スタートアップ 人事 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容『医療機器会社の総務担当（安全衛生・福利厚生）』 【メインタスク】 ■安全衛生、組織開発、福利厚生 ※組織開発…社員の働きやすい環境づくりや、健康経営優良法人の認定に向けた取り組み 等 【サブタスク】 ■健康診断受診促進 ■社員の健康増進イベント企画運営 ■組織活性化施策の企画運営 ■福利厚生の企画立案 ■事業所の安全衛生管 休日休暇 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

仕事内容・入退社手続き ・社員情報管理 ・勤怠管理 ・人事考課サポート ・新拠点開所や移転に伴う手続き ・社内設備、什器、備品管理 ・社内行事、企画運営 ★未経験の方には、丁寧に指導します。 ☆８人のチームで協力し合い、業務に取り組んでいます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎/季節に合わせたイベント雑貨の梱包スタッフ/土日祝休み 梱包作業種類ごと、大きさごとに、緩衝材で包み、ダンボールへ梱包します！ その他作業 ラベル貼り⇒小さな商品から大きな商品まで丁寧に指定の位置へラベルを貼ります！ ピッキング⇒大きな商品もあるので、倉庫内を専用カートを押しながらピッキングしていただきます！ 仕分け作業⇒指定されたパレットにダンボールを移し積み重ねていきます！ ※この中から適性によって配属いたします！ ※入社後の部署移動も可能です！ ※ご応募から二営業日以内にご連絡させていただきます。 <給与> 年収320万円～550万円 <勤務時間> 固

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験を総括的に判断いたします。 ・就業規則や、教育制度の企画立案、改正案の企画が出来る人材、又は、その辺のイメージの付く方 ・給与改定・男性の育休取得促進等の企画が出来る人材、又は、その辺のイメージの付く方 ・労務・人事労務に相当程度に精通した方 ・労基署マターや、就業規則改正等を相当程度に従事されて来た方 ・PCに抵抗のない方（相応のシミュレーションを組んで立案補佐していただきます。 特に複雑なものではございませんが、PCに抵抗のある方にはハードルが高くなります。） ＜学歴＞ 大卒以上 【フィットする人物像】 ・企業貢献意欲の高い方 ・柔軟な思想をお持ちの

仕事内容公益財団法人日本相撲協会 【法務】*未経験・第二新卒OK！*年間の1日当たり平均労働6.8時間 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マルチに活躍OK！】法務部門の一員として、契約書の作成・チェックや協会が行う重要な会議の企画、契約、弁護士との折衝などをお任せします。◎契約書の作成・チェック ◎理事会・評議委員会の資料準備と運営 ◎規程の作成・修正 など ★法務室の一員として、当協会が行う重要な会議の企画、各種契約や弁護士との折衝等に携わっていただきます。日本の伝統文化を支える、社会貢献性

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

勤務時間09:00～17:15 実働7時間15分／休憩60分

仕事内容東京都墨田区の人事・採用担当＜土日祝休日 完全週休２日制＞ (正社員) | 株式会社 東京マルイ美術 ▼仕事内容 美術品運搬、展覧会にて展示 ・撤去等業務の会社にて人事 ・採用部門の担当者の募集です。 ・求人募集の広告 ・担当者とのやりとり ・面接への参加 ・社労士とのやりとり ・新人教育 ・勤怠管理 ・事務所での来客 ・電話対応 ＊６０歳以上の方のご応募可／再雇用制度有期契約以外、条件本求人と同条件【変更範囲：会社規則範囲変更有】 (東京都墨田区) ▼職種 人事・採用担当＜土日祝休日 完全週休２日制＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜500000円 (基本給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での給与/社会保険の実務経験（3年以上） ・労基法の基礎的な知識 ・エクセルで各種関数(VLOOKUP、IF関数等)やピボットテーブルを使ったデータ処理が可能 [歓迎] 社会保険労務士、第１種衛生管理者等の労務系資格お持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事労務【プライム上場G】【月平均残業13h/福利厚生◎】 【仕事内容】 【創業66年の老舗企業/プライム上場企業子会社の安定環境/充実した福利厚生】 ★オフィス/東京エリア特化型のビルメンテ会社 ★月平均残業時間13時間 ★健康経

仕事内容東京不動産管理株式会社 【人事労務】年休122日/福利厚生◎賞与実績4.4ヶ月※経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ご経験やスキルに応じて主担当業務を決定＞労務グループにて勤怠管理/給与管理/安全衛生/労務管理等業務などをお任せします。■社会保険手続き等(健保、労災の手続き対応、社労士との連携) ■住民税、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務 ■給与/賞与計算に関する業務 ■勤怠管理/通勤費管理業務 ■免許/資格/奨励金管理 ■36協定の作成・届出 ■健康診断/ストレスチェッ

仕事内容図書館流通センター(TRC)が受託する墨田区の公立小中学校図書館スタッフを募集！ 契約社員の求人／司書・司書補・司書教諭いずれかの資格をお持ちの方が対象／週2日×1日5時間／土日祝休み 公立小中学校の司書として、図書館整備、貸出返却、調べ学習のサポート、レファレンス、図書館の利用教育支援 等に関わって頂くお仕事です。図書館での実務経験をお持ちの方歓迎！研修制度が充実しているので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご応募下さい。 【子どもの成長に関われます】 学習支援・授業支援など、図書館を利用した学校教育に携わることができます。学校からの「本を使用して授業がしたい」「児童にもっと本

仕事内容ミヨシ油脂株式会社 【東京／課長補佐】人事（人事制度運用／研修）※人事制度に挑戦したい方へ／東証スタンダード／フレックス 【仕事内容】 【東京／課長補佐】人事（人事制度運用／研修）※人事制度に挑戦したい方へ／東証スタンダード／フレックス 【具体的な仕事内容】 【人事制度に携わりたい方歓迎！／東証スタンダード市場上場／食品と化学（化成品・油脂製品・環境産業製品）の油脂素材メーカー／人事制度の改革フェーズに携われる！／裁量を持って就業できる】 ■募集背景： 組織強化としての募集です。人事制度改定や教育研修を担う「企画課」にて、リーダー的役割をおまかせします。 同社は現在、人事制度改革や採用

仕事内容訪問診療と訪問看護、一部外来診療を行っているクリニックの法人 本部で、主に下記業務を担当していただきます。 ・人事・労務管理。 ・勤怠管理、給与計算、年末調整の業務。 ・その他事務処理。 ・他部署との円滑な連携、情報の共有。 ※保険医療機関（診療所可）高齢者施設等での管理職経験者または それに類する方 変更範囲：変更なし

勤務時間08:30～17:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容＊勤怠管理（一部勤怠ソフトを使用） ＊給与計算（給与奉行・エクセルを使用） ＊入退社書類処理 ＊社会保険手続き（取得・喪失・月変算定・離職票等） ＊健康診断、ストレスチェック等の衛生管理業務 ＊労働保険申告、年末調整業務、法改正に伴う就業規則の改定等 ＊勤怠ソフトの運用設定等 ◆各事業所、役所等とやりとりを行うことがありますので、電話お よびメール対応の他、データのチェックやファイリング等幅広く行 っていただきます。また、代表（内線）電話対応も行っていただき ます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 創立70年以上◆スポーツレジャー用品メーカーの人事総務プレイングマネージャー候補募集！ 【仕事の魅力】 私たちのお客様は当社で働く従業員の皆様です。 前例にとらわれることなく貴方の創造性を発揮し、従業員のモチベーションアップや成長するための新しい仕組みを考え、各種社内制度・従業員へのサービスとして企画提案・運営できることが当社の総務の仕事の魅力と考えています。 従業員200人ほどの会社規模のため、従業員のモチベーション向上を直接的に把握できるだけでなく、自分が採用した従業員が活躍することによる業績貢献も実感することができます。 【仕事内容】 弊社のバックオフィス部門は、総務課

仕事内容株式会社小森コーポレーション 【東京】人事（制度運用・企画）◇東証プライム上場印刷機器メーカー／年休125日／各種制度充実 【仕事内容】 【東京】人事（制度運用・企画）◇東証プライム上場印刷機器メーカー／年休125日／各種制度充実 【具体的な仕事内容】 【印刷機器のトップシェアメーカー／年間休日125日・残業月平均20～30時間程度】 ■業務内容 当社の人事担当として、人事制度企画の運用をメインミッションとしてご担当して頂きます。 入社後は、ご経歴と適性に応じて人事制度企画、労務管理、採用・教育のいずれかをお任せします。 ゆくゆくは、採用や教育業務全般（新卒・中途採用、各種階層別研修の

仕事内容<仕事内容> 【服装自由、新オフィス今夏移転】未経験でも安心の社員スタート、拡大中の民泊会社での人事 私達の会社は、宿泊施設の自社運営、建物オーナーから委託を受け運営する運営代行を中心に事業を拡大中です。 弊社が事業展開する施設は、インバウンドのお客様が利用する民泊タイプが主となります。墨田区（スカイツリー・浅草エリア）を中心に、拡大中です。 旅行やインテリア好きなスタッフが多く、和気あいあい、より良い施設づくりに意見を出し合い楽しく働いています。風通しのよさ、フラットなコミュニケーションが取れることが特徴です。 今夏、200㎡１フロアの新オフィスへ移転しました！ 今回、拡張する組織に

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日6時間以上 朝・昼・夜・夜勤などご相談ください！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での給与/社会保険の実務経験（3年以上） ・労基法の基礎的な知識 ・エクセルで各種関数(VLOOKUP、IF関数等)やピボットテーブルを使ったデータ処理が可能 [歓迎] 社会保険労務士、第１種衛生管理者等の労務系資格お持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事労務【プライム上場G】【月平均残業13h/福利厚生◎】 【仕事内容】 【創業66年の老舗企業/プライム上場企業子会社の安定環境/充実した福利厚生】 ★オフィス/東京エリア特化型のビルメンテ会社 ★月平均残業時間13時間 ★健康経