アクセンチュア株式会社 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ライフサイエンス業界における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 【職種名】 アクセンチュア×ライフサイエンスインダストリーコンサルタント（ライフサイエンス領域） 【仕事内容】 国内外の大手製薬企業や医療機器メーカーなどをお客様とし、自社が得意とするデジタル・トランスフォーメーションを武器として、戦略策定から実行まで携わっていただきます。お客様がグローバルに展開しているため、複数の国と協働するプロジェクトが多いことが特徴です。これから確実に拡大が見込まれるヘルスケアマーケットにおいて、自身のマーケットバリューを上げていく

仕事内容【応募資格】 [必須] ストラテジー、ビジネス、またはテクノロジーコンサルティングの実務経験。 新規事業企画やサービス開発、プロダクトマネジメントなどの経験。 高いコミュニケーション力と調整力を有し、クライアントとの円滑な交渉ができる方。 【職種名】 【アクセンチュア】ファンクションコンサルタント募集・新規事業支援 【仕事内容】 新規事業構想やプロダクト・サービスの企画、実行支援、ビジネス成長の運営支援を通じて、企業の変革を実現。多様な専門人材と協業し、顧客企業の成長を加速します。 ファンクションコンサルタントとして、以下の業務を担当します： 新規事業構想：顧客企業の成長を実現する新規事業や

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験 もしくは ・人事、人材育成領域における高い専門性 ・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験 ・Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務 【職種名】 アクセンチュア×HR改革アクセンチュアの手掛ける組織変革PJへ参画しませんか？ 【仕事内容】 Accenture Consultingのコンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ・ビジネスレベルの日本語 ・RPA／VBA／生成AIなどの開発・活用経験（工数見積もり～リリースまで対応可能） ・業務効率化、コンサルティング、またはBPR経験 [歓迎] 歓迎される経験・スキル ・経理・財務、人事労務、調達・購買、カスタマーサービスなどバックオフィス知識 ・数名以上のメンバーマネジメント経験 ・BPO現場での実務経験 ・英語力（TOEIC700程度） 【職種名】 アクセンチュア／BPO業務改革 オペレーション変革コンサルタント 【仕事内容】 こちらの求人のポイントは… RPA／VBA／生成AIを活用し、BPO現場の業務改革をリードできる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】※下記いずれかのご経験 ■人事領域での業務経験(1年程度以上) ■事業会社の人事部門における各種企画/採用含む人員計画・人材再配置/業務プロセス改善/人事システム導入経験など、変革・改善に関わるいずれかの経験 ■人材サービス会社（人材紹介/HR系システムなど）におけるコンサルティング/提案営業経験 ■コンサルティングファームにおけるプロジェクト経験、業務プロセス改善経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】※下記ご経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎いたします ■英語使った業務経験（英語力目安：TOEIC700点以上） ■コンサルティングファームにおけ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須スキル/経験 ・英語：ネイティブ、もしくは最低でTOEIC800点 ・日本語：ビジネスレベルでのコミュニケーションスキル ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験（ITに関わるプロジェクトが好ましい） ・システム導入、運用経験（1年以上） [歓迎] ■ 求める人物像 ＜必須＞ ・実務で英語のコミュニケーションが取れる方 ※アクセンチュアは選考に際し、応募者を人種、宗教、思想信条、国籍、出生地、民族的起源、障がいの有無、年齢、市民権、婚姻、パートナーの有無、性別、性的指向、性同一性、その他法令で保護されるいかなる事柄においても差別することなく全ての応募者に

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験を保有 ・コンサルティング会社での同領域におけるコンサルティング経験をお持ちの方。 ・製造・流通業界での実務経験がある方で、今後コンサルタントとしての経験を積みたい方。 ※出来れば経営・事業・IT企画経験をお持ちの方。 [歓迎] ・英語：中級以上 ・業界：コンサルティングファーム/IT企業/SIer出身の場合、経験した業界は不問ですが、製造・流通業界プロジェクトの経験があれば尚可です。 【フィットする人物像】 ・クライアント経営課題を解決し、日本の製造・流通業界を変革したい方。 ・クライアントの変革にコミットしコンサルタントという枠を超えて一人称で仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜下記いずれかに該当する方＞ ・プロジェクト責任者としてクライアントとの協働をリードした経験 ・製造業/プロセス・エネルギー産業の事業者での業務経験（生産、保全、品質管理等）もしくは 同業界向けのプロジェクトマネジメント経験 ・コンサルティング会社での業務経験 ・ソフトウェアやSI企業における、システム構築プロジェクト経験 ・社会インフラ（不動産・建築・土木・鉄道・航空・海運・コンビニ・官庁・自治体）領域（3年以上） ・エネルギー（総合商社・電力・ガス・石油）の事業者での業務経験（5年以上） [歓迎] ◆期待するヒューマンスキル ・多様な文化的背景を持つチームメンバーや

仕事内容【応募資格】 [必須] ・TOEIC650点以上 ・日本語：ネイティブレベル [歓迎] ・社会保険に関する知識 ・人事経験 ・Excel/Power Automate：業務での使用経験は必須ではないが、今後習得し積極的に活用する意欲がある方 【職種名】 人事オペレーション担当 (Ops-FE-HR-LCM) 【仕事内容】 社員の入社から異動、休職、復職、退職までのライフサイクル全般に関わる人事オペレーション業務を担当していただきます。 社内ポリシーや法令に準拠した対応を行うとともに業務プロセスの継続的な改善にも取り組んでいただきます。 本業務は、従業員のエンゲージメントや職場環境の整備に直結す

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜SDET(Software Development Engineer in Test) ＞ ・WebやMobileアプリケーション、API開発いずれかの実務経験が２年以上 ・JavaもしくはC#によるプログラミング実務経験が3年以上 ・品質保証の実務経験が１年以上、もしくはISTQB/JSTQB資格を所持している事 ＜プロンプト・エンジニア for SDET＞ ・Python / Java / JavaScriptのプログラミング経験が2年以上 ・機械学習・AI、特に自然言語処理（NLP)の基礎知識 ・データ分析やパターン認識の経験 [歓迎] ＜SDET(Softw

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MGR以上】 ■MUST ・戦略／経営コンサルティング、もしくは企業経営企画での5年以上の経験（以下例示） ・社内での業務改革プロジェクト経験 ・企業/事業のターンアラウンド経験 ・シェアードサービス・海外現地法人・新組織立上経験 ・新規事業・新規サービス立ち上げ ・リスク管理・コンプライアンスに関連する実務 【Staff Level】 ■MUST ・経営企画・財務経理経験1年以上 ・SierなどでERPの導入・開発経験 [歓迎] 【MGR以上】 ■WANT ・チームマネジメント経験 ・プレゼンスキル（ドキュメンテーション、コミュニケーション） ・クリティカルシン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 〇ソフトウェアエンジニア オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 ・Spring ・Typescript ・angular/React ・SQL（OracleなどRDB） 〇システムコンサルタント 【何れか必須】 ・各種業務システム（カスタム、ERPパッケージ等）の導入経験 ・次期システム導入の計画立案 ・ベンダ製品ソリューションの評価および選定 ・クライアントとの高度なコミュニケーション能力 ・業務要件定義、システム要件定義、設計・テスト、プロジェクト管理経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 〇ソフトウェアエンジニア ・チームワーク指向の

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・日本語：ネイティブレベル? ・英語：TOEIC 650 点以上 【職種名】 人事オペレーション担当 【仕事内容】 ■社員の入社から異動、休職、復職、退職までのライフサイクル全般に関わる人事オペレーション業務を担います。社員のライフイベントや健康状態に応じた休職制度の適用、関連書類の管理、システム登録、関係部署との調整を通じて、社員が安心して働ける環境を支える重要な役割です。グローバル基準のプロセスに沿いながら、日本の法令や社内ポリシーを遵守し、正確かつ迅速な対応が求められます。また大規模なBPR(業務改革)や、AI を活用した最新のHRテクノロジーの導

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 【MGR以上】 ■MUST ・戦略／経営コンサルティング、もしくは企業経営企画での5年以上の経験（以下例示） ・社内での業務改革プロジェクト経験 ・企業/事業のターンアラウンド経験 ・シェアードサービス・海外現地法人・新組織立上経験 ・新規事業・新規サービス立ち上げ ・リスク管理・コンプライアンスに関連する実務 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 【MGR以上】 ■WANT ・チームマネジメント経験↓スペースになっていますがつめて修正いただけると幸いです。 ・プレゼンスキル（ドキュメンテーション、コミュニケーション） ・クリティカルシンキング

仕事内容株式会社ＳＩ＆Ｃ◆アクセンチュアG 【大阪/アクセンチュアグループ】BIエンジニア◆リーダー候補／アクセンチュアG／CMMIレベル5達成 【仕事内容】 【大阪/アクセンチュアグループ】BIエンジニア◆リーダー候補／アクセンチュアG／CMMIレベル5達成 【具体的な仕事内容】 【PMP取得者150名超・CMMIレベル5達成の実績をもつ企業◆リモート可】 ■業務内容 ・データ統合基盤（DWH）の設計・構築 ・データパイプライン（ETL/ファイル連携含む）の設計・構築 ・BIによるデータ可視化・活用支援 ■案件例 ・健康保険組合の顧客向けヘルスデータ統合・分析基盤構築 環境：BigQue

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における実務経験(経理財務・人事労務等) ・BPO業界における現場経験 ・ITシステム（導入/運用保守いずれでも可）/VBA/RPAなどを活用した業務改善経験 [歓迎] ・IT業界での経験やシステム開発経験 ・事業会社内またはクライアント先の業務改善コンサルティング/BPR経験 ・ERPなどシステム導入の業務プロセス整備～要件定義経験 ・プロジェクトリーディング/チームマネジメントの経験 【職種名】 【オープンポジション】BPOコンサルタント/プロジェクトメンバー 【仕事内容】 各マーケットに対し新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【Manager未満（スタッフ）】 ・経営企画・財務経理・管理会計・リスクマネジメント・コンプライアンス経験1年以上 ・Sierなどで会計系・リスクマネジメント系システムPJ従事経験１年以上 【Manager以上】 ・戦略／経営コンサルティングの経験5年以上 ・PJリーダー経験が5年以上 ・PJ管理業務経験5年以上 【Senior Manager以上】 ・Manager要件に加えて、デリバリのみならずセールス貢献・経験をお持ちの方 【職種名】 アクセンチュア財務・経営管理コンサルタント - ビジネス コンサルティング本部 【仕事内容】 ◆業務内容 CFO&EVはデジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験・各種業務システムの導入経験 ・業務要件定義、システム要件定義、設計・開発・テスト、移行（システム移行、業務移行）、プロジェクト管理経験、運用設計、といった一連のシステム企画～開発～運用までの一部、若しくはすべての工程の経験 【職種名】 【製造・流通領域】システムコンサルタント・エンジニア 【仕事内容】 主に製造・流通業のクライアント企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。 ◆開発端

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・システム構築、プロジェクト管理など、IT業界での実務経験 ・実務・現場業務の改善や改革に関わった経験 ・コンサルティング経験 ・BPOの現場にてメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ・経理財務、人事総務、購買の業務領域の専門的知識があり、数名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方 ・Project management経験 ・アプリケーション開発/システム保守案件でのTeam lead経験者などのメンバー管理経験 ・事業会社のカスタマーサービス部門などでメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ・ 業務プロセス改革（BPR）経験 を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【マネージャー】 － 大卒以上 － 同業コンサルティング会社でのコンサルティング経験（領域不問）もしくは金融機関、アドバイザリーファーム、ブティックファーム等でのM&Aアドバイザー/ファイナンシャルアドバイザーの経験5年以上 － 流暢な日本語能力（日本語能力試験N1レベルが望ましい） 【スタッフ】 － 大卒以上 － M&Aに興味を持つこと － 流暢な日本語能力（日本語能力試験N1レベルが望ましい） [歓迎] 【マネージャー】 －ビジネスレベルの英語スキル －会計士資格、それに準ずる知見 簿記２級程度以上または経理業務経験 －SIプロジェクトにおける要件定義、設計・開発