東京都墨田区のスタートアップ 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用実務のご経験 ・定着施策、人事制度の構築のご経験 [歓迎] ・普通自動車運転免許 ・中途採用の戦略立案および運用のご経験 【職種名】 墨田区(東京)人事責任者候補・国宝や重要文化財の運送プロフェッショナル／土日祝休み◎残業月5h程度 【仕事内容】 人事責任者候補としてご従事いただきます。 社員の定着を図るための各種制度・体制の構築および、中途採用をメインとした採用戦略の立案・実行をお任せします。また、人事・労務領域にとどまらず、実務面含め幅広く社内業務に対応いただきます。 【具体的には…】 ・社員定着化に向けた人事制度・労働環境整備および運用改善 ・中途採用を中

仕事内容公益財団法人日本相撲協会 【両国】人事（給与社保）◆国技の相撲を支える／基本土日祝休／微経験歓迎 【仕事内容】 【両国】人事（給与社保）◆国技の相撲を支える／基本土日祝休／微経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【微経験歓迎／国技の相撲（すもう）を支える人事担当／行司さん、呼び出しの方との仕事もあり／基本土日祝休】 ■業務内容： 人事スタッフとして、給与計算をはじめ社会保険手続きや採用業務などを担当いただきます。 ■具体的には： ・給与計算 ・人事採用業務 ・社会保険手続き ・地方興行に伴う手当の計算・管理 ・人事に関わる内部統制の構築および推進 ■業務のポイント： 給与計算の業務をメイ

仕事内容主に採用業務を担当していただきます。 ・採用計画の立案および実行 ・合同説明会、就活イベントへの出展・運営 ・応募者対応（問い合わせ、日程調整、フォロー） ・入職時手続き（雇用契約書類作成、オリエンテーション対応） ・採用関連データ管理・分析 ・各部署との調整業務など 【変更範囲：賛育会の定める業務】 【就業場所：法人内施設および墨田区内に新病院開設予定あり】

仕事内容人事部門を牽引する即戦力の募集です。 ■人事制度 評価、研修の運用および改善、ブラッシュアップ ■採用業務 応募から面接調整までのオペレーション、面接対応 採用手法選定、プロセス改善、部門との要件定義、 ■制度設計時やトラブル時の労務的アドバイス、安全衛生管理強化 ■ＡＩツール等を用いた人事部門の業務効率化（ＤＸ推進） ※複雑な法解釈は顧問社労士に相談可能です。 単なる担当者にとどまらず、幅広い人事・労務の知見を活かして 組織づくりに貢献いただける、裁量の大きなポジションです。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【総務経理人事事務職】福利厚生充実◎年間休日124日＆資格支援あり 【創業50年以上の安定企業】働きやすさがそろった環境で、キャリアアップ◎ ＼資格・学歴は不問！／ 第二新卒や社会人ブランクのある方も歓迎！ 人柄重視の採用です。 当社は1971年創業以来、電気設備の専門企業として多くの実績を築いてきました。 再生可能エネルギーの導入や省エネ設備の拡大など、環境にやさしい社会の実現にも貢献しています。 ◆ 働きやすい環境 ・残業月20時間程度 ・年間休日120日以上 ・育児・介護・看護休暇あり ・資格取得支援制度あり 働きやすい職場環境づくりにも力を入れており、 ワークライフバランスを

仕事内容―「人の人生の転機」に、いちばん近い仕事。 “会社の顔”として、未来の仲間を迎えるポジションです。― 「採用から入社、その後の成長まで」人と組織の“入り口からその先”まで関わる仕事です。 ■具体的に… ▼新卒採用・新入社員研修 ・学校訪問 ・インターンシップ対応（社内調整含む） ・会社説明会 ・工場見学対応 ・内定者フォロー ・新入社員研修の企画／調整／運営 ・採用ページ・求人媒体の原稿作成 ▼キャリア採用 ・社内ヒアリング・募集要件の整理 ・HP求人・媒体原稿作成 ▼上記共通 ・業者との打合せ ・市場調査／媒体選定 ・書類選考 ・面接日程調整（応募者・社内含む）・応募者対応 ・面接対

仕事内容人事課／事務員 採用人事経験を活かして活躍しませんか？錦糸町駅徒歩8分 年休122日以上 昇給賞与あり 総合病院の人事課事務員募集 ◎この仕事の魅力◎ ・看護師採用の最前線に関われる ・就活イベントや説明会で病院の“顔”として活躍できる ・人材面から病院経営に貢献できる ・現場（看護部）と連携しながら組織づくりに関われる ◎求める人物像◎ ・主体的に動ける方 ・人と話すことが好きな方 ・調整力・段取り力のある方 ・医療を人材面から支えたいという想いのある方 〜人事・労務・採用を行う人事課／事務員を募集します〜 “人を採る”だけではありません。 あなたの仕事が、病院の未来をつく

仕事内容【仕事内容】 当社は無線機・インカムの販売とレンタルで全国8万社のお客様と取引する、創業35年の専門商社です。 組織の拡大にあわせて、採用や制度づくりを一緒に進めてくださる総務・人事の仲間を探しています。 決まったやり方に縛られず、自分たちで仕組みを作っていける環境です。裏方から会社を支えることにやりがいを感じる方、ぜひお話しさせてください。 採用 採用計画の立案、求人媒体・エージェント対応、面接調整、内定者フォロー 労務 勤怠・給与関連の管理、社会保険手続き、就業規則の運用 制度企画 研修制度・評価制度の企画運営 総務 庶務、備品・契約管理、株主総会関連対応など上場企業ならではの業

仕事内容未経験OK☆彡 人材紹介や求人広告を取り扱っている会社で 人事アシスタントのお仕事をお願いいたします♪ 具体的には… ・求職者様との電話対応 ・面接日程調整 ・面接サポート ・データ入力作業 などをお願いいたします◎ 事務や業界未経験で大丈夫かな？という方でも、 基本的にキーボードを打てれば大丈夫です！ 相談に乗ったり、アドバイスすることが得意という方も活躍できます！ 頼れる先輩スタッフがいますので、 分からないことは何でも聞いてくださいね♪ ――――――――――――――――――― 2023年にスタートした若い会社です！ 新しい社員ばかりなので、 相談しやすい環境になります◎

仕事内容【仕事内容】 企業の成長を支える「人」を採用する、採用担当のお仕事です。 現在活躍している先輩たちも、実は全員が未経験からのスタートでした。 未経験からでも安心して成長できる環境とサポート体制がしっかり整っています！ ■入社後のステップ ・まずは先輩のサポートから いきなり難しいことをお任せすることはありません。まずは面接の日程調整や、応募者の方へのご案内など、基本的な業務からスタートし、採用の流れを少しずつ学んでいただきます。 ・先輩と一緒に実践 業務に慣れてきたら、先輩と一緒に求人票を作ったり、どのような媒体に募集を出すかを考えたりと、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ・意見を発信

勤務時間09:40～15:30 週勤務日数：3日~4日

仕事内容給与： 時給1560円~ 仕事内容： ★☆三菱ＵＦＪ銀行本・支店でのロビー案内のお仕事です☆★ ◆来店されたお客様のご案内 ◆ご用件のお伺い ◆必要書類(伝票)の説明 ◆商品について説明 ◆ATM、テレビ窓口、振込自動受付機等の操作に関するご案内 ◆タブレットによる口座開設のご案内、アプリケーションを使った各種変更の操作説明など 【ロビー案内業務とは】 銀行ロビーの発券機の前に立ち、笑顔で「いらっしゃいませ！」と「おもてなし」の気持ちをこめてお客様に挨拶しているのがロビースタッフです。ロビースタッフは、お客さまが最初と最後に接する、銀行の顔とも言える存在です。明るく気配りが出来、親切・

仕事内容★墨田区役所でのお仕事です★ ～未経験でも1から人事給与業務を習得できます♪～【給与・福利厚生事務業務】 〇社会保険に関わる手続き（扶養認定抹消・各種手当金等）〇給与に関わる手当の認定〇住民税関連、年末調整業務〇証明書作成〇窓口対応（対職員）〇電話対応給与計算や福利厚生事務経験 尚可メンバー全員パソナの契約社員でチームワーク抜群の職場です！責任者からのOJTもあり、安心して始められます。勤務日相談可！

仕事内容インターネットによる通信販売事業を展開する当社では、事業拡大に伴い人事アシスタントを募集しています。 採用活動や人事業務をサポートするポジションとして、会社の成長を「人」の面から支えるお仕事です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、簡単な業務から少しずつお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ◇応募者情報の入力・管理 ◇面接日程の調整 ◇応募者へのメール・電話対応 ◇求人原稿の作成・修正サポート ◇採用データの管理 ◇入社手続きのサポート ◇書類作成・ファイリング ◇研修準備や社内イベントのサポート ◇備品管理 ◇その他、人事関連業務全般 先輩スタッフが丁寧

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 〇事業会社での人事業務経験(人事企画/労務/採用/研修等)7年以上(通算でも可) 〇PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントなどを活用した企画資料やデータ分析資料作成経験) 【歓迎】 〇採用及び研修業務の経験3年以上 [歓迎] 〇事業会社での人事業務経験(人事企画/労務/採用/研修等)7年以上(通算でも可) 〇PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントなどを活用した企画資料やデータ分析資料作成経験) 〇採用及び研修業務の経験3年以上 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力があり、円滑に対人関係が築ける方 与えられた業務範囲に留まらず、主体性を

仕事内容株式会社4U Applications 【人事労務・採用担当スタッフ】年間休日124日／フレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完休2日】人事労務・採用担当スタッフ職として、人事労務全般や勤怠管理、採用業務、その他総務や庶務全般といった管理部の業務をお任せします。本人の意向や経験・スキルを考慮しながら、給与計算・採用・教育等、徐々に業務の担当範囲を広げていただきます。 社会保険の各種手続き、入社・退社・休職対応等の人事労務全般 勤怠のデータ確認、勤怠の不備確認、修正依頼等の勤怠管理

仕事内容日本フィルター工業株式会社 安定性抜群のJTグループ【総務人事】◆賞与5.4カ月◆リモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【次代の中核を担う／幅広い業務でキャリアUP】まずは人財育成・採用・研修関係のお仕事が中心となります⇒将来的には総務業務全般をお任せします！主に人財育成、新卒・中途採用業務、研修業務をお任せします。 ▼最初にお任せする業務 ◎新卒・中途採用計画の立案、進行管理 ◎採用ブランディング（会社説明会の企画・実行、HP活用） ◎求人票の作成、求人媒体の選定・管理 ◎応募

仕事内容東京ビルサービス株式会社 ＜錦糸町／人事（採用・労務管理）＞東京建物G／年休124日・土日祝休／残業10H～20H程◆ 【仕事内容】 ＜錦糸町／人事（採用・労務管理）＞東京建物G／年休124日・土日祝休／残業10H～20H程◆ 【具体的な仕事内容】 【職種未経験から人事へ挑戦できる！アルバイト採用経験や大量採用経験歓迎！／転勤無し／東証1部上場東京建物グループの安定した経営基盤／年休124日・土日祝休／残業10H～20H】 ＜募集背景＞ 担当者の定年退職を予定しており、今後も安定した採用・労務管理体制を継続していくための募集です。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当

仕事内容私達の会社は、宿泊施設の自社運営、建物オーナーから委託を受け運営する運営代行を中心に事業を拡大中です。 弊社が事業展開する施設は、インバウンドのお客様が利用する民泊タイプが主となります。墨田区（スカイツリー・浅草エリア）を中心に、拡大中です。 旅行やインテリア好きなスタッフが多く、和気あいあい、より良い施設づくりに意見を出し合い楽しく働いています。風通しのよさ、フラットなコミュニケーションが取れることが特徴です。 今夏、200㎡１フロアの新オフィスへ移転しました！ 今回、拡張する組織に重要な人事担当を募集しています。 具体的には、主に ●採用業務 現在、マネージャー職を始め・各チームリ

仕事内容今年6月にオープンしたオフィスで新規部署の営業事務のお仕事になります。 弊社では新電力をはじめ インターネット回線、プロパンガス、 都市ガス、ウォーターサーバー、法人携帯、 決算ツール、太陽光など 幅広い商材を取り扱っている当社。 【主なお仕事内容】 ・営業チ－ムの契約事務処理サポート業務 ・人事労務管理業務 ・社長業務の補佐 そのため 自分の仕事に責任を持ち 会社を支えてくれる方を 探しています！ １次面談はＷＥＢ面談になります。 （面談の流れ） メールで履歴書と面談希望日をご提出お願い致します。 ※日曜日は終日 平日・土曜日・祝日は１８時～２０時以降が比較的面談が取りやす

仕事内容人事・経理・購買、および法改正対応など、総務業務全般に携わって頂きます ＊将来の業務変更：当社の業務全般。