アクセンチュア株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・コンサルタント/エンジニアとしてのキャリアに興味がある方 【職種名】 【オープンポジション】Accenture ALL 【仕事内容】 ＜ポジション例＞ ▼戦略コンサルタント▼ 全社成長戦略、グローバル戦略、デジタル戦略など ▼マネジメントコンサルタント▼ ・業界別経営戦略・業務コンサルティング ・ファンクションコンサルティング（人材・組織、財務・経営管理、サプライチェーン、営業・マーケティング、M&A） ▼テクノロジーコンサルタント/システムコンサルタント▼ ・IT戦略／システム最適化 ・ソリューション別コンサルティング ・業界特化型コンサルティ

仕事内容◆アクセンチュア・イノベーションセンター北海道について 「仕事はグローバルに、プライベートは北海道で、首都圏と変わらないキャリア」を実現できる環境 ?従来からのカスタム開発に加えクラウドや生成AIなど先端技術の仕事が増えており、日本国内・グローバルの拠点と一体となったプロジェクト運営を実施しています。 IT開発の集積地である札幌市において、国外では対応が難しい複雑かつ高難易度の開発を行う拠点として、優れたITエンジニアが多く活躍しています。 近年では多様なニーズに対応するために、クライアントのDXを推進するITコンサルタント人材も増えています。 ◆仕事内容 各業界の企業、自治

仕事内容【応募資格】 [必須] ・TOEIC650点以上 ・日本語：ネイティブレベル [歓迎] ・社会保険に関する知識 ・人事経験 ・Excel/Power Automate：業務での使用経験は必須ではないが、今後習得し積極的に活用する意欲がある方 【職種名】 人事オペレーション担当 (Ops-FE-HR-LCM) 【仕事内容】 社員の入社から異動、休職、復職、退職までのライフサイクル全般に関わる人事オペレーション業務を担当していただきます。 社内ポリシーや法令に準拠した対応を行うとともに業務プロセスの継続的な改善にも取り組んでいただきます。 本業務は、従業員のエンゲージメントや職場環境の整備に直結す

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 ・ハイレベル、概念的なコンセプトや統合されたエクスペリエンスのビジュアルデザインを定義するスキル・経験 ・一般的なデザインソフトおよびプロトタイプツール（Photoshop、Illustrator、InDesign、Keynote、Sketch、InVisionなど）の高度なスキル ・顧客体験を中心としたデザインプロセスに関する広範な知識 ・デザインリサーチへの理解と経験 ・企業ブランディング、サービスブランディングへの深い理解 ・プロトタイプなど、プロトタイピング手法への深い理解と実績 ・デジタル・テクノロジー領域に関する知識と好奇心、および

仕事内容【応募資格】 [必須] 日本語ビジネスレベル必須（英語不問／活用できるプロジェクトもあり） 以下いずれかの経験を1年以上： BPO現場／カスタマーサービス部門でのメンバーマネジメント経験 業務コンサルティングの経験 経理財務・人事総務・購買領域における専門知識と複数名のマネジメント経験 【職種名】 アクセンチュア Operations デリバリーグループ チーム（業務プロセス改善） 【仕事内容】 BPOプロジェクトにおいて、業務運用の可視化・品質管理・改善提案を行うチームまたはプロジェクトのリーダーとして、安定提供と業務改革を牽引します。 Delivery リード業務： Team L

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルタント 【必須要件】 ・ビジネスレベルの日本語能力 ・10名以上の人員管理・プロジェクトマネジメント経験 （正社員への業務指導、育成・評価・フィードバック経験） 上記に加え、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業部全体レベルでの業務プロセス改革（BPR）経験 ・ファイナンス管理を含むBPO現場でのマネジメント経験 ・BPO現場での実務・運営・管理経験 ・システム設計やSEなど業務・システム設計から業務プロセスを変革された経験 ・以下バックオフィスにおける知識・3年以上の業務運用経験 ＞経理・財務、人事労務、調達・購買、カスタマーサービス 等 ◆チー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの日本語能力 ※英語は必須要件ではありませんが、Global Project等、英語スキルを活かせるポジションもございます。 【以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方】 ・BPOの現場にてメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ・事業会社のカスタマーサービス部門などでメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ・業務コンサルティングの経験をお持ちの方 ・経理財務、人事総務、購買の業務領域の専門的知識があり、数名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27～40歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件（Must） ・社会人経験1年以上 ・エンジニア・経理・財務・営業・接客業などいずれかの業務における対人コミュニケーション経験半年以上 ・日本語ネイティブレベル ・ITに興味があり、成長したい志向をお持ちの方 ◆望ましい経験・スキル(Want) ・論理的で簡潔かつ分かりやすいコミュニケーションがとれる方 ・サービス業における顧客対応経験 ・日本語以外の語学力 ・自分なりの学習・キャッチアップ方法が確立されている方 ・自身の強みを分析し、チームの一員として自分がどのように貢献できるかを考えながら働ける方 ・新たな領域への挑戦に意欲がある方 ・厳しい状況を乗り越

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における実務経験(経理財務・人事労務等) ・BPO業界における現場経験 ・ITシステム（導入/運用保守いずれでも可）/VBA/RPAなどを活用した業務改善経験 [歓迎] ・IT業界での経験やシステム開発経験 ・事業会社内またはクライアント先の業務改善コンサルティング/BPR経験 ・ERPなどシステム導入の業務プロセス整備～要件定義経験 ・プロジェクトリーディング/チームマネジメントの経験 【職種名】 【オープンポジション】BPOコンサルタント/プロジェクトメンバー 【仕事内容】 各マーケットに対し新

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験を保有 ・コンサルティング会社での同領域におけるコンサルティング経験をお持ちの方。 ・製造・流通業界での実務経験がある方で、今後コンサルタントとしての経験を積みたい方。 ※出来れば経営・事業・IT企画経験をお持ちの方。 [歓迎] ・英語：中級以上 ・業界：コンサルティングファーム/IT企業/SIer出身の場合、経験した業界は不問ですが、製造・流通業界プロジェクトの経験があれば尚可です。 【フィットする人物像】 ・クライアント経営課題を解決し、日本の製造・流通業界を変革したい方。 ・クライアントの変革にコミットしコンサルタントという枠を超えて一人称で仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・システム構築、プロジェクト管理など、IT業界での実務経験 ・実務・現場業務の改善や改革に関わった経験 ・コンサルティング経験 ・BPOの現場にてメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ・経理財務、人事総務、購買の業務領域の専門的知識があり、数名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方 ・Project management経験 ・アプリケーション開発/システム保守案件でのTeam lead経験者などのメンバー管理経験 ・事業会社のカスタマーサービス部門などでメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ・ 業務プロセス改革（BPR）経験 を

仕事内容【応募資格】 [必須] （下記いずれか）※多種多様なプロジェクトを100以上展開しており、必要なスキル・生かせるスキルも様々。詳細は面談にて。 ・Javaや.Netなどを用いたweb系開発・運用保守経験 ・COBOLを用いた汎用系開発・運用保守経験 ・モバイルアプリ開発経験 ・SAP、Salesforce、ServiceNowなどのパッケージを用いたカスタマイズ開発経験 ・クラウドもしくはオンプレ環境でのサーバ構築・運用保守経験 ・プロジェクトマネジメント・サービスマネジメント経験 ・AIやRPA等新技術を活用した業務改革支援経験 [歓迎] 多様なメンバーと協働しながらキャリアの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】※下記いずれかのご経験 ■人事領域での業務経験(1年程度以上) ■事業会社の人事部門における各種企画/採用含む人員計画・人材再配置/業務プロセス改善/人事システム導入経験など、変革・改善に関わるいずれかの経験 ■人材サービス会社（人材紹介/HR系システムなど）におけるコンサルティング/提案営業経験 ■コンサルティングファームにおけるプロジェクト経験、業務プロセス改善経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】※下記ご経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎いたします ■英語使った業務経験（英語力目安：TOEIC700点以上） ■コンサルティングファームにおけ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 ・ハイレベル、概念的なコンセプトや統合されたエクスペリエンスのビジュアルデザインを定義するスキル・経験 ・一般的なデザインソフトおよびプロトタイプツール（Photoshop、Illustrator、InDesign、Keynote、Sketch、InVisionなど）の高度なスキル ・顧客体験を中心としたデザインプロセスに関する広範な知識 ・デザインリサーチへの理解と経験 ・企業ブランディング、サービスブランディングへの深い理解 ・プロトタイプなど、プロトタイピング手法への深い理解と実績 ・デジタル・テクノロジー領域に関する知識と好奇心、および

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 ・ハイレベル、概念的なコンセプトや統合されたエクスペリエンスのビジュアルデザインを定義するスキル・経験 ・一般的なデザインソフトおよびプロトタイプツール（Photoshop、Illustrator、InDesign、Keynote、Sketch、InVisionなど）の高度なスキル ・顧客体験を中心としたデザインプロセスに関する広範な知識 ・デザインリサーチへの理解と経験 ・企業ブランディング、サービスブランディングへの深い理解 ・プロトタイプなど、プロトタイピング手法への深い理解と実績 ・デジタル・テクノロジー領域に関する知識と好奇心、および

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAFe、LeSS、SCRUMなどのアジャイルの知見がある方、SPC/SPCT等の資格を保有している方。 ・アジャイルのマインド、カルチャーを理解し、お客様にアジャイルの価値提供経験のある方。 ・クライアントフェーシング志向、チームワークを重視し、自発的に課題解決・変化創造に取り組める方。 【職種名】 アジャイル CoE 【仕事内容】 エンタープライズ領域のアジャイル トランスフォーメーションを推進するアジャイル CoEの一員として、Large Scale Agileにおけるスクラムマスター、アジャイルコーチ、アジャイルPMOを担当して頂きます。 このポジションでは

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 ・ハイレベル、概念的なコンセプトや統合されたエクスペリエンスのビジュアルデザインを定義するスキル・経験 ・一般的なデザインソフトおよびプロトタイプツール（Photoshop、Illustrator、InDesign、Keynote、Sketch、InVisionなど）の高度なスキル ・顧客体験を中心としたデザインプロセスに関する広範な知識 ・デザインリサーチへの理解と経験 ・企業ブランディング、サービスブランディングへの深い理解 ・プロトタイプなど、プロトタイピング手法への深い理解と実績 ・デジタル・テクノロジー領域に関する知識と好奇心、および

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈チームリードの場合〉 上記に加え、部下1名～10名のマネジメント、評価・育成支援 部門全体のシステムプロセス導入プロジェクトへの参画（経理・会計システム刷新など） 戦略的視点からの業務フロー改善やチーム運営をリード 〈チームメンバー（アナリスト～シニアアナリスト）〉 チームリード指導の下で業務を担当し、習熟度に応じて担当プロジェクトを任されます。未経験からのスタートでも研修を経て段階的にスキルアップ可能です。英語力を活かして国内外の案件サポートに参画できる機会もあります。 【職種名】 アクセンチュアプロジェクト収益管理スペシャリスト（アナリスト～マネジャー／

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社での業務経験 ・ソフトウェアやSI企業における、システム構築プロジェクト経験 ・生産技術領域（生産設備の工程設計・工場自動化等）での業務経験 ・物流、倉庫、製造業界での物流関連システム（Warehouse Management System）や輸送管理システム（Transport Management System)の開発・導入経験の導入や保守の現場経験 -システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テスト、導入の経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・生産技術領域での知見、経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 ・ハイレベル、概念的なコンセプトや統合されたエクスペリエンスのビジュアルデザインを定義するスキル・経験 ・一般的なデザインソフトおよびプロトタイプツール（Photoshop、Illustrator、InDesign、Keynote、Sketch、InVisionなど）の高度なスキル ・顧客体験を中心としたデザインプロセスに関する広範な知識 ・デザインリサーチへの理解と経験 ・企業ブランディング、サービスブランディングへの深い理解 ・プロトタイプなど、プロトタイピング手法への深い理解と実績 ・デジタル・テクノロジー領域に関する知識と好奇心、および