人材育成 - 宮城県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 【具体的には】 ・事業承継支援およびM&Aアドバイザリー・相続対策・預り資産等に関する、事業の推進をお任せします。 【Vision2030】 ・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。 ・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。 等 ★Vision2030実現に向けた具体例 【DX推進】 ・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入 ・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)

仕事内容<仕事内容> 会計監査、経営改善、財務・経営コンサルティング 仙台事務所拡張予定のため一緒に仕事をする仲間を募集します。 税理士や診断士を目指す方、銀行経験者で財務コンサルのプロを目指したい方、大歓迎です。ほぼ全員が中途入社なので様々な経験を持つ個性あるメンバーが揃っています。 当事務所の特徴は、基本的に会計税務中心の仕事を行っていますが、財務的なアドバイスや経営計画、経営改善、事業承継に特に力を入れている事務所です。今後は事務所拡張に伴い人材育成やスモールＭ＆Aなどにも業務を広げていく予定です。 税理士事務所は経営者の方々の最も身近なところで経営のお手伝いができるやりがいのある仕事です。経

仕事内容[募集背景人口減少社会に対して「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3本柱で事業を展開する同社では、ライフイベント領域における保育園の課題解決に注力しています。特に、保育士のキャリアアドバイスを中心に、保育園の人材採用や育成に関するワンストップソリューションを提供しています。この度、組織体制の強化を図るため、新たに人員を募集しています。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 人材紹介のソリューションとして、人材不足に悩む保育園・幼稚園と、転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭、栄養士・調理師を繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。 今回はプレイングマネージャーとして、アドバイザーとしてご

仕事内容【仕事内容】 不用品買取の自社コールセンターの運営をお任せします♪ チームのまとめ役というポジションです！ コールセンターが円滑に機能するように支えていってください♪ 【具体的には】 ◎勤怠管理（アポインター・管理職） ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整 ◎営業への割り振り作業 など 【管理スタッフにもインセンティブを用意！】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪ 【給与詳細】 月給28万円から35万円＋インセンティブ ■経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します ■試用期間1〜6ヶ月あり（期間中は月給：260,00

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの実務経験をお持ちの方 人事／採用／給与／人材育成 [歓迎] ■求める人物像 ・総務領域の経験 ・法務領域の経験 ・IT・DXに関する知見や経験（情報システム部門との連携などを含む） ・各部と人間関係を築きながら全社横断的に人事を進められる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンサルティング営業（幹部候補）（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ■人事領域全般（主に採用配置・育成・制度設計・評価） 採用活動（求人作成、面接対応、内定者フォロー） 社員の配属や異動の調整 研修企画・運営、育成プログラム実施 人事制度（評価

仕事内容[募集背景業績好調に伴う募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 下記幅広い業務お任せいたします。 【具体的には…】 ・人事（採用、教育） ・メディア対応（自社ＨＰ等） ・新規事業策定 ・経営企画 ・行政へ申請業務 ・知財関連業務 等 【主な商材】 現在は住宅型有料老人ホームが中心で、営業フローが決まっています！東北で先駆けとなる不動産ファンド事業では、まちの課題解決に繋がる案件に取り組みます。 【入社後の流れ】 OJTを中心に、入社時⇒1ヵ月後⇒半年後⇒1年後のタイミングでフォロー研修を実施！日常業務に役立つ専門知識に加え、コミュニケーションスキルなども養えます。また常に先輩が近くにい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・物流管理の実務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・運行管理者資格 【職種名】 物流管理責任者（または候補者）/東北 【仕事内容】 昭和39年創業の物流企業にて、物流管理責任者（または候補者）の募集です。 物流の営業責任者として、物流部門の全体の管理業務を担っていただきます。 ・売上げ・コスト管理 ・品質管理 ・人材マネジメント：従業員やドライバーの教育（安全管理教育） ・車両管理 等 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 一般貨物運送事業、倉庫事業、建築・リフォーム施工事業、内外装施工事業、住宅設備機器

仕事内容<仕事内容> チームと運営を繋ぐ「柱」。 多店舗展開のノウハウを学び、店舗マネジメントの基礎を固める！ 【店長補佐として、店舗運営の核を学ぶ】 店長をサポートし、ホール業務の品質管理と人材育成を担います。将来の店長を目指し、マネジメント業務を段階的に習得出来ます。 ■ホール業務統括: お客様のご案内、注文、配膳、ドリンク作成など、ホール業務全般のサービス品質チェックと維持。 ■人材育成: アルバイトスタッフへの接客指導、育成、シフト管理の補助。 ■運営サポート: 店長補佐として、売上・在庫の管理、販売促進企画の実行など、運営業務を実践で習得。 ■お客様対応: お客様からのお問合せ対応や、特別

仕事内容株式会社Ｍｉｒａｉ Ｂｅｙｏｎｄ 残業月3時間／総合職（各種クリエイティブ業務）／リモート可 【仕事内容】 採用人事です。 夢を追いかけるクリエイターの卵を 発掘、面接、採用、育成します☆ 【具体的な仕事内容】 活躍スタッフの9割が 未経験からスタート！ 新規登録スタッフの面接、採用、管理 既存スタッフの管理 営業の受注内容に応じて人員募集の媒体打合せ 事務作業（契約書、請求書、給与計算など） 受電業務・架電業務（案件獲得を目指して下さい） 【仕事のやりがい】 人が好き！ 人の役に立つことが好き！ そんな方に向いています。 20代を中心に 盛り上がっている職場です♪ 【手厚い研修

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上の開発チームのマネジメント経験および人材育成・評価・組織運営などのピープルマネジメントのご経験 ・Webサービスまたは業務システム開発における実務経験 ・技術選定・アーキテクチャ選定のご経験 [歓迎] ・新規事業の立ち上げやプロダクト改善をリードしたご経験 ・事業観点での開発組織の最適化・改善に取り組まれた経験 ・AWSを利用したインフラ構築・保守運用のご経験 ・アジャイルやスクラム開発に関する知見と開発経験 ・HRTech領域またはSaaS事業に関する知見・経験 ・データベース移行・再設計の知見・経験 ・レガシーな技術からモダンな技術へのシステムリプレース経

仕事内容株式会社ＲｅｎＢａｏ 【フルリモート／フレックス】人材紹介営業（マネージャー候補）※美容業界特化◇年休133日◇残業8H程 【仕事内容】 【フルリモート／フレックス】人材紹介営業（マネージャー候補）※美容業界特化◇年休133日◇残業8H程 【具体的な仕事内容】 【美容業界特化の人材紹介/残業0時間推奨/柔軟な働き方を実現できる環境】 美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、リクルーティングアドバイザーとして、クライアント（サロン）に対して採用支援・コンサルを行います。完全在宅勤務可・フレックス制なので、ご自身のスタイルに合わせて勤務可能です。 今回はリクルーテ

仕事内容ケンタッキー店舗スタッフ／残業15時間以内／未経験可 株式会社シャポンドゥ テイクアウト・惣菜・弁当屋,ファストフード 有名ブランドチェーンを展開する飲食企業 【書類選考なし】で転職成功◉ 人柄重視の採用です！ 賞与3ヵ月分 残業月15時間ほど 週休2日（3連休OK） 公私充実させられるレア求人 仕事内容 ＼未経験OK・残業少なめ／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ホワイトに働ける飲食店 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ボーナス3ヵ月分あり さらに･･･決算賞与も！ ❖週休2日制（年間休日105日） ｜有給もあるので、実際は 年間休日110日ほどはあります！ ❖

仕事内容【仕事内容】 リサイクル事業の自社コールセンターにて、 管理業務や人材育成・教育などをお任せします♪ 【具体的には】 ◎勤怠管理（アポインター・管理職） ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整・営業への割り振り作業 ◎訪問直前の確認連絡 など 【管理スタッフにもインセンティブを用意！】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪ 【入社後は？】 まずは、指導したり管理したりできるだけの基本を身につけます。 その後、集計業務やインセンティブの計算を通じて、 より深い知識やノウハウを習得できれば一人前！ 入社から約3ヶ月後には管理業務を

仕事内容【ニューエラについて】 1920年に創業したニューエラは、MLB（メジャーリーグ・ベースボール）唯一の公式選手用キャップオフィシャルサプライヤーとして、59FIFTYを筆頭にあらゆるプロダクトを世へ送り続けています。 【業務内容】 2025年4月25日に直営店がオープンしました。ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 具体的な業務は以下の通りです。 ・店頭販売業務 ・スタッフ勤怠管理、販売指導 ・売上計画作成・管理 ・商品管

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 【具体的には】 ・取引先のデジタル化支援業務 【Vision2030】 ・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。 ・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。 等 ★Vision2030実現に向けた具体例 【DX推進】 ・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入 ・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超) ・AMATERAS RAYの本格導入 【新事業/新分野】 ・「七十七パ

仕事内容株式会社レインズインターナショナル 【宮城】店長『牛角』『温野菜』◆本部へのキャリアパスも多様東証プライム上場グループ／手当も充実 【仕事内容】 【宮城】店長『牛角』『温野菜』◆本部へのキャリアパスも多様東証プライム上場グループ／手当も充実 【具体的な仕事内容】 ●東証プライム上場のコロワイドグループ／キャリアアップ可能 ●『牛角』『温野菜』『とんかつ神楽坂さくら』などのお店を全国展開、東南アジア・アメリカを中心に海外にも出店 ●近い将来に本部社員として、ポストを担える人材も募集中 ■業務内容： 当社直営の「牛角」もしくは「しゃぶしゃぶ温野菜」において、店舗業務をお任せします。店長とし

仕事内容<仕事内容> 【採用担当｜人事マネージャー候補】スキルを活かして老舗ベンチャーの成長を1から 《SDGs×新規事業で社会課題解決に挑み続ける老舗ベンチャー》 現在は、コーポレート機能を仙台市内の定禅寺通に移しさらなる事業発展や自治体・地元企業と連携したさらなる事業創出を目指しています。 事業を盛り上げるには、新たな人材の採用が欠かせません。 新卒・中途を問わず、採用に注力する当社では採用戦略の立案・実行や採用ブランディングの強化をリードする人事責任者候補を新たにお迎えすることになりました。 これまでの経験を活かし、宮城・仙台を代表する企業の人事チームリーダーとして、組織開発や人材育成ま

仕事内容<仕事内容> 【一般事務】未経験OK★高内定率案件★土日祝休・残業少賞与有り ◎仕事の魅力 【POINT01】 ・土⽇祝休み♪ ・年間休⽇125⽇以上 ・有給がとりやすい職場環境 ・夏季・年末年始・GWに長期休暇OK！ ・ボーナスあり ・産休・育休制度や時短制度アリ ・あなた専属のカウンセラー付 ・月給制で昇給や賞与があり交通費も支給されます。 【POINT02】 未経験でも安心！無料の研修制度♪ ・Excel・Wordなどパソコンの基本操作 ・敬語や名刺の渡し方 ・ビジネスマナー ・コピーの取り方 ・ビジネスメールの作り方 ・ほめられる電話応対 社会人として基本的なことから実践に役立つ

仕事内容男女従業員募集 造園の仕事です。経験者優遇・見習い可！ ◆募集背景 独立を応援！男女従業員募集！ 一般のお宅と、公園など公共施設の庭づくりの仕事です。 経験者は優遇！未経験者は基礎からじっくりと指導します。 単に綺麗な庭を作る技術だけではなく、人々に感動を与えるための美的センスが必要な仕事です。 石組みや竹垣などの希少な技術を次世代に引き継いでもらうための人材育成に取り組んでいます。 ◆仕事内容 具体的な仕事内容は？ 庭づくりに関する仕事を全て含めて造園工事と言います。 植栽・生垣・竹垣・石組みなど、景観作りに必要な全ての作業を含みます。 竹垣作りのように技術をもった職人の数が限ら

仕事内容【仕事内容】 リサイクル事業の自社コールセンターにて、 管理業務や人材育成・教育などをお任せします♪ 【具体的には】 ◎勤怠管理（アポインター・管理職） ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整・営業への割り振り作業 ◎訪問直前の確認連絡 など 【管理スタッフにもインセンティブを用意！】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪ 【入社後は？】 まずは、指導したり管理したりできるだけの基本を身につけます。 その後、集計業務やインセンティブの計算を通じて、 より深い知識やノウハウを習得できれば一人前！ 入社から約3ヶ月後には管理業務を