デイサービス 介護福祉士 - 静岡県浜松市北区 の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし （1）09時15分～13時15分（休憩60分） （2）09時00分～16時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容子育て中の職員に対して手厚い制度 有給休暇は入社月によっても異なりますが、入社当日から5～15日付与。 育児休暇や、育児中時短勤務は対象者のほとんどの方が取得。 お子さんの看護休暇は時間単位で取得可能など。 『デイサービスセンター都田』における看護師のお仕事です。 ・ご利用者様の健康チェック（バイタル測定など）・服薬管理・急変時の対応および応急処置・機能訓練の補助・介護職と連携した日常生活の支援（必要に応じて）・ご利用者様とのコミュニケーション・健康管理に関する記録・書類作成 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えしま

仕事内容デイサービス利用者の送迎、入浴介助、排泄介助、食事介助、移乗 、レクリエーション等 理事長が歯科医師の施設です。地域の高齢者の支援として、一緒に サポートして頂ける方を募集いたします。 歯科衛生士とともに口腔ケアにどこよりも力を入れています。いつ までも口から食べられる喜びをサポートしていきます。 セラピードッグ（ゴールデンレトリーバー）がいます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容入居者様の意思と自己決定を最大限尊重したケアの実現を目指しています。 新しい介護の在り方をスタッフ全員で模索し、チャレンジしています。 セラピー犬を導入しています。 従来の身体的なケアに加えて、「生きがい」や「やすらぎ」を実感できるようなメンタル面におけるケアも重視しています。 その分野で一番活躍しているのが常駐しているセラピー犬のマロン(ゴールデンレトリバー)です。 県内でもまだまだ珍しい常駐しているセラピー犬。 湖東の杜ではご利用者のケアの為、いちはやく導入しました。 研修制度 ・新人の研修会、講師による勉強会、研修会参加制度、施設内全員による勉強会など、教育期間をしっかり確保し、介護に対

仕事内容2002年に浜松市で有料老人ホームからスタートしました。 介護が必要となると誰に相談すればいいのか、 現状のご家族の負担などを丁寧にヒアリングし、 介護を受けるご本人様が「どのように過ごしたいのか」という 声を大事にしながら従事しています。 現在では有料老人ホームの他にも、 介護の相談を気軽にできるケアプランセンターや、 レクリエーション等による身体面・精神面の機能維持回復を目的としたデイサービスなどの事業を展開しています。 介護を必要としている方々に自分らしく生活できる環境づくりを 一緒に行いませんか？ 当社が運営する 「デイサービスさくら」（定員３５名）での介護及び 「望実有料老人ホーム

仕事内容子育て中の職員に対して手厚い制度 有給休暇は入社月によっても異なりますが、入社当日から5～15日付与。 育児休暇や、育児中時短勤務は対象者のほとんどの方が取得。 お子さんの看護休暇は時間単位で取得可能など。 『デイサービスセンター都田の里』における介護の仕事です。 認知症に特化したデイサービスセンターです。 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ご利用者様の送迎等（エリア：片道３０分以内）社有車使用（軽、普通乗用車） ・定員１６名 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利な

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！ 静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度 ●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配

仕事内容訪問看護／介護・訪問リハビリテーション・通所介護・居宅介護支援などに関わる事業を行っています。 地域の皆さんが住み慣れた地域で安心して暮らしていくために、身体機能や日常生活機能を維持向上を図り、在宅基盤整備を推進しています。田中屋産業は、医療・介護保険事業の活動を通じて、より健康的な地域社会の実現を目指している企業です。 ・シニアフィットネスをテーマとした各種運動プログラムの実施 ・介護業務（送迎、介助その他） ・配膳作業 ・各種記録、計画の作成 ・入浴介助業務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中

仕事内容浜松市内に三つの複合施設を地域に提供しています。 スタッフの教育にも力を入れており､お持ちの資格をさらにブラッシュアップできるよう､外部講習や定期研修を実施｡ 例えブランクがあっても､活躍できる環境が整っています｡ すべての根底には､施設のご利用者様により良いサービスを提供したいという私たちの想いがあります｡ 認知症対応型通所介護での介護業務です。 認知症高齢者の生活介護業務を担当していただきます。 食事・入浴・排泄の介助・レクリエーション・送迎日誌等は手書きとなります。 ・デイサービス利用者（収容人員１２人） ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！ 静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度 ●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配

勤務時間残業なし （1）08時00分～12時30分（休憩0分） （2）08時30分～13時00分（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容当法人は特別養護老人ホーム、ショートステイ、ホームヘルプ、デイサービス、居宅介護支援事業所、ケアハウス、小規模多機能ホーム、地域包括支援センター、その他様々なサービスを行っており、県内に10施設あります。 教育・研修制度 法人研修/新任職員・中堅職員・リーダー職員・管理職研修・施設内研修/専門技術・学習会・キャリアアップ研修・外部研修・セミナー参加・研究発表等、と様々な研修制度あり充実した環境が整っています。 通所介護事業所（デイサービス）における高齢者の看護業務全般・リハビリ業務等を行っていただきます。 ・薬の管理 ・処置 ・血圧測定 ・その他看護業務全般 ・個別機能訓練の実施 ・レクリエ

勤務時間8:30〜17:30の間で応相談 ※1日3h〜、週2日〜OK ※1ヶ月ごとのシフト自己申告制 (前月中旬にお休み希望を確認の上、 前月20日前後で勤務表を作成します)

仕事内容デイサービスの介護スタッフ 日勤のみ・1日3時間〜OK！シフト自己申告制♪「ICT化」で負担軽減◎30〜70代まで幅広く活躍中！ [お仕事内容] ＼年齢不問・未経験者歓迎／ 笑顔と安心を届ける 送迎＆サポートスタッフ募集！ ☆60代・70代のシニア活躍中 ☆30代・40代・50代の主婦パートさん活躍中 ☆子育て中の方も多数活躍中 【働きやすさバッチリ】 ◎日勤のみ・残業ほぼなし ◎1日3h〜、週2日〜OK ◎1か月毎のシフト自己申告制 ◎「ICT化」で負担軽減 ◎車通勤OK・無料駐車場あり ◎産休育休取得実績あり ★短時間勤務OKなので、 プライベートや家事との両立可能です◎ 【