人材育成 - 宮城県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[募集背景営業体制の強化に伴い [転勤の有無無し [仕事内容]： 物流の営業責任者（プレイングマネージャー）として、物流部門の全体の管理業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ・営業 ・売り上げ、コスト管理 ・品質管理 ・人材マネジメント 従業員やドライバーの教育（安全管理教育） ・車両管理 など 【変更の範囲 会社の定める業務】 ■当社について ・主力を住設機器や建築資材の現場配送へと特化させ、あわせて現場施工の技術とノウハウを蓄積してきました。この経験から発想したのが、物流と施工、そして人材育成を一体で請け負う「“物工人”一体ソリューション」というビジネスモデルです。 ・従来

仕事内容株式会社アーシャルデザイン Web総合職／フルリモート／土日祝休み／各種手当／残業なし 【求人要約】 総合職として多岐にわたる業務を経験し成長できる！ 会社の成長に欠かせない重要なポジションをお任せ◎ 完全週休二日制&年休124日以上！フルリモートOK 次世代のITエンジニアを未経験から育成する企業！ 総合職として未経験から活躍できる環境を整えています 当社は「スポーツ」と「ビジネスコンテンツ」を掛け合わせ、スポーツのチカラで人の可能性を拡げ、世の中を改善する事業を創造する”スポーツライフハックカンパニー”です。 今回はWeb総合職として未経験から活躍できる人材を育成していきたい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社内研修、企業向け研修の企画、運営経験 自社社員向けの研修だけでなく、社外向けの研修に携わったご経験の方もともに歓迎いたします。 ・10名以上の社員研修、教育の担当の方 後輩育成や社員教育が得意な方も歓迎いたします。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【宮城】人事（社員育成・階級別研修担当）※角田市 【仕事内容】 充実した福利厚生／数多くの商品を保有／高い経常利益率を実現する優良メーカー 【職務詳細】 同社に入社した人材への教育・研修を通して、 宮城を拠点に若

仕事内容株式会社セラグ 未経験歓迎／研修3ヵ月／年休126日／賞与年2回／データ事務 【求人要約】 AI×データ×事務で時代に必要とされる人材に成長！ 文系・理系不問で3ヵ月の研修でゼロから成長できる！ 年休126日、土日祝休み、残業月10hでオフ充実♪ 【仕事内容】 【AI・IT時代に活躍できる事務のお仕事！】◆様々なデータ・数字の事務処理（集計・分析）を行います。 【具体的な仕事内容】 「データ事務」という言葉を初めて聞く方も多いかもしれません。 それもそのはず、IT・AI時代に誕生した新しい仕事であり、 データを専門的に扱う事務職は近年急速にニーズが高まっています。 -『将来性のあ

仕事内容タイトル: キャンペーンスタッフ このお仕事の特徴: 残業なし 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 寮・社宅あり 社会保険完備 即日勤務OK 勤務開始時期調整 新卒 大量募集 未経験者歓迎 ブランクOK 社内ベンチャー制度あり 昇給あり 友達と応募OK 昇格あり 髪型・髪色自由 勤務先名: Yマーケティング株式会社 職種: キャンペーンスタッフ 仕事内容: 【大手メディアのプロモーションキャンペーンのお仕事】 プロモーション活動は3〜4名ずつのチームで動きます。 活動エリアは車で2時間圏内。 勤務時間内での移動だから、実質活動は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須】 ■マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【職種名】 スーパーバイザー（正社員） 【仕事内容】 マネジメント経験が積める機会が多数あり！ 世界最大規模の総合人財サービス企業 【業務概要】 世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特

仕事内容【ニューエラについて】 1920年に創業したニューエラは、MLB（メジャーリーグ・ベースボール）唯一の公式選手用キャップオフィシャルサプライヤーとして、59FIFTYを筆頭にあらゆるプロダクトを世へ送り続けています。 【業務内容】 2025年4月25日に直営店がオープンしました。ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 具体的な業務は以下の通りです。 ・店頭販売業務 ・スタッフ勤怠管理、販売指導 ・売上計画作成・管理 ・商品管

仕事内容【仕事内容】 自社コールセンターのマネージャー業務をお任せします♪ コールセンターが円滑に機能するように支えていってください！ 【具体的には】 ◎勤怠管理（アポインター・管理職） ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整 ◎営業への割り振り作業 など 【管理スタッフにもインセンティブを用意！】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪ 【入社後は？】 まずは、指導したり管理したりできるだけの基本を身につけます。 その後、集計業務やインセンティブの計算を通じて、 より深い知識やノウハウを習得できれば一人前！ 入社から約3ヶ月後には管理

仕事内容[募集背景人口減少社会に対して「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3本柱で事業を展開する同社では、ライフイベント領域における保育園の課題解決に注力しています。特に、保育士のキャリアアドバイスを中心に、保育園の人材採用や育成に関するワンストップソリューションを提供しています。この度、組織体制の強化を図るため、新たに人員を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 保育士の方に寄り添いながら、理想の働き方やキャリアの実現をお手伝いし、 保育施設には採用・定着のパートナーとして伴走する―― 人と組織、双方の未来を支えるキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【具体的には

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外事業において戦略立案～実行まで推進した経験 ・ゼロから事業を立ち上げグロースに導いた経験 ・ビジネスレベルの英語力を有する方 [歓迎] ・経営メンバーとしての参画経験 ・海外人材の採用や育成に携わった経験 ・特定技能・技能実習制度に関する知見 【フィットする人物像】 ・ビジョンやミッションに共感していただける方 ・経営陣とともにゼロから事業を創っていきたいという志のある方 ・目的ドリブンで様々な施策を立案し、素早く実行・検証できる方 【職種名】 海外事業立ち上げ責任者候補（フィリピンの人材獲得）／業界最大級家事支援マッチングプラットフォーム運営 【仕事内容】 海外

仕事内容株式会社スノア 「未経験」「IT」「英語」で成長できる！バイリンガルサポート 【求人要約】 留学経験、ホテル・旅行業界勤務、独学の方も大歓迎！ 未経験歓迎！専任講師の3ヵ月の研修でゼロから成長！ IT×英語で市場価値の高いグローバル人材になれる！ 【仕事内容】 ★自社内研修からスタート！★英語とITの知識を使いながらサポート業務（事務/通訳/翻訳）を行います。 【具体的な仕事内容】 株式会社スノアについて ★外資系企業やグローバル企業、大手IT企業と取引多数！ ★通訳・翻訳、英語を使ったサポート業務などで活躍！ ★3ヵ月の自社内研修完備！完全未経験から成長可能！ ★20代が中心とな

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 【具体的には】 1. コンサルティング 現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼下記すべてに当てはまる方 ・法人営業経験5年以上 ・人材育成や教育に興味があり、セールススキルを体系的に整理して伝えることが得意な方 ・IT関連企業、Saas企業でのご経験 [歓迎] ▼下記いずれかに当てはまる方 ・部下育成のご経験 ・オンボーディング(人材育成プログラム)設計やイネーブルメント業務のご経験 ・法人営業として高い実績を残されている方 【フィットする人物像】 ・常に新しい知識を取り入れる学習意欲の高い方 ・人の教育やスキルアップに対して強い興味がある方 ・人に教えることや伝えることに強みのある方 ・スタートアップで新規事業や事業グロースに挑戦してみたい

仕事内容株式会社BREXA Technology ※未経験OK【宮城県仙台市】電気・電子設計業務／配電盤の設計◆日本トップ級で人材育成に投資する会社 【仕事内容】 ※未経験OK【宮城県仙台市】電気・電子設計業務／配電盤の設計◆日本トップ級で人材育成に投資する会社 【具体的な仕事内容】 ～宮城県仙台市／未経験でのご就業可能充実した育成体制でエンジニアとしてのキャリアアップが可能～ ■業務内容： 当社取引先の電子機器メーカーにて以下業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・配電盤の設計業務 ・使用ツール BricsCAD（AutoCAD使用もあり） ■身につくスキル： ・電気関連の専門知識 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下のいずれかの職種経験のある方 ・法人向営業経験者 ・経営企画機能の経験 ・プロジェクトマネジメント（被マネジメント側の経験も可） ・営業＋管理機能（製造業であれば、生産管理等も） 【尚可】 ・経営層への営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人材育成を通して経営者の皆さんと共に企業や地域社会をより良くしたいという想いの強い方 【職種名】 【宮城】戦略コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニア的存在 【職務

仕事内容【仕事内容】 不用品買取の自社コールセンターの運営をお任せします♪ チームのまとめ役というポジションです！ コールセンターが円滑に機能するように支えていってください♪ 【具体的には】 ◎勤怠管理（アポインター・管理職） ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整 ◎営業への割り振り作業 など 【管理スタッフにもインセンティブを用意！】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪ 【給与詳細】 月給28万円から35万円＋インセンティブ ■経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します ■試用期間1〜6ヶ月あり（期間中は月給：260,00

仕事内容[募集背景国土交通大臣認定のMグレード鉄骨製作工場として、確かな技術と信頼を積み重ねてきた当社。現在、取引先の増加に伴い業務が拡大しており、将来を見据えた人材育成（資格取得支援など）にも力を入れています。 研修や教育制度が整っており、新入社員からベテラン社員まで段階的なスキルアップが可能です。 また、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社は鉄骨工事を専門に手掛ける会社です。今回、CADオペレーター及び検査工を募集しています。 【具体的には…】 ・鉄骨専用CADソフト（REAL4、Arris）を使い、設計図をもとに鉄骨の図面を作

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 【具体的には】 ・事業承継支援およびM&Aアドバイザリー・相続対策・預り資産等に関する、事業の推進をお任せします。 【Vision2030】 ・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。 ・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。 等 ★Vision2030実現に向けた具体例 【DX推進】 ・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入 ・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)

仕事内容社員同士がひとつの家族のような「絆」で結ばれ温かい社風◎なんでも相談できる環境です！幅広いターゲットに対応できる人材育成・研修制度が充実！技術面はもちろん人として成長出来る職場で新しい時代に必要とされる理容師をめざしませんか？ ―――――――。・★【創業72年目を迎え安定・信頼のハンサム＆エロイカグループ】 当店は、理容室・美容室のハンサム＆エロイカグループが運営しています。 「より良い技術とサービスを世の中に、人格を養い、豊かな生活を社員に」という社是のもと、 メンズサロンの幅広い展開と社会貢献を目指しています。 ただいま、私たちと一緒に働いてくださる理容師を募集中です！ ―――――――

仕事内容[募集背景管理部門の組織強化のための増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の総務担当者として、下記のようなお仕事をお任せします。 ※できるところからお任せしていきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、労務管理 ・人材採用、育成計画の作成 ・建物の維持管理対応 ・上記以外の庶務全般 等 【組織構成】 8名（男性4名、女性4名、30～40代が中心の職場です！） 【HUREX求人担当コメント】 ★令和5年4月に特別養護老人ホームをOPEN！ ★2017年に介護福祉施設を設立、2019年に保育園が3園法人加わり、地域の介護と子育てをサポートしています。 ★社員の働きやすさや定着