就労支援員 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【京都市】2024年8月オープン週休2日制◎賞与は年2回☆未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所で活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） 就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 就職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ※入社時期相談可 資格: ・基本的なPC操作ができる方 ・人を支えているというやりがいを肌で感じたい方 ※無資格可 勤務時間: 9:00～

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ！障がい者就労支援スタッフとして人と社会を繋ぐお仕事です！無資格でも挑戦可能！ 2025年3月開所予定！ 新しい環境、新しい事業所でオープニングスタッフとして働けます！ オープニングスタッフとしてのメリット ・ルール作りから携わる事が出来ます ・事業所の良さはスタッフ次第、最初のスタッフがとても大事≒事業所の顔として働ける ・オープニングスタッフそのものが中々出来る仕事ではない、その場面に携わることが出来ます ◎就労継続支援A型及びB型事業所のお仕事です。 具体的には 利用者のサポートをお願いします。 また、関連事業所へのあいさつ回り（営業） ご自身の

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！製菓、ハンドメイドを利用者さんと一緒に行う就労支援スタッフ募集！ 利用者さんへの心暖かい支援と共に、製菓、刺繍、織物、キャンドルなどの分野でクオリティーの高い商品づくりをしていただきます！ 中京区の三条通りに面した自社店舗で販売する他、京都や東京のセレクトショップや、各種イベントで販売している事業所ですので、ハンドメイドなどのお好きな方は、大変やりがいを感じていただけるのではないかと思います。 福祉の経験のない方でも、意欲ある方の応募、大歓迎です。 小規模事業所ですから、落ち着いて、じっくり仕事に取り組みながら、ものづくりの経験と、利用者に対するケアの経験をともに積

仕事内容【就労継続支援B型の生活支援員】正社員｜住み慣れた地域で安心、安全、快適な生活をサポートするお仕事をしませんか。 【仕事内容】 事業所における生活支援員業務全般 ・生活習慣が身につくよう指導、支援 ・就労のための職業訓練の指導 ・相談、面談など 【応募要件・歓迎要件】 下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士資格所持者 ・利用者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 歓迎です 【給与備考】 ■昇給・賞与 ・昇給年1回(2,000円) ・賞与年2回(半年経過後から支給) 【選考プロセス】 ■応募～内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用

仕事内容<仕事内容> 【急募！】 勤務時間9:00~16:30｜土日祝休み｜就労移行支援の支援員 ■施設内支援 1.利用者さんの体調管理やヒアリング 2.ビジネスマナーなどのプログラムの講義 3.応募書類等の書類作成補助 4.新しく利用を検討している方へのインテーク面談 ■施設外支援 1.役所や相談支援事業所などへの認知活動 2.実習を受け入れていただける企業の開拓営業 3.実習先への同行や就職後の定着支援のための企業訪問 4.病院やハローワークなどへの同行 全てをこなさなければいけないわけではなく、これらの中から適性やチームバランスを考え、ポジションを決定していきます！ どのポジションになって

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げの相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊曜日相談：可

仕事内容『ｔａｋａｒａｂａ（就労継続支援 Ｂ型事業所）』のスタッフの 募集です。 ＊福祉経験が無い方も、専門の支援員が指導しますので、安心して ご応募ください。細かい作業が好きな方は歓迎いたします。 ＜主な仕事内容＞ ＊障がいをお持ちの方が、わかりやすく仕事に取り組めるように、 軽作業や生産活動等の作業の補助や指導をお願いします。 ＊その他、下請け作業の商品の検品・利用者様の日々の記録・ブロ グの更新等をお願いします。

勤務時間朝（7〜12） 昼（12〜17）

仕事内容【職種】 職業指導員 【給与】 時給 1,150円〜 ◇交通費支給（上限15,000円） ◇賞与あり ◇年末年始手当あり 【勤務地】 京都府京都市下京区新日吉町124-5 【最寄り駅】 七条駅 【アクセス】 京阪 七条駅から徒歩5分 【仕事内容】 ＼★世話好きな方にピッタリのお仕事★／ 福祉業界に興味がある方歓迎！ 職場の先輩になって、後輩に仕事を教えるようなユニークな業務内容です♪ ご利用者様の得意な部分を見つけ出し、職業の適性を考え、就職に繋げられるのでやりがいがあります！ 福祉の第一歩として、〈きょうどう〉で新しいことにチャレンジしませんか？ ――――――――ポイント

仕事内容「募集職種」 伝統産業を通した支援員 「業務内容」 「人のためになる仕事がしたい！」 「伝統産業に興味がある。」 「工芸品や美術鑑賞などが好き！」 後継者不足が深刻な業界の一助に あなたの活躍がココで輝きます。 ▼仕事内容 主に知的障がいのある ご利用者の自立支援活動。 また、商品開発・企画にも携わります ▽詳しくは… 利用者の“得意”を活かして、 伝統産業の担い手に導く支援 ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ 文字の読み書きや計算が苦手な方でも、 決められた手順を正確に繰り返す手仕事 には適性があったりします。 ここを伸ばして自立を目指していく サポートを行います。 ★40代～50代のご利

仕事内容<仕事内容> 無資格OK！賃金改定済み！就労支援スタッフ！駅から徒歩1分！残業なしでプライベート充実♪ ＼2022年1月京都伏見区にOPEN／ オープンから継続して右肩上がりの事業所です。 その秘訣は、管理者の人柄が事業所全体に行き渡っているから♪ 利用者さんや従業員も管理者の方と時間を共有するのが楽しくて働いています♪ トライアングルは就労継続支援A型及びB型事業所のお仕事です。 利用者様のサポートをお願いします♪ 基本的には簡単な業務がほとんどですので、 利用者さんが自立して仕事が出来る様に支援（バックアップ）をお願いします。 あなたのサポートがあることで、利用者さんがより笑顔にな

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容事業所の利用者様への作業補助・同行・作業管理など 施設内では作業遂行にあたっての作業納期・品質管理や利用者様へ の業務の指導をお願いしています。 施設外では協力企業様までの送迎と現地での請負作業を利用者様と ともにしていただきます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：配属先事業所により始業・終業時間に若干の変動あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 希望休応相談

仕事内容主に障がいのある方（主に知的障がい）への就労支援を行います。 ・大手企業の請負作業支援（タオルたたみ、リネン洗濯、弁当箱組 み立て、農業、レストラン業務等、配属先の事業所による） ・連携するグループホームにおける生活支援 ・社会資源の利用を伴う日中活動支援（買い物、レクレーション等 ）知的障害のある人の、「ありのままの暮らし」を支えることを目 的として、さまざまな事業を行っています。 ＊工房あんじゅご利用の障害者様と共に「京都府立心身障害者福祉 センター」への勤務となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容就労支援B型スタッフ大募集?(?’?’?)?明るくオシャレな施設で利用者さんの支援をお願いします 京都の名所東寺が一望できる、B型就労支援施設UTAU‐うたう‐で、カフェと工房でのご利用者フォローを担っていただく方の募集です。 UTAUは、お菓子作りやアートと就労支援を掛け合わせた、全く新しい形の就労支援施設です。現在、10名の利用者さんと6名のスタッフで運営しています。 福祉の未来をより明るいものにするために、利用者さんの可能性を拾い集め輝かせるために、利用者さん・スタッフと“ワンチーム”で、就労支援を一緒に盛り上げていきましょう！ 1階はカフェ、2階は簡単な菓子調理を行うキッ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：利用者退勤後に簡単なミーティングを実施することがあります。 ※就労時間２は休憩１５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容就労継続支援事業所における就労支援員です。 障害に応じて仕事に役立つ軽作業指導や基礎的なビジネスマナー、 パソコンスキルを身に付けるための就労サポート業務を行っていた だきます。 【主な作業】 パソコン業務 エクセル及びワードを使った入力業務 通販サイトの運営撮影、画像加工、登録、受注処理 軽作業、箱立て、シール貼り、検品業務など 未経験の方も丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆お任せするお仕事について◆ 生活訓練2年＋就労移行支援2年の計4年間で障がいのある方にキャンパスライフを楽しんでいただき、自分らしい生活への学びと企業への就労を目的とした福祉施設「ウィックカレッジ」での業務をお任せします。 ◆具体的には…◆ ・カリキュラムのプランニング ・イベントの企画、実行 ・個別面談 ・リクルーティングの情報収集など ゆくゆくは、ビジネスマナーやPCスキル指導などの就労訓練、就労後の面談もお任せします！ ◆「ウィックカレッジ」とは◆ 「ここで働きたい、こんな生活がしたい」という、健常者なら当たり前の希望を障がいのある人にも実現して欲しい。そのためには、障がい者も働き

仕事内容○就労継続支援Ｂ型・生活介護事業所の運営全般 障害者の方が通われている事業所です。 利用者様方の「自己実現」や「安心できる暮らし」をサポートする お仕事です。 無資格者、未経験者も歓迎です。 （資格取得援助制度あり）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）希望、（１）のみ（２）のみも可 基本的に月～土曜日までの勤務（土曜日は午前まで） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望休応相談

仕事内容知的障害のある人の、「ありのままの暮らし」を支えることを目的 として、さまざまな事業を行っています。 障がいのある方（主に知的障がい）への生活支援を行います。 ・グループホームにおける生活支援 ・社会資源の利用を伴う日中活動支援（買い物、レクレーション等 ） 障がいのある方（主に知的障がい）への就労支援を行います。 ・大手企業の請負作業支援（タオルたたみ、リネン洗濯他、配属先 の事業所による） 変更範囲：変更なし

勤務時間火～金の9:00～14:00の間で週3日以上

仕事内容＼障がいのある方々のパン作りをサポート！／未経験スタートOK！週3日以上で応相談！ パン作りの簡単な作業 障がいのある方々のパン作りサポート 私たちは陶芸や裁縫、紙すき、パン製造、販売、 下請けなどの様々な作業を手掛けています。 今回募集するのはパン作りの就労支援員！ 障がいのある方々の パン作りをサポートしていただきます。 ご応募にあたり経験は問いません！ 特別な資格がなくてもOKです。 勤務日数は火～金曜の週3日以上で応相談♪ 時間は9:00～14:00と、 家庭の両立も無理なく目指せる環境です。 「福祉業界で働きたい」 「パン作りが好き」 「障がいのある方々のサポートしたい」 「

仕事内容<仕事内容> 就労移行支援事業スキルアップスマイル 発達・精神障がい等のある方の就職サポート 障がい者就労支援員 【就労支援員／キャリアカウンセラー】として利用者の就職・定着をサポート 【具体的には】 【1】働き続けることに障がいある方の就職と長期定着をサポート ・トレーニングの実施 PCトレーニング、ビジネスマナー、自己/障がい理解、履歴書作成、模擬面接など ・就職に向けた面談（キャリアカウンセリング） 就職に向けた悩みや希望などをじっくりとお聴きします ・長期就労のための定着支援 就職後にも働き続ける事ができるようサポートを続けています 【2】障がい者支援機関との関係性構築 様々