茨城県筑西市の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容厚生労働省の事業である地域若者サポートステーションにて就労を希望する相談者さんの個別相談を行う若者就労支援のお仕事です。 ◎個別相談、キャリアカウンセリング ◎各種セミナーの企画、実施 ◎職場体験のコーディネート ◎県西地域内への出張相談 ◎関係機関との連携促進（周知・広報など） ※資格がなくても応募可能です。若年者の悩みに寄り添える方、大歓迎です♪

仕事内容就労継続支援事業所での支援業務です※就労継続支援事業所…障害者総合支援法（旧障害者自立支援法）に基づいた就労継続支援のための事業所です。 現時点で一般企業への就職が困難な方に、就労の機会を提供するとともに、生産活動を通じてその知識と能力向上に必要な訓練を行います。就労継続支援Ｂ型事業所では生産活動に係る事業の収入から、必要経費を控除した額に相当する金額を利用者へ「工賃」として支払うことにより、比較的自由に動ける"非雇用型"として生産活動に力を入れています。 《仕事内容》 ●作業を通じて利用者様への支援をしていただきます。利用者様が作業（袋詰めや箱折りなど簡単な作業）出来るようにサポ

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時10分又は9時30分〜14時40分 就業時間に関する特記事項：施設内、施設外ともに１日、４時間１０分となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる月８日以内 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊軽作業 ・シール張り、段ボール組み立て等 ＊施設外作業（詳細は未定） ・他企業様でスペースをお借りしての作業となります。 ＊上記の作業を行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～/年間休日110日 残業ほぼなし日本一の福祉を目指して成長中5つの工夫で介護から自立までサポート！/就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 夜勤手当 5,000円/1回 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 茨城県筑西市 折本732-4 募集情報 ◆障がい福祉、介護、鍼灸整骨院など、多

勤務時間9時00分～16時30分 ※休憩60分 ※週1日〜勤務調整OK ※ご希望の働き方があればお気軽にご相談ください

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 下館駅から徒歩1分！日曜固定休でGW・夏季・年末年始休暇あり★週1日〜OK！未経験可・ブランク不問。先輩スタッフが丁寧に指導するので安心して始められます◎マイカー通勤可＆正社員登用制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 利用者様の事業所内外でのサポート。 ・創作、生産活動のサポート ・運動時の見守り支援 など 一緒に作業をすることもあれば、まったり余暇を過ごすことも。 ときには気分転換に一緒に運動などをして過ごしたりもします。 利用者様の送迎を含めて、フォローをお願いし

勤務時間勤務時間：09:00～14:30 ・週休2日制（土・日 ※土曜出社もあり） ・祝日・ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始休暇

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・作業工程の管理 ■歓迎スキル・経験 ・製造現場での勤務経験 ・工場での勤務経験 PR：私たちは株式会社スイッチです。 茨城県で福祉をやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 利益は利用者様と従業員へしっかり還元。質の高いサービスを提供すれば、おのずと売上はついて来ると信じています。お客様第一至上主義を貫き通します！一人ひとりの成長が会社の成長につながると信じて高みを目指します。 ■職場の雰囲気 プライベートのことも心配してくれます。事業や経営を動かすのは、社員、利用者様一人ひとりの声です。ボトムアップ型組織で、会社のコアメンバーとして働きませんか。プ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/正社員】昇給あり！退職金制度あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【知的に障害を持った方と関わりながら、日中活動のサポート業務を行います】 ＊作業支援：創作活動やスポーツなど強みを活かした日中活動を支援 ＊生活支援：昼食や入浴など寄り添いながら支援 ＊余暇支援：外出や行事など一緒に楽しみながら余暇活動を支援 ◎入職後は先輩スタッフに同行し、利用者様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。 【事業所について】 利用者さん一

仕事内容サービス管理責任者 / 就労継続支援A型 / 正職員 サービス管理責任者の業務全般 ・個別支援計画の作成 ・利用者さんの面談、相談業務 ・指導員育成 ・障害福祉サービス提供に係る、その他業務 勤務先 合同会社KIZUNA 就労継続支援A型事業所ハッピーライフ下館駅前 勤務地 〒308-0041 茨城県筑西市乙87武蔵屋ビル1階 業種・サービス形態 その他 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 サービス管理責任者の業務全般 ・個別支援計画の作成 ・利用者さんの面談、相談業務 ・指導員育成 ・障害福祉サービス提供に係る、その他業務 給与 月給：350,000円～ 給与詳細 給与内

仕事内容◇就労継続支援事業所での支援業務です ※就労継続支援事業所…障害者総合支援法（旧障害者自立支援法）に基づいた就労継続支援のための事業所です。 現時点で一般企業への就職が困難な方に、就労の機会を提供するとともに、生産活動を通じてその知識と能力向上に必要な訓練を行います。就労継続支援Ｂ型事業所では生産活動に係る事業の収入から、必要経費を控除した額に相当する金額を利用者へ「工賃」として支払うことにより、比較的自由に動ける"非雇用型"として生産活動に力を入れています。 《仕事内容》 ●作業を通じて利用者様への支援をしていただきます。利用者様が作業（袋詰めや箱折りなど簡単な作業）出来るように

勤務時間（1）8：00～17：00 （休憩60分／実働8時間） （2）9：00～18：00 （休憩60分／実働8時間） ※シフト制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【就労支援員/パート】完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇就労支援員としての業務全般◇ 就労継続支援事業所での支援業務です。 現時点で一般企業への就職が困難な方に、就労の機会を提供し、生産活動を通じてその知識と能力向上に必要な訓練を行っています。 就労継続支援B型事業所では生産活動にかかわる事業の収入から、必要経費を控除した額に相当する金額を利用者へ「工賃」として支払うことにより、 比較的自由に動ける「非雇

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：◎就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他◎就業曜日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊厚生労働省の事業である地域若者サポートステーションにて就労 を希望する相談者さんの個別相談を行う若者就労支援のお仕事です ◎個別相談・キャリアカウンセリング ◎各種セミナーの企画・実施 ◎県西地域内への出張相談 ◎関係機関との連携促進（周知・広報等） ※変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 合同会社 青山 紬の家あおやま折本店 【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～/年間休日110日 正社員 残業ほぼなし日本一の福祉を目指して成長中5つの工夫で介護から自立までサポート！/就労継続支援B型/正社員 ◆障がい福祉、介護、鍼灸整骨院など、多彩な事業を展開中！ 私たちは、茨城県・栃木県で多数の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開中。 そのスタートは、鍼灸師・柔道整復師の国家資格をもつ代表が、鍼灸整骨院をオープンさせたところからはじまりました。 その後、リハビリデイや就労継続支援事業、訪問介護、訪問鍼灸など、多彩に事業

仕事内容◇就労継続支援事業所での支援業務です ※就労継続支援事業所…障害者総合支援法（旧障害者自立支援法）に基づいた就労継続支援のための事業所です。 現時点で一般企業への就職が困難な方に、就労の機会を提供するとともに、生産活動を通じてその知識と能力向上に必要な訓練を行います。就労継続支援Ｂ型事業所では生産活動に係る事業の収入から、必要経費を控除した額に相当する金額を利用者へ「工賃」として支払うことにより、比較的自由に動ける"非雇用型"として生産活動に力を入れています。 《仕事内容》 ●作業を通じて利用者様への支援をしていただきます。利用者様が作業（袋詰めや箱折りなど簡単な作業）出来るように

仕事内容B型施設におけるサービス管理責任者として個別支援計画の作成をお願いいたします。 【具体的には・・・】 ■支援プランの作成 ■相談員との連絡・相談 ◎送迎業務は支援員が対応します。 ◎営業活動は別担当者が行います。 ◎内職作業の納品等もありません。 【ポイント】 ■プライベート充実！ ■昇給・賞与あり！ ■キャリアアップも可能！ 社内研修が充実しており、資格取得の機会もあります。 少しでもご興味のある方は ご連絡・ご応募ください◎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【就労支援員/正社員】完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇就労支援員としての業務全般◇ 就労継続支援事業所での支援業務です。 現時点で一般企業への就職が困難な方に、就労の機会を提供し、生産活動を通じてその知識と能力向上に必要な訓練を行っています。 就労継続支援B型事業所では生産活動にかかわる事業の収入から、必要経費を控除した額に相当する金額を利用者へ「工賃」として支払うことにより、 比較的自由に動ける「非雇用型」として

勤務時間9時00分～16時00分 ※休憩60分 ※希望に応じて短時間勤務が可能です。勤務時間について、まずはご相談ください！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/パート】昇給あり！ブランクありOK！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◎知的障がいをお持ちの方の日中活動を中心とした生活支援をお願いします。 ＊作業支援：創作活動・スポーツ・軽作業など、個々の強みに合わせた活動支援 ＊生活支援：昼食、入浴、着替えなど、寄り添いながらの生活支援 ＊余暇支援：行事や外出時の付き添い、レクリエーション支援など ※入職後は先輩職員と一緒に動きながら、少しずつ業務に慣れていただけます！ 【障がい者入居施

勤務時間9時00分～16時00分 ※休憩60分 ※勤務時間は、一人ひとりのご都合に合わせて相談に応じます

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/パート】昇給あり！ブランクありOK！退職金制度あり！交通費支給あり！あなたの笑顔が誰かの力に★育児支援充実◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【地域の障がい者福祉センターにて、知的障がいのある方の日中活動をサポートします】 ◎作業支援：創作活動・スポーツなど、強みを活かした活動支援 ◎生活支援：昼食、入浴などの日常サポート ◎余暇支援：外出・季節行事など、一緒に楽しむ時間づくり 最初は先輩スタッフと一緒に利用者様と関わりながら少しずつ慣れていただきます。 未経

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 (1)8：00～17：00 (休憩60分／実働8時間） (2)9：00～18：00(休憩60分／実働8時間) ・日曜日、その他１日（週休２日）

仕事内容◇就労継続支援事業所での支援業務です ※就労継続支援事業所…障害者総合支援法（旧障害者自立支援法）に基づいた就労継続支援のための事業所です。 一般企業への就職が困難な方に、就労の機会を提供するとともに、生産活動を通じてその知識と能力向上に必要な訓練を行います。 就労継続支援Ｂ型事業所では生産活動に係る事業の収入から、必要経費を控除した額に相当する金額を利用者へ「工賃」として支払うことにより、比較的自由に動ける"非雇用型"として生産活動に力を入れています。 《仕事内容》 ●作業を通じて利用者様への支援をしていただきます。利用者様が作業（袋詰めや箱折りなど簡単な作業）出来るようにサポ

仕事内容★募集内容★ 筑西市周辺地域の方と親しみを持って触れ合えるアットホームな雰囲気で、 スタッフもゆとりを持って楽しく働いています！ ただいま一緒に働いてくださる就労・グループホームの サービス管理責任者を募集中です。 前向きに取り組んでくださる方であれば、年齢・経験は問いません。 丁寧に指導しますので、安心してスキルを習得し、成長していけます。 また夏季や冬期などの季節休暇もしっかり取れて、 充実したプライベートを過ごせます！ °° 具体的に… °° ◇記録管理 ◇家事支援 ◇生活トレーニング指導 ◇職員指導等 未経験でも研修マニュアルが充実しているので大丈夫です☆ 現時点で一般

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【就労支援員/正社員】完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇就労支援員としての業務全般◇ 就労継続支援事業所での支援業務です。 現時点で一般企業への就職が困難な方に、就労の機会を提供し、生産活動を通じてその知識と能力向上に必要な訓練を行っています。 就労継続支援B型事業所では生産活動にかかわる事業の収入から、必要経費を控除した額に相当する金額を利用者へ「工賃」として支払うことにより、 比較的自由に動ける「非雇用型」として生産活動に力