カシオヒューマンシステムズ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容カシオヒューマンシステムズ株式会社 【博多／リモート可】法人営業◆人事DXを支える自社システム／導入5000社超◆年休125◆残業10h 【仕事内容】 【博多／リモート可】法人営業◆人事DXを支える自社システム／導入5000社超◆年休125◆残業10h 【具体的な仕事内容】 【IT×人事ソリューション営業／30年以上続くロングセラー商品／累計5,000社以上の導入実績／顧客の業務課題に向き合う提案営業／中途入社8割／週3在宅可／残業10h以下】 人事業務のIT化を通じて、企業の働きやすさを支援する当社。自社開発の人事業務支援システムを軸に、全国5,000社以上の企業の業務効率化を支えて

仕事内容カシオヒューマンシステムズ株式会社 【札幌／未経験歓迎】プリセールス／システム導入の支援◆在宅勤務可・年休125日・残業20h◆DX推進 【仕事内容】 【札幌／未経験歓迎】プリセールス／システム導入の支援◆在宅勤務可・年休125日・残業20h◆DX推進 【具体的な仕事内容】 【未経験からIT業界へキャリアアップ／中小企業の経営パートナーとして活躍／販売管理システムの導入支援SE／30年以上の支援実績×累計11万台導入の信頼基盤／中途入社8割以上・安心のフォロー体制／完全週休2日×在宅可×年休125】 働き方もやりがいも両立できる環境で、中小企業のDX化を支える仕事に挑戦しませんか。

仕事内容カシオヒューマンシステムズ株式会社 【名古屋／リモート可】HRシステムの導入SE◆上流工程・顧客折衝メイン◆年休125日◆WLB◎ 【仕事内容】 【名古屋／リモート可】HRシステムの導入SE◆上流工程・顧客折衝メイン◆年休125日◆WLB◎ 【具体的な仕事内容】 【自社HRシステムの導入支援／30年以上の実績を持つHRシステムは累計5,000社以上に導入／年休125日・完全土日祝休み／エンドユーザーと直接折衝・要件定義・保守まで一貫対応ができる】 ■募集背景 企業の人事部門が抱える困りごとに寄り添い、システム提案を通じて経営支援を行ってきた当社。今後の体制強化に向けて、エンドユーザーと

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 カシオヒューマンシステムズ株式会社では、約30年の実績をもつ人事業務システムや勤怠システム(ADPS)の導入エンジニアを募集しています。システム導入業務において、顧客からのヒアリングや要件定義を担当し、自社開発部門や協力会社との調整・管理を行います。自らの経験を積み重ねながら、クライアントに直接価値を提供するやりがいあるポジションです。業務系アプリケーション開発経験やSQLの利用経験が求められ、プロジェクト管理の経験やHR系システムの知識をお持ちの方は特に活躍中です。正社員として、健康保険や厚生年金などの福利厚生が整い、ワークライフバランスも大切にされています

仕事内容■仕事内容 人事・給与・勤怠などをカバーする自社HRシステムを、従業員数300～2000名規模の中堅企業の人事部門へ導入するSEポジションです。営業が受注に近づいた段階で参画し、要件定義～設計・導入～保守まで一貫して伴走します。システム開発は行いません。現場で人事部門と会話し、業務の流れを整理し、最適な導入方法を組み立てます。 【仕事内容】 ・システム導入における顧客からのヒアリング、要件定義 ・フィッティング・開発（自社開発部門、協力会社との調整・管理含む） ・納品/フォロー、導入後サポート ・顧客ニーズを踏まえたソリューション強化・企画提案 【働き方・チーム構成】 所属部署は東京拠点で

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに当てはまる方 ・IT知見のある方 ・HR系システムの経験または人事業務知識のある方 【歓迎】 ・システム導入の経験がある方 【職種名】 【西新宿／リモート】自社HRシステムの導入SE（上流工程・顧客折衝メイン）◆年休127日 【仕事内容】 人事・給与・勤怠などをカバーする自社HRシステムを、従業員数300～2000名規模の中堅企業の人事部門へ導入するSEポジションです。営業が受注に近づいた段階で参画し、要件定義～設計・導入～保守まで一貫して伴走します。システム開発は行いません。現場で人事部門と会話し、業務の流れを整理し、最適な導入方法を組み立てます。 【

仕事内容カシオヒューマンシステムズ株式会社 【西新宿／在宅可】社内SE（社内情報システム）｜年休125日｜残業月20h程度｜社内ITを一手に担う 【仕事内容】 【西新宿／在宅可】社内SE（社内情報システム）｜年休125日｜残業月20h程度｜社内ITを一手に担う 【具体的な仕事内容】 【IT×人事ソリューション企業／年休125日・残業月20h中途入社社員が多数活躍中／長期就業している社員が多い働きやすい環境】 ■採用背景 事業独立およびシステムの内製化に伴う増員募集 ■業務内容 社内IT担当として、Microsoft 365の運用やゼロトラスト環境を中心に、インフラからセキュリティ、ヘルプデス

仕事内容カシオヒューマンシステムズ株式会社 【マネージャー候補】イノベーションに挑戦できる｜中小企業のAX商品企画／リモート可・年休125日 【仕事内容】 【マネージャー候補】イノベーションに挑戦できる｜中小企業のAX商品企画／リモート可・年休125日 【具体的な仕事内容】 ■扱う商品・サービス 中小企業向け業務支援システム「楽一」シリーズを中心に、基幹業務を支えるERPソリューションを提供しています。創業30年以上の実績をもとに、現在は事業変革を推進中。既存資産を活かしながら、クラウド時代に対応した新サービスの企画・開発に取り組んでいます。 ■ミッション 「顧客の業務そのものを変える」商品を

仕事内容カシオヒューマンシステムズ株式会社 【西新宿／リモート可】法人営業◆人事DXの自社システム／導入5000社超×30年超の実績◆年休127 【仕事内容】 【西新宿／リモート可】法人営業◆人事DXの自社システム／導入5000社超×30年超の実績◆年休127 【具体的な仕事内容】 【IT×人事ソリューション営業／30年以上続くロングセラー商品／累計5,000社以上の導入実績／顧客の業務課題に向き合う提案営業／中途入社社員が多数活躍中／リモートワーク可／残業20h前後】 今回、事業拡大と組織強化に向け、顧客に寄り添いながら課題解決を楽しめる営業メンバーを募集します。顧客とコミュニケーションをと

仕事内容カシオヒューマンシステムズ株式会社 【リモート可】販売管理システムの開発エンジニア◆設計以上を担当◆残業10h程度◆PM候補を期待 【仕事内容】 【リモート可】販売管理システムの開発エンジニア◆設計以上を担当◆残業10h程度◆PM候補を期待 【具体的な仕事内容】 【30年以上続くロングセラー商品／累計5,000社以上の導入実績業／業務知識を活かして開発業務に挑戦／年休125日・完全週休2日・リモート可／残業20時間以下で働きやすい環境】 ■募集背景： 業務支援システムの開発に特化してきたカシオヒューマンシステムズ。30年以上にわたり販売・会計・人事などの業務支援に特化したプロダクト群を

仕事内容カシオヒューマンシステムズ株式会社 【大阪／リモート可】HRシステムの導入SE◆上流工程・顧客折衝メイン◆年休125日 【仕事内容】 【大阪／リモート可】HRシステムの導入SE◆上流工程・顧客折衝メイン◆年休125日 【具体的な仕事内容】 【自社HRシステムの導入支援／30年以上の実績を持つHRシステムは累計5,000社以上に導入／年休125日・完全土日祝休み／エンドユーザーと直接折衝・要件定義・保守まで一貫対応ができる】 ■募集背景 企業の人事部門が抱える“困りごと”に寄り添い、システム提案を通じて経営支援を行ってきた当社。今後の体制強化に向けて、エンドユーザーと直接関わりながら課題

仕事内容■仕事内容 ■業務概要 人事・給与・勤怠などをカバーする自社開発HRシステムを、企業の人事部門へ導入するポジションです。対象は従業員数300～2000名規模の中堅企業。営業が受注段階に入ったタイミングから参画し、要件定義～設計・導入～保守まで一貫して担当いただきます。 ※システム開発自体は行いません。顧客と対話し、業務の流れを整理しながら最適な導入方法を組み立てることが中心です。 ■業務詳細 ・顧客ヒアリング、要件定義 ・フィッティング・開発調整（自社開発部門や協力会社との連携） ・納品・フォロー、導入後サポート ・顧客ニーズを踏まえたソリューション強化・企画提案 ■募集背景 企業の人事部

仕事内容■仕事内容 ■業務概要 人事・給与・勤怠などをカバーする自社開発HRシステムを、企業の人事部門へ導入するポジションです。対象は従業員数300～2000名規模の中堅企業。営業が受注段階に入ったタイミングから参画し、要件定義～設計・導入～保守まで一貫して担当いただきます。 ※システム開発自体は行いません。顧客と対話し、業務の流れを整理しながら最適な導入方法を組み立てることが中心です。 ■業務詳細 ・顧客ヒアリング、要件定義 ・フィッティング・開発調整（自社開発部門や協力会社との連携） ・納品・フォロー、導入後サポート ・顧客ニーズを踏まえたソリューション強化・企画提案 ■仕事の魅力 信頼の実績

仕事内容カシオヒューマンシステムズ株式会社 【西新宿／リモート】自社HRシステムの導入SE/基盤SE（上流工程・顧客折衝メイン）◆年休125日 【仕事内容】 【西新宿／リモート】自社HRシステムの導入SE/基盤SE（上流工程・顧客折衝メイン）◆年休125日 【具体的な仕事内容】 【自社HRシステムの導入支援／30年以上の実績を持つHRシステムは累計5,000社以上に導入／年休125日・完全土日休み／エンドユーザーと直接折衝・要件定義・保守まで一貫対応できる】 企業の“人事部門の困りごと”に寄り添い、システム提案を通じて経営支援を行う。お客様と直接接することが出来る、そんなやりがいあるコンサルタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに当てはまる方 ・IT知見のある方 ・HR系システムの経験または人事業務知識のある方 【歓迎】 ・システム導入の経験がある方 【職種名】 【リモート・フレックス可】自社パッケージ導入エンジニア（若手活躍／人事業務・勤怠管理システム） 【仕事内容】 人事・給与・勤怠などをカバーする自社HRシステムを、従業員数300～2000名規模の中堅企業の人事部門へ導入するSEポジションです。営業が受注に近づいた段階で参画し、要件定義～設計・導入～保守まで一貫して伴走します。システム開発は行いません。現場で人事部門と会話し、業務の流れを整理し、最適な導入方法を組み立てます

仕事内容カシオヒューマンシステムズ株式会社 【リモート可】法人営業（マネージャー候補）◆人事DXの自社システム／導入5000社超×30年超の実績 【仕事内容】 【リモート可】法人営業（マネージャー候補）◆人事DXの自社システム／導入5000社超×30年超の実績 【具体的な仕事内容】 【IT×人事ソリューション営業／30年以上続くロングセラー商品／累計5,000社以上の導入実績／顧客の業務課題に向き合う提案営業／中途入社社員が多数活躍中／リモートワーク可】 事業拡大と組織強化に向け、顧客に寄り添いながら課題解決を楽しめる営業メンバーを募集します。 ■業務概要 中堅・大手企業の人事部門を中心に、

仕事内容■仕事内容 人事・給与・勤怠などをカバーする自社HRシステムを、従業員数300～2000名規模の中堅企業の人事部門へ導入するSEポジションです。営業が受注に近づいた段階で参画し、要件定義～設計・導入～保守まで一貫して伴走します。システム開発は行いません。現場で人事部門と会話し、業務の流れを整理し、最適な導入方法を組み立てます。 【仕事内容】 ・システム導入における顧客からのヒアリング、要件定義 ・フィッティング・開発（自社開発部門、協力会社との調整・管理含む） ・納品/フォロー、導入後サポート ・顧客ニーズを踏まえたソリューション強化・企画提案 【働き方・チーム構成】 所属部署は東京拠点で