部長 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[募集背景体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 製造部門の副部長候補として以下の業務をお任せ致します 【具体的には…】 ・製造業務管理、計数管理（目標達成の適切な施策の実施） ・マネジメント（人材のスキル管理、部下育成、能力開発支援） ・生産性向上・品質向上の業務（製造業務のデーター管理と分析） ・設備保全の実施状況の把握、対策 ・営業部門、生産管理部門、物流部門との業務調整 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 40歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：52089

仕事内容カフェ・レストラン・ホテル朝食などを展開 店舗スタッフ・本部（人事） 大募集中！ 月8休み◎社宅有・引越代会社負担※規定有 東証プライム上場グループの安定性と、新事業の成長性を兼ね備えた環境！ 共立オアシスは、全国にビジネスホテル『ドーミーイン』や、リゾートホテル『共立リゾート』などを展開する共立メンテナンスのグループ企業として2020年12月に設立。新規事業として、「CAFÉ OASIS」をはじめとする、カフェ・ラウンジ・ビストロ・和風喫茶などの各ブランドを全国で展開しています。 2025年は、6月に浅草と豊洲で新しいお店が誕生！今後も新規OPEN予定あり。事業拡張に伴い、都内＆地方都市

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務のご経験 ・マネジメント経験(人数不問) [歓迎] ・日商簿記2級若しくは同程度の知識や経験 【フィットする人物像】 ・周囲とコミュニケーションをとり、協働して業務を行うことのできる方 【職種名】 総務経理 【仕事内容】 ■総務経理部課長（将来の部長・役員候補） ・総務経理全般、一部人事（採用等) ■具体的な業務内容としては主に以下の内容を担って頂きます。 ・総務経理部のマネジメント ・経理業務、銀行との折衝 ・労務管理業務 ・衛生管理業務 ・社員の福利厚生の管理 ・備品・設備の管理・維持 ・採用業務(一部) 【事業内容・会社の特長】 【横浜市】創業10

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記の１）～6）のすべてに該当すること 1）製薬業界の経験（GMPに関する基本知識を有する） 2）組織のマネジメント経験 3）プロジェクトマネジメント経験 4）メンテナンス運営経験 5）製造設備エンジニア経験（工場建設含む） 6）学歴：大卒以上 【尚可】 ・P&IDや配置/配管図、計装/電気図面等を読む能力 【語学要件】 ・ネイティブレベルの日本語力【必須】 ・エンジニアリングに関する英語知識【尚可】 【フィットする人物像】 【ヒューマンスキル、求める人材像】 ・達成すべきゴールを定め、それに向かい自ら戦略/方法を考え、推し進めていく能力をお持ちの方 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 日商簿記3級程度の知識 [歓迎] 【歓迎】 ・経理の実務経験 【職種名】 【札幌市】学校法人の経理業務 / 休日121日 / 未経験OK 【仕事内容】 保育園・認定こども園を運営する学校法人の本部にて経理業務をお任せいたします。 【詳細】 ・助成金の申請 ・決算書作成（月次決算含む） ・資金繰り表作成 ・銀行対応 ・その他上記に関する業務など 【事業内容・会社の特長】 幼保連携型認定こども園、保育園の運営 海外姉妹園・提携園との人材交流・職員研修・親子留学プログラム、海外研修生受け入れ等 【募集背景】 組織体制強化のため 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 〇

仕事内容アフターメンテナンス部署の部長職候補 年収 750万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 山口県 仕事内容 ■配属エリアのアフターメンテナンス部署におけるマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ■今現在アフターメンテナンス部署で務めている各メンバーのマネジメント。 ■各メンバーの業務の進捗管理など。 ■業務の大半が内勤業務となります。 （エリアにより、内勤と現場の割合は異なります。） 【案件・働き方】 ■原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 ■休日：水曜日＋土曜日or日曜日 ■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合

仕事内容■会社名 岐阜県笠松町の業務用加工食品会社 ■メインキャッチ 総務・人事のマネジメント経験者歓迎！部長候補として組織運営を担う重要ポジション ■コメント ・総務・人事の幅広い業務に携われる ・部門運営や制度設計など、上流から関われる裁量のあるポジション ・年間休日121日／土日祝休みでワークライフバランス良好 ・賞与・昇給あり ・社員食堂・食事補助あり ■雇用形態 正社員 ■職種 業務用加工食品会社の総務人事部 管理職（部長）候補（正社員） ■仕事内容 総務人事課の管理職（部長候補）として、以下の業務の統括およびマネジメントを行っていただきます。 ・取締役会・株主総会の運営 ・社内規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・受注管理のご経験がある方 ・支払い管理、支払い業務のご経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方（約10名以上を想定） [歓迎] ・変化に柔軟に対応でき、失敗を引きずらない、気持ちの切り替えができる方 ・当事者意識を持って業務を推進・判断できる方（実行力がある方） ・メンバーの細かな変化に気づき、積極的な声掛け・サポート、ケアができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 48歳くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 SCM本部 営業支援部 部長クラス 【仕事内容】 飲料営業 自社プライベート製品の受注管理に関する業務を担う、SC

仕事内容【応募資格】 [必須] ・提案営業の経験者 ・お客様との関係性を大事にしながら丁寧な提案営業をされた経験 ・普通運転免許証 [歓迎] ・管理職としてのマネジメント経験もしくは非管理職での後輩育成の経験 ・機械器具設置工事 管理技術者証 ・第１種電気工事士 ・モノの販売だけではなく、お客様との長期的な関係も大事にできる人 ・自分の成長と同じくらい、部下や同僚・後輩の成長を喜べる人 ・土木/建築/電気機械の公共事業に携わっていた人 ・相手の心境に配慮しながらも意見や考えをはっきり主張できる人 ・世の中の動きに対して感度よくアンテナを高く張りながら仕事を進めることができる人 ・自分の言葉に責任を持っ

仕事内容アフターメンテナンス部署（部長職候補） 年収 600万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 兵庫県 仕事内容 ■配属エリアのアフターメンテナンス部署におけるマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ■今現在アフターメンテナンス部署で務めている各メンバーのマネジメント。 ■各メンバーの業務の進捗管理など。 ■全体業務の7～8割が内勤、2～3割は現場対応となります。 【案件・働き方】 ■原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 ■休日：水曜日＋土曜日or日曜日 ■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部の管理職候補として、経理業務を中心に管理業務全般を担当していただきます。 【具体的には…】 ・月次、年次決算業務 ・入金管理、各種支払い手続き ・財務諸表、取締役会資料の作成 ・予実管理 ・キャッシュフロー計算書の作成 ・資金繰り管理 ・償却資産、法定調書の作成 ・経費精算 ・税理士、監査法人対応 等 【HUREX求人担当コメント】 将来の幹部候補としての募集ですので、遣り甲斐のあるポジションです。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,転勤なし,学歴不問,正社員,管理

仕事内容[募集背景体制強化の為の増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 財務経理業務を中心にバックオフィス全般の実務、マネジメントをお任せします 【具体的には…】 ◎財務経理業務 ・日常の取引入力、現金、各銀行預金の管理 ・売掛債権、買掛債権の管理 ・借入債権の管理 ・各経費振込 ・給与、賞与計算 ・月次試算表作成、決算資料、決算報告書作成 ・資金繰り管理 ・その他一般的な経理業務 ◎総務業務 ・各官公庁への資料作成、提出 ・社会保険基礎資料、労働保険料の決算、予定申告 ・その他一般的な総務業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制

仕事内容[募集背景総務部長の後任候補を募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 【職務内容】 総務部長が退任予定ですが、その後任として総務・経理部門の統括をしていただきます。 まずは総務業務からお任せし、徐々に部長が行っている経理業務も引き継いでいきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ◇総務業務 社会保険手続き、勤怠管理、年末調整関連業務、給与計算 など （給与計算の最終チェックは会長が行います） ◇経理業務 仕訳、決算業務、銀行対応、資金繰り管理（会計事務所と連携） など 【職場環境】 現在、総務部は4名体制（総務部長・70代/一般50代/一般30代/パート50代）で、全員女性です。 社員

仕事内容[募集背景管理部門の組織強化として積極募集を図っています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理財務及び部署のマネジメントといった業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・経理（入出金管理、売・買掛金管理、債務管理、月次・年次決算等）の管理全般 ・財務（資金計画・調達、銀行応対・折衝、等）の管理全般 ・事業計画書や中期経営計画の策定、取締役会の資料作成、予実管理と分析 ・組織運営、管理部門統括、経営分析・アドバイス等の経営陣サポート役としての経営企画 ・総務人事として、採用（新卒・中途）、労務管理（給与計算、社会保険手続、等）、人事制度の運用・改変等をチェック ・部署の計数管理業

仕事内容独立行政法人 国立病院機構 《中国四国エリア係長募集》国立病院で活躍する【事務系総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【病院運営の中枢を担う】病院、地域医療をバックオフィスから支える仕事を行います！※中国四国内の病院に配属。※ジョブローテーション・転勤あり配属された病院で様々な経験を積み、スキルアップを図ります。得た知識と実践力を発揮するとともに、重要な役割の一つである部下の育成に取り組みます。 ▼経営企画室 ・各種データの収集、分析 ・病院の運営方針や今後の経営戦略を立案 ▼企画課：

仕事内容<仕事内容> 【一般事務】在宅ワーク相談有☆ 9割が未経験☆土日祝休☆ ※気になったらハートマークのイイネ（気になる）をお願いします。 【未経験からのスタートOK】 ExcelやPowerPointができなくてもOK!! PCの使い方から学べます。 【具体的には】 入社後、まずは各部長とのミーティング、要望に沿って簡単な資料作成から始めて頂きます。 PCスキルを学びながら、約半年～1年間基礎を身につけましょう。 月給30万以上可能!! 入社半年でマネジャーや管理職も可能!! <給与> 年収360万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ●完全週休2日制 ●年間

仕事内容【アピールポイント】 会社の主力事業でマネージャー募集 【仕事内容】 ＼管理職採用、初めました／ 当社は、ここまで未経験人材を採用し、 現場から成長した社員が管理職となり、 成長を続けてきました。 地道な成長を続けながら、昨年度より 自社商材の開発と販売をスタート。 爆発的にヒットした結果、更なる組織化が 求められています。 現在130名の組織ですが、更に飛躍するのは 管理職の力が必要です。 マネジメント経験ある方、営業を科学できる方、 ぜひ、組織成長を一緒に成し遂げましょう。 【仕事内容】 当社では、電気やガスなど生活に欠かせない、 ライフラインサービスの料金を、 現在よりもお得にす

仕事内容【仕事内容】 ・設計メンバーのマネジメント ・外注設計を活用して客先の要求を満足できる設計を行っていただきます ※すべての設計のまとめ等 （コインパーキング機器部門、自動車部品等部品部門、破砕機刃物製造部門） 【給与詳細】 ※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。 昇給：年1回 賞与：年2回 手当：通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当 新築手当：美作市への定住を促し、美作市内へ住宅を新築した場合、総額300万円（10年間総額）を付与します。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社コレックホールディングス 【池袋／週１リモート】経理・財務（部長）◆スタンダード上場／連結決算など／年収1000万～／土日祝休 【仕事内容】 【池袋／週１リモート】経理・財務（部長）◆スタンダード上場／連結決算など／年収1000万～／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【在宅可／裁量福利厚生充実！／経験を生かして経理のスペシャリストへ／月次・年次・決算や連結決算業務などをお任せ／年間休日124日】 ■業務内容： 当社の経理部門において、以下の業務を担当していただきます。下記の業務を通じて、経理部門の中核となる役割を担っていただきます。 ・連結を含む決算業務（月次、四半期、年次） ・

仕事内容[募集背景現部長が高齢となっており、今後の後任候補を募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 現部長の指導のもと、業務を習得しながら引き継いでいただきます。 【具体的には…】 営業担当が顧客から要望をヒアリングしたものを、企画開発部にて商品開発をしていく業務となります。 各種成分の組み合わせで作られた目薬の良し悪しを判断したり、問題がないか確認したりします。 似たような成分比率で既に特許に出されている商品はないか、独自性があれば特許に申請するなどの業務があります。 部下の管理や指導などの業務も行っていただきます。 【求人担当コメント】 「瞳から笑顔にしたい」を合言葉として、目薬を