スタートアップ 人事 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容公益財団法人日本相撲協会 【両国】人事（給与社保）◆国技の相撲を支える／基本土日祝休／微経験歓迎 【仕事内容】 【両国】人事（給与社保）◆国技の相撲を支える／基本土日祝休／微経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【微経験歓迎／国技の相撲（すもう）を支える人事担当／行司さん、呼び出しの方との仕事もあり／基本土日祝休】 ■業務内容： 人事スタッフとして、給与計算をはじめ社会保険手続きや採用業務などを担当いただきます。 ■具体的には： ・給与計算 ・人事採用業務 ・社会保険手続き ・地方興行に伴う手当の計算・管理 ・人事に関わる内部統制の構築および推進 ■業務のポイント： 給与計算の業務をメイ

仕事内容＼未経験OK／老舗アパレルメーカーで総務人事／定着率◎残業少 インナーウェアアパレルメーカー本社での人事・総務・労務領域の業務を担当していただきます。管理部門の要でもある総務課の一員として採用業務を中心に、大阪本社総務と連携を図りながら、高品質なモノづくりに向き合う営業、企画、物流などの全社員が働きやすい環境づくり、勤怠管理、給与処理、人事制度の運用まで、「人事」総務」「労務」全般の業務をお任せします。 まずは、今までのご経験に応じて当初ご担当いただく業務範囲は決定します。 【主な業務内容】 ・採用（新卒・キャリア・パート） ・勤怠管理 ・給与処理／年末調整 ・規則規程運用 ・設備管理 ・備

仕事内容人事制度改革及び採用力強化プロジェクトを推進し、組織運営の改善に貢献していただきます。 具体的には、現場の声を傾聴しつつ、人事制度の設計及び運用改善、評価制度の運用、役職・資格制度移行サポート、階層別研修の企画・実施を担当していただきます。 また、人事・労務領域における経験を活かし、制度企画・教育研修分野においてリーダーシップを発揮し、人事制度改定プロジェクトの推進（新制度設計・導入準備）にも従事していただきます。 さらに、新卒・キャリア採用業務、人事異動・要員管理の効率的な運用体制構築を通じて、組織全体の活性化を図ります。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥450,200～￥5

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可（扶養内も相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制：（土・日・祝）夏季休暇、年末年始休暇

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容【全国展開の地域創生企業の採用・フォロー担当/東京・両国】多角事業への拡大を見越した体制強化に伴走する採用メンバーを募集！・フレックスタイム/服装自由/副業OK 仕事内容 今回は、人材戦略の攻めとなる採用およびオンボーディング、入社後フォローを 一環してお任せできる方を募集しております。 具体的には… 〇採用に関する戦略立案 〇採用チャネルの選定、各種施策の企画・実行（中途・新卒・アルバイト） 〇選考フロー設計/運用 〇求人票作成、書類選考、応募者対応等の実務 〇選考実務（主にカジュアル面談・１次面接） 〇入退社手続き 〇入社時のオンボーディングの設計/運用 〇入社後フォロー 募集背景

仕事内容総務人事として従業員の情報管理や 問合せのフォローをお願いします。 ー 具体的には ー 勤怠管理 / 社会保険 / 入退社手続 / 採用関連業務 から ご経験や適性に合わせて業務をお任せしていきます。 ◆ まずはルーティン作業からスタート ◆ OJTにより先輩と一緒に業務に慣れる ◆ 一人立ち後も複数人体制で業務を進める環境 意欲次第で以下のような業務にも携わることができます。 ・給与関連業務 ・備品管理 ・IR関連業務 ・社内業務

仕事内容東京都墨田区の人事・採用担当＜土日祝休日 完全週休２日制＞ (正社員) | 株式会社 東京マルイ美術 ▼仕事内容 美術品運搬、展覧会にて展示 ・撤去等業務の会社にて人事 ・採用部門の担当者の募集です。 ・求人募集の広告 ・担当者とのやりとり ・面接への参加 ・社労士とのやりとり ・新人教育 ・勤怠管理 ・事務所での来客 ・電話対応 ＊６０歳以上の方のご応募可／再雇用制度有期契約以外、条件本求人と同条件【変更範囲：会社規則範囲変更有】 (東京都墨田区) ▼職種 人事・採用担当＜土日祝休日 完全週休２日制＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜500000円 (基本給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事業務経験（人事企画・労務・採用・研修等）7年以上(通算でも可) ・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントなどを活用した企画資料やデータ分析資料作成経験) [歓迎] ・採用及び研修業務の経験3年以上 ・社会保険労務士、第1種衛生管理者、ビジネスキャリア検定(人事・人材開発・労務管理)等 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事企画・採用 / 役職候補【プライム上場子会社】【残業時間少なめ/福利厚生◎】 【仕事内容】 【創業66年の老舗企業/プライム上場企業子会社の安定環境/充実した福

仕事内容【墨田区】経験者募集｜賞与実績4か月分★ゴム・樹脂メーカーでのバックオフィス業務：広告NO26763 ゴム・樹脂製品及び3Dプリンター関連の製品を販売する会社です。 本社総務部に配属となり、バックオフィス業務をご担当いただきます。 【人事業務全般】 ■勤怠、入退社、給与処理等対応 ■勤怠・人事・給与システムを用いた関連業務（日次、月次、年次） ■各種社会保険手続 ■人事関連データの整理・更新 ■人事評価ツールの運用 【総務・庶務全般】 ■各種消耗品発注・購入 ■社内外慶弔対応 ■郵便物集配 ■受付・電話対応 ■社内環境維持 ■資料、書類管理 ■各種文書管理（ファイリング） 【経理業務】

仕事内容<仕事内容> IoTスタートアップ企業で、経理メインにバックオフィス全般担当 “空調×AI”で脱炭素化を支援するIoT成長企業の経営基盤を支える経理をメインとしたバックオフィス全般業務をお任せします。 仕訳入力や経費精算、決算補助などの経理業務を中心に、社内の総務・労務関連業務も含めたバックオフィス全般を担当いただきます。 （主にお任せする業務） ・仕訳入力および売上・仕入データの管理 ・月次決算の補助、経費精算対応 ・入出金管理、債権債務の消込処理 ・社内向け資料（PL、CFなど）の作成 ・税理士・社労士との対応窓口業務 ・一部総務・労務関連業務（入退社時の手続きなど） ※MF会計・給与

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 〇事業会社で給与/社会保険の実務経験3年以上 〇労基法の基礎的な知識がある。 〇エクセルで各種関数(VLOOKUP、IF関数等)やピボットテーブルを使ったデータ処理ができる。 [歓迎] 【歓迎要件】 社会保険労務士、第１種衛生管理者等の労務系資格お持ちの方 人事労務経験 【フィットする人物像】 明るく協調性のある方を歓迎致します。 【職種名】 人事労務/東京建物グループ/東京 【仕事内容】 東京不動産管理株式会社本社（東京都墨田区）で人事労務の業務を行って頂きます。 東京不動産管理株式会社本社（東京都墨田区）で人事労務の業務を行って頂きます。 同社労

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

勤務時間9:30 ～ 18:30

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【新卒】人事アシスタント｜“会社の未来”を一緒につくるしごと ＼ゼロから始める、人事のしごと／ 当社の人事アシスタントとして、採用・研修・社内イベントなどをサポートしていただきます。「人と関わることが好き」「誰かの成長を支えたい」そんな想いをカタチにできる仕事です！ 【お任せする業務】 ・求人原稿の作成、媒体掲載の管理 ・応募者対応（メール送信・面接日程調整） ・入社手続き、社内研修の準備 ・社内イベントの運営補助、資料作成 【1日の流れ（例）】 10:00 出社・応募状況の確認 11:00 応募者への連絡・スケジュール調整 13:00 昼休憩 14:00 面接対応・資料

仕事内容株式会社データネットジャパン（日昭電気グループ） 経理・人事スタッフ／幹部候補募集／年休120日／残業ほぼなし 【求人要約】 幹部候補募集◎月給30万円～／第二創業期を支える 安定基盤◎業界全体でニーズ拡大中／賞与毎年支給！ 働き方◎土日祝休み／残業月10h／フリードリンク 幹部候補を見据えた募集◎スキル・経験を活かして成長 幅広い業務に挑戦できる環境で、自分らしく活躍！ ◇株式会社データネットジャパンとは… 長年に渡り電気や通信設備の工事を手掛けて信頼と実績を積み重ね、大手企業を中心に豊富な取引実績を持つ当社。 人々の生活に寄り添う事業を担うからこそ、安定した経営基盤を構築し

仕事内容<仕事内容> 「経理・総務・人事」事務 まずは仕訳伝票の作成・入力から始めていただきます。 ・来客・電話応対 ・社内文書・伝票類の作成、管理 ・海外出張者の保険加入手続き など、総務や経理業務全般 ※人事の業務は補助業務になります。 <給与> 年収280万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上（2024年は127日） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都墨田区緑1-23-10 両国駅 JR総武線 両国駅より徒歩10分 都営地下鉄大江戸線「両国駅」より徒歩3分 <福利厚生> ◇ 雇用保険

仕事内容【人事】人事労務／東京建物G／健康優良法人5年連続取得／福利厚生も充実 ▼仕事内容 業務拡大に伴う増員募集です。 人事部は3つのグループ：人事グループ、教育研修グループ、労務グループに分けられており、今回の募集は労務グループでの募集となります。 労務グループには現在7名(男性3名、女性4名)在籍しております。勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、ご経験や適正に応じて能力〜スキル等を判断した上で、主担当業務を担っていただく予定です。 将来的にはキャリアを積み上げ、将来的には人事制度企画やマネジメント領域にステップアッ