などの経理関係 入居者様の管理やケアマネジャーさんとのやりとり、スタッフの育成など様々な業務がございます。 施設長業務を勉強しながらチャレンジしませんか！ 副施設長として経験を

仕事内容【企業名】 株式会社エンゲージメント 【勤務先】 ライフリンク奈良中辻 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム ライフリンク奈良中辻において施設長・施設長補佐のお仕事をお願いします。 【主な仕事内容】 ・排泄、入浴、移動、移乗、食事、更衣、整容、服薬等の身体介助 ・掃除、洗濯、ベッドメイキング、買物等の生活援助 ・入居者様の介護状況と介護プランの管理 ・職員の採用面談・育成・シフト管理、業務の振分け・配置・評価 ・地域への広報活動、地域活動への参画 ・行政への報告書などの書類作成、手続き ・入居希望者とご家族様の案内やご説明、入居受け入れ準備 ・医療機関とのリレーション、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【昇給&賞与あり！ブランクありOK！】施設長(管理職）/正社員の募集！【月給38.5万円～】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【具体的な仕事内容】 ・排泄、入浴、移動、移乗、食事、更衣、整容、服薬等の身体介助 ・掃除、洗濯、ベッドメイキング、買物等の生活援助 ・入居者様の介護状況と介護プランの管理 ・職員の採用面談・育成・シフト管理、業務の振分け・配置・評価 ・地域への広報活動、地域活動への参画 ・行政への報告書などの書類作成、手続き ・入居希望者とご家族様の案内やご説明、入居受け入れ

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・排泄、入浴、移動、移乗、食事、更衣、整容、服薬等の身体介助 ・掃除、洗濯、ベッドメイキング、買物等の生活援助 ・入居者様の介護状況と介護プランの管理 ・職員の採用面談・育成・シフト管理、業務の振分け・配置・評価 ・地域への広報活動、地域活動への参画 ・行政への報告書などの書類作成、手続き ・毎月の実績業務 ・入居希望者とご家族様の案内やご説明、入居受け入れ準備 ・医療機関とのリレーション、信頼関係の構築 【施設紹介】 2026年3月にオープンしました！ 定員75名の住宅型有料老人ホームです！ ご入居者との距離が近く、アットホームな雰囲気の施設で、週3回程度のレクリ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 小さな力の積み重ねが、社会の豊かな未来を創る。 そんな理念を掲げる当社が、2027年新春、 新たに「ほっぺるの家 あやめ池」をオープンします。 当施設の大きな特徴は、セラピー犬が在住する住宅型有料老人ホームであること。 日々の暮らしの中に癒しや安心感を届け、ご入居者様の笑顔や QOL向上につながる、他施設にはない温かな環境づくりを目指しています。 今回の募集は、施設の顔となる施設長候補。 ご入居者様がいつまでも元気に、自分らしく過ごせる環境づくりはもちろん、 新規立ち上げだからこそ、サービス体制や運営の仕組みづくりにも一から携わることができ

仕事内容！正社員【施設長】■有料老人ホーム■賞与あり■退職金制度あり■キャリアアップしたい方大募集！ 有料老人ホームの施設長/初任者研修以上/マネジメント経験ある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・排泄、入浴、移動、移乗、食事、更衣、整容、服薬等の身体介助 ・掃除、洗濯、ベッドメイキング、買物等の生活援助 ・入居者様の介護状況と介護プランの管理 ・職員の採用面談・育成・シフト管理、業務の振分け・配置・評価 ・地域への広報活動、地域活動への参画 ・行政への報告書などの書類作成、手続き ・毎月の実績業務 ・入居希望者とご家族様の案内やご説明、入居受け入れ準備 ・医療機関とのリレーション、信頼関係の構築 【施設紹介】 「ご入居者が明るく笑顔で過ごせる。居心地の良い温かいホームを実現する」ことを目指し、ご入居者やスタッフ同士が絆で結ばれる施設運営を心掛けています。

仕事内容・スタッフ・職員の管理・育成～施設長のサポート.1 入社2年目で施設長、そんなキャリアアップも夢じゃない。 なぜなら、当社は毎年1～2施設をOPENする計画を遂行しており、施設が増えるたびに、新たなポジションをご用意できる環境が整っているからです。 そして、昇進・昇格は「年功序列」ではなく「本人の意欲」を重視。 頑張りが評価される当社で活躍しませんか？ ・スタッフ・職員の管理・育成～施設長のサポート.2 具体的な業務内容は介護業務からスタッフの管理・育成、ご家族・ご利用者への対応、請求等の運営業務のサポート、シフト調整等と幅広い業務をお任せしますので、スキルアップをするには十分な環境が整ってお

仕事内容株式会社ＡＬＫＵ 新規オープン施設の施設長／年収600万円以上可／急成長企業 【求人要約】 高待遇◎月給46万円以上／年収600万円以上可 新規立ち上げ◎組織づくりから関われるポジション 異業種可◎介護経験または管理経験を活かして施設長へ あなたの経験が、急成長企業ALKUの原動力に。 新規施設のトップとして新たなキャリアを手に入れる。 ＼経験を活かして施設運営へキャリアアップ／ ■高水準の想定年収600万円～ ■介護経験または介護業界以外でのマネジメント経験が活かせる ■新規オープン施設の組織づくりの中核に関われる ■運営業務に専念できる分業体制 ■残業代全額支給／退職金制度／産

仕事内容・スタッフ・職員の管理・育成～施設長のサポート 入社2年目で施設長、そんなキャリアアップも夢じゃない。 なぜなら、当社は毎年1～2施設をOPENする計画を遂行しており、施設が増えるたびに、新たなポジションをご用意できる環境が整っているからです。 そして、昇進・昇格は「年功序列」ではなく「本人の意欲」を重視。 頑張りが評価される当社で活躍しませんか？ ・スタッフ・職員の管理・育成～施設長のサポート.2 具体的な業務内容は介護業務からスタッフの管理・育成、ご家族・ご利用者への対応、請求等の運営業務のサポート、シフト調整等と幅広い業務をお任せしますので、スキルアップをするには十分な環境が整っておりま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あ

仕事内容住宅型有料老人ホーム ライフリンク奈良中辻において施設長・施設長補佐のお仕事をお願いします。 【主な仕事内容】 ・排泄、入浴、移動、移乗、食事、更衣、整容、服薬等の身体介助 ・掃除、洗濯、ベッドメイキング、買物等の生活援助 ・入居者様の介護状況と介護プランの管理 ・職員の採用面談・育成・シフト管理、業務の振分け・配置・評価 ・地域への広報活動、地域活動への参画 ・行政への報告書などの書類作成、手続き ・入居希望者とご家族様の案内やご説明、入居受け入れ準備 ・医療機関とのリレーション、信頼関係の構築 ◎2025年6月にオープン。定員60名の住宅型有料老人ホームです。 アットホームな雰囲気の施設で

仕事内容正社員／管理職／4週8休制 裁量も、キャリアも、安定も。安心して働ける所長ポジションです。【東証スタンダード上場グループ／裁量ある運営／複数施設を統括するマネジャー職も目指せる】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 348,000円～398,000円 月給348,000円～398,000円 年収480万円～540万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…200,000円～250,000円 ・地域手当…31,000円 ・資格手当…20,000円 ・処遇改善

仕事内容■勤務地 奈良県奈良市南登美ヶ丘10-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設における管理職として、施設全体の運営と職員の統括を担当します。施設の質の向上と利用者満足度の実現に向けて、組織全体をリードする重要な職務です。 《具体的な内容》 ・施設全体の経営管理と運営方針の策定 ・職員の採用、育成、配置管理 ・利用者サービスの質向上と満足度管理 ・予算編成と経営目標の達成推進 ・関係機関との連携と報告業務 ■募集情報 ＼新しいチームの一員として活躍しませんか／ 介護職からのキャリアアップを目指している、管理職経験を活かしたい、チームマネジメントに挑戦したい、安定した職場環境を求めてい

仕事内容・【夕方退勤！サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン】 連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ 子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています ・【規則正しく健康的に飲食業を続けませんか？】 レストランでありながら、18時終業。 これは、ゴルフ場レストランならではの働き方。 お客様はゴルフ目的のため、朝～夕方に来店されます。 しかもご予約がメインで、当日の忙しさを想定しやすく、 イレギュラーはほとんどナシ。シフト組みや食材発注も、 余裕を持って準備できるの

仕事内容☆サービス付き高齢者向け住宅施設長・施設長候補募集！☆月給38.5万円～！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・排泄、入浴、移動、移乗、食事、更衣、整容、服薬等の身体介助 ・掃除、洗濯、ベッドメイキング、買物等の生活援助 ・入居者様の介護状況と介護プランの管理 ・職員の採用面談・育成・シフト管理、業務の振分け・配置・評価 ・地域への広報活動、地域活動への参画 ・行政への報告書などの書類作成、手続き ・毎月の実績業務 ・入居希望者とご家族様の案内やご説明、入居受け入れ準備 ・医療機関とのリレーション、信頼関係の構築 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料での施設長としての管理業務 ◇福利厚生充実 ◇研修制度あり ◇車通勤可 ◇応募要件：管理者としての実務経験のある方 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 施設長 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 はっぴーらいふ奈良登美ヶ丘での施設長としての施設運営業務全般をお任せいたします。 ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面談 一部看護業務として ・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ・訪問看護業務など ※看護師資格をお持ちの方 【施設情報】 定員：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください リハビリ専門職としての知見を施設運営のトップで存分に活かし、裁量を持って理想の自立支援ケアとチームづくりを実現できる職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ①施設長（管理者） 事業所の責任者として、スムーズな運営・法令遵守・経営の安定化を図る業務 シフト作成、業務指導、面談や評価、働く環境の整備 売上・経費の管理、介護保険法に基づく運営基準の遵守、実地指導（運営指導）への備え お客様の体調変化や転倒事故が発生した際の初期対応、防止策の策定 ②機能訓練指導員 お客様一人ひとりの心身の状況に合

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者の募集です＠奈良市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1091182

仕事内容【企業名】 株式会社 ライフケア・ビジョン 【勤務先】 はっぴーらいふ奈良登美ヶ丘 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ奈良登美ヶ丘にて 施設長として施設運営をリードしていただきます。（全室個室68室） 【主な仕事内容】 ・スタッフの育成、サポート（欠員時の現場対応含む） ・シフト管理、予算管理 ・入居者様やご家族との面接対応 【看護師資格をお持ちの方】 ※一部、看護業務・訪問看護業務をお願いする場合があります。 （バイタル測定、往診同行、創傷処置、点滴など） ◇変更範囲：会社内の全業務 ◎ICT導入で働きやすさ抜群！ 最新設備が整った新施設で、運営の中心として