滋賀県の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容【店長（候補）の仕事内容】 飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かし店長（候補）として大きく飛躍されることを期待しています。 また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・スタッフへの指示出し、動きの確認 ・売上

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容【キャリア総合職】イオングループで多彩なキャリア！◎年間休日125日＆月平均残業9.1時間 【店舗勤務】 ディスカウントストアの店長・副店長・売場主任候補として、これまでの経験を活かしたマネジメントスキルを発揮して頂きます。 現場での経験を積み、その後はイオングループの教育制度やイオンビッグの自己申告制度などを活用しながら、バイヤー・スーパーバイザー、人事、総務、財務経理、システム、店舗開発などの本社スタッフを目指していただくことも可能です。 当社は、小売業を中心に様々な事業を国内外に展開する総合グループ企業の一社です。 名古屋に本社を置き、愛知・岐阜・三重・奈良・滋賀・静岡・長野・山梨・

仕事内容調理スタッフ（副店長or店長候補） 【正社員店長候補募集】ブランクOK 調理業務経験を活かすチャンス ～～店長経験のある方必見～～ どこかの飲食店や割烹などで店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんあると思います。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ日牟禮茶屋の店長として実現してください ＊週休2日/年間休日112日 ＊一から丁寧にアドバイスしますのでブランクがあっても安心 ＊髪色自由 自分らしく ＊引っ越しを伴う異動・転勤なし 「働きたい地域で長く働く」 歴史ある近江商人の郷にふさわしい、昔

仕事内容【 仕事内容 】 店舗内のキッチンにて、以下の業務をお願いいたします！ ・肉の盛り付けやサイドメニューの調理 ・翌営業日のための仕込み業務など 飲食経験者はもちろん、未経験からのチャレンジも大歓迎です★ ＞ ここがポイント ＜ ★新規出店多数！すぐに店長を目指せる！ 『近江焼肉ホルモンすだく』は、全国各地でどんどん店舗を拡大中。 新規出店のペースがはやいので、責任者としてのポストも次々と生まれていきます。 焼肉店の運営やマネジメントに携わってみたい方、ぜひこの機会に挑戦してみませんか？ ★何にでもなれる！キャリアプランは無限大！ 現場での経験を経て、以下のようなポジションにキャリアアップ

仕事内容まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。 接客、販売、商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、 アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを 目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長 努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【未経験OK・年収700万も可】“餃子の王将”でキャリアも人生も変える！店長候補募集／研修・福利厚生充実 雇用先企業：株式会社王将フードサービス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～278,500円 ※営業手当16,000円、食事手当7,000円含む ※残業が発生した場合は1分単位で支給いたします。 【勤務地】 滋賀県湖南市吉永上川原6 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 中華料理レストラン「餃子の王将」を732店舗(直営店540店舗、FC店190店舗、海外2店舗)(2023年3月31日現在)展開する最大規模の中華チェーンです。 食材にこだわ

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容―★ 新感覚フードのお店で描くキャリア ★― アミューズメント施設内に9月オープン予定の新店舗『SUPER FRIES』、または既存ブランド『This is my chicken』にて店舗運営をお任せ。入社後は先輩がイチから業務の流れを教えます。 ★調理や接客、洗い物の負担は最小限です！ まずは簡単な仕込みや調理、接客からスタート。難しい工程はありません。仕込みは食材を冷蔵庫に補充する程度で、調理も食材を揚げて袋に盛り付けるだけ。さらに、食券制でテイクアウト専用（紙容器）としているため、レジ対応もありません。 ★コスト削減や利益最大化にも挑戦できます！ 慣れてきたらシフトや売上管理、ア

仕事内容《年間休日120日》様々なキャリアアップが目指せる安定母体の急成長企業★福利厚生も充実◎ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給37万円～(固定残業代含む)となります。 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※どちらの月給も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月4万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【初年度想定年収】 ■年収：500万円～1000万円 【社員の年収例】 ■年収700万円 ／ 35歳 マネージャー職 ／月給42万円＋賞与 ■年収500万円 ／ 27歳 店長職 ／月給35万円＋賞与 ■年収3

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容＊ホール・キッチン業務 ＊売上報告書の作成 ＊経費等の管理 ＊スタッフの教育とシフト作成 ＊その他付随する店舗管理業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容WEB面接1回で目指す店長候補／賞与年2回／年間休日116日／未経験歓迎／転勤なし／03425204 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）へ

仕事内容まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。 接客、販売、商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、 アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを 目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長 努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容将来の店長候補◎経験を活かしてお店の運営に携わってみませんか？ 女性専用フィットネスなのでお客様も接客スキル・店舗運営知識の両方を磨いて店長職を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,030円～ 月給26万30円 固定残業時間(トータル) 20.00時間/月 残業代 3万2,700円 試用期間中 月給23万4,584円(試用期間3ヶ月) 試用期間中 固定残業時間(トータル) 20.00時間/月 試用期間中 残業代 2万9,500円 試用期間は入社日により「3ヶ月以上4ヶ月未満」となります 【勤務地】 滋賀県大津市松原町13-15 平和堂石山店

仕事内容株式会社ビーケー・ジャパン 【滋賀】バーガーキングの店長・SV候補※スピード昇格＆高収入も可能！店長経験を活かしてSVへ 【仕事内容】 【滋賀】バーガーキングの店長・SV候補※スピード昇格＆高収入も可能！店長経験を活かしてSVへ 【具体的な仕事内容】 【世界的ブランド『バーガーキング』で店長経験を最大限活かすチャンス！毎月昇進可能、35歳で年収610万円の実績あり】 同社が運営する世界的ファーストフードブランド『バーガーキング』にて、店長・SV候補として店舗運営全般をお任せします。 将来的には複数店舗を統括するSVへのキャリアアップも可能。経験とスキルを存分に活かし、ブランド成長を支え

仕事内容[仕事内容] フルーツバーの店長候補（正社員）求人です 店舗での接客や販売を通してお客さまに フルーツ本来の美味しさをお届け！ アルバイト・パート管理など業務の幅を 広げていけます。将来の店長を目指せる♪ 販売・飲食・サービス ＞ 店長・店長候補・管理職 [勤務地] 【【正社員】果汁工房果琳 イオンモール草津店】 ・滋賀県草津市新浜町300 イオンモール草津 1F ・勤務地による [雇用形態] 正社員 エリア正社員（エリア内転勤あり） ・近畿エリア(滋賀・奈良・京都・兵庫・ 大阪・和歌山) 《必須》 ●45歳迄(若年層の長期キャリア形成のため) ●転勤可能な方 ◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 外食産業での実務経験が2年以上ある方（アルバイト経験も可） 選べる2つのコースと条件（詳細） 求職者のご経験に合わせて、以下のいずれかで選考を行います。 (1) エリアマネージャー候補（入社時は店長からスタート） 必須要件: 外食産業での店長・マネジメント経験2年以上（業態不問） ※特にお酒を出す業態や、チェーン店での店長経験がある方は大歓迎・優遇します！ 想定年収: 500万円～540万円 ＋ 賞与年2回（計20万円前後） (2) 店長候補（一般職スタート） 必須要件: 外食産業での実務経験2年以上（アルバイトとしての経験でもOK！） ※基準はかなり柔軟ですの

仕事内容WEB面接1回で目指す店長候補／賞与年2回／年間休日116日／未経験歓迎／転勤なし／03425209 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）へ

仕事内容幹部候補 自動車用品販売店での全体的なマネージメント，企画，営業 ＊トライアル雇用併用求人（３ヶ月・同条件） ・変更範囲：変更なし